7 melhores softwares Train the Trainer

Configure seu LMS personalizado e ofereça treinamento com IA.

Comece grátis

O treinamento não é mais realizado em uma sala de aula monótona. Acabaram-se os dias em que os professores ministravam palestras tediosas para uma turma sonolenta. Os instrutores de hoje adotaram ferramentas poderosas, graças a Software LMS, por meio do qual eles podem criar e fornecer conteúdo envolvente para manter os alunos atentos até o final.

Utilizar o software certo pode melhorar o progresso dos estagiários e, em última análise, levar ao alcance dos objetivos da sua organização. Qual é o melhor software para a sua empresa? 

Neste post, apresentamos o melhor software de formação de formadores para a sua empresa, corporação ou negócio.

Por que o aumento repentino na demanda por softwares de treinamento?

A força de trabalho que temos hoje difere daquela que tínhamos anos atrás. Essas pessoas questionam o porquê e o como e estão mais dispostas a aprender. Da mesma forma, as organizações estão mais do que dispostas a ensinar e treinar eles.

Graças aos avanços tecnológicos, o treinamento deixou de ser monótono e ultrapassado. O software LMS revolucionou a dinâmica de aprendizagem nas organizações, com diversas ferramentas e funcionalidades como gamificação, escalabilidade, integração, entre outras, que tornam o processo fácil, interessante e repleto de elementos multimídia.

Divulgação completa: Este blog pertence e é operado pela Coursebox. Embora nos incluamos nesta lista por acreditarmos na nossa plataforma, fornecemos uma análise objetiva das funcionalidades para ajudar você a escolher a opção mais adequada.

7 Melhores Softwares para Formação de Formadores

Com o aumento da demanda por softwares LMS, muitas opções surgiram como as melhores para treinamento de instrutores, sendo ideais para departamentos de RH, empresas e negócios que buscam capacitar funcionários e colaboradores no próprio local de trabalho.

Aqui estão as 7 principais opções para você implementar programas de treinamento eficazes em toda a organização.

1. Articule 360

Articule 360 É uma plataforma abrangente de criação e colaboração de conteúdo. Ela combina diferentes aplicativos de autoria, como o Storyline 360 e o Rise 360.

Os instrutores usam o Storyline 360 para criar conteúdo de curso personalizado e envolvente.

A plataforma é única porque cria conteúdo poderoso que aprimora o conhecimento do usuário a cada passo.

É fácil de usar até para iniciantes, e profissionais acharão a ferramenta poderosa o suficiente para criar uma estrutura completa de curso. Você pode usar diferentes modelos, imagens e personagens para criar conteúdo envolvente para o curso.

Enquanto o Storyline 360 permite criar cursos interativos para aprendizado personalizado, o Rise 360 ajuda a criar cursos responsivos.

Principais características

• Interface baseada em slides. Você pode acessar o PowerPoint para criar conteúdo complexo.
• O Rise 360 é uma ferramenta baseada na nuvem para criar cursos interativos e responsivos em diferentes dispositivos.
• Existe uma Biblioteca de Conteúdo 360 que reúne milhões de elementos de alta qualidade, como ícones, fotos, modelos e ilustrações.
• Análise 360 para coletar e gerenciar as avaliações das partes interessadas sobre o curso.
• Os formadores podem colaborar em tempo real em diferentes módulos ou projetos.

Prós

• É uma plataforma fácil de usar, tanto para iniciantes quanto para profissionais.
• Oferece apoio abrangente por meio de diferentes recursos para todos os indivíduos e comunidades.
• A plataforma é ideal para o trabalho colaborativo entre as equipes.

Contras

• As ferramentas não são gratuitas e os custos de assinatura são elevados no geral.

2. iSpring

Outro software de treinamento LMS popular é iSpringOferece um período de teste gratuito e uma versão paga.

A plataforma ajuda a entregar o conteúdo do seu curso de forma eficiente, automatizando todo o projeto de treinamento do início ao fim.

Isso permite uma integração fácil, o envolvimento dos funcionários e um ambiente de aprendizado consistente para manter todos engajados.

Principais características

• Fácil integração do PowerPoint em materiais de e-learning.
• Os usuários podem criar questionários, pesquisas e avaliações para acompanhar o progresso dos alunos. 
• Ferramentas de gravação e edição de vídeo também estão disponíveis para personalizar o treinamento.
• Compatível com SCORM e xAPI

Prós

• A plataforma é fácil de usar, tanto para iniciantes quanto para aqueles que já têm familiaridade com o Microsoft PowerPoint. 
• Comparado com outros, é bastante econômico. 
• Permite a criação rápida e eficiente de cursos.

