Les 10 meilleurs logiciels de suivi de la formation des employés pour améliorer les performances

La gestion de la formation des employés donne souvent l'impression d'être désorganisée. Le suivi des formations et de leur progression repose généralement sur des tableurs et des relances par courriel. La visibilité reste faible.

Une étude récente met clairement en évidence ce défi : 35 % des responsables RH difficulté à trouver contenu de formation qui répond aux besoins organisationnels. Un logiciel de suivi de la formation des employés résout ce problème en centralisation des données d'apprentissage et le progrès.

Un système de suivi de la formation des employés adapté réduit les tâches administratives et améliore le contrôle. Vous trouverez ci-dessous des informations complémentaires. options LMS modernes pour simplifier la gestion des formations et favoriser de meilleures performances d'équipe.

Meilleurs logiciels de suivi de la formation des employés : notre top 10

Voici un aperçu des principaux outils de suivi de la formation des employés :

1. Coursebox AI (Meilleur logiciel de suivi de la formation des employés, toutes catégories confondues)

Conçu pour la vitesse, la flexibilité et la visibilité, Courbox IA Ce logiciel de suivi de la formation des employés excelle en aidant les équipes à créer, diffuser et contrôler les formations avec un minimum d'efforts. La plateforme utilise l'IA pour générer des cours structurés, des quiz et des évaluations à partir de fichiers, de vidéos ou de liens existants, réduisant ainsi le temps de configuration et les tâches manuelles.

Le suivi et l'analyse des progrès en temps réel aident les équipes à repérer les lacunes en matière de formation et à mesurer l'impact. tuteurs IA Nous offrons aux apprenants une assistance 24h/24 et 7j/7, et des certificats automatisés récompensent la réussite sans frais administratifs.

Un forfait gratuit vous permet de démarrer avec les fonctionnalités essentielles, tandis que les forfaits premium flexibles ajoutent des options d'automatisation avancée, de personnalisation et bien plus encore. intégrations à mesure que vos besoins de formation évoluent.

Caractéristiques principales :

• Création de cours par IA à partir de fichiers, de vidéos ou de liens
• Quiz automatisés, évaluations et notation
• Suivi des progrès en temps réel et analyses de formation
• Tuteur conversationnel IA pour le soutien aux apprenants
• Certificats automatisés pour les formations terminées
• Personnalisation de la plateforme et accès mobile
• Prise en charge de plus de 100 langues et d'équipes internationales
• Intégrations avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), les outils RH ou les outils d'entreprise
• Apprentissage adapté aux appareils mobiles n'importe quand, n'importe où
• Formule gratuite et options premium évolutives

2. Docebo

Conçu pour les environnements de formation complexes, Docebo Elle favorise un apprentissage structuré pour les équipes, les partenaires et les clients. Les outils d'IA prennent en charge les tâches répétitives et assurent une formation organisée à grande échelle. programmes de formation S'adapte aux besoins d'intégration, de conformité et de développement des compétences. Le suivi des progrès fournit des informations détaillées grâce à des rapports et des analyses avancés.

L'intégration permet de connecter la formation aux outils métiers quotidiens, simplifiant ainsi le processus. Ce logiciel de suivi de la formation des employés convient aux organisations exigeant une visibilité et une automatisation poussées. Son prix élevé le destine aux entreprises recherchant des systèmes de suivi de la formation des employés de niveau entreprise, offrant une personnalisation et une évolutivité importantes.

Caractéristiques principales :

• Automatisation par l'IA du contenu et des flux de travail
• Des programmes d'apprentissage flexibles pour répondre à de nombreux besoins de formation
• Suivi et analyse détaillés
• Système évolutif pour les équipes en croissance
• Intégrations avec les outils métiers essentiels

3. iSpring Apprendre

Conçu dans un souci de simplicité, iSpring Apprendre L'accent est mis sur une configuration rapide et un suivi clair de la formation. Les équipes transforment facilement leurs présentations en cours. L'accès mobile fonctionne en ligne et hors ligne, ce qui favorise un apprentissage flexible. Les outils de suivi de la progression permettent de visualiser en un coup d'œil les formations terminées et l'état d'avancement. Le contenu intégré permet aux équipes de gagner du temps lors de la création de cours.

