课程市场与传统 LMS:哪一个适合您的需求?
课程市场和传统学习管理系统之间的选择决定了学习者如何与知识建立联系。学习如何做出决定。
学习不再局限于静态平台或刚性系统。现代学习者期望体验能促进他们的成长。同时,组织需要能够使学习材料易于访问的平台。这些平台无处不在,收入来自该领域 达到 36.5 亿美元。
围绕课程市场和传统课程的对话 学习管理系统 (LMS) 在这里发挥作用。从表面上看,两者都是用于主办和提供课程的数字工具。然而,它们的用途却截然不同。
下面,我们将讨论课程市场和传统 LMS 之间的区别。我们探讨的因素将帮助您决定应该选择这两个中的哪一个。
课程市场是一个数字中心,教师可以在那里发布课程,来自世界各地的学员可以注册。它是全球课堂的在线版本,因此任何有互联网连接的人都可以参加。
这些市场包含广泛的主题,从技术技能到个人成长。更重要的是,它们与单一机构无关。这些市场的吸引力在于多样性和可访问性。
学员可以比较选项、阅读评论并选择适合自己目标的内容。教师也将从中受益,因为市场提供可见性、付款处理以及在许多情况下还提供营销支持。
常见的例子包括 Udemy,它提供数千门几乎涵盖所有主题的自定进度课程,以及以创造性和实用技能发展而闻名的Skillshare。Coursera 采用不同的方法,与大学和组织合作提供专业证书和学位课程。
学习管理系统 (LMS) 是一个结构化平台,您可以在其中交付和跟踪培训计划。它是为特定受众创建的,例如员工或组织成员。
但是,您不仅可以在 LMS 上托管内容。该平台还提供其他功能,例如评估工具、报告仪表板、认证跟踪以及与人力资源或学术系统的集成。组织可以使用这些功能来标准化培训和监控合规性要求。
Moodle 很受欢迎 LMS 示例。它是大学广泛使用的开源 LMS。同样,Blackboard 为高等教育机构提供在线教室工具。在企业领域,TalentLMS和SAP Litmos通常用于提供员工培训和职业发展。
如果您要在商城和LMS之间做出选择,则需要将目光投向标签之外,看看每个平台实际提供的内容。以下是一些与众不同的功能。
课程市场是为广度而设计的。教师上传内容,来自世界各地的学员可以浏览、比较和注册。
覆盖范围几乎是无限的,平台本身就是探索引擎。这使其成为独立教育工作者、小型培训公司或任何不想从头开始就建立国际受众的人的理想之选。
相比之下,LMS 为特定群组提供服务。访问权限通常仅限于拥有登录凭据的人,并且内容与特定的组织目标保持一致。对于更关心控制而不是全球知名度的机构来说,这种封闭系统方法是合理的。
市场因多样性而蓬勃发展,因为单一平台可以同时提供编程、平面设计、健身和领导力方面的课程。学员可以自由选择自己感兴趣的内容,而教师保留其材料的所有权。
但是,由于市场制定了许多规则,因此对品牌、定价模式和课程结构的控制可能会受到限制。
LMS 颠覆了这个方程式。内容通常由组织创建或许可,管理员可以控制其组织和交付方式。品牌也可以自定义,并且 学习途径 可以精确定义。
市场通常以收益分享模式运作。教师免费或以低成本上传课程,但平台会按一定比例收取每笔销售的费用。
这种财务模式非常适合希望在不增加高额前期成本的情况下获得曝光的个人教师和小型企业。
LMS 遵循许可或订阅模式。组织支付一定的费用(每月、每年或根据用户数量)来访问该平台。费用高于市场。但是,回报是控制、定制和可以大规模管理培训的系统。
市场通常强调可访问性和易用性。学习体验很简单。学员必须观看视频、下载资源、完成可选作业,在某些情况下还必须获得证书。互动通常通过讨论论坛或同行评审进行,参与程度在很大程度上取决于讲师。
