员工发展软件：成长和增强员工能力的6种工具

对于企业而言，保持员工的技能和积极性至关重要。它可以帮助他们保持竞争力，留住人才，适应持续的变化。然而，许多组织依赖于分散的电子表格或一次性研讨会的传统开发方法。这些很难追踪，甚至更难扩展。

员工发展软件 作为一种更现代、更有条理的计划、交付和衡量学习的方式介入。通过这种方式，人们可以随着时间的推移不断发展自己的角色和职业生涯。

简而言之，员工发展软件可帮助您集中培训内容，个性化学习路径，并通过分析和报告查看实际起作用的内容。您可以将发展与实际技能、角色和绩效联系起来，而不必猜测谁需要什么。

让我们在本指南中进一步探索。

什么是员工发展软件？

员工发展软件是一个总称，指支持员工学习、提高技能和职业发展的工具。这些平台通常提供创建或举办课程、分配学习路径、评估知识、收集反馈和跟踪一段时间内的进度的方法。

有些人主要关注培训交付（例如LMS），而另一些人则将绩效、目标和技能数据整合到更广泛的范围内 人才发展系统。

实际上，这些工具构成了人力资源、学习与发展 (L&D) 和业务战略之间的桥梁。它们与人力资源信息系统 (HRIS)、协作工具，有时还与绩效管理平台相连接，以更全面地了解员工的成长情况。

做得好，他们将开发从手动、被动的流程转变为日常工作中持续的、数据驱动的一部分。

在员工发展软件中需要注意什么

在评估员工发展软件时，请注意以下核心功能：

简易课程创建

你需要能够轻松构建或导入内容的工具，最好是借助 AI 的帮助来加快速度。现在，许多现代课程构建器和 LMS 平台允许用户在几分钟内将视频、文档和网页转换为结构化的交互式课程。它们还带有用于完善内容的直观编辑器。

个性化学习路径

担任不同角色和技能水平的员工不应走同样的旅程。好的平台可以让你根据角色、部门、技能或目标来定义路径，这样开发就显得相关而非笼统。

技能和能力映射

能够将课程和活动与特定能力对应有助于你了解学习如何支持能力建设。这也使绩效对话更加具体：“你今天在这里学习这项技能；这是推动你向前发展的学习计划。”

评估、反馈和认证

测验、实践作业、同行反馈和证书都有助于验证学习并保持人们的积极性。LMS 中的即时反馈，例如人工智能驱动的评分和基于评分量规的回复，可减少延迟并保持学员的参与度。

与现有工具集成

寻找与 HRIS、协作工具和其他系统的连接，这样您就可以自动注册、同步用户数据以及向已经工作的人员发送通知。许多人工智能平台支持通过 API 进行集成， SCORM 导出和 LTI，使其在独立和 “插件” 场景中都非常灵活。

分析和报告

最后，您需要清晰地了解完成率、评估结果和技能进度，最好是按团队或角色细分。这使得发展可以衡量，而不仅仅是一个 “好故事”。

需要考虑的 6 种员工发展软件工具

没有放之四海而皆准的平台，因此它有助于了解哪些不同的工具最擅长。以下是六个选项，涵盖了一系列内容 员工发展 需求：

1。课程箱：人工智能驱动的培训和员工发展

Coursebox 是一个人工智能驱动的培训平台，既是课程创作工具，又是轻量级 LMS。这使其成为希望快速创建和交付开发计划而无需大量技术开支的组织的理想之选。您可以上传现有内容，例如视频、PDF 或 Web 链接，并让 AI 生成结构化课程， 测验，甚至是培训视频。

借助 Coursebox，学员可以访问品牌化的网络和移动体验，包括互动元素，例如 抽认卡、选项卡、手风琴、讨论等。该平台还提供即时服务 AI 分级， 基于评分量规的反馈，以及自动证书功能，可进一步优化培训和员工发展。

优点

• 借助 AI，内容和课程创建速度极快
• 24/7 AI 聊天机器人支持、自动评分和即时反馈减少了培训师的工作量
• 品牌化学习体验和灵活的集成（API、SCORM、LTI）使其易于融入现有生态系统。

骗局

• 可能需要投入初始时间才能使人工智能生成的内容与您的特定语气、标准和能力框架保持一致

2。工作日学习：企业级开发套件

工作日学习 是更广泛的 Workday 生态系统的一部分，该生态系统将人力资源、财务和人才数据整合到一个平台上，适用于大中型企业。它侧重于将学习与人员数据、角色和绩效直接联系起来，使大型组织更容易跟踪技能和发展以及其他人力资源流程。

工作日学习优惠 个性化推荐、精心策划的学习路径和一系列的内容选项。在以全面的人才规划为优先事项的环境中，它尤其强大。

由于它与其他 Workday 模块深度集成，因此可以将学习与绩效评估、继任计划和劳动力规划紧密联系起来。这种紧密的整合使其对已经投资Workday生态系统的公司具有吸引力。

优点

• 与人力资源、人才和财务数据深度整合，实现统一的规划和报告
• 为复杂的全球员工队伍量身定制的强大技能和职业发展能力

缺点

• 实施可能既复杂又昂贵，因此更适合大型企业。
• 小型组织可能会发现它在功能和成本上都超出了他们的需求。

3. 360Learning：由内部专家领导的协作学习

360 学习 是一个协作学习平台，旨在利用内部专业知识，允许主题专家快速创建和更新课程。它强调社交学习，课程中直接内置了评论、反应和同行反馈等功能。这让学习更像是一场对话而不是一次讲座。

