十大最佳微学习平台（免费和付费选项）

试图记住大段信息很少奏效。想想那些长时间学习后几天就忘得一干二净的经历吧。——赫尔曼·艾宾浩斯 遗忘曲线 这说明我们的大脑在负荷过重时遗忘的速度有多快。

人工智能驱动的平台 将内容拆分成短小的课程。研究表明 58%的工人 相比传统培训方式，这种方法更胜一筹。本指南将探索最适合专业人士的微学习平台，助您找到最合适的选择。

最佳微学习平台：我们的十大精选

以下是对市面上一些最优秀的微学习平台的详细介绍：

1. Coursebox AI（最佳微学习平台）

Coursebox AI 是一个功能强大的AI驱动型学习平台，能够快速灵活地创建微学习和完整课程。借助强大的自动化功能，您可以在几分钟内将文档、幻灯片、视频或网页内容转化为结构化的微课程。该平台支持多种交互元素，例如： 测验， 记忆卡片以及拖放活动以提高参与度。

Coursebox 也支持 多种配送方式从可分享的链接到白标 LMS 和品牌移动应用，帮助团队触达任何设备上的学习者。支持 100 多种语言，满足全球培训需求，无需额外步骤即可保持内容的一致性和本地化。

最棒的是什么？Coursebox AI 提供免费方案，无需信用卡，因此您可以立即开始创建课程。

主要特点：

• 几分钟内即可创建人工智能驱动的微课和课程
• 将现有文件转换为结构化培训模块
• 互动式学习：翻页卡片、测验、拖放
• 品牌化的学习管理系统和移动应用交付选项
• 便于分享的链接或 LMS 嵌入代码
• 支持 100 多种语言，服务全球团队
• 人工智能聊天机器人 为学习者提供实时支持
• AI视频生成 使用多种语言的头像
• 详细的报告和学习者进度跟踪
• 与学习管理系统 (LMS)、人力资源系统和工具无缝集成

2. 轴突化

轴突化 该平台通过简短精炼的课程，为一线团队提供培训支持。它尤其适合拥有大量非办公人员、需要在工作日快速获取学习资源的公司。

人工智能会根据学员的表现定制课程，从而帮助巩固知识。管理者可以通过详细的报告监控进度、发现技能差距并评估培训效果。 内置调查 帮助收集员工反馈并衡量员工敬业度。

移动端访问使学习能够灵活地跨越地点和班次。部分用户反映存在一些可用性问题，尤其是在设置和日常使用过程中，这可能需要额外的入门指导。

主要特点：

• 人工智能驱动的课程个性化
• 移动优先学习访问
• 进度跟踪和分析
• 员工调查和反馈
• 系统集成

3. LearnUpon

LearnUpon 通过以下方式支持为员工、合作伙伴和客户提供碎片化培训： 企业学习管理系统该平台非常适合需要跨多个团队或门户管理学习的企业。课程创建工具支持视频、测验和评估，非常适合微学习模式。

游戏化功能可以提升员工参与度，这正是许多员工在职场培训中所青睐的。报告工具能够帮助追踪各小组的进度和完成情况。移动端访问支持员工在工作时间或远程办公时进行学习。集成选项可以将 LearnUpon 与常用的业务工具连接起来。然而，自定义选项仍然有限，报告深度可能无法满足高级分析需求，尤其是在数据密集型培训项目中。

主要特点：

• 课程创建与评估
• 多门户学习设置
• 游戏化工具
• 移动友好型访问
• 集成和单点登录

4. 斯佩基特

斯佩基特 Spekit 通过嵌入式微学习，帮助团队在日常工作流程中直接学习。该平台适合需要在工作中快速获得答案的远程和快节奏团队。Spekit 的设计初衷是面向销售团队。 与 Salesforce 连接 以及其他支持新用户加入和产品更新的工具。