Ce logiciel de suivi de la formation des employés est idéal pour les organisations qui privilégient la simplicité d'utilisation et la fiabilité. Son prix abordable fait d'iSpring Learn un système de suivi de la formation pratique pour les équipes en pleine croissance.

Caractéristiques principales :

• Apprentissage hors ligne et compatible avec les appareils mobiles
• Création rapide de cours à partir de présentations
• Rapports clairs sur les progrès de la formation
• Bibliothèque de contenu prêt à l'emploi
• Déploiement dans le cloud ou sur site

4. Absorber LMS

Reconnue par les entreprises du monde entier, Absorb LMS Simplifie la formation des employés grâce à des outils flexibles pour l'intégration, la conformité et le perfectionnement. Des parcours d'apprentissage personnalisés permettent aux employés de progresser à leur propre rythme, tandis que des outils basés sur l'IA automatisent la création de cours et réduisent les tâches administratives.

Un suivi détaillé des progrès et des certifications automatisées permettent de responsabiliser les équipes. Les fonctionnalités e-commerce permettent de vendre des formations si nécessaire, et les intégrations connectent la formation aux systèmes RH, CRM ou d'entreprise existants.

Ce logiciel de suivi de la formation des employés est idéal pour les entreprises en quête d'efficacité, d'engagement et de solutions de formation évolutives. Sa tarification est adaptée aux moyennes et grandes entreprises et propose des options d'assistance avancées.

Caractéristiques principales :

• Parcours d'apprentissage personnalisés pour les employés
• Suivi des progrès grâce à des rapports et des certifications automatisées
• Outils de création et d'administration de cours basés sur l'IA
• Options de commerce électronique pour vendre des cours directement
• Intégration facile avec les systèmes RH, CRM ou d'entreprise

5. Connecteam

Conçu pour la simplicité et un apprentissage axé sur le mobile, Connecteam facilite la mise en œuvre et le suivi des formations des employés. Les équipes accèdent à des cours, des quiz et bien plus encore. documents d'intégration directement sur leur téléphone. Le suivi des progrès permet de visualiser en un coup d'œil les réalisations et les performances.

Le stockage de documents garantit la sécurité des dossiers de formation et des certificats. La reconnaissance et les récompenses motivent les employés, et tous les outils de formation, de planification et de communication sont regroupés dans une seule application.

Ce logiciel de suivi de la formation des employés convient aux entreprises de toutes tailles et aide les équipes à rester organisées, motivées et alignées. La tarification est flexible, avec notamment une formule gratuite pour les petites équipes et des options évolutives pour les organisations en pleine croissance.

Caractéristiques principales :

• Formation mobile pour apprendre en déplacement
• Suivi des progrès et surveillance des performances
• Stockage sécurisé de documents pour les certificats et les fichiers
• Système de reconnaissance et de récompense pour la motivation
• Outils tout-en-un pour la formation, la communication et la planification

6. Apprendre

Axé sur la simplicité et l'efficacité, Apprendre sur centralise la formation des employés sur une plateforme unique. Les équipes créent, dispensent et suivent les formations sans outils supplémentaires. Fonctionnalités basées sur l'IA Automatisez les tâches d'apprentissage et personnalisez les parcours de formation. Les formations peuvent être adaptées aux employés, aux clients et aux partenaires.

Le suivi des progrès offre des informations détaillées, permettant aux responsables de mesurer l'impact et d'ajuster les programmes. LearnUpon est idéal pour les entreprises qui recherchent une formation organisée, attrayante et évolutive. Les tarifs sont adaptés aux équipes de taille moyenne à grande, avec des formules flexibles qui évoluent avec votre organisation.

Caractéristiques principales :

• Gestion centralisée de la formation
• Automatisation basée sur l'IA pour un apprentissage personnalisé
• Des expériences d'apprentissage engageantes et interactives
• Personnalisable pour les employés, les clients et les partenaires
• Suivi et rapport détaillés des progrès

7. TalentLMS

Conçu pour une installation rapide et une utilisation facile, TalentLMS aide les équipes à organiser, dispenser et suivre efficacement les formations. Téléchargez des documents existants ou Créez des cours à partir de zéro en quelques minutesLes options flexibles comprennent cours en ligne à votre rythme ou des sessions en direct. La gamification maintient la motivation des apprenants, tandis que l'automatisation gère la planification et les rappels. La TalentLibrary propose des cours prêts à l'emploi pour accélérer le lancement du programme.

