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κ²Œμ‹œμΌ September 20, 2025

ν•™μŠ΅μ˜ 미래λ₯Ό ν˜μ‹ ν•˜λŠ” 10λŒ€ μ—λ“€ν…Œν¬ κΈ°μ—…

EdTech νšŒμ‚¬λŠ” νŒ€ μ „μ²΄μ—μ„œ ν†΅μΌλœ λ””μ§€ν„Έ ν•™μŠ΅μ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” 도ꡬλ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•©λ‹ˆλ‹€.2026λ…„ κΈ°μ—…μ˜ λŒ€κ·œλͺ¨ κ΅μœ‘μ„ μ§€μ›ν•˜λŠ” μƒμœ„ 10개 μ—λ“€ν…Œν¬ 기업을 비ꡐ해 λ³΄μ„Έμš”.

Travis Clapp
Travis Clapp
CEO 겸 창립자
ν•™μŠ΅μ˜ 미래λ₯Ό ν˜μ‹ ν•˜λŠ” 10λŒ€ μ—λ“€ν…Œν¬ κΈ°μ—…
ꡐ윑 μ„€κ³„μž

μŠ€ν† λ¦¬λ³΄λ“œμ—μ„œ μΈν„°λž™ν‹°λΈŒ μ½”μŠ€κΉŒμ§€ 단 λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— μ™„μ„±ν•˜μ„Έμš”.

νšŒμ‚¬ ꡐ윑 λ˜λŠ” ν•™μŠ΅ 개발(L&D) νŒ€μ˜ 일원이라면 이미 λ‹€μŒκ³Ό 같은 과제λ₯Ό 잘 μ•Œκ³  계싀 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό 인λ ₯에 κ³ΌλΆ€ν•˜λ₯Ό μ£Όμ§€ μ•ŠμœΌλ©΄μ„œ 일관성 있고 μœ μ—°ν•˜λ©° ν™•μž₯ κ°€λŠ₯ν•œ ν•™μŠ΅μ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 정적인 ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS)μœΌλ‘œλŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 과제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•  수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ€μ„œλ‚˜ μ§€μ—­ μ „λ°˜μ— 걸쳐 ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜κ³ , ν•™μŠ΅μž 진도λ₯Ό μΆ”μ ν•˜κ³ , κ·œμ •μ„ μ€€μˆ˜ν•˜λ €λ©΄ μ²΄ν¬λ¦¬μŠ€νŠΈμ™€ κ΄€λ¦¬μž λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ§ŒμœΌλ‘œλŠ” λΆ€μ‘±ν•©λ‹ˆλ‹€. νŒ€μ˜ μ‹€μ œ 업무 방식을 μ΄ν•΄ν•˜λŠ” ν”Œλž«νΌμ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ°”λ‘œ 이 μ§€μ μ—μ„œ μ—λ“€ν…Œν¬ 기업듀이 λ“±μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. μ „ 세계 ꡐ윑 기술 μ‹œμž₯ 규λͺ¨λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2024λ…„ 1,634μ–΅ 9천만 λ‹¬λŸ¬ λ˜ν•œ 2030λ…„κΉŒμ§€ 3,484μ–΅ 1천만 λ‹¬λŸ¬μ— 이λ₯Ό κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ˜λŠ”λ°, μ΄λŠ” μ¦κ°€ν•˜λŠ” ꡐ윑 μˆ˜μš”λ₯Ό μΆ©μ‘±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 이 λΆ„μ•Όκ°€ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λΉ λ₯΄κ²Œ λ°œμ „ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€λ₯Ό λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” μ§€ν‘œμž…λ‹ˆλ‹€.Β 

이 κ°€μ΄λ“œμ—μ„œλŠ” ꡐ윑 μ œκ³΅μ—…μ²΄, μΈμ‚¬νŒ€, 그리고 ν•™μŠ΅ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ λ„μž…ν•˜λŠ” 기업을 μ§€μ›ν•˜λŠ” μƒμœ„ 10개 μ—λ“€ν…Œν¬ 기업에 λŒ€ν•΄ μ§‘μ€‘μ μœΌλ‘œ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ—λ“€ν…Œν¬ 기업은 κ΅μœ‘νŒ€μ„ μœ„ν•΄ μ–΄λ–€ 해결책을 μ œμ‹œν• κΉŒμš”?

