코호트 기반 학습이란?혜택, 사례 등

코호트 기반 학습은 이제 지원 능력 때문에 산업 전반에 걸쳐 널리 채택되고 있습니다. 혼합형 학습 환경.교육 기관이든 직장이든 관계없이 사람들이 팀을 이루어 협업하고, 학습하고, 일하는 모습을 볼 수 있습니다.이것이 바로 코호트 러닝의 전부입니다.

학습자가 개별적으로 학습하는 기존의 자습형 과정과 달리, 코호트 학습은 정해진 일정에 따라 학생들을 그룹화하여 함께 커리큘럼을 진행합니다.이러한 공유 접근 방식은 유대감, 동기 부여, 공동체 의식을 촉진하며, 이 모든 것이 학습 성과와 만족도를 향상시키는 것으로 나타났습니다.

통계에서도 코호트 기반 학습이 기존 방법보다 더 효과적인 것으로 나타났습니다.한 실험에 따르면 중퇴율은 다음과 같습니다. MOOC (대규모 공개 온라인 과정) 90% 이상.반면, 코호트 기반 과정에는 90% 의 완료율, 런노폴리에 따르면

코호트 기반 학습이 무엇인지, 이점, 실제 사례, 자기 주도 학습과 어떻게 다른지 살펴보겠습니다.

코호트 기반 학습 (CBL) 이란 무엇인가요?

코호트 기반 학습은 참가자가 그룹 또는 “코호트”의 일원으로 코스를 시작하고 완료하는 구조화된 교육 모델입니다.학습자는 각자의 진도에 맞춰 개별적으로 학습하는 대신 공통의 타임라인을 공유하고 실시간 세션, 과제 및 토론을 경험합니다.

이러한 접근 방식은 구성원들이 정기적으로 협업하고, 서로에게 피드백을 제공하고, 다양한 관점에서 학습하기 때문에 강한 소속감과 책임감을 길러줍니다.

순수 자율 학습 과정과 달리 코호트는 비동기식 콘텐츠와 함께 동기식 참여가 중심입니다.여기에는 유연성과 사회적 상호작용이 결합되어 있습니다.

코호트 방법에서는 학습 형식이 매우 다양합니다.주간 라이브 웨비나가 포함된 완전 온라인 코호트를 선택하는 사람도 있고 선호하는 사람도 있습니다. 혼합된 경험 가상 요소와 대면 요소를 결합합니다.선택은 학습 목표와 기대치에 따라 달라집니다.

코호트 기반 학습의 이점

코호트 기반 학습은 학습자 경험과 교육 성과를 모두 향상시키는 여러 가지 이점을 제공합니다.일반적인 것들은 다음과 같습니다.

1.향상된 협업

그룹 내 학습은 지식 공유, 활발한 토론 및 상호 격려를 장려합니다.

2.동료 지원

동료 피드백과 그룹 프로젝트는 이해를 심화하고 학습을 더욱 역동적으로 만듭니다.

3.더 높은 완료율

코호트 내의 정기적인 체크인과 마감일로 인한 사회적 책임은 중퇴율을 감소시킵니다.학습자는 자신뿐만 아니라 동료를 위해서도 동기를 부여받습니다.

4.맞춤형 학습 경험

코호트는 관리가 용이한 소규모 그룹으로 구성되는 경우가 많으며, 이를 통해 강사는 개별 학습자의 요구 사항을 파악하고 맞춤형 지침 및 지원을 제공할 수 있습니다.

5.참여도 향상

실시간 Q&A 세션, 브레이크아웃 토론, 공동 과제와 같은 대화형 요소는 학습자가 적극적으로 참여할 수 있도록 합니다.

6.지식 보존

공동 작업을 통해 질문에 대해 팀원들과 토론하면 69% 의 확률로 해당 질문을 더 오래 기억할 수 있습니다.일반적으로 학습한 주제의 28% 는 이틀 후에 기억합니다.Learnopoly의 설명에 따르면, 코호트 기반 학습은 기억력 유지에 41% 더 효율적입니다.

7.네트워킹 및 장기 연결

코호트는 종종 코스 자체를 넘어서는 커뮤니티를 만듭니다.학습자는 협업, 멘토십, 취업 기회로 이어질 수 있는 전문 네트워크를 개발합니다.

코호트 기반 학습의 실제 사례

일부 사람들과 함께 코호트 기반 학습이 어떻게 현실화되는지 이해해 봅시다. 실제 사례.

