10 种培训模块的类型及其好处

如果您是培训经理、学习与发展 (L&D) 专业人员或正在考虑在线培训的人力资源 (HR) 团队的一员，则在选择培训工具之前，您应该了解培训模块。

可以将培训模块视为一本书中的章节，每个章节涵盖不同的主题或技能。例如，一个模块可以通过视频和测验来教授客户服务技能，而另一个模块可以通过指南和互动课程来解释软件基础知识。

在本文中，我们将探讨不同类型的培训模块以及它们如何改善员工培训。让我们开始吧！

什么是培训模块？

培训模块将学习材料分解成易于管理的小部分。每个模块都提供有针对性的课程或技能，使信息易于消化并易于记住。

此外，模块有不同的格式，例如文本、视频和测验等。每个人都关注一个特定的主题，帮助员工有效地掌握和保留新信息。

要充分利用 LMS 模块，了解它们在课程和内容中的作用是关键。以下是它们如何协同运作：

• 模块充当个人学习部分。
• 文本、视频和测验等内容充斥着每个模块。
• 课程将这些部分组织成结构化计划，并指导学员完成一系列逻辑模块。

组织 LMS 模块时，请考虑 MECE (相互排斥, 集体详尽) 原则.这种方法可确保每个模块涵盖不同的主题，并且所有模块共同涵盖整个主题。

例如，业务管理课程可能有单独的营销、财务和人力资源模块。这样可以避免重复并确保全面覆盖。

10 种培训模块的类型及其好处

培训模块包括 LMS 平台的部分或功能。一些培训模块是内置的，而另一些则可以通过集成到 LMS 来添加。

正如我们已经说过的，这些模块通过交互式工具和用户友好的功能改善了教师和学习者的学习体验。

但是，每个平台都有不同类型的培训模块。让我们探索常见的训练模块，以考虑何时使用 选择正确的 AI LMS。

1。评估

评估 让您跟踪学员的进度，并根据他们的学习进度调整他们的训练 长处和短处。您还可以制作报告，以可视化和比较成绩和考试成绩中的数据。

许多 LMS 解决方案都为基于技能的评估提供了高级工具，包括：

• 使用音频、视频和图像创建测验、MCQ、调查和 PPT。
• 根据设定的标准自动对作业进行评分。
• 在银行中生成和存储测试问题以供重复使用。
• 允许多次尝试测试和测验。
• 通过调查收集学员的反馈。
• 与学员共享进度报告和成绩。

2。团队协作

无论是管理小型团队还是庞大的全球员工，保持联系都能使在线培训更加有效。当团队成员感到自己是社区的一员时，他们就能更好地合作，实现共同的目标。

大多数 企业培训中用于个性化学习的人工智能工具 提供各种协作工具，包括：

• 用于在用户之间共享知识的讨论区。
• 用于跟踪课程活动、截止日期和其他培训活动的日历。
• 自动发送有关注册、小组任务和认证的电子邮件通知。
• 群聊可让学员、教师和工作人员进行公开交流。
• 实时课程、考试和会议的视频会议。
• 课程内反馈的注释和注释。
• 文件共享和共同创作选项。

3.合规性

围绕系统、学习内容、可访问性和安全性的技术和法律不断发展，公司必须保持同步。

用于企业培训的 LMS 平台 通过合规和认证功能帮助组织符合行业准则和规则。例如，您可以为每门课程制作自定义证书，并在完成后将其授予学员。

一些常见的行业法规包括：

• COPPA （《儿童在线隐私保护法》）
• FERPA （《家庭教育权利和隐私法》）
• SOC 2 （服务和组织控制）
• 21 CFR 第 11 部分 （FDA 电子签名法规）
• SCORM （可共享内容对象参考模型）

4。内容创作和组织

设置培训内容后，您需要将其上传并整理到平台上。LMS 工具可让您在一个地方轻松创建、编辑和管理所有类型的电子学习材料。无论是处理进度报告、课程包还是问题库，该软件都可以处理。

使用此模块，您可以：

• 创建 学习路径、使用内置工具的课程、演示和评估，或从其他来源上传内容。
• 为学员分配课程，让他们对内容进行评分。
• 在一个中心位置添加、存储、更新和跟踪所有培训材料、员工手册和技术文档。
• 使用全球搜索工具查找内容、课程、学习路径、认证和技能。
• 查看课程目录中所有可用或即将开设的课程的列表。
• 设置先决条件，确保学员在继续下一节课之前完成一节课。
• 通过仪表板或进度报告跟踪学员的进度。