κ΅μœ‘νŒ€μ€ 마감일, κ·œμ • μ€€μˆ˜ 점검, 지속적인 μ—…λ°μ΄νŠΈ 등에 자주 μ§λ©΄ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 였λ₯˜λ₯Ό 쀄이고 관리 업무λ₯Ό κ°„μ†Œν™”ν•˜λŠ” μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ°ΎλŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°•μ˜ 진행을 κ°„μ†Œν™”ν•˜μ„Έμš”μ΅œκ³ μ˜ μ—λ“€ν…Œν¬ 기업듀은 λ°”λ‘œ 그런 점을 λ„μ™€μ€λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ ν”Œλž«νΌμ€ μ˜ˆμ „μ—λŠ” λͺ‡ μ‹œκ°„μ”© 걸리던 μž‘μ—…μ„ μžλ™ν™”ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•©λ‹ˆλ‹€. κ΄€λ¦¬μžλŠ” μ™„λ£Œ μ—¬λΆ€λ₯Ό 일일이 확인할 ν•„μš”κ°€ μ—†κ³ , ꡐ윑 λ‹΄λ‹ΉμžλŠ” μ•Œλ¦Όμ„ 보낼 ν•„μš”κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ—¬λŸ¬ μ§€μ—­μ΄λ‚˜ μ‹œκ°„λŒ€μ— 걸쳐 ν˜‘μ—…ν•˜λŠ” νŒ€μ˜ 경우, 일관성이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ½˜ν…μΈ λŠ” μ΅œμ‹  μƒνƒœμ—¬μ•Ό ν•˜λ©°, ν•™μŠ΅μžλŠ” μœ„μΉ˜μ— 관계없이 λ™μΌν•œ 자료λ₯Ό λ°›μ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

졜고의 ꡐ윑 기술 ν”Œλž«νΌμ€ 버전 관리 및 μ—­ν•  기반 κ°€μ‹œμ„± κΈ°λŠ₯을 톡해 이λ₯Ό κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ κΈ°λŠ₯은 λ°±κ·ΈλΌμš΄λ“œμ—μ„œ μžλ™μœΌλ‘œ μ‹€ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ λ„κ΅¬λŠ” λͺ…ν™•ν•œ 기둝, μ‹ μ†ν•œ λŒ€μ‘, κ°„νŽΈν•œ μ—…λ°μ΄νŠΈκ°€ ν•„μš”ν•œ νŒ€μ„ μœ„ν•΄ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” 사내 κ΅μœ‘μ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” κΈ°μ—…, μ™ΈλΆ€ ꡐ윑 μ œκ³΅μ—…μ²΄, κ·œμ • μ€€μˆ˜λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜λŠ” μΈμ‚¬νŒ€ 등이 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

μ—λ“€ν…Œν¬ 기업은 쑰직이 μˆ˜λ§Žμ€ μš΄μ˜μƒμ˜ 어렀움을 κ·Ήλ³΅ν•˜λ„λ‘ λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ‡ κ°€μ§€ μ˜ˆλŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μˆ˜κ°• μ‹ μ²­, μ•Œλ¦Ό, μˆ˜κ°• ν˜„ν™© 좔적 λ“±μ˜ μž‘μ—…μ€ μžλ™μœΌλ‘œ μ²˜λ¦¬λ˜μ–΄ μ‹€μ œ μˆ˜μ—… μ§„ν–‰κ³Ό ν”Όλ“œλ°± μ œκ³΅μ— 더 λ§Žμ€ μ‹œκ°„μ„ ν• μ• ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • μ½˜ν…μΈ  μ—…λ°μ΄νŠΈλŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ μ¦‰μ‹œ μ μš©λ˜λ―€λ‘œ λͺ¨λ“  μ‚¬μš©μžκ°€ μ΅œμ‹  자료λ₯Ό ν™œμš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 강사, ν‰κ°€μž, ν•™μŠ΅μž λͺ¨λ‘ 맀번 μˆ˜λ™μœΌλ‘œ μ„€μ •ν•  ν•„μš” 없이 μ˜¬λ°”λ₯Έ 화면을 λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • κ΄€λ¦¬μžλŠ” λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό 기닀리지 μ•Šκ³ λ„ μ§„ν–‰ 상황을 λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜κ³ , λΆ€μ‘±ν•œ 뢀뢄을 νŒŒμ•…ν•˜κ³ , 쑰기에 κ°œμž…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ™„μ „ 곡개: 이 λΈ”λ‘œκ·ΈλŠ” Courseboxμ—μ„œ μ†Œμœ  및 μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μ €ν¬λŠ” Coursebox ν”Œλž«νΌμ— λŒ€ν•œ 확신을 κ°€μ§€κ³  이 λͺ©λ‘μ— ν¬ν•¨μ‹œμΌ°μ§€λ§Œ, μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ 졜적의 ν”Œλž«νΌμ„ μ„ νƒν•˜λŠ” 데 도움이 λ˜λ„λ‘ 객관적인 κΈ°λŠ₯ 뢄석을 μ œκ³΅ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•™μŠ΅μ˜ 미래λ₯Ό λ°”κΎΈλŠ” μ—λ“€ν…Œν¬ κΈ°μ—… TOP 10

2025λ…„ 직μž₯ κ΅μœ‘μ„ 선도할 μ—λ“€ν…Œν¬ κΈ°μ—… 10곳을 μžμ„Ένžˆ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λž˜ λ‚˜μ—΄λœ 각 ν”Œλž«νΌμ€ ν•™μŠ΅ νŒ€μ΄ μ§λ©΄ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

