7 migliori software per allenare i trainer

La formazione non viene più condotta in un ambiente di classe noioso. Sono finiti i tempi in cui i professori tenevano lezioni noiose a una classe assonnata. I formatori di oggi hanno adottato strumenti potenti, grazie a Software LMS, attraverso i quali possono creare e fornire contenuti coinvolgenti per tenere i tirocinanti incollati fino alla fine.

L'utilizzo del software giusto può migliorare i progressi dei tirocinanti e, in ultima analisi, portarti a raggiungere i tuoi obiettivi organizzativi. Qual è il software migliore per la tua azienda?

In questo post, ti offriamo il miglior software Train the Trainer per la tua azienda, azienda o azienda.

Perché l'improvviso aumento della domanda di software per la formazione?

La forza lavoro che abbiamo oggi è diversa da quella che avevamo anni fa. Queste persone si chiedono perché e come e sono più disposte a imparare. Allo stesso modo, le organizzazioni sono più che disposte a farlo insegnare e allenarsi loro.

Grazie ai progressi della tecnologia, la formazione non è più noiosa o obsoleta. Il software LMS ha rivoluzionato completamente le dinamiche di apprendimento dell'organizzazione, con diversi strumenti e funzionalità come gamification, scalabilità, integrazione, ecc., che lo rendono facile, interessante e ricco di elementi multimediali.

7 migliori software per allenare i trainer

Con l'aumento della domanda di software LMS, molte opzioni si sono rivelate le migliori software per la formazione dei formatori per le risorse umane, le aziende e le aziende che desiderano formare dipendenti e personale sul posto di lavoro.

Ecco le 7 migliori opzioni per implementare programmi di formazione efficaci a livello di organizzazione.

1. Casella del corso

Un'innovativa piattaforma di e-learning, Casella del corsooffre molte funzionalità per i trainer. Tutte le funzionalità funzionano in modo coerente per fornire e gestire programmi di formazione efficaci.

Che si tratti di una sessione di formazione unica, di un workshop, di un corso di formazione o di un corso completo, la piattaforma dispone di tutti gli strumenti per creare, fornire e gestire l'apprendimento a livello globale.

Dispone di diversi strumenti di creazione che consentono ai formatori di creare materiale interattivo per il programma. Funzionalità, come video con immagini e altri elementi interattivi, ti consentiranno di creare rapidamente contenuti anche senza competenze tecniche.

Tutti gli strumenti e le funzionalità possono essere integrati direttamente nel contenuto per rafforzare i concetti e migliorare il tasso di fidelizzazione.

Caratteristiche principali

• Libreria di contenuti e modelli predefiniti e personalizzabili.
• Funzionalità di gamification, tra cui classifiche, badge, punti e sfide
• Moduli del corso riutilizzabili per risparmiare tempo
• Forum di discussione e funzionalità di collaborazione di gruppo per l'interazione tra formatori e tirocinanti.
• Percorsi di formazione e apprendimento personalizzati per ogni individuo.
• La formazione adattiva si basa sulle esigenze e sui progressi individuali.
• Il contenuto è personalizzato in base alle capacità dello studente
• Monitoraggio delle analisi e dei report tramite Dashboard per valutare l'efficacia dei corsi e i progressi degli studenti.

Professionisti

• Scalabile; soddisfa tutte le esigenze di formazione di grandi e piccole aziende.
• Piattaforma personalizzabile con diverse opzioni di progettazione del layout
• Perfetta integrazione con altri LMS, CRM e strumenti come Microsoft Teams e Slack.
• Accessibile su telefoni cellulari e altri dispositivi elettronici per l'apprendimento in viaggio

Svantaggi

• È un design basato su modelli, quindi consente una personalizzazione limitata.

1. Articolato 360

Articolato 360 è una piattaforma completa per la creazione e la collaborazione di contenuti. Combina diverse app di authoring, come Storyline 360 e Rise 360.

I formatori utilizzano Storyline 360 per creare contenuti del corso personalizzati e coinvolgenti.

La piattaforma è unica perché crea contenuti potenti che migliorano la conoscenza dell'utente in ogni fase.

È facile anche per i principianti e i professionisti lo troveranno abbastanza potente da creare una struttura completa del corso. Puoi utilizzare diversi modelli, immagini e personaggi per creare contenuti coinvolgenti del corso.