这款 Chrome 扩展程序无需切换应用即可即时访问学习卡片。学习流会引导用户逐步完成任务。报告工具会显示使用情况和内容表现。

沟通功能支持实时更新和反馈。Spekit 缺乏游戏化学习功能，这可能会限制那些偏好竞争或奖励机制的团队的参与度。

主要特点：

• 学习卡片和模板
• Chrome 浏览器扩展程序
• Salesforce 和 Slack 集成
• 学习流和工作流程
• 使用情况报告和反馈

5. Tovuti LMS

Tovuti LMS 该解决方案支持通过云平台创建、交付和跟踪数字化学习项目。它适用于拥有 LMS 使用经验且希望获得结构化微学习和实时培训选项的团队。课程创建工具支持课程关卡设置、进度跟踪和评估。

排行榜等游戏化功能有助于提升用户参与度。虚拟教室支持直播课程和点播内容。社区工具鼓励用户积极参与。 同伴互动与讨论。

品牌化和定制选项有助于将培训与公司形象保持一致。移动访问支持跨设备学习。一些用户反映，与更简单的微学习平台相比，该平台的学习曲线更为陡峭。

主要特点：

• 课程创建和课程设置
• 游戏化和排行榜
• 虚拟直播课堂
• 社区和品牌工具
• 移动友好型访问

6. eduMe

eduMe 提供移动优先的新员工入职培训， 技能提升以及一线学习。该平台将培训直接集成到 Microsoft Teams 等工具和 Workday 等人力资源系统中。学员可以在工作的同时访问内容，这有助于提高知识保留率并节省时间。

内容创作工具支持短课程、调查和测验。实时分析功能有助于追踪参与度和绩效。无密码访问简化了大型团队的登录流程。多语言支持帮助全球员工扩展培训规模。eduMe 适合需要灵活、随时随地学习的非固定办公团队。

主要特点：

• 以移动端为中心的学习交付
• 与团队和人力资源工具的集成
• 内容创作工作室
• 实时分析和调查
• 多语言支持

7. 人才卡

人才卡 支持移动培训 一线工作人员 通过简短的、基于记忆卡片的课程，帮助远程团队高效学习。该平台专注于快速学习，方便忙碌的团队成员随时调整学习进度。人工智能技术助力加速微学习课程的创建。移动应用支持离线访问，让团队无需持续联网即可学习。

游戏化的微评估可以强化知识，并且 提高完成率多语言支持适合全球团队。分析功能可追踪学习者的进度和参与度。有限的内容格式和较少的集成可能会限制其使用。 复杂的训练计划 或办公室团队。

主要特点：

• 闪卡式学习形式
• 人工智能驱动的课程创建
• 支持离线访问的移动应用
• 游戏化微评估
• 多语言支持

8. SC培训

SC培训 通过功能丰富的微学习平台支持企业培训。人工智能工具可帮助构建支持多种内容格式的课程。PowerPoint 转换功能可加快课程创建速度。自定义学习路径支持新员工入职培训和评估。游戏化和 社会学习 提升用户参与度。

免费课程库可以帮助团队更快地开展培训。 集成 将 SC Training 与常用办公工具连接起来。离线访问支持随时随地学习。该平台功能丰富，对于寻求更简单易用的微学习平台的团队来说，可能会显得有些复杂。

主要特点：

• 人工智能增强型课程创建
• PowerPoint转换工具
• 游戏化和社会学习
• 与业务应用程序集成
• 离线学习资源

9. 7次点击

7 水龙头 是一个移动优先的微学习平台，旨在实现快速便捷的课程创建。用户可以使用预设模板，在 15 分钟内创建简短精炼的课程，从而提高培训效率并实现规模化扩展。自动化的内容推送确保学习者在合适的时间收到课程，而详细的分析数据则会跟踪学习者的表现和参与度。

该平台支持移动设备和桌面设备，学习者无需下载应用或登录即可访问内容。7taps 可与多种工具集成，以适应现有的工作流程。其主要缺点是仅专注于短课程，这可能不适合需要更长时间或更深入学习的团队。 更深入的课程。