1. 코세라

Empower your talent to drive your business forward

코세라 이 μ„œλΉ„μŠ€λŠ” 졜고의 λŒ€ν•™κ³Ό 업계 리더듀이 κ°œλ°œν•œ κΈ°μ—…μš© ꡐ윑 κ³Όμ • 라이브러리λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. νŒ€, λΆ€μ„œ, μ§€μ—­ μ „λ°˜μ— 걸쳐 μ—­λŸ‰ κ°•ν™” ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ ν™•μž₯ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” 기업에 이상적이며, λͺ¨λ“  것을 μ²˜μŒλΆ€ν„° ꡬ좕할 ν•„μš”κ°€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Coursera for Businessλ₯Ό 톡해 νŒ€μ€ 직무 역할에 맞좰 μ—„μ„ λœ ν•™μŠ΅ 경둜λ₯Ό ν• λ‹Ήν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. AI 기반 μΆ”μ²œ κΈ°λŠ₯은 ν•„μš”ν•œ μ—­λŸ‰μ— λ§žλŠ” μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λ©°, ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS) 및 인사 관리 μ‹œμŠ€ν…œκ³Όμ˜ 톡합을 톡해 ν•™μŠ΅ μ§„ν–‰ 상황 좔적 및 보고λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

인사 및 ꡐ윑 개발 νŒ€μ€ Courseraλ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ 자체적으둜 ꡐ윑 과정을 κ°œλ°œν•˜μ§€ μ•Šκ³ λ„ 직원 μ—­λŸ‰μ„ κ°•ν™”ν•˜κ³ , 기술 격차λ₯Ό 쀄이며, 지속적인 개발 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • μ—„μ„ λœ κΈ°μ—… ν•™μŠ΅ 경둜
  • AI 기반 κ°•μ’Œ μΆ”μ²œ
  • ν•™μŠ΅κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ(LMS) 및 인사관리(HR) 톡합
  • 직무 λ§žμΆ€ν˜• μ—­λŸ‰ κ°•ν™” ν”„λ‘œκ·Έλž¨
  • μ™„λ£Œ 좔적 및 보고

2. 우데미 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€

The AI-powered skills development platform that accelerates transformation

유데미 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ νŒ€μ—κ²Œ 기술, 리더십, κ·œμ • μ€€μˆ˜ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ£Όμ œμ— 걸쳐 수천 개의 μ˜¨λ””λ§¨λ“œ κ°•μ’Œλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ λΆ€μ„œμ— λ‹€μ–‘ν•œ ν•™μŠ΅ μ˜΅μ…˜μ„ μ œκ³΅ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 쑰직에 μ΄μƒμ μž…λ‹ˆλ‹€.

이 ν”Œλž«νΌμ—λŠ” μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ—­ν•  및 기술과 μ—°κ²°ν•˜λŠ” AI νƒœκΉ… κΈ°λŠ₯이 ν¬ν•¨λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ‚¬μš© 뢄석을 톡해 νŒ€μ˜ μ°Έμ—¬ 방식을 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β 

Udemy Businessλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ κ΄€λ¦¬μžλŠ” Slackμ΄λ‚˜ Microsoft Teams와 같은 도ꡬλ₯Ό 톡해 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό ν• λ‹Ήν•˜κ³ , μ™„λ£Œ μ—¬λΆ€λ₯Ό μΆ”μ ν•˜κ³ , ν•™μŠ΅μ„ 일상 업무 흐름에 톡합할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, ꡐ윑 및 개발 κ΄€λ¦¬μžλŠ” μ§μ›λ“€μ—κ²Œ 자기 주도 ν•™μŠ΅ μ˜΅μ…˜μ„ μ œκ³΅ν•˜λ©΄μ„œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μš”κ΅¬ 사항에 λΆ€ν•©ν•˜λŠ” λŒ€κ·œλͺ¨ 지속적 ν•™μŠ΅μ„ 지원할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • 20,000개 μ΄μƒμ˜ μ—„μ„ λœ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ κ°•μ’Œ
  • 기술 기반 μ½˜ν…μΈ  μΆ”μ²œ
  • μ‹€μ‹œκ°„ ν•™μŠ΅μž 뢄석
  • νŒ€ 도ꡬ와 ν†΅ν•©λ©λ‹ˆλ‹€
  • 좔적을 μœ„ν•œ κ΄€λ¦¬μž λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ

