人事担当者に組織の変化を管理するための知識とスキルを身に付けさせます。このトレーニングでは、変更管理の枠組み、従業員とのコミュニケーション、混乱を最小限に抑えるための戦略について説明します。人事マネージャーやスペシャリストには欠かせません。
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-人事イニシアチブに変更管理フレームワークを適用します。
-組織変革のための効果的なコミュニケーション戦略を策定する。
-従業員の混乱を最小限に抑え、スムーズな移行を保証します。