よりインクルーシブで公平な職場を作りましょう。ダイバーシティとインクルージョンの概念、無意識の偏見、文化的能力について学びましょう。ダイバーシティとインクルーシブな環境を育むための戦略を策定する。
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-ダイバーシティとインクルージョンの概念を理解する。
-無意識の偏見を認識して対処する。
-よりインクルーシブな職場文化を作りましょう。