几分钟内生成企业入职和培训流程

利用人工智能软件提升新员工入职体验

✓ AI互动式培训模块和视频制作

✓ AI评估和测验

✓ AI聊天机器人辅导和自动评分

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深受超过 15 万家培训机构的喜爱
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种植者集团
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专为各种类型的入职培训而设计

为不同角色、团队和地点的用户打造一致、可扩展的新员工入职体验。

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新员工入职

以结构化的方式介绍公司价值观、政策、工具和期望,确保每位新员工都能清晰了解情况,而不是一头雾水。

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基于角色的入职流程

为不同岗位提供量身定制的入职培训路径,确保员工学习到与其工作相关的关键内容,而无需花费时间学习无关内容。

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远程和混合入职

为分散的团队提供清晰、自主的入职培训,该培训可跨时区运行,并减少对实时课程的依赖。

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大规模招聘入职

在业务增长期、季节性招聘期或应届毕业生入学期间,快速、稳定地完成大批量新员工入职,同时不增加行政工作量。

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合规培训

在入职流程中,以清晰的结构、评估和完成情况跟踪机制,提供强制性培训和政策确认。

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流程演练

逐步指导新员工使用工具、工作流程和内部流程,减少早期错误和重复提问。

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已创建的课程

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不同的国家

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不同语言

Coursebox 如何生成新用户引导流程

上传文件

上传文档,即可利用人工智能将其立即转换为包含视频、测验、图像和互动内容的结构化培训模块。

Coursebox AI 翻页卡片制作器

利用翻页卡片、手风琴式折叠面板、拖放功能、图表、人工智能图像和其他互动元素,让您的培训模块更具吸引力。

Coursebox AI 培训视频生成器

几分钟内即可创建专业的AI视频。从500多个虚拟形象中选择,或创建您自己的虚拟形象,制作任何语言的内容。

Coursebox AI 白标 LMS

利用人工智能生成测验、评估和问题,并启用专门针对您的文档和课程进行训练的聊天机器人来支持员工。

在 Coursebox 中将课程导出为 SCORM 1.2 或 SCORM 2004 格式。

您可以通过完全定制品牌的 LMS 或移动应用程序进行交付,也可以将培训模块导出为 SCORM 或 LTI 格式,以便在任何现有平台上使用,或者直接使用链接与员工分享。

评论与评价

Darren LewisDarren Lewis

Darren Lewis

Institute of Economics and Peace

Business
这是一个非常棒的平台,也是我使用或推广任何学习管理系统的首选。创建课程章节和模块非常简单。

Sueneil M

CEO

Business
我并不反对,它的学习曲线很平缓,而且很容易跟踪学习情况和学生的进步。

Wilson S D

Legal, Business Supplies and Equipment Company

Business
它创建课程的速度之快,以及创建出的课程质量之高,都令人叹为观止。它所提供的价值、易用性和流程的简洁性,使之成为一款我能够反复使用的出色工具。

brenda B

Founder, Online Media Company

用 100 多种语言制作培训视频

Coursebox 支持 100 多种语言和 300 多种语音口音,让为全球团队创建多语言培训视频变得轻松便捷。

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创建超过 100 种语言的内容

无需额外工具或翻译费用,即可触达全球员工。Coursebox 支持您创建和交付 100 多种语言的培训模块、记忆卡和培训视频,并配有母语配音和口音。

人工智能生成的女性形象

与您现有的工具无缝协作

您可以将 Coursebox 培训模块直接通过 iFrame 嵌入,通过 LTI 连接到您现有的 LMS,或者导出符合 SCORM 标准的软件包。

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与您的网站集成
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LTI
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SCORM

或者,您可以连接到 500+ 个应用 通过 Zapier

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为什么团队选择 Coursebox 来进行新员工入职培训

一种更快、更一致的人员入职方式,无需增加运营成本。

课程盒之前

课程盒之后

入职培训内容分散在文档、幻灯片、视频和内部链接中,缺乏清晰的结构。
在一个平台上,利用文档、幻灯片、视频和内部知识创建结构化的新员工入职培训模块。
新员工根据职位、团队或地点的不同,获得的信息不一致。
为所有角色、团队和地点提供一致的新员工入职体验
更新入职培训资料需要查找文件并重新分享链接。
只需更新一次新用户引导内容,即可立即在所有用户群中应用更改。
管理者和学习与发展团队花费大量时间反复回答相同的问题。
利用经过入职培训内容训练的课程专属人工智能导师,为新员工提供支持
不同群体之间的进度和完成情况难以追踪。
通过单一学习管理系统跟踪学习者的学习进度、完成情况和理解程度。
在增长期扩大用户引导规模会增加管理工作量,但不会提升用户体验。
在不增加人工协调或支持工作量的情况下,扩展入职培训计划

常见问题解答

什么是员工入职软件?

员工入职软件是一个数字平台,用于通过提供结构化的学习内容、政策和特定岗位的内容来培训新员工,帮助他们快速提高工作效率。

Coursebox 如何支持员工入职?

Coursebox 通过将文档、幻灯片和视频转化为结构化的入职课程,并提供互动课程、评估和培训视频,来支持员工入职。

Coursebox 是否适合远程和混合团队的入职培训?

Coursebox 适合远程和混合团队的入职培训,因为它通过品牌平台或移动应用程序提供在线培训,员工可以随时随地访问。

Coursebox 可以创建哪些类型的入门内容?

使用 Coursebox 创建的入职培训内容可以包括公司介绍、特定角色培训、合规模块、流程演示、测验和知识检查。

入职培训模块能否针对不同岗位或部门进行定制?

可以通过创建与工作职责和学习需求相匹配的定制培训模块版本,为不同的岗位或部门定制入职培训模块。

入职培训计划可以多快创建完成?

只需上传现有文档,并让 Coursebox 的人工智能将其构建成完整的学习培训模块,即可在几分钟内创建入职培训计划。

Coursebox 能否与现有的人力资源或学习管理系统集成?

Coursebox 可以通过将内容导出为 SCORM 或 LTI、嵌入培训模块或通过安全链接共享访问权限,与现有的 HR 或 LMS 系统集成。

Coursebox是否支持多语言新手引导?

Coursebox 支持多语言入职培训,允许为全球团队创建和交付 100 多种语言的入职培训模块。

入职培训内容在推广后可以更新吗?

无需从头开始重建程序,只需编辑或重新生成课程内容即可轻松更新入职培训。

Coursebox 是否适合用于新员工入职期间的合规和政策培训?

Coursebox 适合在新员工入职期间进行合规性和政策培训,因为它支持结构化的课程、评估和完成情况跟踪。

新员工如何参加入职培训课程?

新员工可以通过品牌化的学习管理系统 (LMS)、移动应用程序或共享的培训模块链接访问入职培训模块,无需复杂的设置。

通常哪些用户会使用 Coursebox 进行新用户培训?

Coursebox 通常被人力资源团队、学习与发展专业人员、教学设计师以及负责新员工入职和培训的经理使用。