3. μš°λ‹€μ‹œν‹°

Technical upskilling at global scale

μœ λ‹€μ‹œν‹° Google, AWS λ“± μ£Όμš” 기술 κΈ°μ—…κ³Ό 곡동 κ°œλ°œν•œ 체계적인 λ‚˜λ…Έλ””κ·Έλ¦¬ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 기술 νŒ€μ„ μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• μ‹€μŠ΅ κ΅μœ‘μ„ μ§€μ›ν•˜μ—¬ ν”„λ‘œμ νŠΈ μš”κ΅¬ 사항을 μΆ©μ‘±ν•˜κ³  μ‹œκ°„ 경과에 λ”°λ₯Έ 변화에 적응할 수 μžˆλ„λ‘ λ•μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 ν”Œλž«νΌμ€ λ©˜ν†  리뷰λ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ ν”„λ‘œμ νŠΈ 기반 ν•™μŠ΅, μžλ™ μ½”λ“œ 채점 μ‹œμŠ€ν…œ, 그리고 기술 λ°œμ „ 과정을 μΆ”μ ν•˜λŠ” λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…μš© μ†”λ£¨μ…˜μ€ λ‹€μŒκ³Ό 같은 κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§žμΆ€ν˜• ν•™μŠ΅ κ²½λ‘œνŒ€ 관리 및 μ§„ν–‰ 상황 톡합.

μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§ 및 데이터 νŒ€μ€ 자체 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ” 데 λͺ‡ 달씩 μ‹œκ°„μ„ 듀이지 μ•Šκ³ λ„ Udacityλ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ λ‚΄λΆ€ 기술 격차λ₯Ό ν•΄μ†Œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쑰직은 기술 μŠ€νƒμ— 맞좰 ν™•μž₯ κ°€λŠ₯ν•˜κ³  μ—­ν• λ³„λ‘œ νŠΉν™”λœ ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 이점을 얻을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ λ‹€μ‹œν‹°λŠ” 비곡식적인 λΉ„λ””μ˜€ κ°•μ’Œ λ°©μ‹μ˜ 기술 κ°œλ°œμ„ μ§€ν‘œ, λ©˜ν† λ§, 그리고 μ‹€μ§ˆμ μΈ μ„±κ³Όλ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” κΈ°μ—… μˆ˜μ€€μ˜ ꡐ윑 μ‹œμŠ€ν…œμœΌλ‘œ νƒˆλ°”κΏˆμ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • ν”„λ‘œμ νŠΈ 기반 λ‚˜λ…Έ ν•™μœ„
  • μ „λ¬Έ λ©˜ν† μ˜ 리뷰
  • μžλ™ 채점 및 뢄석
  • κΈ°μ—… ν•™μŠ΅ κ³„νš
  • νŒ€ μˆ˜μ€€ μ—­λŸ‰ λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ

4. μ½”μŠ€λ°•μŠ€ AI

Coursebox EdTech AI tutor alternative

ꡐ윑 μ œκ³΅μ—…μ²΄μ™€ 사내 ν•™μŠ΅ 및 κ°œλ°œνŒ€μ„ μœ„ν•œ AI 기반 ꡐ윑 κ³Όμ • 생성 κΈ°λŠ₯을 μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ½”μŠ€λ°•μŠ€ λ™μ˜μƒ, λ¬Έμ„œ, μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό ꡐ윑 λͺ¨λ“ˆλ‘œ λ³€ν™˜ν•˜λŠ” ν”Œλž«νΌμœΌλ‘œ, AI 챗봇 지원, μ¦‰μ‹œ ν€΄μ¦ˆ 및 채점 κΈ°μ€€ν‘œ 생성, μžλ™ 채점, ν™”μ΄νŠΈ 라벨 λΈŒλžœλ”© κΈ°λŠ₯을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ™ΈλΆ€ ν•™μŠ΅ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό ν™œμš©ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” 자체 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ” νŒ€μ— μ ν•©ν•©λ‹ˆλ‹€. 곡인된 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” κΈ°μ‘΄ μ—λ“€ν…Œν¬ μ½˜ν…μΈ  λΌμ΄λΈŒλŸ¬λ¦¬μ— λŒ€ν•œ 접근이 주된 μš”κ΅¬ 사항인 ν•™μŠ΅μž 및 쑰직은 일반적으둜 Coursera, Udemy Business λ˜λŠ” Udacityλ₯Ό κ³ λ €ν•˜λ©°, μ™ΈλΆ€ 및 λ‚΄λΆ€ ν•™μŠ΅ μ „λ°˜μ— 걸친 μ—­λŸ‰ 좔적을 μ›ν•˜λŠ” κΈ°μ—… νŒ€μ€ Degreedλ₯Ό κ²€ν† ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • νŒŒμΌμ„ κ°•μ˜ 자료둜 λ³€ν™˜ν•˜λŠ” 도ꡬ
  • AI νŠœν„° 챗봇
  • 즉석 ν€΄μ¦ˆ 및 채점 κΈ°μ€€ν‘œ 생성기
  • ν”Όλ“œλ°± κΈ°λŠ₯이 ν¬ν•¨λœ μžλ™ 채점
  • ν™”μ΄νŠΈ 라벨 ν”Œλž«νΌ λΈŒλžœλ”©

5. ν”Œλ£¨λŸ΄μ‚¬μ΄νŠΈ

Build future ready tech teams faster

ν”Œλ£¨λŸ΄μ‚¬μ΄νŠΈ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄, 개발자 및 IT μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό μœ„ν•œ 체계적인 기술 ν”Œλž«νΌμ„ κ΅¬μΆ•ν•©λ‹ˆλ‹€. AI 기반 평가λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ ν˜„μž¬ κΈ°μˆ μ„ νŒŒμ•…ν•˜κ³ , μ˜μ—­λ³„λ‘œ λ§žμΆ€ν™”λœ ν•™μŠ΅ 경둜λ₯Ό μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€.

