Hoe u in 10 stappen online microlearning-video's kunt maken

Uit een LinkedIn-rapport over werkplekleren bleek dat 94% van de werknemers zou langer bij een bedrijf blijven als het investeerde in hun leren en ontwikkeling. Maar in de snel veranderende werkcultuur van vandaag voelt de tijd beperkt aan en wordt de aandachtsspanne steeds kleiner.

Daarom wint microlearning aan populariteit, vooral in videovorm. Deze korte, gerichte lessen bieden eenvoudigere manieren om inhoud op te nemen en te onthouden, waardoor ze ideaal zijn voor onboarding, compliance, verkooptraining en zelfs klanteneducatie.

Ze leveren essentiële informatie binnen enkele minuten, in plaats van uren, en ontmoeten leerlingen precies waar ze die nodig hebben: onderweg, waarbij ze met taken moeten omgaan. Microlearning-video's komen overeen met hoe mensen al online content consumeren, waarbij storytelling wordt gecombineerd met beeldmateriaal.

Of je nu personeel traint of klanten opleidt, als je leert hoe je microlearning-video's maakt, kun je informatie omzetten in snelle, boeiende momenten die blijven hangen. In deze handleiding ontdek je wat ze doen, waarom ze werken en hoe je microlearning-video's kunt maken. Laten we aan de slag gaan!

Wat is microlearning?

Microlearning levert kleine lessen die gericht zijn op één duidelijk idee of vaardigheid. Deze lessen duren slechts een paar minuten, soms zelfs minder dan één, om te voltooien. Ze werken goed voor snelle antwoorden, snelle opfriscursussen of om onderweg iets nieuws te leren.

Denk er eens over na: je bent aan het koken en vergeet hoe je een mango moet hakken, dus je haalt een video van 90 seconden tevoorschijn. Of u gaat naar Spanje en wilt leren zeggen „Waar is het treinstation?” op je telefoon. Dat is microlearning in actie.

Mensen gebruiken deze aanpak al elke dag zonder er zelfs maar over na te denken. Het past op natuurlijke wijze in het leven. Je hoeft geen uren te blokkeren of lange gesprekken te voeren. Je krijgt gewoon wat je nodig hebt wanneer je het nodig hebt. Met andere woorden, microlearning verbetert online leren.

Op het werk helpt dit soort training teams om scherp te blijven zonder hen van belangrijke taken af te leiden. In plaats van lange handleidingen te lezen of door de slidedecks te klikken, bekijken ze een korte video of proberen ze een korte demo. De focus blijft scherp: één vaardigheid, één doel, één moment.

Microlearning-video's bevatten vaak dingen zoals instructies, korte uitleg of clips van grotere sessies. De meeste duren minder dan zes minuten en geven een duidelijke afhaalmaaltijd. De beste gebruiken echte voorbeelden, eenvoudige beelden en geen pluisjes.

Deze methode werkt goed omdat ze de tijd en aandacht van mensen respecteert. Het helpt leerlingen ook om meer te onthouden, omdat korte lessen vaak beter blijven dan lange lessen.

Of het nu gaat om het leren van software, het verbeteren van verkoopgesprekken of het aanleren van soft skills, microlearning maakt leren snel, nuttig en gemakkelijk te herhalen. Daarom richten zoveel bedrijven, docenten en makers van inhoud zich nu op korte, gerichte trainingen in plaats van lange sessies die moeilijk af te maken lijken.

Voors en tegens van microlearning

Korte video's helpen mensen sneller te leren en meer te onthouden. Dat is een van de redenen waarom microlearning zoveel aandacht heeft gekregen. De meeste leerlingen verkiezen video boven tekst. Ongeveer 75% kiest ervoor om te kijken in plaats van te lezen.

Een video voelt persoonlijker aan en is makkelijker te volgen. Het vertelt ook een verhaal, dat de hersenen helpt om ideeën met elkaar te verbinden en ze langer vast te houden. Uit een onderzoek van Stanford bleek dat mensen onthouden data 22 keer beter wanneer het vergezeld gaat van een verhaal.

Daarom gebruiken meer bedrijven nu microlearning om personeel op te leiden. Uit een rapport van de Vereniging voor Talentontwikkeling blijkt dat 38% gebruikt het alen 41% is van plan het binnen een jaar te proberen. Van degenen die het nu gebruiken, heeft 63% een volledige training vervangen door korte lessen.

