6 dicas de branding para LMS para organizações

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Seu Sistema de gestão de aprendizagem (LMS) Tem um impacto notável na forma como a aprendizagem ocorre dentro da organização. Os funcionários podem estar a iniciar sessão durante manhãs agitadas, ao final da tarde ou em breves intervalos entre reuniões. O ecrã que veem dá-lhes uma sensação de familiaridade ou faz com que se sintam como se estivessem a entrar em território desconhecido.

Agora, podem existir dois cenários. Primeiro, os usuários podem se deparar com uma interface genérica e fácil de esquecer. Ou, podem se deparar com uma interface personalizada que transmite uma sensação de exclusividade e familiaridade. Este último cenário exige a personalização da identidade visual do LMS.

Para isso, talvez seja necessário adicionar fontes, cores da marca, idiomas e layouts ao seu LMS. Neste guia, explicamos como você pode personalizar seu LMS para que ele reflita a sua marca.

6 dicas para a identidade visual de um LMS para organizações.

Vamos analisar algumas maneiras de personalizar a sua plataforma LMS.

1. Combine a identidade visual com o restante da sua marca.

A identidade visual de um LMS deve refletir o que as pessoas já reconhecem da organização. O logotipo, a paleta de cores e a tipografia em tudo, desde a tela de login até o painel de controle e as páginas dos cursos, devem parecer familiares desde o primeiro acesso.

Quando os alunos se sentem familiarizados com o sistema, eles o utilizam com menos hesitação, pois parece pertencer ao mesmo ambiente de trabalho que já conhecem.

Não se esqueça das imagens de fundo. Fotos ou ilustrações das pessoas e locais da organização devem dar personalidade à plataforma. Use as mesmas fontes e tipografia que você usa em seus outros documentos oficiais.

O mesmo vale para os banners do painel de controle. Desenvolva banners personalizados para o seu LMS para que os alunos não sejam pegos de surpresa.

2. Utilize um domínio personalizado e uma tela de login personalizada.

Um domínio personalizado confere ao LMS uma aparência oficial. Os alunos devem ver um endereço como learn.yourorganization.com para que sintam que o LMS é legítimo mesmo antes de qualquer página carregar.

URLs genéricos de fornecedores podem parecer temporários ou externos. Um domínio personalizado alinha o LMS com outros sistemas internos, como portais de e-mail, intranets e ferramentas de suporte. Configure isso desde o início e, em seguida, use o mesmo domínio em e-mails de boas-vindas, calendários e links internos para que as pessoas se familiarizem com ele por meio da repetição.

A tela de login é o primeiro ponto de contato visual. Adicione seu logotipo e cores da marca aqui. Além disso, inclua uma breve mensagem de boas-vindas escrita com a identidade visual da sua organização. Atualize o texto de boas-vindas ocasionalmente para refletir eventos da empresa ou ciclos de treinamento.

Não se esqueça também das telas de boas-vindas após o login. Use-as para orientar os alunos com uma breve nota sobre as novidades ou o que merece destaque nesta semana. Destaque seus programas ativos, cursos em destaque, centros de recursos e anúncios. Remova os widgets padrão que sobrecarregam seu LMS.

Além disso, faça o upload de um favicon para que a aba do LMS exiba seu logotipo em vez de um ícone genérico. Isso ajuda os usuários a localizarem a plataforma rapidamente quando várias abas estiverem abertas. Ademais, certifique-se de que os títulos das abas do navegador estejam de acordo com as convenções de nomenclatura internas, para que o LMS tenha uma aparência consistente com outras ferramentas que os funcionários usam ao longo do dia.

3. Fale em nome da sua organização.

Substitua o idioma padrão do LMS pelos termos que sua equipe já usa no trabalho. Os rótulos dos menus, os textos de ajuda, os alertas e os lembretes devem corresponder à forma como as pessoas se comunicam em reuniões, e-mails e chats internos.

Use a mesma abordagem para os botões. Não coloque o LMS em ação com rótulos genéricos como "Enviar" ou "Concluir". Substitua-os por palavras que os funcionários reconheçam em suas tarefas diárias. Exemplos incluem "Salvar progresso", "Marcar como concluído", "Iniciar módulo", "Retornar ao curso" ou "Fazer uma pergunta". Da mesma forma, os avisos de erro e os lembretes devem seguir a identidade visual da sua marca.

4. Personalize a navegação e o layout

Idealmente, as categorias de cursos, os rótulos dos menus e as bibliotecas do seu LMS devem seguir estruturas internas que as pessoas reconheçam a partir de manuais e pastas de equipe. Esses agrupamentos familiares facilitam a localização do curso desejado pelos alunos, em vez de os obrigarem a clicar em vários lugares para descobrir como funciona.

Da mesma forma, concentre os painéis de controle no que precisa de atenção agora. Cursos ativos, prazos próximos, programas obrigatórios, recursos economizados e atividades recentes devem ter prioridade.

Como widgets extras podem tornar o processo mais lento, remova tudo o que não for relevante para os hábitos diários de aprendizado. Um layout mais simples ajuda os usuários a visualizarem o próximo passo sem precisar rolar a tela em meio a distrações.

Se possível, adicione navegação baseada em funções ao seu LMS. Personalize os menus, atalhos e seções do painel para corresponder às responsabilidades de cada usuário. Isso torna o LMS mais pessoal, pois cada usuário vê um espaço que reflete seu trabalho, em vez de um layout genérico para todos.

5. Adicionar elementos visuais personalizados

Seus funcionários não querem ver fotos genéricas de banco de imagens quando usam o LMS. Eles se sentirão mais à vontade se estiverem familiarizados com os recursos visuais. Substitua-as por fotografias de seus escritórios, locais de trabalho, salas de aula ou eventos. Você também pode usar ilustrações originais baseadas em ferramentas ou processos.