TalentLMS est idéal pour les équipes qui recherchent un système convivial pour suivre la progression des apprentissages. Grâce à sa version gratuite et à ses options premium flexibles, il est accessible aux entreprises de toutes tailles.

Caractéristiques principales :

• Configuration et téléchargement rapides du cours
• Plateforme d'apprentissage centralisée pour tous les supports de formation
• Options de formation flexibles, à votre rythme ou en direct
• Gamification avec des points et des badges
• Automatisation de la planification et des rappels
• Cours prêts à l'emploi pour un lancement de programme rapide

8. Litmos

Axé sur la vitesse et la flexibilité, Litmos Aide les entreprises à dispenser et gérer efficacement la formation de leurs employés. Une configuration rapide et une intégration facile permettent aux équipes de démarrer rapidement. Les outils d'IA automatisent les tâches et facilitent la création de contenu.

Les options d'apprentissage flexibles comprennent des cours en ligne, du contenu web intégré ou la vaste bibliothèque de formations de la plateforme. Le suivi des progrès et les analyses permettent d'évaluer les performances, tandis que les formations de conformité garantissent le respect des réglementations par les équipes.

Litmos favorise la croissance en assurant une formation organisée, mesurable et efficace. La tarification est modulable selon les besoins des petites et grandes équipes, et évolue en fonction de ces besoins.

Caractéristiques principales :

• Installation rapide et intégration facile
• Automatisation basée sur l'IA pour la création de contenu
• Des options d'apprentissage flexibles pour toutes les équipes
• Suivi des progrès grâce aux analyses
• Cours de formation spécifiques à la conformité

9. Apprendre avec Trakstar

Conçu pour la simplicité et la conformité, Apprendre avec Trakstar Simplifie la formation en ligne pour les entreprises, les établissements de santé et les organismes gouvernementaux. La création de cours préserve l'intégrité des vidéos, des fichiers audio et des animations. Les employés peuvent accéder à la formation sur n'importe quel appareil et à leur propre rythme.

Le suivi de la conformité garantit le respect des réglementations du secteur. Quiz et évaluations intégrés. mesurer les résultats d'apprentissageL'accès mobile permet d'apprendre en déplacement.

Trakstar Learn conserve programmes de formation virtuelle Organisé, il permet de développer les compétences et de suivre efficacement les progrès. Le prix est flexible et dépend du nombre d'apprenants ; un soutien continu est inclus.

Caractéristiques principales :

• Création de cours simplifiée avec support multimédia
• Apprentissage à votre rythme sur n'importe quel appareil
• Suivi de la conformité pour les industries réglementées
• Des questionnaires et des évaluations pour mesurer les progrès
• Accès mobile pour l'apprentissage en déplacement

10. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand Cette plateforme aide les entreprises à gérer la formation, à suivre les progrès et à développer les compétences de leurs employés. Des outils basés sur l'IA identifient les lacunes en compétences et créent des parcours d'apprentissage personnalisés. Les cours sont disponibles sous différents formats, allant du numérique aux expériences d'apprentissage immersives.

Le suivi des progrès permet aux responsables de mesurer l'efficacité de la formation. programmes de perfectionnement et de requalification Assurez la préparation de vos employés face à l'évolution des besoins de l'entreprise. Un support mondial permet aux organisations de toutes tailles de déployer des formations partout dans le monde.

Ce logiciel de suivi de la formation des employés est reconnu pour son efficacité à améliorer les compétences, combler les lacunes et préparer les équipes aux défis de demain. Son prix est adapté aux entreprises de taille moyenne et aux grandes entreprises.

Caractéristiques principales :

• Parcours d'apprentissage personnalisés basés sur l'IA
• Plusieurs formats de cours, y compris des options immersives
• Suivi des progrès et analyse de la formation
• programmes de perfectionnement et de requalification
• Un soutien mondial pour les organisations de toutes tailles

Pourquoi suivre la formation des employés ?

