L&Dプロフェッショナル向けの適応型学習ソフトウェアベスト10

現代のL&Dチームの開発をパーソナライズするために設計された、一流の適応型学習ソフトウェアをご覧ください。

すべてのL&Dプロフェッショナルは、多様な学習者のニーズを満たすトレーニングを設計するという課題に直面しています。従来の環境では、個別のサポートを提供するほうが簡単ですが、デジタル環境ではそれをどのように拡大するのでしょうか。アダプティブ・ラーニングを始めましょう。このテクノロジーは、各学習者のニーズに合わせてレッスンを調整し、誰もが自分のペースで上達できるようにします。

このガイドでは、以下について説明します。

• アダプティブラーニングとは
• L&D プログラムへのメリット
• アダプティブラーニングの実際の応用
• 組織に最適なソフトウェア

さっそく飛び込もう！

アダプティブ・ラーニングとは？

アダプティブ・ラーニング 学習者ごとにカスタマイズされた学習体験を作成するのに役立ちます。従来の教室では、教師は生徒のニーズに合わせて方法を調整します。eラーニングでは、適応型学習プラットフォームがテクノロジー、アルゴリズム、AIを使用して同じことを行います。

アダプティブ・ラーニングの目標は、教師に取って代わることではありません。その代わり、個別化されたアプローチの拡大に役立ちます。学習者はそれぞれ学習方法が異なるため、適応型学習によって全員が学習意欲を維持できます。上級学習者はより速く学習できますが、特別な支援が必要な学習者は学習を進めることができます。

適応学習には主に次の 2 つのタイプがあります。

• 設計上の適応性: インストラクショナルデザイナーは、if/thenルールを使用して学習パスを作成します。
• アルゴリズムの適応性: アルゴリズムは、学習者のパフォーマンス、行動、応答に基づいてコンテンツを調整します。

アダプティブ・ラーニングはどのようにしてレッスンを調整できるのか？

• リアルタイムフィードバック: 学習者は必要なときにヒント、励まし、フィードバックを得ることができます。
• 差別化された学習経路: システムは、学習者の進捗状況に応じてさまざまなコンテンツシーケンスを提供します。早い学習者は先に進み、他の学習者は追加の支援を受けます。

適応学習は、上級学習者と苦労している学習者の両方に役立ちます。誰もが学習目標を達成するのに役立ちます。しかし、学習者や組織には具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。読み続けて調べてください！

アダプティブ・ラーニングのメリット

アダプティブラーニングの利点のいくつかを以下にまとめます。

メリット #1: 時間効率

トレーニングプログラムの作成と完了には時間がかかります。適応型学習では、学習者がすでに知っている内容をスキップできるため、時間を節約できます。特定のテストやセクションに合格した学習者は、同じことを繰り返さずに先に進むことができます。これにより、学習者の関心を維持し、学習すべきことに集中できるようになります。組織にとっては、トレーニングが早く完了し、従業員が仕事に戻れるということです。

メリット #2: 個別学習

アダプティブラーニングは、各学習者の進捗状況に基づいてパーソナライズされた学習パスを作成します。従業員の知識レベルが異なる、多様な職場に最適です。 学習スタイル。従業員の成長に合わせてデータを収集することで、トレーニング内容を従業員のニーズに合わせてカスタマイズできます。パーソナライズされた学習により、従業員は自分のペースで進み、必要なときに支援を受けることができるため、従業員のモチベーションを維持できます。研究によると、学習者の関与は学習の成功に直接影響することがわかっています。

メリット #3: スケーラビリティ

従来の学習は、インストラクターの個人的な注意が必要なため、規模を拡大することが困難です。適応型学習では、組織がカスタム学習体験を一度に多くの人に提供できるようになるため、規模拡大が容易になります。従業員はどのデバイスからでもトレーニングにアクセスでき、システムはニーズに合わせて調整されます。適切な設計があれば、アダプティブラーニングは従業員全体に効果的に届きます。

アダプティブラーニングを実装するためのヒント

アダプティブラーニングを実装する方法は次のとおりです。

ヒント #1: 継続的な学習を奨励する

アダプティブ・ラーニングを成功させるには、継続的な学習の文化が必要です。メンターシッププログラム、ビデオ、ポッドキャストなどの非公式な学習機会を提供することで、従業員が学び続けることを奨励します。従業員がサポートされていると感じると、新しい学習プログラムに参加する傾向が高まります。