As imagens devem refletir situações que os funcionários encontram diariamente. Telas que mostram ambientes reais facilitam o aprendizado, pois nada parece abstrato ou artificial. Isso é ainda mais importante em um ambiente dinâmico e colaborativo. LMS para integração, onde as primeiras impressões moldam a forma como os novos contratados veem o treinamento como um todo em sua empresa.

Se possível, você também deve usar recursos visuais personalizados para Criação de conteúdo para LMScomo cursos e tutoriais. Recursos visuais criados especificamente para sua organização envelhecem melhor do que materiais genéricos retirados de bibliotecas. Alunos que visualizam espaços e cenários familiares também se sentem mais acolhidos no programa de treinamento.

6. Reconheça as conquistas com recompensas da marca

Em um Artigo da SHRMMuitos executivos revelaram que os programas de recompensas melhoram o engajamento dos funcionários. No entanto, essas recompensas não devem ser aleatórias. Estudo de Cultura Global do Instituto Descobriu-se que 70% dos funcionários consideram o reconhecimento significativo quando é personalizado.

Portanto, para as recompensas em seu LMS, você deve optar por uma abordagem personalizada. Certificados e distintivos devem usar as mesmas cores, fontes e logotipo dos documentos oficiais da sua organização. Distintivos digitais podem seguir as mesmas regras visuais, para que as conquistas tenham uma aparência consistente em todos os perfis e espaços compartilhados.

Certifique-se de dedicar tempo ao design dos certificados para que os alunos se sintam verdadeiramente valorizados. É mais provável que as pessoas imprimam ou compartilhem internamente certificados com aparência profissional. Layouts malfeitos ou modelos padrão podem causar decepção, o que pode afetar a retenção do conhecimento a longo prazo.

Além disso, os painéis devem exibir distintivos conquistados, conclusões recentes e marcos futuros em uma seção dedicada. Os certificados para impressão devem ser de fácil acesso, sem etapas adicionais. Algumas equipes também os armazenam nos perfis dos alunos, mantendo os registros em um único local.

Como o Coursebox apoia a identidade visual do LMS

A personalização manual de um LMS pode parecer complexa, mas o Coursebox simplifica o processo e coloca o controle totalmente em suas mãos. Cada elemento, do logotipo ao domínio, pode refletir a identidade da sua organização. Os alunos podem interagir com uma plataforma que transmite uma sensação de familiaridade.

Cores, fontes e favicons personalizados conferem ao LMS uma aparência consistente tanto na web quanto em dispositivos móveis. Essa consistência se estende às páginas dos cursos, aos painéis e ao aplicativo móvel, permitindo que os alunos se sintam à vontade, seja em um computador ou em um dispositivo móvel.

Identidade visual do LMS da Coursebox A plataforma oferece suporte a telas de login totalmente personalizáveis, com mensagens de boas-vindas e chamadas à ação para novos cursos. Você pode hospedar seu LMS em seu próprio domínio, garantindo que cada página, mensagem e certificado exiba apenas a sua marca. Além disso, a plataforma remove elementos genéricos, para que os alunos nunca se deparem com a identidade visual da Coursebox.

Certificados e crachás personalizados são fáceis de emitir, com elementos visuais automaticamente alinhados à identidade da sua marca. Ferramentas baseadas em IA dentro do Coursebox Além disso, podemos ajudar você a criar cursos, questionários, avaliações, flashcards e vídeos de treinamento que mantenham a identidade visual da marca em todo o conteúdo.

O Coursebox também oferece suporte a vários idiomas, SCORM e conteúdo LTI. Assim, as organizações podem fornecer um experiência LMS de marca tanto para equipes internas quanto para clientes externos, sem necessidade de trabalho técnico adicional.

Experimente o Coursebox agora mesmo! Para personalizar seu material didático.

Perguntas frequentes sobre a identidade visual do LMS

Por que a identidade visual de um LMS é importante para as organizações?

Personalizar a identidade visual de um LMS confere-lhe uma aparência familiar, o que ajuda os alunos a confiarem na plataforma. Cria consistência com outras ferramentas da empresa e reforça a identidade da organização ao longo dos programas de formação. Além disso, aumenta o envolvimento, uma vez que os alunos são mais propensos a concluir os cursos quando o ambiente lhes parece conectado ao seu local de trabalho.

Qual o papel dos esquemas de cores na identidade visual de um LMS?

A consistência de cores em todos os cursos e painéis cria coesão visual. Portanto, ao usar paletas familiares da identidade visual da sua empresa, o LMS transmite uma sensação de intencionalidade e ajuda os alunos a associarem o treinamento à organização.

Como o Coursebox dá suporte à identidade visual do LMS?

O Coursebox permite a personalização completa de logotipos, cores, fontes e favicons. A plataforma hospeda seu LMS em seu próprio domínio. Assim, cada página, curso e certificado reflete a identidade da sua organização sem exibir marcas externas.

É possível personalizar a experiência de login no LMS?

Você pode personalizar as telas de login com seu logotipo, mensagens de boas-vindas e chamadas à ação opcionais para tornar o LMS mais acolhedor. Também é útil alternar as mensagens para destacar novos cursos ou eventos. Da mesma forma, você pode personalizar a experiência de login para alunos específicos (como alunos de alto desempenho ou participantes de um programa de mentoria) ou equipes.

O Coursebox oferece suporte à identidade visual para aprendizagem móvel?

A Coursebox oferece um aplicativo móvel totalmente personalizado para iOS e Android. Os funcionários podem acessar os cursos e visualizar os certificados em qualquer lugar usando seus celulares.