Mentre Storyline 360 ti consente di creare corsi interattivi per un apprendimento personalizzato, Rise 360 aiuta a creare corsi reattivi.

Caratteristiche principali

• Interfaccia basata su diapositive. Puoi accedere a PowerPoint per creare contenuti complessi.
• Rise 360 è uno strumento basato sul cloud per creare corsi interattivi e reattivi su diversi dispositivi.
• C'è una Content Library 360 che raccoglie milioni di elementi di alta qualità, come icone, foto, modelli e illustrazioni.
• Review 360 per la raccolta e la gestione delle recensioni delle parti interessate sul corso.
• I formatori possono collaborare in tempo reale su diversi moduli o progetti.

Professionisti

• È una piattaforma facile da usare sia per principianti che per professionisti
• Fornisce un supporto completo tramite diverse risorse per tutti gli individui e le comunità.
• La piattaforma è ideale per il lavoro collaborativo tra i team.

Svantaggi

• Gli strumenti non sono gratuiti e i costi di abbonamento sono complessivamente elevati.

1. iSpring

Un altro popolare software di formazione LMS è iSpring. Offre una versione di prova gratuita e una versione a pagamento.

La piattaforma aiuta a fornire i contenuti dei corsi in modo efficiente automatizzando l'intero progetto di formazione dall'inizio alla fine.

Consente un facile onboarding, il coinvolgimento dei dipendenti e un ambiente di apprendimento coerente per coinvolgere tutte le persone.

Caratteristiche principali

• Facile integrazione di PowerPoint nel materiale eLearning.
• Gli utenti possono creare quiz, sondaggi e valutazioni per valutare i progressi degli studenti.
• Sono disponibili anche strumenti di registrazione e modifica video per personalizzare la formazione.
• Conforme a SCORM e XAPI

Professionisti

• La piattaforma è facile da installare per i principianti o per coloro che sono inclini a utilizzare Microsoft PowerPoint.
• Rispetto ad altri, è piuttosto economico
• Consente una creazione rapida ed efficiente del corso

Svantaggi

• La piattaforma dipende fortemente da PowerPoint
• La personalizzazione è limitata

1. Adobe Captivate

Adobe Captivate è uno strumento interattivo per la creazione e l'editing di video. Offre diapositive pronte all'uso e progetti di avvio rapido per la creazione di video e simulazioni di formazione.

Puoi utilizzare moduli drag-and-drop, quiz e video coinvolgenti nella struttura del corso per rendere il materiale di formazione interessante per i tuoi dipendenti.

La piattaforma crea un'esperienza immersiva di realtà virtuale per la formazione.

Caratteristiche principali

• Compatibile con dispositivi elettronici, smartphone e tablet.
• Utilizza scatole fluide per creare contenuti eLearning altamente reattivi.
• Dispone della modalità di anteprima per vedere come appariranno i tuoi contenuti su diversi dispositivi.
• Include giochi, quiz e simulazioni per il coinvolgimento degli utenti.
• Supporto per immagini e video multimediali VR e a 360 gradi
• Conforme a SCORM e xAPI
• Funzione di adattamento automatico del testo per adattare automaticamente il testo all'interno dello spazio allocato sullo schermo.
• Si integra facilmente con Photoshop, Illustrator, Adobe Audition, ecc.

Professionisti

• Supporta tutti i contenuti formativi, dal materiale didattico tradizionale all'apprendimento avanzato utilizzando l'esperienza VR.
• Vengono aggiunti aggiornamenti regolari e nuove funzionalità per mantenerlo in linea con il software del settore.

Svantaggi

• Software a prezzo premium
• Una piattaforma ad alta intensità di risorse che può ostacolare le prestazioni di altre app.

1. Talent LMS

Talent LMS ha diversi strumenti integrati per creare una struttura di contenuti super coinvolgente per i tirocinanti. La piattaforma è facile da usare, quindi anche chi non è così esperto di tecnologia può usarla.

Contiene tutti gli strumenti e le metriche che un buon LMS dovrebbe avere, dalla creazione e gestione dei corsi alla misurazione delle prestazioni degli utenti.

Ci sono anche elementi di gamification per una migliore trasmissione di concetti e conoscenze.

