Vous recherchez le meilleur outil pour gérer plus efficacement les tâches RH et vos effectifs ? Jetez un œil aux 10 meilleurs logiciels de gestion des employés.
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La gestion d'une entreprise dépend de la façon dont vous gérez vos employés, qu'il s'agisse des tâches quotidiennes liées aux ressources humaines ou de la planification du personnel à long terme. Sans outils efficaces, le suivi de l'assiduité, de la qualité du travail, des congés et de la satisfaction au travail peut devenir un processus chaotique. C'est là qu'intervient un logiciel de gestion des employés.
Que vous soyez une petite entreprise en pleine croissance ou une grande entreprise, le bon système peut simplifier les choses et vous aider à faire des choix plus intelligents. Ce guide présente les 10 meilleures solutions logicielles de gestion des employés qui vous aident à gérer les personnes, les tâches et la qualité du travail en un seul endroit.
Les équipes RH, les responsables opérationnels et les dirigeants de diverses entreprises utilisent des logiciels pour gérer les employés et maintenir une main-d'œuvre bien organisée et productive.
Qu'il s'agisse de vérifier qui est au travail, de gérer les congés ou de vérifier dans quelle mesure les employés accomplissent leur travail et respectent les règles, ces outils mettent de l'ordre dans les tâches quotidiennes des ressources humaines.
Les nouvelles entreprises en croissance rapide, les moyennes et les grandes entreprises trouvent qu'il est utile de disposer d'un système unique qui réduit les formalités administratives et fournit une image claire de la main-d'œuvre.
Que vous soyez responsable d'équipes dans un bureau, de personnes travaillant à domicile ou d'une combinaison des deux, les logiciels de gestion des employés vous permettent de garantir la rapidité, la précision et l'évolutivité de vos tâches liées au personnel au fur et à mesure de l'évolution de votre entreprise.
Jetez un œil aux 10 meilleures plateformes logicielles de gestion des employés et à leurs principales fonctionnalités.
Boîte de cours est bien plus qu'une simple plateforme de formation, c'est une solution intelligente pour gérer les employés grâce à un développement structuré des compétences, un suivi des performances et un apprentissage personnalisé.
Initialement conçu pour la création de cours, Coursebox propose désormais de puissants outils qui soutiennent la gestion des employés en aidant les responsables des ressources humaines et des équipes à orienter la croissance des employés de manière mesurable.
Avec Coursebox, vous pouvez attribuer des parcours d'apprentissage spécifiques aux rôles, suivre les progrès individuels et utiliser les données de compétences pour éclairer la planification des effectifs. La plateforme facilite l'intégration des nouvelles recrues avec contenu de formation organisé et maintenez l'engagement des employés existants grâce à un développement continu.
Les évaluations intégrées permettent aux employés d'atteindre les objectifs de référence, tandis que les informations basées sur l'IA aident les responsables à identifier les domaines à améliorer et à développer. Si vous souhaitez associer l'apprentissage à la gestion des performances et des talents, Coursebox propose une approche flexible et axée sur les données.
Journée de travail est une plateforme complète de gestion des employés conçue pour soutenir les effectifs mondiaux avec agilité et perspicacité. Conçu pour s'adapter à l'évolution du monde du travail actuel, il aide les responsables des ressources humaines à tout gérer, de la structure organisationnelle à la rémunération, en passant par le bien-être et la conformité.
Grâce à l'IA intégrée et à son moteur Illuminate, Workday offre une visibilité approfondie sur votre personnel, du développement des compétences aux tendances en matière de performances.
Les responsables peuvent personnaliser l'expérience des employés, surveiller l'engagement et exécuter des réorganisations en toute simplicité. La plateforme fournit également une assistance complète à tous les types de travailleurs, y compris les employés à temps plein, les employés horaires et les employés contractuels. Que vous planifiiez votre croissance ou que vous vous adaptiez au changement, Workday fournit la flexibilité et l'intelligence nécessaires pour gérer les ressources humaines de manière plus efficace.
Deel est un logiciel de gestion des employés à distance conçu pour les équipes internationales. Il permet aux entreprises d'embaucher des employés à plein temps ou des sous-traitants indépendants dans plus de 150 pays sans avoir à créer d'entités locales.
Deel vous aide à générer des contrats localisés et conformes et s'occupe de tout, de l'intégration à l'expédition des équipements. Vous pouvez suivre les heures de travail, les congés et les avantages spécifiques à chaque pays, ce qui en fait la solution idéale pour les équipes distribuées. Sa conception intuitive permet aux équipes RH et aux responsables de gérer les équipes de manière fluide au-delà des frontières.
Alors que les cycles de paiement sont fixes et que le support peut être incohérent, l'infrastructure et les services contractuels de Deel en font un outil fiable pour les organisations distantes modernes.
Bambou HR est un logiciel de gestion des employés tout-en-un conçu pour les petites et moyennes entreprises qui recherchent la simplicité sans compromettre les capacités. Il propose une base de données centralisée des employés et automatise les processus RH critiques tels que le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux.
Conçu pour améliorer à la fois l'expérience des employés et l'efficacité des ressources humaines, BambooHR propose également des outils permettant de mesurer la satisfaction des employés, de réaliser des évaluations de performance et de collecter des signatures électroniques sur des documents importants. Son interface claire et intuitive le rend accessible même aux utilisateurs non techniques.
Bien qu'il soit le mieux adapté aux entreprises basées aux États-Unis, son support réactif et son ensemble de fonctionnalités robustes en font un favori des équipes en pleine croissance qui attachent de l'importance à la transparence et à la facilité d'utilisation.
Ondulation combine les ressources humaines, l'informatique et les finances en une seule plateforme pour une gestion fluide des employés. Ce système gère tout, de l'embauche à la paie, en couvrant tous les aspects du temps passé par un employé dans l'entreprise. Vous pouvez gérer votre équipe à l'aide d'un tableau de bord unique.