ヒント #2: 関連する学習教材を探す

アダプティブラーニングを使用する前に、次のことを確認してください トレーニング教材 魅力的で関連性があると感じます。従業員の役割やスキルに合ったコンテンツを作成または収集しましょう。閲覧しやすいカタログに整理し、学習者の進捗状況に基づいてコンテンツを提案する学習管理システム (LMS) を使用してください。ビデオ、クイズ、プレゼンテーションなどのさまざまなコンテンツは、トレーニング体験を面白く保つのに役立ちます。

ヒント #3: パーソナライズされた学習に焦点を当てる

個別学習は、適応型学習が混在している場合に最も効果的です。創造に集中しましょう。 カスタムラーニングパス 各従業員のスキルと学習の好みに基づいて評価します。アダプティブ・ラーニングを活用してトレーニングを進めながら調整し、成功に必要なサポートを提供します。

ベストアダプティブ・ラーニング・ソフトウェア：おすすめトップ10

適応型学習プラットフォーム LMS、学習ポータル、デジタル導入ツール、マイクロラーニングアプリなど、さまざまな形態があります。以下は、企業学習向けに構築されたトッププラットフォームのリストです。

1。コースボックスAI (総合的に最も優れた適応型学習ソフトウェア)

信頼できるものを探しているなら 学習と開発のための AI ツール、コースボックスAI以外に探す必要はありません。スマートでパーソナライズされたトレーニングを提供します。 各従業員の学習スタイルに適応する。リアルタイムのフィードバックと即時の報酬は、プロセス全体を通してモチベーションを維持するのに役立ちます。

このプラットフォームは、ほとんどのLMSまたはHRシステムとスムーズに接続できるため、迅速なセットアップが可能です。タスクは自動的に完了し、修了証はトレーニング終了後すぐに届くので、手作業を減らすことができます。

180か国以上で信頼され、100以上の言語で提供されているCoursebox AIは、企業がチーム全体で迅速かつ正確にスキルを伸ばすのに役立ちます。学習成果を大規模に高めるための強力な選択肢です。

一番いいのは？そこには フリープラン 有料プランはリーズナブルな価格ですが。

価格設定:

• 無料プランあり
• 有料プランは月額18ドルから/年払い

2。ピアソン・インタラクティブ・ラボ

ピアソン・インタラクティブラボ 生物学と微生物学のバーチャルラボを提供することで、科学教育を変革します。現実世界のシナリオと即時のフィードバックにより、遺伝学、顕微鏡検査、科学的方法などのトピックが現実のものになります。

学習者は、仮説検定、データ分析、批判的思考を促す実践的な活動を行います。このプラットフォームは、試行錯誤による学習を促進し、学生が安全な環境で間違いから学ぶことを可能にします。

カスタマイズ可能なタスクにより、インストラクターは体験をカスタマイズできるようになり、学生が科学的手法を習得して理解を深めるのに役立ちます。

価格設定:

• 非公開

3。クニュートン・アルタ

Knewton Altaの適応型アプローチにより、数学、科学、経済学の正確な学習が容易になります。各レッスンはパフォーマンスに応じて変わるため、従業員は快適なペースで学習を進めることができます。パーソナライズされた学習パス、即時のフィードバック、明確な説明は、知識のギャップを埋め、理解を深めるのに役立ちます。

2008年に設立されたKnewtonは、データを利用してコンテンツを改良し、学習者の進捗状況を追跡し、教員に教材改善に役立つインサイトを提供しています。評判の高い教育機関で広く利用されており、 クニュートンアルタ エンジニアリングや科学製造などの技術分野での専門的な成長をサポートします。

価格設定:

• 非公開

4。実現しろ

新人研修、リスキル、製品教育のためのRealizeItの適応型プラットフォームにより、従業員トレーニングが大幅に改善されました。企業は、パーソナライズされた学習パスと混合型のトレーニング方法を通じて、職務遂行能力を向上させ、業界標準を満たすためのツールを手に入れることができます。

実現しろ また、学習者のモチベーションを最初から最後まで維持するのに役立つ進捗追跡、インスタントフィードバック、ジャーニーマッピングも提供します。コンテンツはユーザーの能力に応じて変化し、個々のニーズに合わせたユニークな体験を生み出します。