小贴士： 学习管理系统与内容管理系统（例如WordPress）不同。学习 LMS 和 CMS 之间的区别 以确定哪一个适合您的业务需求。

5. 电子商务

这个 电子商务市场 增长了很多，从2023年到2028年增长了27.43％。 因此，将您的业务转移到线上 可以帮助您吸引更多人并增加收入，而无需花费大量成本。

LMS使用品牌电子商务平台帮助您从课程内容和培训服务中获利。它提供了管理您的在线状态、日常任务以及内部和外部客户的工具。

使用此模块，您可以：

• 捆绑和 出售在线培训课程 一起。
• 为购买或订阅提供折扣、优惠券或促销代码。
• 安全地处理付款。
• 查看和管理订单历史记录。
• 发送营销电子邮件。
• 生成报告以跟踪销售情况。
• 监控收入并查看购买历史记录。

6。学习交付

一个好的学习管理系统支持各种学习方法，因为每个学生都不一样，更喜欢不同的学习方法。简而言之，无论您的员工在线、在办公室还是按照自己的节奏学习，系统都可以处理他们的偏好。

常见的学习交付模式包括：

• 异步学习是学习者按照自己的节奏和地点进行学习的地方。
• 混合学习，将面对面课程与自定进度的在线课程相结合。
• 微学习，在每节课中提供简短、易于记忆的内容。但是，请务必学习 微学习的优缺点 在探索其中一些之前 最好的微学习平台。
• 实时网络研讨会、面对面课程和虚拟讲师指导的培训，学员可以同时参加。

7。移动能力

研究 发现在2023年初，80亿人中有54.4亿人使用手机。另一个 报告 显示大多数人每天在手机上花费将近五个小时。话虽如此，在智能手机、平板电脑和 iPad 上提供培训有助于为员工创造持续的学习体验。

Coursebox AI 等流行的 LMS 具有用户友好性 移动学习应用程序 适用于安卓、Windows和iOS等常见操作系统。

在移动应用程序上，您可以：

• 查看和跟踪课程进度。
• 访问和恢复课程。
• 通过消息、群聊和讨论区促进协作。
• 允许离线课程完成并在重新上线时同步进度。
• 使用徽标、字体、颜色和主题自定义系统。

8。报告和仪表板

LMS 平台包括可帮助您清晰查看公司数据并深入了解绩效的工具。您可以跟踪课程完成率、注册人数、在线销售、学员进度和参与度等关键指标。

报告和分析模块允许您：

• 以图表、图表和地图的形式查看数据。
• 在可自定义的仪表板上使用筛选器和小工具来跟踪学员表现的特定细节。
• 生成有关学员进度、课程注册、完成率和所花时间的现成报告。
• 使用不同的数据集创建自定义报告。
• 安排在特定时间或定期发送报告。
• 自动安排报告并与其他用户共享。

9。用户管理和游戏化

LMS 解决方案为管理用户信息和跟踪员工数据提供了一种结构化的方法。它们还包括 游戏化工具 这可以使训练更加精彩。

使用此模块，您可以：

• 使用姓名、电子邮件和位置等详细信息创建用户个人资料。
• 设置不同的角色，定义访问权限并将其分配给用户。
• 使用图像、徽标和文本设计或定制证书，并在课程完成后授予证书。
• 根据特定标准自动对学员进行分组。
• 生成显示注册详情、课程状态、获得的学分和成就的课程成绩单。
• 为活动设定里程碑，并在学员达到里程碑时将他们提升到一个新的水平。
• 为学员提供预建徽章或创建自定义徽章。

10。额外注意事项

除了主要的 LMS 模块外，还要寻找以下额外功能：

人工智能工具：

• 基于人工智能的学习： 高级算法会根据技能、工作角色和兴趣推荐课程。它们还可以生成实时报告、自动执行任务等。
• 定制和品牌推广： 使用贵组织的徽标、颜色和主题自定义平台，营造品牌学习环境。

Coursebox AI 提供所有这些东西以及更多！ 预订演示 今天，看看我们的现代在线教育方法如何使您的培训更加有效。

部署模型：

• 云： 通过互联网访问。
• 本地： 安装在公司内部的私人服务器上。
• 开源： 可以修改的公开源代码。
• 定制： 根据公司的特定需求设计。
• 移动 LMS： 可通过智能手机、平板电脑和类似设备访问。

第三方集成：

确保您选择的 LMS 启用 第三方集成 比如 Zoom、Shopify、PayPal、微软 Teams 和 Mailchimp。

安全：

• 双因素身份验证
• 单点登录 (SSO)
• 数据加密
• 用户角色和权限
• 系统审计日志
• GDPR 合规性

数据更新和备份：

您选择的平台应提供定期备份以防止数据丢失，并提供更新以修复问题。

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模块可能很小，但它们是成功培训的关键。

有了合适的 LMS 合作伙伴，您可以构建有效的培训模块，帮助学员取得成功。Coursebox AI 让创建、扩展和衡量训练变得容易。

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