Hier is een samenvatting van de voor- en nadelen van microlearning:

Dit is waarom dat werkt:

• Flexibel: Elke korte module behandelt één onderwerp. Het is eenvoudig om te updaten of over te schakelen zonder alles te veranderen.
• Toegankelijk: Microlearning is geschikt voor korte pauzes en werkt op verschillende apparaten: telefoons, tablets en laptops.
• Snel: Heb je nu hulp nodig? Eén korte video geeft antwoord op een vraag zonder tijd te verspillen.
• Onvergetelijk: Korte, gerichte lessen helpen de hersenen informatie te verwerken en op te slaan zonder overbelasting.
• Bouwt op: De ene les leidt tot de volgende. Na verloop van tijd zorgen kleine stappen voor echte groei. Alex Khurgin van Grovo noemt dit „kleine overwinningen”.

Maar er is ook een keerzijde.

Sommige onderwerpen hebben diepgang nodig, wat betekent dat een video van 3 minuten niet alles behandelt. Het kost ook tijd om microcontent goed te plannen. Zonder structuur kunnen lessen willekeurig of losgekoppeld aanvoelen.

Toch kan microlearning, met name video, bij zorgvuldig gebruik korte momenten omzetten in krachtig leren.

Hoe u snel en eenvoudig microlearning-video's kunt maken

Het maken van korte video's lijkt misschien eenvoudig, maar microlearning gaat over meer dan alleen het kort houden. De echte uitdaging is om gefocust te blijven op één idee, het duidelijk over te brengen en de leerlingen betrokken te houden.

Deze stappen en voorbeelden uit de praktijk helpt je snel effectieve microlearning-video's te maken en laat je zien hoe Coursebox AI, een van de beste microleerplatforms op de markt, kan het proces van begin tot eind vereenvoudigen.

1. Kies één duidelijk idee

Begin met één specifiek onderwerp. Microlearning werkt het beste als je je aan één doel per video houdt, of het nu gaat om het tonen van een taak, het uitleggen van een concept of het introduceren van een nieuwe tool.

Als je te veel probeert binnen te dringen, kunnen leerlingen in verwarring raken en de boodschap verzwakken. Plan je idee als een miniles die leerlingen kunnen begrijpen en onthouden. Coursebox AI kan helpen door gerichte trainingsonderwerpen voor te stellen op basis van de behoeften van uw branche of team.

2. Schrijf een kort en duidelijk script

Zelfs voor een korte video is een script essentieel. Zo blijf je op de hoogte en voorkom je dat je woorden verspilt. Houd je taalgebruik eenvoudig, verwijder alle pluisjes en zorg ervoor dat elke regel het hoofdidee ondersteunt.

Nadat u de eerste versie hebt geschreven, moet u deze herzien om deze strakker te maken. Voeg geen intro's, grappen of opvulmateriaal toe - die dingen nemen ruimte in beslag en leiden af.

Gebruik Coursebox AI om je script automatisch op te stellen en te verfijnen. Het kan zelfs helpen om uw formulering te verkorten of te vereenvoudigen zonder betekenis te verliezen.

3. Voeg een eenvoudig verhaal of voorbeeld toe

Een kort, herkenbaar verhaal of voorbeeld kan je content tot leven brengen. In plaats van alleen feiten te geven, laat zien hoe het idee van toepassing is op een echte werksituatie. Dit maakt het makkelijker voor mensen om verbinding te maken en te onthouden.

Coursebox AI kan helpen om van uw concept een beknopt verhaal of een voorbeeld uit de praktijk te maken om de betrokkenheid te vergroten.

4. Identificeer de beste beelden

Zodra je script goed is, begin je met het bouwen van de visuals. Dit kunnen dia's, diagrammen, schermopnamen of animaties zijn, afhankelijk van het onderwerp. Beeldmateriaal moet de boodschap ondersteunen, niet overschaduwen. Gebruik geen flitsende effecten die de aandacht trekken. Concentreer je op beeldmateriaal dat helpt om het idee te verduidelijken.

5. Kies het juiste videoformaat

Microlearning-video's zijn er in vele vormen: schermdeling, uitleg, interactieve tutorials en meer. Sommige onderwerpen werken misschien beter in de ene stijl dan in de andere. Experimenteer met verschillende formats en verzamel feedback van leerlingen. Wees niet bang om het door elkaar te halen als iets niet werkt.

6. Bouw en blijf op koers

Maak nu je video met je script en beeldmateriaal. Houd het strak en direct. Sla zelfintroducties over en herhaal niet het voor de hand liggende. Bekijk na het bewerken de volledige video en vraag: ondersteunt dit het hoofdidee? Zo niet, knip het dan af.