νŒ€μ€ μ„±κ³Όλ₯Ό λ²€μΉ˜λ§ˆν‚Ήν•˜κ³ , ν•™μŠ΅ λͺ©ν‘œλ₯Ό ν• λ‹Ήν•˜κ³ , 역할별 기술 μ§„μ²™ 상황을 좔적할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μƒŒλ“œλ°•μŠ€ 랩과 μ‹€μŠ΅ ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό 톡해 ν•™μŠ΅μ€ λΉ„λ””μ˜€ μ‹œμ²­μ„ λ„˜μ–΄ λ”μš± 심도 있게 μ΄λ£¨μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§ 리더, IT κ΄€λ¦¬μž 및 기술 ꡐ윑 νŒ€μ€ Pluralsightλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ 특히 λŒ€κ·œλͺ¨ μ‘°μ§μ΄λ‚˜ λΆ„μ‚°λœ νŒ€μ—μ„œ νŒ€μ΄ μ΅œμ‹  정보λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ³ , 인증을 νšλ“ν•˜κ³ , 업무 μˆ˜ν–‰ μ€€λΉ„λ₯Ό 갖좔도둝 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

μƒμœ„ 10λŒ€ ꡐ윑 기술 κΈ°μ—… 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ PluralsightλŠ” μ½˜ν…μΈ  양보닀 μ •ν™•μ„±, 심측성 및 버전 관리가 더 μ€‘μš”ν•œ μ „λ¬Έ 기술 ν™˜κ²½μ— 맞좰 νŠΉλ³„νžˆ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • AI 기반 기술 평가
  • 직무에 맞좘 ν•™μŠ΅ 경둜
  • μ‹€μ œ ν™˜κ²½ μƒŒλ“œλ°•μŠ€ 랩
  • νŒ€ μ‚¬μš©λŸ‰ 및 μ§„ν–‰ 상황 λ³΄κ³ μ„œ
  • 인증 좔적 도ꡬ

6. 360λŸ¬λ‹

The learning platform that combines the power of AI with the magic of collaborative learning

360λŸ¬λ‹ λ™λ£Œ 주도 ν•™μŠ΅μ„ μœ„ν•΄ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‚΄λΆ€ 전문가듀이 AI 지원을 톡해 ꡬ쑰화, νŽΈμ§‘ 및 ν€΄μ¦ˆλ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κ³΅λ™μœΌλ‘œ μ œμž‘ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λŒ“κΈ€, κ°•μ˜ 쀑 μ§ˆμ˜μ‘λ‹΅, νŒ€ κ³Όμ œμ™€ 같은 ν˜‘μ—… 도ꡬλ₯Ό 톡해 ν•™μŠ΅μ€ 고립된 λŠλ‚Œμ΄ μ•„λ‹Œ μƒν˜Έμž‘μš©μ μΈ κ²½ν—˜μœΌλ‘œ λ‹€κ°€μ˜΅λ‹ˆλ‹€. κ΄€λ¦¬μžλŠ” λ‚΄μž₯된 뢄석 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ₯Ό 톡해 ν•™μŠ΅ μ§„ν–‰ 상황을 λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

쑰직듀은 이λ₯Ό 톡해 λ‚΄λΆ€ 지식을 반볡 κ°€λŠ₯ν•œ ν•™μŠ΅ κ²½ν—˜μœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€. μ™ΈλΆ€ μ½˜ν…μΈ μ— λŒ€ν•œ μ˜μ‘΄λ„λ₯Ό 쀄이고 νŒ€ μ°Έμ—¬λ₯Ό 톡해 ν•™μŠ΅ λ‚΄μš©μ˜ 지속성을 ν–₯μƒμ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€.

360Learning은 λ‹€μŒκ³Ό 같은 것듀을 κ²°ν•©ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜‘μ—…μ„ ν†΅ν•œ κΈ°μ—… ν•™μŠ΅λ”°λΌμ„œ 지식이 λΉ λ₯΄κ²Œ μˆœν™˜λ˜μ–΄μ•Ό ν•˜λŠ” κΈ‰μ„±μž₯ν•˜λŠ” νŒ€μ— μ΄μƒμ μž…λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • ν˜‘μ—… μ½”μŠ€ μ œμž‘
  • AI 기반 μ½˜ν…μΈ  지원
  • μˆ˜μ—… 쀑 ν† λ‘  μŠ€λ ˆλ“œ
  • λ‚΄λΆ€ μ „λ¬Έκ°€ 좔적
  • μ‹€μ‹œκ°„ 뢄석 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œ