기술 회사를 운영하면서 직원들이 기술을 향상하도록 동기를 부여하고 싶다고 가정해 보겠습니다.직원들이 코호트로서 모듈을 통해 발전하는 8주간의 리더십 스킬 부트캠프를 조직할 수 있습니다.이들은 주간 라이브 워크숍에 참여하고, 그룹 프로젝트에 참여하고, 다음과 같은 활동에 참여합니다. 피어 코칭 세션.

또 다른 예로 대학이 데이터 과학 학생들을 위한 부트캠프를 마련하는 경우를 들 수 있습니다.학생들은 녹음된 강의와 예정된 실시간 세션, 팀 기반 프로젝트, 강사와의 가상 근무 시간을 결합한 코호트 기반 12주 프로그램에 등록할 수 있습니다.

실제로 코호트 기반 학습은 온라인 과정에서도 사용할 수 있습니다.예를 들어, 신인 저자를 위한 글쓰기 과정이나 셰프 지망생을 위한 요리 강좌를 코호트 단위로 운영할 수 있습니다. 이 강좌에서는 매주 라이브 비평 워크숍, 토론 포럼, 학습자가 실시간으로 피드백을 주고 받는 공동 연습이 있습니다.

집단 기반 학습과 자기 주도 학습의 차이점

학습자에게 적합한 모델을 선택하려면 집단 기반 학습이 자기 주도 학습과 어떻게 다른지 이해해야 합니다.다음은 이 둘을 간단히 비교한 내용입니다.

1.학습 속도 및 일정

코호트 기반 학습에서는 학습자가 명확한 마일스톤과 마감일을 포함한 고정된 일정에 따라 함께 과정을 시작하고 완료합니다.이 구조는 학습자가 모듈을 동기적으로 이동할 수 있는 안내 경로를 만듭니다.또한 예약된 실시간 세션, 그룹 과제 및 실시간 토론을 통해 학습자의 참여도를 높이고 진행 상황에 대한 책임을 질 수 있습니다.

한편, 자기 주도 학습은 타이밍에 있어 완전한 자유를 제공합니다. 즉, 학습자는 강좌를 시작하고, 일시 중지하고, 마칠 시기를 결정할 수 있습니다.콘텐츠는 임의의 순서로 액세스하고 완료할 수 있는 독립형 모듈로 나누어져 있습니다.편리하긴 하지만, 많은 학습자는 책임감 부족으로 인해 과정을 미루고 완료하려는 동기가 줄어드는 경우가 많습니다.

2.사회적 상호작용 및 협업

코호트 기반 학습은 본질적으로 사회적입니다.학습자는 그룹 프로젝트, 동료 토론 및 피드백 루프에 참여하여 학습을 촉진합니다. 대화형 학습 커뮤니티.

반면에 자기 주도형 학습자는 사회적 상호 작용을 최소화하거나 선택적으로 혼자 공부하는 경우가 많습니다.일부 플랫폼에서는 토론 포럼이나 채팅방을 제공하지만 참여는 자발적이며 대개 비동기적으로 진행됩니다.이러한 형식은 고립감을 느끼게 하고 역동적인 지식 교환을 저해할 수 있습니다.

3.책임감 및 동기 부여

코호트 학습자는 동료 학습자와 교수자의 책임을 모두 활용할 수 있습니다.정해진 마감일과 그룹 약정 때문에 일정대로 진행해야 한다는 외압이 생기며, 많은 사람들이 이를 동기 부여로 여깁니다.또한 공동체 의식과 공동의 목표는 중퇴 위험을 줄이고 지속적인 노력을 장려합니다.

자기 주도형 학습자는 대부분 내적 동기와 자기 조절에 의존합니다.일부 사람들은 진도 추적기, 배지 또는 미리 알림과 같은 디지털 도구를 사용하지만 사회적 책임이 부족하면 학습 습관이 일관되지 않고 학습이 지연되거나 불완전해질 가능성이 높아질 수 있습니다.

4.콘텐츠 전달 및 교육 설계

코호트 모델에서 콘텐츠는 일반적으로 순차적으로 설계되며, 각 모듈은 이전 모듈을 기반으로 합니다.또한 실시간 강사 세션도 포함되어 있어 학습자 피드백에 따라 즉각적인 설명과 적응형 페이싱이 가능합니다.

자습형 교육 과정은 학습자가 독립적으로 사용할 수 있는 모듈식 (대개 독립형) 콘텐츠에 중점을 둡니다.이를 통해 필요에 따라 특정 주제를 건너뛰거나 다시 살펴볼 수 있습니다.실시간 상호 작용이 없기 때문에 비디오, 독서 자료 등을 포함한 교육 자료가 더 이해하기 쉬운 경향이 있습니다. 퀴즈및 자동 피드백.

