DoceboとCornerstone：違いは何ですか？どちらを選ぶべきですか？

インテリジェントな AI ツールを使用して、学習パスウェイを大規模にパーソナライズします。

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組織は、標準ツールが時代遅れになった際に、最新のトレーニングプラットフォームを求めています。トレーニングの取り組みが効果的かどうかをより明確に把握できるプラットフォームが必要です。DoceboとCornerstoneはまさにそれを実現します。

どちらのLMSプラットフォームも、本格的なエンタープライズレベルのトレーニング向けに構築されていますが、構造、柔軟性、そして人材育成へのアプローチは大きく異なります。トレーニングチームは、AIを活用したツールを使用して、学習パスのマッピング、モジュールの構築、トレーニングコンテンツの生成を行い、DoceboまたはCornerstoneにアップロードします。

DoceboとCornerstoneを実際に比較して、それぞれのプラットフォームが実際の学習環境でどのように機能し、どちらが優れているかを理解しましょう。 AI LMS トレーニングの目標に応じて、より適切な方法を選択できます。

Doceboとは何ですか？

ドセボ Doceboは、企業学習、顧客教育、パートナー研修プログラム向けに設計されたクラウドベースのLMSです。柔軟性、自動化、そしてユーザーフレンドリーな管理機能を重視しながら、エンタープライズレベルの拡張性もサポートしています。モダンなデザインと強力な学習管理機能のバランスが取れているため、多くの組織に選ばれています。

Doceboの強みの一つは、そのモジュール構造です。組織が学習パスを設定し、登録を自動化し、学習プログラムをより広範な組織に統合するのに役立ちます。 従業員育成戦略インターフェースは、従来のエンタープライズ LMS プラットフォームよりも最新化されている傾向があり、学習者のエンゲージメントと採用率が向上します。

Doceboは主に、従業員のオンボーディング、コンプライアンス研修、専門能力開発プログラムに利用されています。また、社内チームと連携して顧客やパートナーを教育する拡張エンタープライズ研修にも最適です。

コーナーストーンとは何ですか?

礎石 は、トレーニングと幅広い人材育成ツールを組み合わせた、エンタープライズ学習・タレントマネジメントプラットフォームです。パフォーマンス管理、後継者計画、従業員育成プログラムに学習を統合したい大規模組織で多く利用されています。

コース配信を主眼としたLMSプラットフォームとは異なり、Cornerstoneは学習をより広範な人材管理エコシステムの一部として位置付けています。企業は、研修プログラムをキャリアパス、コンピテンシーフレームワーク、そして組織目標と連携させることができます。

コーナーストーンは、次のような高度に構造化された業界でよく使用されます。 健康管理コンプライアンス、レポート作成、従業員の追跡が不可欠な、金融、政府機関など、様々な業界に対応します。その機能により、大規模な従業員数と規制の厳しいトレーニング環境を管理する複雑な組織に最適です。

Docebo vs Cornerstone：6つの主な違いを解説

Docebo と Cornerstone の最も重要な違いと、それが実際の学習運用にどのように影響するかを分析してみましょう。

1. 使いやすさと管理のしやすさ

Doceboは、モダンで直感的なインターフェースを備えています。管理者は、高度な専門知識がなくても、コースの設定、登録の自動化、学習パスの管理を行うことができます。ダッシュボードは、学習者とトレーニング管理者の両方にとって操作が簡素化されるように設計されており、導入率の向上と新規ユーザーのオンボーディング時間の短縮につながります。

ソース： Doceboヘルプ

Cornerstoneは強力な管理ツールを提供していますが、習得に時間がかかる場合が多くあります。豊富な設定オプションは大規模企業にとって有益ですが、専任の管理者や実装サポートが必要になる場合があります。

ソース： ソフトウェアに関するアドバイス

複雑な報告体制とコンプライアンス要件を持つ組織は、Cornerstone の高度な制御性に満足するかもしれません。一方、小規模なチームでは、当初は管理が複雑に感じるかもしれません。