7. κ°€λ₯΄μΉ  수 μžˆλŠ”

Teachable Build and Sell Training Programs

강사와 μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλŠ” 개발자λ₯Ό κ³ μš©ν•˜κ±°λ‚˜ μ—¬λŸ¬ 도ꡬ에 λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•˜μ§€ μ•Šκ³ λ„ 체계적인 ν•™μŠ΅ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œμž‘ν•  수 μžˆλŠ” 방법이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°€λ₯΄μΉ˜κΈ° μ‰¬μš΄ λ“œλž˜κ·Έ μ•€ λ“œλ‘­ λΉŒλ”, λ‚΄μž₯ λΉ„λ””μ˜€ ν˜ΈμŠ€νŒ… 및 톡합 결제 μ‹œμŠ€ν…œμ„ 톡해 μ½”μŠ€ μ œμž‘μ„ κ°„μ†Œν™”ν•©λ‹ˆλ‹€.

AI λ„κ΅¬λŠ” κ°•μ˜ κ°œμš” 및 ν€΄μ¦ˆ 문제 μž‘μ„±μ— 도움을 μ€λ‹ˆλ‹€. κ°•μ‚¬λŠ” μˆ˜κ°•μƒμ„ μ„ΈλΆ„ν™”ν•˜κ³ , μ ‘κ·Ό μˆ˜μ€€μ„ μ„€μ •ν•˜λ©°, μˆ˜λ£Œμ¦μ„ μžλ™μœΌλ‘œ λ°œκΈ‰ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 ꡐ윑 기술 ν”Œλž«νΌμ€ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ½”μΉ˜, μ™ΈλΆ€ 강사, 그리고 개인 강사가 μ „λ¬Έμ„± 개발 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œμž‘ν•  λ•Œ μ΄μƒμ μž…λ‹ˆλ‹€. μ „λ¬Έκ°€μ˜ 지식을 ν™•μž₯ κ°€λŠ₯ν•œ ꡐ윑 μƒν’ˆμœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•΄ μ€λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • μ‹œκ°μ  μ½”μŠ€ λΉŒλ”
  • λ‚΄μž₯ν˜• λΉ„λ””μ˜€ ν˜ΈμŠ€νŒ…
  • AI κ°œμš” 도ꡬλ₯Ό ν™œμš©ν•œ ν€΄μ¦ˆ
  • 결제 및 체크아웃 μ„€μ •
  • 인증 및 μ„ΈλΆ„ν™”

8. ν•™μœ„

AI-powered learning for a future-ready workforce

기업듀은 직원듀이 ν˜„μž¬ 무엇을 μ•Œκ³  μžˆλŠ”μ§€, 그리고 λ³€ν™”ν•˜λŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 무엇을 더 λ°°μ›Œμ•Ό ν•˜λŠ”μ§€λ₯Ό μΈ‘μ •ν•˜λŠ” 데 어렀움을 κ²ͺκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•™μœ„ νŒ€ μ „μ²΄μ˜ μ—­λŸ‰μ„ μΆ”μ ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•™μŠ΅ ν™œλ™μ„ νŠΉμ • μ—­λŸ‰μ— λ§€ν•‘ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‚΄λΆ€ 및 μ™ΈλΆ€ ν•™μŠ΅ λ¦¬μ†ŒμŠ€λ₯Ό μ—°κ²°ν•˜κ³ , κ΄€λ¦¬μžκ°€ μ—­ν• λ³„λ‘œ λͺ©ν‘œλ₯Ό ν• λ‹Ήν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λ©°, AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ λ§žμΆ€ν˜• μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—­λŸ‰ 뢄석 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œλ₯Ό 톡해 ν•™μŠ΅ 및 개발 νŒ€μ€ 격차λ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κ³ , μ§„ν–‰ 상황을 μΆ”μ ν•˜λ©°, ν•™μŠ΅ 경둜λ₯Ό λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μš”κ΅¬ 사항에 맞좜 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

DegreedλŠ” 기업듀이 μ½˜ν…μΈ  μ†ŒλΉ„λ₯Ό λ„˜μ–΄ μΈ‘μ • κ°€λŠ₯ν•œ μ—­λŸ‰ κ°œλ°œμ— 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ 직무와 지속적인 ν•™μŠ΅ λͺ©ν‘œλ₯Ό κ°€μ§„ λŒ€κ·œλͺ¨ 쑰직에 특히 νš¨κ³Όμ μž…λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • AI 기반 μŠ€ν‚¬ μΆ”μ²œ
  • μ—­ν•  기반 ν•™μŠ΅ 경둜
  • 기술 격차 좔적 도ꡬ
  • 닀쀑 μ†ŒμŠ€ μ½˜ν…μΈ  톡합
  • νŒ€ μ—­λŸ‰ 뢄석