Inoltre, la piattaforma è altamente personalizzabile. Talent LMS può supportare una varietà di metodologie di formazione.

Caratteristiche principali

• È un generatore di corsi facile da usare con funzionalità di trascinamento dei contenuti e altri elementi multimediali.
• Supporta l'apprendimento misto e possono essere condotte anche sessioni di formazione online di persona.
• I contenuti riutilizzabili consentono di risparmiare tempo e garantiscono la coerenza a tutti i livelli
• Sono disponibili punti, badge, classifiche e funzionalità di gamification
• Obiettivi di apprendimento personalizzabili e premi in termini di gamification
• Quiz e valutazioni per la valutazione delle prestazioni
• Valutazioni e feedback in tempo reale.
• Il design reattivo è accessibile su diversi dispositivi.

Professionisti

• È scalabile e, quindi, adatto a piccole e grandi imprese.
• Facile da usare e configurare

Svantaggi

• Non dispone degli strumenti avanzati per la creazione di contenuti

1. Litmos

Litmos è uno strumento di formazione di base progettato per insegnare ai dipendenti come rappresentare efficacemente la propria azienda o il proprio marchio in tutto il mondo.

I formatori possono automatizzare il materiale del corso e le valutazioni e consentire un apprendimento approfondito integrandoli con il software CRM.

Fondata nel 2007, Litmos oggi si è evoluta in una piattaforma di eLearning completa ma facile da usare e adattabile a vari settori e aziende.

È utilizzato in oltre 130 paesi in tutto il mondo.

Caratteristiche principali

Ecco alcune delle sue caratteristiche principali:

• Supporta diversi formati come PDF, PowerPoint e SCORM
• Genera domande a scelta multipla, effettive, false e a risposta breve.
• L'analisi dei report ti fornisce informazioni sui tassi di completamento dei corsi e sui livelli di coinvolgimento
• Sono disponibili integrazioni di terze parti con CRM e HR.
• Consente l'accesso offline in modo che gli utenti possano scaricare materiale e utilizzarlo offline.

Professionisti

• Piattaforma robusta con strumenti avanzati di analisi e reporting
• Solida gestione della conformità e aderenza ai requisiti normativi.

Svantaggi

• È un prodotto premium costoso per le organizzazioni più piccole.
• Opzioni di personalizzazione limitate.

1. Moodle

Moodleè un software gratuito e altamente personalizzabile che supporta e fornisce la progettazione e l'erogazione intensiva dei corsi.

Supporta centinaia di plugin per funzionalità estese e strumenti completi. Lanciata nel 2002, Moodle è la piattaforma di riferimento per i formatori nei settori aziendale ed educativo. Fornisce una solida metodologia di formazione con funzionalità e strumenti estesi per la progettazione della struttura del corso.

Caratteristiche principali

• Strumenti per creare quiz, compiti e valutazioni, tra cui domande a scelta multipla, vero-falso e domande a risposta libera
• I formatori possono migliorare le prestazioni dei tirocinanti e monitorare i progressi fornendo un feedback costruttivo.
• I formatori e i tirocinanti possono interagire e condividere idee e contenuti nei forum di discussione.
• Flessibile ed estensibile per diversi scenari di formazione e numero di tirocinanti

Professionisti

• Uno strumento altamente personalizzabile
• Aderisce a WCAGstandard che lo rendono accessibile a tutti gli studenti, compresi quelli con disabilità
• Supporta più lingue
• Design modulare e piattaforma flessibile per la creazione di programmi su misura

Svantaggi

• È una piattaforma tecnica, quindi è necessaria pratica per abituarsi
• L'interfaccia non è la migliore per chi è nuovo ai sistemi LMS.

Verdetto: Best Train the Trainer Software

La formazione dei dipendenti e del personale è fondamentale per la crescita aziendale. (Dai un'occhiata a questa interessante lettura 14 Best practice per la formazione aziendale).

Con così tante opzioni, è difficile scegliere il software giusto che fornisca la personalizzazione, l'integrazione e gli elementi interattivi necessari per il tuo programma di formazione.

Ma trovare l'opzione migliore può fare molta differenza per te. Ecco perché CourseBox è una scelta popolare per i formatori che cercano una piattaforma facile da usare e ricca di funzionalità per creare, gestire ed erogare i propri programmi di formazione.

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