2. コース作成とコンテンツ管理

Doceboコース作成

Doceboは構造化された コース作成 柔軟な学習パス、コンテンツライブラリ、自動化されたワークフローにより、受講者のニーズに合わせた柔軟な学習と配信を実現します。トレーニングチームは、コースを役割ベースのプログラムに編成し、学習者の進捗状況を追跡し、認定資格を管理できます。

ソース： Doceboヘルプ

Docebo は主にコースの配信と管理に重点を置いているため、多くの組織では LMS にアップロードする前に、外部のオーサリング ツールや AI を活用したプラットフォームを使用してコース コンテンツを作成しています。

コーナーストーンコースマネジメント

コーナーストーンは、従業員の能力開発計画に結びついた体系的な人材育成を重視しています。コースは、コンピテンシー、パフォーマンス目標、認定要件に関連付けることができます。これは、組織が従業員の能力開発計画と連携した正式な学習構造を必要とする場合に特に役立ちます。 人事戦略。

ソース： iSpringソリューション

どちらのシステムでも、コンテンツ作成は外部ツールによってサポートされている場合が多くあります。AIコース作成プラットフォームは、LMS環境に公開する前のコンテンツ制作を加速させることができます。

3. 学習体験と関与

Doceboは、パーソナライズされた学習パスとユーザーフレンドリーなナビゲーションなど、現代的な学習体験に重点を置いています。組織は、学習者の役割や研修ニーズに合わせて柔軟なプログラムを構築できます。このプラットフォームは、一度きりのコース修了ではなく、継続的な学習を促進することを目指して設計されています。

コーナーストーンは、コンプライアンスの追跡と正式な開発プログラムを重視し、より体系的なアプローチを採用しています。学習環境は充実していますが、新しいものに比べるとより伝統的な雰囲気を感じるかもしれません。 LMSプラットフォームただし、詳細な認定資格の追跡と標準化されたトレーニング ワークフローを必要とする組織にとっては、この構造は大きな利点となります。

どちらのプラットフォームも、インストラクター主導のトレーニング、自分のペースで学習できるコース、認定プログラムなどのブレンド型学習エクスペリエンスをサポートしています。

4. 統合とエコシステム

Doceboは、組織がHRシステム、コラボレーションツール、ビジネスアプリケーションと学習を連携できるようにする幅広い統合機能を提供します。その柔軟性は、複数のプラットフォームと統合された最新のデジタル学習エコシステムを構築する企業にとって魅力的です。

Cornerstoneは、企業の人事・タレントマネジメントシステムと緊密に連携します。Cornerstoneを利用する組織は、スタンドアロンのLMSとしてではなく、より大規模な人材育成戦略の一環としてCornerstoneを導入するケースが多く見られます。こうした連携により、企業は研修を業績評価、昇進、従業員のスキル開発施策に直接結び付けることができます。

ソース： コーナーストーンエクステンドマーケットプレイス

ここでの選択は、組織がより広範な HR エコシステムに適合する LMS を必要としているか、それとも柔軟な学習管理に主眼を置いた LMS を必要としているかによって決まります。

5. レポート、分析、コンプライアンス

Doceboは 分析 管理者は、学習者の進捗状況、エンゲージメントの傾向、コースのパフォーマンスを監視できます。レポート機能は、トレーニングが従業員の育成と組織の目標にどのような影響を与えているかに関する洞察を提供することで、ビジネス主導の学習戦略をサポートします。

ソース： AWS

Cornerstoneは、コンプライアンスレポートとエンタープライズレベルの分析に優れています。組織は、認証の追跡、規制トレーニング要件の管理、監査やパフォーマンス評価のための詳細なレポートの生成が可能です。このレベルのレポート機能は、トレーニングの文書化が義務付けられている規制の厳しい業界にとって特に有用です。

ソース： コーナーストーンLMS

どちらのプラットフォームも分析機能を提供していますが、コーナーストーンは一般的に従業員レベルのより詳細なレポートを提供するのに対し、ドセボは継続的なサポートに役立つ実用的な洞察に重点を置いています。 学習と開発。

6. 価格

DoceboとCornerstoneはどちらも、組織の規模、必要な機能、実装の複雑さに応じて異なるエンタープライズレベルの価格モデルを採用しています。価格は通常、固定の公開プランではなく、営業コンサルティングを通じてカスタマイズされます。

Doceboの導入は、最新のインターフェースとモジュール設計により、より迅速であると認識されています。Cornerstoneの導入は、プラットフォームの幅広いカスタマイズ機能と統合機能のため、特により広範な人事システムに接続する組織では、より時間がかかる場合があります。

価格を評価する際には、総所有コストを考慮する必要があります。これには、セットアップ時間、管理リソース、トレーニングの必要性、長期的な拡張性などが含まれます。

Docebo vs Cornerstone: どちらが優れているでしょうか?