継続的な評価により、トレーナーはサポートを調整するために必要な洞察をリアルタイムで得ることができます。その結果、スキルの強化、定着率の向上、有能な人材の確保につながります。

価格設定:

• 非公開

5。アダプテミー

Adaptemyのスマートなアプローチによる個別学習により、カスタマイズされたトレーニングがより効果的になります。シームレスなLMS統合とユーザーフレンドリーなコースビルダー アダプテミー これにより、チームはニーズにぴったり合ったコンテンツを柔軟にデザインできます。

適応型アセスメントとガイド付き学習パスは、各学習者の進捗状況に対応し、能力開発に集中し、関連性を保ち続けます。詳細な分析により、何が効果的で改善が最も役立つかが明らかになります。

L&Dチームは、リアルタイムのフィードバックを活用して、より優れた業績と全体的な成果につながるスマートな戦略を策定します。

価格設定:

• 非公開

6。何を修正するか

適切なサポートを適切なタイミングで受けられるかどうかが、大きな違いを生みます。 どのような修正か 日常のソフトウェアツール内でそのサポートを提供します。ユーザーがタスクを進めていくと、リアルタイムのヒントやチュートリアル、個々の行動に基づいたカスタマイズされたガイダンスが提供されます。

このシステムはさまざまなスキルレベルに適応し、初心者には特別な支援を提供すると同時に、上級ユーザーには効率的なショートカットを提供します。このスマートなガイダンスは、混乱を抑え、集中力を高め、学習を加速させます。

Whatfixは、トレーニング中や日常使用中の摩擦を減らすことで、生産性を高め、チームが自信を持ってツールを使いこなせるようにします。

価格設定:

• 無料試用版が利用可能
• 価格は非公開

7。オットラーン

OttoLearnのマイクロラーニングプラットフォームを使用すると、知識の定着率と従業員のパフォーマンスを簡単に高めることができます。一口サイズのゲーム化されたコンテンツは忙しいスケジュールにも対応し、学習者の関心とモチベーションを維持します。間隔を空けて繰り返すことで、各ユーザーのニーズに合わせてトレーニングをパーソナライズし、よりカスタマイズされた体験を実現できます。

詳細な分析で進捗状況を追跡し、インタラクティブな機能によりプロセスを楽しく効果的にします。のアプローチ オットーラーン 従業員が新しいスキルを身に付け、維持するのに役立ち、継続的な学習を必要とするペースの速い環境に最適です。

価格設定:

• 無料プランはありません
• 有料プランは月額250ドルから/年払い

8。SC トレーニング

デジタル学習と対面学習の両方に対応したSC TrainingのAI主導型プラットフォームを使用すると、効果的なトレーニングの作成が容易になります。コース作成者は、リサーチや執筆に費やす時間を短縮して開発をスピードアップするスマートツールにアクセスできます。

豊富なコースライブラリとカスタマイズ可能なテンプレートにより、L&Dチームは自信を持って迅速にトレーニングを構築できます。プラットフォームの主要機能の1つであるBrain Boostは、間隔を空けて繰り返すことで、各学習者の進捗状況に合わせたフォローアップクイズを送信します。

でのトレーニング SC トレーニング よりシンプルで魅力的になり、長期的な知識の構築が上手になります。

価格設定:

• 無料プランが利用可能（最大10ユーザー）
• 有料プランは、学習者あたり月額5ドルから/年払いです

9。RaPL

rAPL AI、ゲーミフィケーション、マイクロラーニングを搭載したクラウドベースのプラットフォームを通じて、従業員のトレーニングに革命をもたらします。複雑なトピックを一口サイズのレッスンに分解することで、従業員はワークフローを中断することなく自分のペースで学習できます。

AIは個々のニーズに合わせて学習方法を調整し、企業が効果的なコンプライアンストレーニングや製品教育を実施できるよう支援します。RaPL は、短く魅力的なレッスンに重点を置き、学習を身近でインパクトのあるものにし、日常業務の中断を最小限に抑えながら定着率を高めます。

価格設定:

• 無料試用版が利用可能
• 有料プランは、ユーザーあたり月額7ドルから

10。スマート・スパロー

2011年に開始されたSmart Sparrowのアダプティブプラットフォームでは、学習がよりダイナミックで個人的なものになります。サンフランシスコに拠点を置き、 スマートスパロー 単なるアルゴリズムの枠を超えて、教育者がリアルタイムの学習者インプットを使用してコースデザインを制御できるようにします。インタラクティブな機能と柔軟なレイアウトにより、各ユーザーの学習状況に合わせたレッスンを作成できます。

スマートテクノロジーとヒューマンインサイトを組み合わせることで、講師はよりレスポンシブな体験を形作ることができます。学生は熱心に取り組み、より的を絞った指導が可能になり、より優れた成果につながります。

価格設定:

• 無料プランが利用可能（最大5ユーザー）
• 有料プランは1ユーザーあたり15ドルから（最大100ユーザー）

アダプティブ化をお考えですか？コースボックス AI から始める

アダプティブラーニングとは何か、そしてさまざまなプラットフォームがトレーニングのパーソナライズにどのように役立つかを探ってきました。リアルタイムのフィードバック、マイクロラーニング、スマートコース作成など、それぞれのツールには独自の特徴があります。

チームをトレーニングするための迅速で柔軟な方法を探しているなら、Coursebox AIは最高の選択肢です。学習者に代わって教訓を構築し、各学習者に合わせて適応し、既存のシステムと連携します。

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よくある質問

適応学習の例にはどのようなものがありますか？

アダプティブラーニングには、各学習者の進捗状況に基づいてトレーニングを調整するツールと方法が含まれています。たとえば、Coursebox AIはリアルタイムのフィードバックと報酬を提供して、従業員のエンゲージメントを維持します。OttoLearnやKnewton Altaなどのプラットフォームでは、間隔を空けた繰り返しデータやパフォーマンスデータを使用して学習パスをパーソナライズします。科学教育では、ピアソン・インタラクティブラボが実際のラボシナリオをシミュレートして、個々の学習速度や学習スタイルに合わせています。

適応学習によく使われているAIツールはどれですか？

適応型学習のための傑出したAIツールの1つがCoursebox AIです。これはコンテンツをカスタマイズし、フィードバックを自動化し、すぐに修了証を提供します。他に一般的に使用されているプラットフォームには、ブレイン・ブースト機能を提供するSC Trainingや、AIを使用してユーザーの行動に基づいてマイクロラーニング・パスを形成するrAPLなどがあります。

アダプティブティーチングの例にはどのようなものがありますか？

アダプティブティーチングは、学習者に合わせて指導を行います。たとえば、Whatfixはソフトウェア内でリアルタイムのガイダンスを提供し、スキルレベルに応じてサポートを調整します。Smart Sparrowを使うと、講師は学習者のインプットに応じたレッスンを作成できます。一方、Adaptemyは教育者にリアルタイムの進捗状況に基づいてコースを調整するためのツールを提供します。Coursebox AIは、ユーザーのニーズに合わせてトレーニングを自動的に調整することで、アダプティブティーチングもサポートします。

アダプティブ・ラーニング・ソフトウェアの例はどのようなものですか？

その好例が、以下を使用するコースボックスAIです 従業員研修をパーソナライズするAI、進捗状況を追跡し、インスタント証明書を発行します。その他の適応型学習プラットフォームには、ジャーニーマッピングと評価を通じて内容を調整するRealizeItや、一口サイズのゲーム化されたレッスンで定着率を高めるOttoLearnなどがあります。

最高のAI学習プラットフォームとは？

Coursebox AIは、企業向けのトップクラスのAI学習プラットフォームとして際立っています。パーソナライゼーション、LMSのシームレスな統合、時間の節約につながる自動化を組み合わせて、従業員のトレーニングを強化します。より専門的なニーズには、Knewton Alta (数学と科学用) や Pearson Interactive Labs (バーチャルラボ体験用) などのツールの方が学術環境に適しているかもしれません。

どのeラーニングプラットフォームが最適ですか？

最適なプラットフォームは目標によって異なります。Coursebox AIは、コースを迅速に構築し、リアルタイムでフィードバックを提供し、人事システムと簡単に接続できるため、企業研修に適しています。SC Trainingはマイクロラーニングに優れていますが、Whatfixはユーザーがソフトウェアツールをより早く学ぶのに役立ちます。教育分野では、スマート・スパローとクニュートン・アルタが学生に強力な適応学習を提供します。