コースマーケットプレイスと従来のLMS：どちらがニーズに合っているか

学習はもはや静的なプラットフォームや厳格なシステムに限定されません。現代の学習者は、自分の成長に役立つ経験を期待しています。同時に、組織は学習教材をアクセシブルにするプラットフォームを必要としています。これらのプラットフォームはどこにでも存在し、この分野で収益を上げています。 36.5億米ドルに達する。

コースマーケットプレイスとトラディショナルマーケットプレイスに関する会話 学習管理システム (LMS) ここで活躍します。表面的には、どちらもコースのホスティングと提供のためのデジタルツールです。しかし、その目的は大きく異なります。

以下では、コースマーケットプレイスと従来のLMSの違いについて説明します。ここで説明する要素は、2 つのうちどちらを選択すべきかを判断するのに役立ちます。

コースマーケットプレイスとは

コースマーケットプレイスは、講師がコースを公開し、世界中の学習者が登録できるデジタルハブです。グローバルクラスルームのオンライン版なので、インターネットに接続している人なら誰でも利用できます。

これらのマーケットプレイスには、技術的なスキルから個人の成長まで、幅広いトピックが掲載されています。さらに重要なのは、単一の機関に縛られていないということです。これらのマーケットプレイスの魅力は、多様性とアクセシビリティにあります。

学習者はオプションを比較したり、レビューを読んだり、目標に合ったコンテンツを選択したりできます。マーケットプレイスでは可視性、支払い処理、そして多くの場合マーケティングサポートが提供されるため、講師にとってもメリットがあります。

一般的な例としては、 Udemyは、ほぼすべての科目について自分のペースで進められる何千ものコースを提供しています。また、創造的で実践的なスキル開発で知られるスキルシェアもあります。Courseraは、大学や組織と提携して専門職認定証や学位取得の道筋を提供するという、これまでとは異なるアプローチをとっています。

LMS とは何ですか?

学習管理システム（LMS）は、トレーニングプログラムを提供および追跡できる構造化されたプラットフォームです。従業員や組織のメンバーなど、特定の対象者を対象に作成されています。

ただし、コンテンツをホストするのは LMS だけではありません。このプラットフォームには、評価ツール、レポートダッシュボード、認定追跡、人事システムや学術システムとの統合など、他の機能も用意されています。組織はこれらの機能を使用してトレーニングを標準化し、コンプライアンス要件を監視することができます。

ムードルは人気があります LMS の例。大学で広く使われているオープンソースのLMSです。同様に、Blackboardはオンライン授業用のツールで高等教育機関をサポートしています。企業分野では、TalentLMSとSAP Litmosが従業員のトレーニングや専門能力開発の提供によく使用されます。

コースマーケットプレイスと従来のLMS：主な機能

マーケットプレイスとLMSのどちらかを選択する場合は、ラベルの枠を超えて、各プラットフォームが実際に提供するものを確認する必要があります。違いを生む機能をいくつかご紹介します。

アクセスとオーディエンスリーチ

コースマーケットプレイスは幅を広げるように設計されています。教員はコンテンツをアップロードし、世界中の学習者が閲覧、比較、登録できます。

リーチは事実上無限であり、プラットフォーム自体がディスカバリーエンジンとして機能します。そのため、独立系の教育者、小規模な研修会社、またはゼロから始めずに国際的な視聴者を獲得したいと考えている人にとって理想的です。

これとは対照的に、LMS は定義されたグループにサービスを提供します。通常、アクセスはログイン認証情報を持つユーザーに限定され、コンテンツは特定の組織目標に沿ったものになっています。グローバルな可視性よりも統制を重視する機関にとって、このクローズドシステムアプローチは理にかなっています。

コンテンツバラエティ

コーディング、グラフィックデザイン、フィットネス、リーダーシップのコースが1つのプラットフォームですべて並行して提供されるため、マーケットプレイスは多様性に富んでいます。学習者は興味のある内容を自由に選択できますが、講師は教材の所有権を保持します。