DoceboとCornerstoneの機能の簡単な概要は次のとおりです。

• Doceboを選ぶべき理由 ユーザー エクスペリエンス、柔軟な学習パス、スケーラブルな企業トレーニング プログラムに重点を置いた最新の LMS が必要です。
• コーナーストーンを選択する場合 パフォーマンス管理および人材開発システムが統合された、高度に構造化されたエンタープライズ学習プラットフォームが必要です。

CourseboxのようなAI LMSが適している場所

DoceboやCornerstoneのようなプラットフォームは、学習者の管理、トレーニングの進捗状況の追跡、そして大規模なコース配信を目的として設計されています。しかし、多くの組織は、コースをLMSに導入する前に、構造化された学習コンテンツを効率的に作成するという重要な課題に直面しています。

CourseboxのようなAI LMSは、トレーニングチームがコースの概要を作成するのに役立ちます。 学習モジュール従来の手作業によるワークフローよりもはるかに高速に、クイズや構造化コンテンツを作成できます。コース構成の計画に何週間も費やす代わりに、AIを活用したツールを活用することで、コンテンツ作成を加速し、教育設計の一貫性を向上させることができます。

コースが完成したら、DoceboやCornerstoneなどのエンタープライズLMSプラットフォームを通じて配信できます。このアプローチにより、AIを活用したコース作成の強みと、エンタープライズLMSシステムの拡張性およびレポート機能を組み合わせることができます。

AI LMS を従来のエンタープライズ LMS と組み合わせることで、学習チームは開発時間を短縮し、よりスマートなコース設計を通じてエンゲージメントを向上させ、大規模な組織全体で集中的な学習者管理を維持できます。 コースボックスの無料デモを予約する 今日から始めましょう！

DoceboとCornerstoneに関するよくある質問

大企業にとって、Docebo と Cornerstone ではどちらのプラットフォームが適していますか?

DoceboとCornerstoneはどちらもエンタープライズ向けに設計されていますが、Cornerstoneはパフォーマンス管理や人材育成システムとの緊密な統合を必要とする組織に適しています。Doceboは拡張性も高く、柔軟な学習体験と最新のユーザーインターフェースを重視する企業に最適です。

Docebo は Cornerstone よりも使いやすいですか?

多くのチームは、Doceboのモダンなインターフェースと合理化されたワークフローにより、習得が容易だと感じています。Cornerstoneは強力な管理機能を提供しますが、完全な設定にはより多くのトレーニングとセットアップ時間が必要になる場合があります。

Docebo と Cornerstone はコンプライアンス トレーニングをサポートできますか?

はい。DoceboとCornerstoneはどちらも、コンプライアンスの追跡、認証、そして体系的な学習プログラムをサポートしています。Cornerstoneは、詳細なレポート作成と従業員の追跡が不可欠な規制の厳しい業界で特に強みを発揮します。

組織では依然として LMS プラットフォームを使用したコース作成ツールが必要ですか?

はい。LMSプラットフォームは通常、コンテンツを一から作成するのではなく、学習者の管理とコース配信を行います。多くの組織では、オーサリングツールやAIを活用したコース作成プラットフォームを使用して学習教材を設計し、LMSにアップロードしています。

Docebo と Cornerstone、どちらの LMS が現代の学習体験に適していますか?

Doceboは、デザインとユーザーエクスペリエンスにおいてよりモダンで、継続的な学習とエンゲージメントをサポートする機能を備えていると評価されています。Cornerstoneは、体系的な人材育成とコンプライアンス重視のトレーニングプログラムに重点を置いています。