Rippling propose également des outils d'apprentissage et de suivi du temps, ce qui en fait une solution complète pour les effectifs. Le système réduit les tâches administratives grâce à des modèles intelligents, à des processus automatisés et à des mises à jour instantanées sur tous les systèmes.
Bien que l'aide puisse parfois être lente et que les possibilités de personnalisation soient limitées, l'interface fluide de Rippling et ses nombreuses connexions à d'autres systèmes en font un excellent choix pour les entreprises en pleine croissance.
Connecter une équipe est un logiciel axé sur les mobiles qui permet de gérer les employés et d'aider les équipes dispersées à rester organisées et sur la bonne voie. Il fonctionne bien pour les équipes sans bureau ou situées à différents endroits, car il permet de planifier facilement les quarts de travail, de suivre le temps et de se parler via une simple application téléphonique.
Les chefs peuvent créer des formulaires numériques, configurer des listes de contrôle automatiques et suivre les progrès de leur équipe en temps réel.
Le système vous permet également de créer des rapports personnalisés et s'intègre à des outils de paie tels que Gusto et QuickBooks.
Bien qu'il ne fonctionne pas bien hors ligne et qu'il puisse être difficile de passer d'une partie à l'autre, le support rapide et la capacité d'adaptation de Connecteam en font un excellent choix pour les entreprises dans des domaines tels que le travail sur le terrain, la vente au détail et l'hôtellerie.
GoCo est une plateforme flexible de gestion des employés conçue pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent aller au-delà des feuilles de calcul et des processus RH sur papier. Il centralise les principales fonctions RH, notamment l'intégration, les avantages, le suivi du temps, la paie et la conformité, dans une interface claire et intuitive.
GoCo se distingue par des fonctionnalités telles que des documents magiques, une assistance basée sur l'IA et des flux de travail personnalisables qui réduisent le travail administratif manuel. Il prend également en charge des outils en libre-service pour les employés et des organigrammes visuels pour faciliter la gestion des équipes.
Soutenue par une équipe d'assistance dédiée, GoCo vous garantit un accès direct à des experts en ressources humaines chaque fois que vous en avez besoin. C'est un choix judicieux pour les équipes en pleine croissance qui recherchent structure et évolutivité.
Conçu à l'origine pour la gestion de projet, Monday.com a évolué pour devenir une plateforme de gestion des employés polyvalente qui aide les équipes à rester organisées et alignées. Son attribution des tâches, son suivi des progrès et ses tableaux de bord d'équipe le rendent particulièrement efficace pour les équipes distantes et asynchrones.
Les responsables peuvent suivre les délais, déléguer des tâches et garantir l'alignement sur les objectifs. Au-delà des flux de travail, Monday.com prend également en charge les fonctions RH telles que l'intégration, le suivi du temps, les demandes de vacances et les évaluations des performances.
Vous pouvez même gérer les filières de recrutement et l'engagement des employés. Grâce à une automatisation et à des intégrations personnalisées (telles que Google Sheets, Calendly et Gravity Forms), monday.com peut s'adapter à un large éventail de besoins des équipes, ce qui en fait un choix flexible pour les entreprises en pleine croissance.
Leapsome est une plateforme de gestion des performances et de l'engagement conçue pour aider les équipes à se développer grâce à un feedback structuré, à la définition d'objectifs et à l'apprentissage. Il met l'accent sur le développement des employés plutôt que sur l'administration complète des ressources humaines.
Avec des outils pour les OKR, des évaluations des performances et des parcours d'apprentissage personnalisés, Leapsome permet une communication transparente et une amélioration continue. Son système de feedback à 360° permet de créer des évaluations complètes des employés, tandis que les enquêtes et les sondages fournissent des informations en temps réel sur le moral et l'engagement.
Leapsome prend également en charge les réunions individuelles et les enregistrements, ce qui facilite l'établissement de relations solides entre les managers et les employés. Pour les entreprises qui souhaitent renforcer leur culture, aligner leurs objectifs et soutenir leur croissance, Leapsome offre un environnement idéal.
Salut Bob est une plateforme moderne de gestion des employés conçue pour les entreprises de taille moyenne et en pleine expansion qui visent à favoriser une culture d'entreprise forte tout en rationalisant les opérations RH.
Connue pour son interface intuitive et ses flux de travail personnalisables, HiBOB combine les fonctions RH de base, notamment l'intégration, la gestion des performances, le suivi du temps et l'administration des avantages sociaux, sur une seule plateforme. Il met également l'accent sur le renforcement de l'engagement des employés grâce à des outils de sondage, de feedback et de communication interne.
HiBOB prend en charge les équipes hybrides et internationales grâce à des paramètres localisés et à des fonctionnalités de conformité intégrées. De la gestion des congés à la réalisation d'enquêtes de pouls, il donne aux équipes RH et aux responsables une vision claire du sentiment, des performances et du développement des employés.
La gestion d'une équipe en pleine croissance comporte ses propres défis, qu'il s'agisse de rationaliser les processus RH ou de maintenir l'engagement et l'alignement des employés. Le bon logiciel de gestion des employés peut simplifier ces tâches, en vous offrant une meilleure visibilité, des flux de travail améliorés et plus de temps pour vous concentrer sur les personnes plutôt que sur les formalités administratives.
De l'intégration au suivi du temps, en passant par l'engagement et la conformité, chaque logiciel contribue à créer un environnement de travail plus solide et mieux organisé. Prenez le temps d'évaluer la taille, la structure et les objectifs de votre entreprise, et choisissez une solution qui soutient votre équipe aujourd'hui tout en évoluant avec vous demain !