7. Maak het interactief (optioneel)

Voeg eenvoudige interactieve elementen toe, zoals vragen, quizzen of klikbare acties om de betrokkenheid te vergroten. Deze helpen leerlingen actief en gefocust te blijven. Gamificatie, zoals het verdienen van punten of badges, kan de training ook leuker maken.

Met Coursebox AI kun je toevoegen interactieve quizzen en gamificeerde functies voor je video's met slechts een paar klikken.

8. Maak het gemakkelijk toegankelijk

Een geweldige video helpt niet als mensen hem niet kunnen vinden. Upload je microlearning-video's naar een platform waar werknemers ze op het juiste moment kunnen bekijken: op het werk, tijdens de onboarding of tijdens het leren op afstand.

Coursebox AI helpt door je inhoud te ordenen in een doorzoekbare, mobielvriendelijke bibliotheek die studenten altijd kunnen openen.

9. Gerelateerde bronnen toevoegen

Microlearning-video's duren maar een paar minuten, maar ze hoeven niet op zichzelf te staan. Link naar gerelateerde inhoud, langere cursussen of hulpmiddelen die je helpen meer te weten te komen over het onderwerp. Dit geeft leerlingen de kans om meer te ontdekken wanneer ze er klaar voor zijn.

10. Prestaties volgen en verbeteren

Zodra je video beschikbaar is, kun je bijhouden hoe deze presteert. Hoeveel mensen hebben ernaar gekeken? Hebben ze het voltooid? Zijn ze geslaagd voor de quiz? Gebruik deze gegevens om toekomstige video's te verbeteren.

Coursebox AI geeft je toegang tot realtime analyses en feedback van leerlingen, zodat je kunt zien wat werkt en wat je moet aanpassen.

https://www.youtube.com/watch?v=z6LzqQpOvv4&t=810s&ab_channel=Coursebox

Maak in slechts enkele minuten Microlearning-video's met Coursebox AI!

Microlearning-video's zijn uitstekend geschikt voor snelle training op het werk. Ze moeten echter kort, duidelijk en gemakkelijk te vinden zijn. Met de juiste tools kun je snel sterke trainingsinhoud maken, zonder tijd te verspillen.

Hulp nodig bij het starten? Boek een demo van Coursebox AI om je scripts, slides of ideeën binnen enkele minuten om te zetten in microlearning-video's, zonder dat je bewerkingsvaardigheden nodig hebt.

Veelgestelde vragen

Hoe maak je microlearning-video's?

Begin met het kiezen van een idee dat je wilt leren. Houd het kort en duidelijk. Schrijf een snel script dat het belangrijkste punt uitlegt zonder extra woorden. Bedenk vervolgens welke beelden of voorbeelden kunnen helpen om uw punt begrijpelijker te maken. Gebruik indien nodig dia's, animaties of schermopnamen. Richt je erop mensen te helpen snel te leren, niet alleen om het er aantrekkelijk uit te laten zien.

Tools zoals Coursebox AI kunnen je script of concept binnen enkele minuten omzetten in een microlearning-video. Het zorgt voor beelden en bewerking, dus je hoeft geen video-expert te zijn. Houd dingen eenvoudig, gefocust en nuttig.

Hoe maak je een trainingsvideo?

Zoek eerst uit wat je wilt leren. Verdeel het onderwerp in kleine stappen. Schrijf een script waarin elk onderdeel duidelijk wordt uitgelegd. Plan welke beelden u tijdens het spreken wilt laten zien. Dit kunnen schermopnamen, diagrammen of korte clips zijn. Neem je stem op en combineer deze met beeldmateriaal. Houd de video duidelijk, gemakkelijk te volgen en niet te lang.

Test het daarna om er zeker van te zijn dat alles klopt. Coursebox AI kan helpen om je trainingsmateriaal snel om te zetten in een volledige video, zonder bewerkingsvaardigheden of videobewerkingssoftware voor trainingsvideo's. Dit maakt het makkelijker om teams te trainen, zelfs als je weinig tijd hebt.

Hoe ontwikkel je microlearning?

Begin klein. Kies een onderwerp of taak. Houd het doel eenvoudig: iets dat snel kan worden uitgelegd of getoond. Schrijf de kernboodschap op en bepaal welke beelden of acties kunnen helpen om deze beter uit te leggen. Gebruik korte video's, quizzen of slides die snel kunnen worden bekeken. Microlearning werkt het beste als het snel en eenvoudig te gebruiken is tijdens het werk.