同时,LMS 平台将参与度整合到系统本身中。测验等功能, 游戏化、讨论板和实时虚拟教室很常见。许多还允许跟踪学员的参与和表现。
评估是 LMS 平台脱颖而出的领域。例如,在 课程箱,管理员可以创建测验、跟踪考试成绩、生成报告并自动颁发证书。详细的分析揭示了哪些学员正在进步,哪些学习者落后了,以及培训计划与组织目标的契合程度。
市场提供的评估版本要简单得多。有些允许教师添加测验或作业,但重点是课程完成而不是详细跟踪。
学员可能会获得结业证书,但报告功能有限。因此,组织很少将这些平台用于合规目的。
LMS 可能连接到 HR 系统、绩效管理软件或客户关系平台。自定义扩展到品牌、用户角色和学习途径。
另一方面,课程市场更简单。由于该平台已标准化,可以大规模使用,因此集成选项很少。教师可以上传他们的内容,也许还可以跟踪销售情况,但该系统并不是为了与公司特定的工作流程或数据库关联而设计的。
就受众而言,市场可以立即扩展。发布一门课程一次,它可以毫不费力地吸引成千上万的学员。但是,组织的可扩展性是有限的,因为无法始终根据内部培训需求对内容进行自定义。
LMS 的扩展方式不同。增长意味着在同一个受控环境中增加更多学员、集成更多工具以及扩展内容库。因此,生态系统更适合 劳动力发展。
你如何在课程市场和 LMS 之间做出选择?归根结底,这取决于你是谁以及你想要实现的目标。
如果你是个人教练、教练或小型培训公司,那么市场通常是最有意义的。它可以立即吸引观众,无需投资昂贵的基础设施。
系统内置了可见性,因此学员可以在成千上万的其他课程中找到您的课程。如果您的目标是实现收入多元化并建立个人品牌,那么市场提供了一个可访问的切入点。
但是,组织通常需要的不仅仅是覆盖范围。他们需要控制、结构和可衡量的结果。
LMS 允许组织设计清晰的路径并跟踪进度。您还可以将该平台与人力资源系统集成以监控绩效。合规培训、员工入职和学术计划都依赖于这种结构。
一些机构还同时使用这两种模式。例如,大学可以通过 LMS 提供正规课程,同时鼓励教师在市场上发布内容以吸引公众参与。企业可能会使用市场进行可选的技能提升,但依赖LMS进行强制性培训。
课程市场和传统学习管理系统之间的选择反映了两种不同的学习途径。市场带来了可见性和可访问性,而 LMS 平台则提供了结构和可衡量的结果。
无论是吸引全球受众还是加强内部培训,您的决定都应与您的目标保持一致。首先,了解这两个选项的优势和特点。然后,选择最适合您的平台。
虽然你可以使用市场进行企业培训,但它并不总是最有效的选择。市场非常适合技能培养和可选学习,但企业通常更喜欢使用LMS进行合规培训、进度跟踪和与业务目标保持一致。
许多现代 LMS 平台都易于使用,具有拖放工具和简单的仪表板。但是,大型组织可能需要IT支持才能进行集成或高级配置。
教师通常会获得售出每门课程的一定百分比或订阅收入的份额。市场负责支付和分发,因此创作者可以专注于制作高质量的内容,而不是建立自己的支付或托管系统。
一些 LMS 平台允许销售课程,但这并不总是标准功能。市场通常是为此目的而设计的,而LMS平台则侧重于内部培训。像Coursebox这样的平台通过让培训提供商直接托管和销售课程来弥合差距。
认可取决于提供商、标的和雇主的期望。来自Coursera或edX等平台的证书通常具有重要意义,因为它们得到了大学的支持。其他人可能只是作为完成的证明。
这取决于你的目标。市场提供可见性,但控制力较弱,而托管自己的LMS可提供自定义功能,但需要投资。像Coursebox这样的平台使您可以灵活地直接创建、塑造品牌、管理、更新和销售课程,而无需放弃内容的所有权。