Coursebox의 AI 코스 생성기가 코호트 기반 학습을 지원하는 방법

Coursebox와 같은 플랫폼은 트레이너와 교육자가 코호트 코스를 만들 수 있는 필수 기술 기반을 제공합니다.코호트 기반 학습의 다양한 요소를 지원하는 AI 기반 기능이 많이 제공됩니다.

예를 들어, 교육 제공자는 Coursebox를 통해 실시간 웨비나, 워크숍 또는 Q&A 세션을 쉽게 설정하여 코호트가 실시간으로 소통하고 참여할 수 있도록 할 수 있습니다.또한 포럼, 채팅 그룹 및 공유 작업 공간을 통해 지속적인 동료 상호 작용을 장려합니다.

활용할 수도 있습니다 코스박스의 AI 챗봇 학습자에게 실시간 지원을 제공합니다.스마트 AI 어시스턴트를 통해 즉각적인 맞춤형 피드백을 제공하여 마찰을 줄이고 학습 경험을 향상시킵니다.

또한, 코스박스의 지능형 코스 빌더 콘텐츠 전달을 코호트 일정에 맞춰 실시간 학습과 자율 학습 구성 요소의 균형을 완벽하게 맞추는 학습 경로를 설계합니다.또한 LMS 및 다양한 조직 도구와 원활하게 통합되어 일관된 학습 경험을 제공합니다.

코호트 기반 학습이 교육 프로그램을 어떻게 혁신할 수 있는지 알아볼 준비가 되셨나요? 지금 무료로 가입하세요 Coursebox가 시작하는 데 도움을 드립니다.

자주 묻는 질문

코호트 기반 학습이란 무엇이며 어떻게 작동할까요?

집단 기반 학습은 학습자가 공유 일정에 따라 함께 과정을 시작하고 진행하는 구조화된 교육 접근 방식입니다.여기에는 실시간 수업, 그룹 토론, 공동체의식과 책임감을 키우는 공동 과제가 포함됩니다.이 모델은 동기식 학습과 비동기식 학습을 결합하여 상호 작용, 동기 부여 및 더 나은 성과를 촉진합니다.

코호트 기반 학습의 주요 이점은 무엇입니까?

코호트 학습은 향상된 동료 상호 작용, 높은 완료율, 더 나은 네트워킹 기회를 제공합니다.학습자는 정기적인 마감일, 실시간 피드백, 이해를 심화시키는 협업 프로젝트를 통해 혜택을 누릴 수 있습니다.이러한 이점 덕분에 복잡한 주제 및 기술 구축에 효과적인 코호트 러닝이 가능합니다.

코호트 기반 학습은 누구에게 적합한가요?

코호트 학습은 사회적 환경에서 성공하고 명확한 이정표가 있는 체계적인 일정의 혜택을 받는 학습자에게 이상적입니다.전문성 개발, 리더십 교육, 상호 작용이 학습을 향상시키는 협업 기술 구축에 적합합니다.그러나 일정이 불규칙하거나 독립성을 선호하는 학습자는 자기주도형 학습 형식이 더 유연할 수 있습니다.

코호트 기반 학습과 자기 주도 학습은 어떻게 다릅니까?

코호트 학습에서 동기 부여는 종종 동료의 지원과 공유된 마감일에 의해 주도되며, 이로 인해 외부 책임이 생깁니다.학습자는 코호트, 강사, 자신에 대한 책임감을 느끼며, 이는 참여도를 높입니다.자기 주도형 학습자는 내부 동기 부여와 자기 훈련에 크게 의존하는데, 정해진 일정이나 또래 상호작용이 없으면 어려울 수 있습니다.

AI 도구가 코호트 기반 학습 경험을 지원하나요?

예, Coursebox와 같은 플랫폼은 실시간 세션 일정 예약, 공동 토론 게시판, 챗봇을 통한 AI 기반 실시간 학습자 지원 등 코호트 학습에 맞게 조정된 강력한 기능을 제공합니다.지능형 코스 빌더는 코호트 페이싱에 적합한 콘텐츠의 순서를 지정하고 그룹 과제를 원활하게 진행합니다.이를 통해 트레이너는 참여도가 높은 대화형 코호트 과정을 더 쉽게 만들 수 있고 학습자에게는 더 많은 혜택을 줄 수 있습니다.