9. λ¨Όμ € μƒκ°ν•˜κΈ°

The most comprehensive suite of behavioral health solutions available

λ¦¬μ”½ν¬νΌμŠ€νŠΈ 의료, ꡐ윑 및 직μž₯ ν™˜κ²½μ— 맞좰 μ„€κ³„λœ ν”Œλž«νΌμ„ 톡해 증거 기반 ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

AI 기반 λͺ¨λ“ˆμ€ μ‚¬μš©μž μ—­ν• (예: ꡐ윑자, 보쑰 ꡐ사, 인사 λ‹΄λ‹Ήμž)에 따라 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κ°œμΈν™”ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•™μŠ΅μžμ˜ 진도λ₯Ό μΆ”μ ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬μžκ°€ κ·œμ • μ€€μˆ˜ μš”κ΅¬ 사항에 맞좰 ν•™μŠ΅ κ²°κ³Όλ₯Ό λ¬Έμ„œν™”ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ‚΄μž₯된 데이터 λ„κ΅¬λŠ” κ°œμž… κ³„νš 수립 및 후속 쑰치λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. 특수 κ΅μœ‘νŒ€, 보호자 및 직μž₯ 건강 관리 λ‹΄λ‹ΉμžλŠ” RethinkFirstλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ 직원듀이 행동 과학에 κΈ°λ°˜ν•œ μ‹€μ§ˆμ μΈ κΈ°μˆ μ„ 갖좔도둝 ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • μ—­ν•  기반 행동 ν›ˆλ ¨
  • AI 기반 개인 λ§žμΆ€ν˜• ν•™μŠ΅ λͺ¨λ“ˆ
  • 톡합 μ§„ν–‰ 상황 λͺ¨λ‹ˆν„°λ§
  • κ·œμ • μ€€μˆ˜ μ€€λΉ„κ°€ μ™„λ£Œλœ λ¬Έμ„œν™” 도ꡬ
  • κ°œμž…μ„ μœ„ν•œ 데이터 지원

10. LearnUpon

We believe learning should be simple and its impact should be big

LearnUpon ν΄λΌμš°λ“œ 기반 ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS)으둜, ν•˜λ‚˜μ˜ μ‹œμŠ€ν…œμ—μ„œ λ‹€μ–‘ν•œ ν•™μŠ΅μžλ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ κ΅μœ‘μ„ μ§„ν–‰ν•  수 μžˆλ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬ ν•™μŠ΅ 포털을 μ§€μ›ν•˜κ³ , κ΄€λ¦¬μžκ°€ κ·Έλ£Ή λ˜λŠ” μ—­ν• λ³„λ‘œ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό ν• λ‹Ήν•  수 있으며, Salesforce, HRIS ν”Œλž«νΌ, Zoom λ“±μ˜ 도ꡬ와 ν†΅ν•©λ©λ‹ˆλ‹€.

AI 기반 μžλ™ν™”λ₯Ό 톡해 μˆ˜λ™ μž‘μ—… 없이 등둝 관리, μ•Œλ¦Ό 전솑, μ§„ν–‰ 상황 좔적을 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인사 λ‹΄λ‹Ήμžμ™€ ꡐ윑 μ œκ³΅μžλŠ” LearnUpon을 μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ λΈŒλžœλ“œμ— 맞좘 ν™•μž₯ κ°€λŠ₯ν•œ ν•™μŠ΅μ„ λ‚΄λΆ€ λ˜λŠ” μ™ΈλΆ€μ μœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” λ™μ‹œμ— 보고 및 κ·œμ • μ€€μˆ˜λ₯Ό 쀑앙 μ§‘μ€‘μ‹μœΌλ‘œ 관리할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” νŠΉμ§•:

  • 닀쀑 포털 ν•™μŠ΅ 제곡
  • μ—­ν•  기반 과제
  • AI 기반 ν•™μŠ΅μž μ›Œν¬ν”Œλ‘œ
  • HR 및 CRM 톡합
  • λ§žμΆ€ν˜• 보고 및 κ·œμ • μ€€μˆ˜

마무리

κ΅μœ‘μ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” 단 ν•˜λ‚˜μ˜ 방법은 μ—†μ§€λ§Œ, μ–΄λ–€ 도ꡬλ₯Ό μ„ νƒν•˜λŠλƒμ— 따라 맀일맀일의 ꡐ윑 νš¨κ³Όκ°€ λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ νŒ€μ€ μ½˜ν…μΈ  ꡬ성에 도움이 ν•„μš”ν•˜κ³ , μ–΄λ–€ νŒ€μ€ 더 λ‚˜μ€ 좔적 μ‹œμŠ€ν…œμ΄λ‚˜ 채점 및 지원에 μ†Œμš”λ˜λŠ” μ‹œκ°„μ„ μ€„μ΄λŠ” 것이 ν•„μš”ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이 λͺ©λ‘μ— μžˆλŠ” μƒμœ„ 10개 μ—λ“€ν…Œν¬ 기업은 νŠΉμ • 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ„€λ¦½λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Œμ•½ 이 쀑 ν•˜λ‚˜κ°€ μ—¬λŸ¬λΆ„ νŒ€μ˜ λͺ©ν‘œμ™€ λΆ€ν•©ν•œλ‹€λ©΄, μ‹œλ„ν•΄ λ³Ό κ°€μΉ˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μž‘κ²Œ μ‹œμž‘ν•˜μ„Έμš”. ν•œ κ°•μ’Œλ‚˜ 그룹으둜 ν…ŒμŠ€νŠΈν•΄ λ³΄μ„Έμš”. μ‹œμŠ€ν…œ 전체λ₯Ό κ°œνŽΈν•  ν•„μš”λŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 업무λ₯Ό 더 효율적으둜 μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  λͺ¨λ“  κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ°Έμ—¬λ₯Ό μœ μ§€ν•˜λŠ” 데 도움이 λ˜λŠ” ν”Œλž«νΌλ§Œ 있으면 λ©λ‹ˆλ‹€.Β 