Gebruik tools zoals Coursebox AI om het proces te versnellen. Het kan uw ideeën in een notendop omzetten trainingsvideo's voor werknemers snel. Concentreer u erop mensen te helpen één ding tegelijk te leren, zodat het beter blijft hangen.

Wat is het formaat voor microlearning?

Microlearning maakt gebruik van korte, gerichte formats. Dit zijn onder meer korte video's, slides met één onderwerp, korte quizzen of flashcards. Elk stuk moet slechts één idee of vaardigheid omvatten. Het doel is om leerlingen te helpen snel informatie op te pikken zonder overweldigd te raken. De meeste microlearning-inhoud past in een formaat van 2 tot 5 minuten. Houd bij video's de boodschap direct en gebruik beeldmateriaal om het uit te leggen. Je hebt geen grote productie-installatie nodig.

Hoe lang moet een microlearning-video zijn?

Houd het kort, meestal minder dan 5 minuten. Sommige video's kunnen zo kort zijn als de boodschap duidelijk is. Het doel is om snel één ding aan te leren. Lange video's kunnen de aandacht verliezen. Microlearning werkt het beste wanneer mensen het kunnen zien en begrijpen tijdens korte pauzes of tijdens het werk.

Concentreer je op één taak, idee of vraag. Laat extra gegevens weg. Als een onderwerp groter is, verdeel het dan in kleinere video's. Op die manier is elk onderdeel makkelijker te leren en te onthouden.

Hoe maak je kennisvideo's?

Kies een onderwerp dat je goed kent. Denk na over het belangrijkste punt om les te geven. Schrijf een script dat het stap voor stap uitlegt. Gebruik voorbeelden, afbeeldingen of grafieken om het uit te leggen. Spreek duidelijk en houd je boodschap kort. Een goede kennisvideo voelt aan als vriendelijk advies, niet als een lezing. Maak je geen zorgen om het perfect te maken. Concentreer u erop iemand te helpen het snel te begrijpen.

Hoe maak je een eenvoudige instructievideo?

Begin met een duidelijk doel: wat je wilt dat mensen leren of doen. Schrijf een kort script waarin de stappen eenvoudig worden uitgelegd. De stappen op het scherm weergeven met een camera, schermopname of afbeeldingen. Spreek duidelijk en stem je woorden af op wat er op het scherm gebeurt. Houd het kort en geconcentreerd. Gebruik alledaagse woorden zodat iedereen ze kan volgen.

Je hebt geen dure software nodig. Een tool zoals Coursebox AI kan je helpen om instructies snel om te zetten in een korte, duidelijke video, zelfs als je er nog nooit een hebt gemaakt.

Hoe maak je een video met kunstmatige intelligentie?

AI-hulpmiddelen kan tekst, dia's of ideeën omzetten in video's. Schrijf eerst een script of schets. Gebruik vervolgens een moderne videomaker zoals Coursebox AI. Je uploadt je content en de AI helpt bij het kiezen van beelden, voegt een stem toe en maakt een voltooide video. Het is snel en je hebt geen bewerkingsvaardigheden nodig. Je hoeft alleen maar te klikken en een paar instellingen aan te passen.

Sommige tools bieden ook sjablonen en slimme suggesties om je video te verbeteren. Dit maakt het gemakkelijk om leerinhoud te creëren, een concept uit te leggen of teams te trainen zonder helemaal opnieuw te beginnen.

Hoe maak je computertrainingsvideo's?

Concentreer u op het duidelijk weergeven van de taak. Begin met het opschrijven van de stappen die je wilt leren. Gebruik schermopname om vast te leggen wat er op je computer gebeurt. Doorloop elke stap of voeg bijschriften toe. Probeer elke video gericht te houden op één taak, zoals het instellen van software of het gebruik van een functie. Verdeel grote lessen in kleinere video's. Dit helpt leerlingen om gefocust te blijven en te vinden wat ze nodig hebben.

Is TikTok microlearning?

Ja, TikTok kan worden gebruikt voor microlearning als de inhoud iets kort en nuttigs leert. Veel videomakers gebruiken het om tips, korte lessen of praktische stappen te delen. Elke video is kort en meestal gericht op één idee, net als microlearning. TikTok is echter informeler en werkt mogelijk niet altijd voor training op de werkplek.

Voor zakelijk gebruik is het beter om korte leervideo's te maken met tools zoals Coursebox AI. Op deze manier krijg je hetzelfde korte formaat, maar met meer controle over de boodschap, toon en privacy.