主要特点：

• 简易课程创建工具
• 预先设计好的模板
• 自动化内容分发
• 移动优先，同时支持桌面端
• 绩效分析

10. Qstream

Qstream 支持微学习和知识强化，帮助团队快速提升技能。该平台可与 Slack、Microsoft Teams、Webex 等常用消息和协作工具集成。用户可以充分利用 SCORM 内容创作 并提供现成的模板，方便快速创建课程。分析功能可跟踪课程表现并突出显示需要改进的领域。

游戏化环节能够提升参与度和积极性。该平台以移动端为核心，专为需要随时随地学习的员工而设计。高级定制选项仍然有限，这可能会限制那些需要定制课程设计或高度灵活的微学习结构的团队。

主要特点：

• 快速课程模板库
• SCORM 内容创作工具
• 移动优先学习体验
• 游戏化功能
• 绩效分析

什么是微学习平台？

微学习平台以简短精炼的课程形式提供学习内容。这些课程通常持续 3 到 15 分钟。与冗长乏味、节奏缓慢的课程相比， 微学习 将主题分解成易于理解的小步骤，方便忙碌的学习者融入到日常学习中。这有助于学习者更快地掌握关键概念，并更好地记住它们。

专业提示： 微学习并不完美。它有 优点和缺点 在将其纳入考虑范围之前，您应该先进行一番探索。 培训项目。

微学习平台通常包含测验、视频、记忆卡片和互动元素，使学习更具吸引力和效率。它们也支持移动设备，因此人们可以随时随地按照自己的节奏学习。

专家提示： 使用 白标 LMS 允许微学习平台保持完整的品牌形象，创造无缝的学习体验，在团队间扩展培训的同时建立信任。

许多团队使用微学习平台进行员工培训， 入职技能复习， 合规主题并且有助于职业发展，因为它们自然而然地融入到日常工作生活中。

专为……而设计的工具 微学习 通常包含分析、个性化和即时搜索功能，以便学习者在需要时找到所需内容。一些解决方案甚至使用人工智能来推荐内容或自动创建课程，例如 Coursebox AI它将现有材料转化为 简短易懂的课程 迅速地。

使用 Coursebox AI，几分钟内即可创建微学习课程

微学习平台帮助专业人士更快地学习， 保留知识并保持参与。Coursebox AI 提供人工智能驱动的课程创建、互动式课程以及面向全球各种规模团队的访问权限。

立即开始使用我们的免费计划 看看你能多快地把内容转化成简短易懂的课程。

常见问题解答

微学习是什么意思？

微学习提供简短精炼的课程，旨在快速教授单一概念或技能。它利用短视频、测验、记忆卡片或互动活动来提高知识记忆效果。微学习适合繁忙的日程安排，并且比冗长的传统培训课程更能帮助学习者有效地吸收和回忆信息。

最佳的微学习方式是什么？

最佳微学习平台取决于您的目标和受众。顶级平台提供人工智能驱动的课程创建、互动内容、移动访问、分析功能以及与其他工具的集成。Coursebox AI、EdApp 和 Axonify 等平台因其能够提供简短而引人入胜的课程而脱颖而出，这些课程有助于提高知识保留率。

微学习的例子是什么？

微学习的一个例子是时长5分钟的课程，教授一项技能，例如使用软件功能、完成工作场所安全步骤或回顾产品流程。课程内容可以包括视频、记忆卡片、测验或分步指南，学习者可以在手机或电脑上完成学习。

微学习课程时长是多少？

微学习课程通常持续 3 到 15 分钟，专注于单一主题或技能。短小精悍的课程便于忙碌的学习者融入日程，让他们能够轻松吸收内容而不会感到信息过载。课程可以通过移动设备、电脑访问，也可以集成到更大型的培训项目中。

多邻国是微学习吗？

是的，多邻国采用微学习模式，提供简短精炼的语言课程，每节课只需几分钟。该平台结合测验、重复练习和互动练习来巩固词汇和语法，帮助学习者循序渐进地提升语言能力，无需长时间学习。