よりインクルーシブで公平な職場を作りましょう。ダイバーシティ、インクルージョン、文化的能力について学びましょう。多様なチームを構築し、コラボレーションを促進し、前向きな職場環境を促進するための戦略を策定します。
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-ダイバーシティとインクルージョンの利点を理解する。
-インクルーシブな職場を作るための戦略を策定する。
-効果的な異文化関係を築く。