对于想要自下而上的学习和知识共享的组织来说，360Learning 是一个不错的选择。而不是只依靠 L&D 团队，员工贡献内容，对其进行迭代并使其保持最新状态。这种方法在瞬息万变的行业中特别有用，在这些行业中，一线见解非常宝贵。

优点

• 强大的社交和协作功能，将学习转化为共享活动
• 非常适合获取内部专业知识和快速更新内容

缺点

• 需要一种支持开放协作和内容创作的文化，否则可能无法充分发挥其潜力。
• 与某些内容优先平台相比，对外部课程库的关注程度较低

4。Udemy Business：丰富的自主学习课程库

Udemy Business 提供数千门专家主导的课程，涵盖技术、业务和软技能，为持续学习提供现成的资源库。组织可以整理馆藏、分配学习路径和跟踪完成情况，而员工也可以探索个人感兴趣的主题，支持自主发展。

当你需要广度时，它特别方便。例如，涵盖从云认证到沟通技巧的所有内容，而无需内部构建所有内容。但是，由于内容是通用的，因此您通常仍希望内部计划涵盖公司特定的流程和能力。

优点

• 庞大且经常更新的目录涵盖许多角色和行业。
• 一种无需从头开始创建内容即可提供广泛学习机会的快速方法

缺点

• 课程不是根据您独特的流程、工具或能力框架量身定制的。
• 需要精心策划和指导，以使学习与业务优先事项保持一致。

5。TalentLMS：用于培训和发展的简单 LMS

TalentLMS 是一款轻量级、基于云的 LMS，深受希望快速推出内部培训的中小型组织欢迎。它支持 课程创建、基本评估和报告，界面友好，可供非技术团队使用。

TalentLMS 可用于入职、合规和技能培训。它的优势在于简单性和可负担性。该平台相对易于实施，团队无需长时间的项目或大量的IT参与即可开始使用。

优点

• 设置快速，管理员和学员都很简单
• 支持 SCORM 并提供与常用业务工具的集成

缺点

• 与企业人才套件相比，高级人才和技能功能较少
• 与新的 AI 原生平台相比，自动化和 AI 支持较少

6。SAP SuccessFactors 学习：通过人才管理学习

SAP 成功要素学习 是 SAP 更广泛的人才管理套件的一部分，将学习与绩效、继任和人力资源流程联系起来。它面向需要结构化合规培训、基于角色的课程以及与其他人力资源部门紧密整合的大中型组织。

该平台在监管行业或环境中尤其强大，在这些行业或环境中，跟踪合规性和强制性培训至关重要。您可以设计与工作角色和绩效目标直接相关的全面学习计划。这样可以确保开发与组织要求保持一致。

优点

• 全面的人才整合，将学习、绩效和继任规划相结合
• 非常适合合规要求严格、受监管的行业

缺点

• 实施和持续管理可能很复杂
• 与其他企业套件一样，对于规模较小、更敏捷的组织来说，它可能过于繁重。

使用合适的员工发展软件发展您的员工队伍

选择正确的平台首先要明确自己的目标。您是否主要专注于提供结构化培训、获取内部专业知识、支持领导力培训或在整个组织中绘制详细的技能地图？不同的工具在不同的领域大放异彩，因此首先列出优先事项有助于缩小领域。

对于希望创建引人入胜的培训课程的组织，Coursebox 提供了一种灵活的、由人工智能驱动的选项，可以单独运行，也可以与现有的 LMS 一起运行。

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关于员工发展软件的常见问题解答

1。什么是员工发展软件？

员工发展软件是一个平台，可帮助组织规划、交付和跟踪学习计划，以培养技能和支持职业发展。它将课程创建、个性化学习路径、评估和分析等功能整合到一个系统中。这些工具使开发持续且可衡量，而不是依赖一次性的研讨会或电子表格。

2。员工发展软件如何提高员工留存率？

当员工看到明确的增长和技能发展道路时，他们会感到对自己的角色和公司投入了更多的精力。平台跟踪进展并庆祝成就，提高参与度和动力。当人们留在可以发展自己的职业生涯的地方时，这会提高留存率。

3.我应该在员工发展软件中寻找哪些关键功能？

优先考虑简单的课程创建、基于角色或技能的个性化学习路径以及用于衡量影响力的强大分析。寻找与 HRIS、协作工具以及注册和反馈自动化的集成。移动访问和用户友好的设计确保员工实际使用它。

4。如何为我的团队选择合适的员工发展软件？

首先，定义您的目标、结构化培训、指导或技能跟踪，并将其与平台优势相匹配。考虑您的公司规模、预算和现有技术堆栈以实现顺利集成。在全面推出之前，与一个小团队一起进行试点测试以测试可用性并收集反馈。

5。Coursebox 如何支持员工发展？

Coursebox 是一个人工智能驱动的平台，可通过测验和抽认卡快速将视频、文档和网站转换为交互式课程。它提供即时 AI 评分、全天候聊天机器人为学习者提供支持，以及可跨团队扩展的个性化路径。品牌门户和集成使其非常适合持续的技能发展，无需繁重的管理工作。