Contras

• A plataforma depende muito do PowerPoint. 
• A personalização é limitada.

3. CourseBox

Construído em torno da criação de cursos assistida por IA para instrutores, Coursebox Oferece ferramentas de autoria para conteúdo de treinamento interativo, integração de vídeo e imagem, elementos de gamificação como placares, emblemas, pontos e desafios, uma biblioteca de conteúdo pré-desenhado, modelos personalizáveis e distribuição global. É ideal para instrutores que desejam criação de conteúdo orientada por IA sem a necessidade de conhecimento técnico aprofundado. Designers instrucionais e instrutores cuja prioridade é a produção de conteúdo refinado com design de interação padrão do setor geralmente consideram o Articulate 360, enquanto instrutores que precisam de cenários ramificados avançados e criação de simulações responsivas às vezes optam pelo Adobe Captivate.

Principais características

• Biblioteca de conteúdo e modelos pré-desenhados e personalizáveis.
• Recursos de gamificação, incluindo placares de líderes, emblemas, pontos e desafios.
• Módulos de curso reutilizáveis para economizar tempo.
• Fóruns de discussão e funcionalidades de colaboração em grupo para interação entre formadores e formandos. 
• Treinamento personalizado e percursos de aprendizagem para cada indivíduo.
• O treinamento adaptativo é baseado nas necessidades e no progresso individual.
• O conteúdo é adaptado de acordo com as habilidades do aluno.
• Análises e relatórios de desempenho por meio de um painel de controle para avaliar a eficácia do curso e o progresso dos alunos.

Prós

• Escalável; atende a todas as necessidades de treinamento de grandes e pequenas empresas. 
• Plataforma personalizável com diferentes opções de layout. 
• Integração perfeita com outros sistemas LMS, CRM e ferramentas como Microsoft Teams e Slack.
• Acessível em celulares e outros dispositivos eletrônicos para aprendizado em qualquer lugar.

Contras

• É um design baseado em modelo, portanto permite personalização limitada.

4. Adobe Captivate

Adobe Captivate É uma ferramenta interativa de criação e edição de vídeos. Oferece slides prontos para uso e projetos de início rápido para a criação de vídeos de treinamento e simulações. 

Você pode usar módulos de arrastar e soltar, questionários e vídeos interativos na estrutura do seu curso para tornar o material de treinamento interessante para seus funcionários.

A plataforma cria uma experiência imersiva de realidade virtual para treinamento.

Principais características

• Compatível com dispositivos eletrônicos, smartphones e tablets.
• Utiliza caixas fluidas para criar conteúdo de e-learning altamente responsivo.
• Oferece um modo de pré-visualização para que você possa ver como seu conteúdo será exibido em diferentes dispositivos.
• Oferece jogos, quizzes e simulações para envolver o usuário.
• Suporte para imagens e vídeos em realidade virtual e 360 graus. 
• Compatível com SCORM e xAPI
• A função de ajuste automático de texto ajusta o texto automaticamente ao espaço disponível na tela.
• Ele se integra facilmente com Photoshop, Illustrator, Adobe Audition, etc.

Prós

• Ele oferece suporte a todo o conteúdo de treinamento, desde material didático tradicional até aprendizado avançado usando experiência de realidade virtual.
• Atualizações regulares e novos recursos são adicionados para mantê-lo alinhado com o software do setor.

Contras

• Software de preço premium
• Uma plataforma que consome muitos recursos e pode prejudicar o desempenho de outros aplicativos.

5. TalentLMS

Gestão de Aprendizagem de Talentos Possui diversas ferramentas integradas para criar uma estrutura de conteúdo extremamente envolvente para os participantes dos treinamentos. A plataforma é fácil de usar, permitindo que até mesmo aqueles com menos familiaridade com tecnologia a utilizem.

Ele reúne todas as ferramentas e métricas que um bom LMS deve ter, desde a criação e gestão de cursos até a medição do desempenho do usuário.

Existem também elementos de gamificação para uma melhor transmissão de conceitos e conhecimentos.