ただし、ブランド設定、価格モデル、コース構成の管理には制限があります。マーケットプレイスが多くのルールを設定しているためです。

LMSはその方程式をひっくり返します。通常、コンテンツは組織によって作成またはライセンスされ、管理者はコンテンツの整理方法や配信方法を制御できます。ブランディングもカスタマイズ可能で、 学習経路 正確に定義できます。

コストとビジネスモデル

マーケットプレイスは通常、収益分配モデルで運営されています。講師はコースを無料または低コストでアップロードしますが、プラットフォームは各販売のパーセンテージを受け取ります。

この財務モデルは、高額な初期費用をかけずに受講したい個人講師や中小企業に適しています。

LMS はライセンスモデルまたはサブスクリプションモデルに従います。組織はプラットフォームにアクセスするための料金（月額、年額、またはユーザー数に応じて）を支払います。費用はマーケットプレイスよりも高くなります。ただし、見返りは制御、カスタマイズ、そしてトレーニングを大規模に管理できるシステムです。

ラーニング・エクスペリエンス

マーケットプレイスでは、アクセシビリティと使いやすさを重視することがよくあります。学習体験は簡単です。学習者はビデオを見たり、リソースをダウンロードしたり、オプションの課題を完了したり、場合によっては修了証を取得したりする必要があります。交流は通常、ディスカッションフォーラムやピアレビューを通じて行われ、エンゲージメントのレベルは講師によって大きく異なります。

一方、LMSプラットフォームはエンゲージメントをシステム自体に統合します。クイズなどの機能 ゲーミフィケーション、ディスカッション掲示板、ライブ仮想教室が一般的です。また、その多くでは学習者の参加状況や成績を追跡することもできます。

評価と報告

評価は、LMS プラットフォームが際立つ分野です。たとえば、 コースボックス、管理者はクイズの作成、テストスコアの追跡、レポートの生成、証明書の発行を自動的に行うことができます。詳細な分析により、どの学習者が上達しているか、どの学習が遅れているか、トレーニングプログラムが組織の目標とどの程度一致しているかが明らかになります。

マーケットプレイスでは、はるかに簡単な評価方法が提供されています。講師がクイズや課題を追加できるものもありますが、詳細な追跡よりもコースの修了に重点が置かれています。

学習者は修了証を受け取ることができますが、レポート機能には制限があります。そのため、組織がこれらのプラットフォームをコンプライアンス目的で使用することはほとんどありません。

インテグレーション

LMSは、人事システム、業績管理ソフトウェア、または顧客関係プラットフォームに接続する場合があります。カスタマイズはブランディング、ユーザーロール、学習経路にまで及びます。

一方、もちろんマーケットプレイスの方がシンプルです。プラットフォームは大量使用向けに標準化されているため、統合オプションは最小限に抑えられています。講師はコンテンツをアップロードして売り上げを追跡することもできますが、このシステムは企業固有のワークフローやデータベースとリンクするようには設計されていません。

スケーラビリティ

マーケットプレイスでは、オーディエンスの数が瞬時に拡大します。コースを一度公開すれば、余計な労力をかけずに何千人もの学習者にリーチできます。ただし、コンテンツを社内のトレーニングニーズに合わせてカスタマイズできるとは限らないため、組織のスケーラビリティには限界があります。

LMS のスケーリングは異なります。成長とは、同じ制御された環境内で学習者を増やし、より多くのツールを統合し、コンテンツライブラリを拡大することを意味します。そのため、エコシステムの方が適しているのは次のような場合です。 労働力開発。

LMSとコースマーケットプレイスのどちらを選ぶべきか？

コースマーケットプレイスとLMSのどちらを選択しますか？最終的には、あなたが誰で、何を達成したいかにかかっています。

個人のインストラクター、コーチ、または小規模なトレーニング会社の場合、マーケットプレイスが最も理にかなっていることがよくあります。高価なインフラに投資しなくても、オーディエンスにすぐにアクセスできます。