Le suivi de la formation des employés favorise un apprentissage cohérent, la conformité et la performance. Sans un suivi clair, les progrès et les résultats peuvent être décevants. lacunes en matière de compétences Restez discret. Un logiciel de suivi de la formation des employés offre aux équipes visibilité, contrôle et de meilleurs résultats.

1. Améliorer la visibilité et la responsabilisation

Suivi de la formation Ce système indique qui a suivi les formations et qui a besoin d'un suivi. Les responsables bénéficient d'une visibilité claire sans vérifications manuelles. La responsabilisation s'en trouve renforcée au sein des équipes.

2. Soutien à la conformité et aux audits

Un système de suivi des formations permet de conserver les dossiers organisés et prêts à l'emploi. Formation en conformité reste à jour. Préparation à l'audit Cela prend moins de temps et d'efforts.

3. Identifier plus rapidement les lacunes en matière de compétences

Le suivi permet de repérer rapidement les points faibles. Les équipes adaptent leurs parcours d'apprentissage avant que leurs performances ne baissent. Le développement des compétences devient proactif et non plus réactif.

4. Gagner du temps et réduire le travail manuel

Le logiciel de suivi des formations des employés remplace les tableurs et les rappels. L'automatisation gère les suivis et les rapports. Le temps consacré à l'administration diminue considérablement.

5. Améliorer l'engagement et les performances

Suivi clair des progrès motive les apprenantsLes employés connaissent les attentes et les prochaines étapes. Un apprentissage continu permet d'améliorer les performances au fil du temps.

Maintenez le cap de votre formation grâce à Coursebox AI

Les meilleurs logiciels de suivi de la formation des employés font bien plus que simplement dispenser des cours. Courbox IA Simplifie la formation grâce à la création de cours assistée par l'IA, aux quiz automatisés, au suivi en temps réel et à l'accès mobile. Les équipes de toutes tailles bénéficient d'un tutorat IA disponible 24h/24 et 7j/7 et de certificats automatisés.

La formule gratuite et illimitée vous permet de démarrer facilement, tandis que les options premium offrent des fonctionnalités avancées. Optimisez la formation, mobilisez vos employés et constatez les résultats. Essayez le forfait gratuit aujourd'hui.

FAQ

Comment suivre les progrès de la formation des employés ?

Coursebox AI vous permet de voir qui a terminé sa formation, qui a des difficultés et d'évaluer les performances de vos employés. Créez des parcours d'apprentissage, organisez des quiz et recevez des rapports de progression en temps réel. Les responsables bénéficient d'une vue d'ensemble claire de l'activité d'apprentissage et peuvent intervenir en cas de besoin.

Comment suivre la formation en milieu de travail ?

Utilisez des listes de contrôle, des observations et des outils numériques pour évaluer les compétences en situation de travail réelle. Consignez les réalisations, évaluez les performances et identifiez les axes d'amélioration. Un logiciel de suivi de la formation des employés permet de visualiser l'apprentissage sur le terrain, en parallèle des formations formelles.

Comment évaluer l'efficacité de la formation ?

Analysez les indicateurs de performance, les résultats des tests et les retours des employés. Suivez les formations suivies et les résultats obtenus, puis comparez-les aux objectifs de l'entreprise. Les logiciels de suivi de la formation fournissent des rapports et des analyses qui mettent en évidence les points forts, les points à améliorer et l'impact réel sur la performance de l'équipe.

Comment conserver une trace des formations du personnel ?

Centralisez le stockage des attestations de formation, des certificats, des évaluations et des notes dans un système unique. Les outils de suivi numérique permettent de conserver des dossiers organisés, faciles à consulter et toujours à jour. Vous garantissez ainsi la conformité et vous vous affranchissez des tableurs complexes et de la gestion manuelle des dossiers.

Comment créer un tableau de suivi de formation dans Excel ?

Créez des colonnes pour les noms des employés, les cours, les dates de début et de fin, les notes et le statut. Utilisez des formules ou la mise en forme conditionnelle pour repérer les formations en retard ou incomplètes. Pour des résultats plus rapides et des analyses plus pertinentes, Coursebox AI gère automatiquement le suivi et centralise tous les enregistrements.