Além disso, a plataforma é altamente personalizável. O Talent LMS pode suportar uma variedade de metodologias de treinamento.

Principais características

• É um criador de cursos fácil de usar, com recursos de arrastar e soltar para conteúdo e outros elementos multimídia.
• A plataforma oferece suporte ao ensino híbrido, permitindo também a realização de treinamentos presenciais online.
• Conteúdo reutilizável economiza tempo e garante consistência em todos os níveis.
• Pontos, emblemas, tabelas de classificação e recursos de gamificação estão disponíveis. 
• Objetivos de aprendizagem personalizáveis e recompensas de gamificação.
• Questionários e avaliações para avaliação de desempenho
• Avaliações e feedback em tempo real.
• O design responsivo é acessível em diferentes dispositivos.

Prós

• É escalável e, portanto, adequado para pequenas e grandes empresas.
• Fácil de usar e configurar. 

Contras

• Não possui as ferramentas avançadas de criação de conteúdo.

6. Litmos

Litmos É uma ferramenta de treinamento essencial, criada para ensinar os funcionários a representarem sua empresa ou marca de forma eficaz em todo o mundo.

Os formadores podem automatizar o material didático e as avaliações, possibilitando uma aprendizagem extensiva, ao integrá-los com o software CRM.

Fundada em 2007, a Litmos evoluiu para uma plataforma de eLearning completa, abrangente, fácil de usar e adaptável a diversos setores e negócios.

É utilizado em mais de 130 países em todo o mundo.

Principais características

Aqui estão algumas de suas principais características:

• Suporta diferentes formatos como PDF, PowerPoint e SCORM. 
• Ele gera perguntas de múltipla escolha, verdadeiras, falsas e de resposta curta.
• Os relatórios analíticos fornecem informações sobre as taxas de conclusão do curso e os níveis de engajamento.
• Estão disponíveis integrações com sistemas de CRM e RH de terceiros.
• Permite o acesso offline para que os usuários possam baixar o material e usá-lo sem conexão com a internet.

Prós

• Plataforma robusta com ferramentas avançadas de análise e geração de relatórios.
• Gestão de conformidade rigorosa e adesão aos requisitos regulamentares.

Contras

• É um produto premium, mas caro para organizações menores.
• Opções de personalização limitadas.

7. Moodle

MoodleÉ um software gratuito e altamente personalizável que oferece suporte e permite o planejamento e a execução de cursos intensivos.

O Moodle suporta centenas de plugins para funcionalidades ampliadas e ferramentas abrangentes. Lançado em 2002, é a plataforma de referência para formadores nos setores corporativo e educacional. Oferece uma metodologia de formação robusta com extensas funcionalidades e ferramentas para o desenvolvimento da estrutura do curso.

Principais características

• Ferramentas para criar questionários, tarefas e avaliações, incluindo questões de múltipla escolha, verdadeiro ou falso e dissertativas.
• Os instrutores podem melhorar o desempenho dos formandos e monitorar o progresso, ao mesmo tempo que fornecem feedback construtivo.
• Formadores e formandos podem interagir e partilhar ideias e conteúdos em fóruns de discussão.
• Flexível e extensível para diferentes cenários de treinamento e número de participantes.

Prós

• Uma ferramenta altamente personalizável 
• Adere a WCAGpadrões que o tornam acessível a todos os alunos, incluindo aqueles com deficiência. 
• Suporta vários idiomas.
• Design modular e plataforma flexível para a criação de programas personalizados.

Contras

• É uma plataforma técnica, então você precisa praticar para se acostumar com ela.
• A interface não é das melhores para quem não está familiarizado com sistemas LMS.

Veredicto: O melhor software de formação de formadores

Treinar seus funcionários e colaboradores é fundamental para o crescimento dos negócios. (Confira esta leitura interessante sobre 14 Melhores Práticas de Treinamento Corporativo).

Com tantas opções disponíveis, é difícil escolher o software certo que ofereça a personalização, a integração e os elementos interativos necessários para o seu programa de treinamento. 

Mas encontrar a melhor opção pode fazer toda a diferença para você. É por isso que o CourseBox é uma escolha popular entre os instrutores que buscam uma plataforma fácil de usar e repleta de recursos para criar, gerenciar e ministrar seus programas de treinamento. 

Comece gratuitamente e crie, ou deixe que a plataforma crie, o material de treinamento perfeito para capacitar seus funcionários para um futuro melhor.