システムには可視性が組み込まれているため、学習者はあなたのコースを他の何千ものコースと一緒に見つけることができます。収入の分散を図り、パーソナルブランドを構築することが目標であれば、マーケットプレイスがアクセスしやすいエントリーポイントとなります。

ただし、組織には通常、リーチ以上のものが必要です。組織には統制、構造、そして測定可能な結果が必要です。

LMSを使用すると、組織は明確な経路を設計し、進捗状況を追跡できます。また、プラットフォームを人事システムと統合してパフォーマンスを監視することもできます。コンプライアンス研修、従業員のオンボーディング、教育プログラムはすべて、このような構造に依存しています。

一部の教育機関では、両方のモデルを併用しています。たとえば、ある大学がLMSを通じて正式なコースを提供すると同時に、教員にマーケットプレイスへの公開を奨励して一般市民の参加を促す場合があります。企業は、オプションのスキルアップにはマーケットプレイスを使用し、必須のトレーニングにはLMSに頼る場合があります。

結論

コースマーケットプレイスと従来のLMSのどちらを選択するかは、2つの異なる学習方法を反映しています。マーケットプレイスは可視性とアクセシビリティをもたらし、LMSプラットフォームは構造と測定可能な成果をもたらします。

世界中の視聴者にリーチするにしても、社内トレーニングを強化するにしても、あなたの決定は目標に沿ったものでなければなりません。まず、両方の選択肢の長所と特徴を知っておきましょう。次に、自分に最適なプラットフォームを選択してください。

よくあるご質問

コースマーケットプレイスは企業研修に使用できますか？

マーケットプレイスは企業研修に利用できますが、それが常に最も効果的な選択肢であるとは限りません。マーケットプレイスはスキル構築やオプション学習には最適ですが、企業はコンプライアンストレーニング、進捗管理、ビジネス目標との整合性を図るために LMS を好むことがよくあります。

すべてのLMSプラットフォームを管理するには技術的な専門知識が必要ですか？

最新のLMSプラットフォームの多くは、ドラッグアンドドロップツールとシンプルなダッシュボードを備え、ユーザーフレンドリーです。ただし、大規模な組織では、統合や高度な設定を行うために IT サポートが必要な場合があります。

講師はどのようにしてコースマーケットプレイスでお金を稼ぐのですか？

講師は通常、販売された各コースの一定割合またはサブスクリプション収益の一部を受け取ります。支払いと配信はマーケットプレイスが処理するため、クリエイターは独自の支払いシステムやホスティングシステムを構築する代わりに、質の高いコンテンツの制作に集中できます。

LMSを通じてコースを直接販売することはできますか？

一部のLMSプラットフォームではコースの販売が可能ですが、必ずしも標準機能であるとは限りません。マーケットプレイスは通常、この目的のために設計されていますが、LMS プラットフォームは社内トレーニングに重点を置いています。Courseboxのようなプラットフォームは、トレーニングプロバイダーがコースを直接主催して販売できるようにすることで、このギャップを埋めます。

コースマーケットプレイスの証明書は雇用主に認められていますか？

評価は、プロバイダー、主題、および雇用主の期待によって異なります。Coursera や edX などのプラットフォームからの証明書は、大学の支援を受けているため、重要性が高いことがよくあります。また、単に修了証明として機能するだけのものもあります。

自分のプラットフォームでコースをホストするか、マーケットプレイスを使用するかを決めるにはどうすればよいですか？

それはあなたの目標次第です。マーケットプレイスは可視性はありますが管理は難しくなります。一方、独自のLMSをホストするとカスタマイズは可能ですが、投資が必要です。Courseboxのようなプラットフォームでは、コンテンツの所有権を放棄することなく、柔軟にコースを直接作成、ブランド化、管理、更新、販売できます。