자주 λ¬»λŠ” 질문

μ—λ“€ν…Œν¬ ν”Œλž«νΌμ€ 학ꡐ와 λŒ€ν•™λ§Œμ„ μœ„ν•œ κ²ƒμΈκ°€μš”?

μ•„λ‹ˆμš”. λ§Žμ€ ꡐ윑 기술 ν”Œλž«νΌμ€ 직μž₯ κ΅μœ‘μ„ μœ„ν•΄ νŠΉλ³„νžˆ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμœΌλ©°, 기업이 λΆ„μ‚°λœ νŒ€ 전체에 걸쳐 μ‹ κ·œ μ§μ›μ˜ μ˜¨λ³΄λ”©, μ—­λŸ‰ κ°•ν™” 및 κ·œμ • μ€€μˆ˜ 관리λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—λ“€ν…Œν¬ 도ꡬ가 κΈ°μ‘΄ ν•™μŠ΅κ΄€λ¦¬μ‹œμŠ€ν…œ(LMS)을 λŒ€μ²΄ν•  수 μžˆμ„κΉŒμš”?

λ„€, λ§Žμ€ κ²½μš°μ— κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΅œμ‹  ꡐ윑 기술 ν”Œλž«νΌμ€ κΈ°μ‘΄ ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS)보닀 λ›°μ–΄λ‚œ μ½”μŠ€ 생성, 진도 좔적, μžλ™ν™” 및 톡합 κΈ°λŠ₯ 등을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ—λ“€ν…Œν¬ 기업은 κΈ°μ—… κ΅μœ‘μ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ§€μ›ν•˜λ‚˜μš”?

μ—λ“€ν…Œν¬ 기업은 κ°•μ˜ μžλ™ν™”, 개인 λ§žμΆ€ν˜• ν•™μŠ΅ 경둜 제곡, μ„±κ³Ό 좔적, λΆ€μ„œ λ˜λŠ” μ§€μ—­ μ „λ°˜μ— 걸친 μΌκ΄€λœ ꡐ윑 보μž₯ 등을 μœ„ν•œ 도ꡬλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

기업듀은 μ—λ“€ν…Œν¬ 도ꡬλ₯Ό μ΄μš©ν•΄ 자체적으둜 κ°•μ’Œλ₯Ό λ§Œλ“€ 수 μžˆμ„κΉŒμš”?

λ„€. Courseboxλ‚˜ Teachable 같은 ν”Œλž«νΌμ€ λ“œλž˜κ·Έ μ•€ λ“œλ‘­ λ°©μ‹μ˜ μ½˜ν…μΈ  μ œμž‘ 도ꡬ, μ½˜ν…μΈ  λ³€ν™˜κΈ°, λΈŒλžœλ”© μ˜΅μ…˜ 등을 μ œκ³΅ν•˜μ—¬ νŒ€μ΄ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ윑 λͺ¨λ“ˆμ„ ꡬ좕할 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ™ΈλΆ€ μ—λ“€ν…Œν¬ ν”Œλž«νΌμ„ 사내 μ‹œμŠ€ν…œλ³΄λ‹€ μ‚¬μš©ν•˜λŠ” κ²ƒμ˜ μž₯점은 λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?

μ™ΈλΆ€ ꡐ윑 기술 ν”Œλž«νΌμ€ ν™•μž₯성이 λ›°μ–΄λ‚˜κ³  μ •κΈ°μ μœΌλ‘œ μ—…λ°μ΄νŠΈλ˜λ©°, 인사 관리 μ‹œμŠ€ν…œμ΄λ‚˜ ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS)κ³Ό μ‰½κ²Œ ν†΅ν•©λ˜λ„λ‘ μ„€κ³„λ˜μ–΄ IT λΆ€λ‹΄κ³Ό μ„€μ • μ‹œκ°„μ„ μ€„μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€.

Travis Clapp

Travis Clapp

CEO 겸 창립자

ꡐ윑 기술자 및 ꡐ윑 μ„€κ³„μž