최고의 기술 관리 소프트웨어 10선

직원 전반에서 기술을 관리하고 개발하는 것은 더 이상 선택 사항이 아닙니다.생산성과 기술 개발을 극대화하려면 필수적입니다.

내부 교육 프로그램을 구축하든, 변화하는 비즈니스 요구 사항에 맞춰 진행 상황을 추적하든, 올바른 플랫폼을 갖추면 큰 차이를 만들 수 있습니다.

이 가이드에는 기술을 보다 효과적으로 추적, 매핑 및 관리하는 데 도움이 되는 10가지 최고의 기술 관리 소프트웨어 도구가 나와 있습니다.AI 기반 솔루션부터 간단한 대시보드까지, 이러한 도구는 이니셔티브 기술 향상부터 직원 성장 추적에 이르기까지 모든 것을 지원합니다.

스킬 관리 소프트웨어는 누가 사용할 수 있나요?

모든 규모의 회사, HR 팀, 팀 리더, 학습 및 개발 부서가 기술 관리 소프트웨어를 사용합니다.이를 통해 직원 기술을 매핑, 측정 및 관리할 수 있습니다.

빠르게 성장하는 기업, 리스킬링 이니셔티브를 계획하고 있는 기업 또는 실제 기술 격차에 맞게 교육을 조정하려는 팀은 이러한 소프트웨어를 활용할 수 있습니다.이 소프트웨어는 기존의 강점을 파악하고, 직원의 진행 상황을 추적하고, 비즈니스 목표에 영향을 미칠 수 있는 격차를 발견하는 데 도움이 됩니다.

리더십 개발, 신입 직원 온보딩, 사내 이동성 지원 등 모든 것이 체계적이고 데이터 중심적입니다!

일부 플랫폼은 직원의 준비 상태를 추적하고 향후 학습 프로그램을 보다 효과적으로 계획하려는 교육 기관 및 정부 기관에서도 사용됩니다.

최고의 기술 관리 소프트웨어를 선택하는 방법

사용 사례에 가장 적합한 기술 관리 소프트웨어를 선정할 때 다음 기능을 찾아보세요.

• 스킬 매핑 기능: 특정 역할, 부서 또는 경력 트랙과 연결된 시각적 스킬 맵을 만들 수 있는 플랫폼을 선택하세요.
• 통합 옵션: 플랫폼이 기존 LMS (학습 관리 시스템), HRIS (인적 자원 정보 시스템) 또는 성과 관리 도구와 얼마나 잘 통합되는지 고려하십시오.
• AI 권장 사항: AI 기반 도구는 실시간 기술 데이터를 기반으로 교육 경로, 멘토 또는 경력 이동을 제안할 수 있습니다.
• 사용자 인터페이스: 깔끔하고 직관적인 디자인으로 조직의 모든 수준에서 쉽게 채택할 수 있습니다.
• 보고 및 인사이트: 강력한 보고 기능을 통해 관리자는 기술 격차를 식별하고, 교육을 통한 투자 수익 (ROI) 을 평가하고, 정보에 입각한 인재 결정을 내릴 수 있습니다.
• 사용자 지정: 업계와 내부 역할에 맞게 프레임워크와 기술 분류법을 조정할 수 있어야 합니다.
• 확장성: 직원이 50명이든 5,000명이든 관계없이 플랫폼은 추가 복잡성 없이 함께 확장되어야 합니다.

최고의 기술 관리 소프트웨어 10선

다음은 직원의 역량을 비즈니스 목표에 맞추는 데 도움이 되는 10가지 최고의 기술 관리 소프트웨어입니다.

1.코스박스

우리 목록의 맨 위에는 코스박스이제 교육 제공을 넘어 강력한 기술 관리 기능을 제공하는 AI 기반 플랫폼입니다.기업과 교육자를 위해 설계된 Coursebox를 사용하면 팀이 스마트 자동화와 직관적인 설계를 통해 직원 전반에서 기술을 매핑, 추적 및 개발할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 AI 기반 학습 설계와 동적 기술 맵을 결합하여 교육을 실제 기술 데이터와 쉽게 연계할 수 있도록 합니다.

내부 개발 프로그램을 관리하든 외부 학습 경로를 관리하든 Coursebox는 모든 과정이 올바른 기능을 구축하도록 도와줍니다.이 플랫폼은 측정 가능한 기술 개발을 촉진하는 교육을 설계, 제공 및 관리할 수 있는 올인원 솔루션을 찾는 기업에 적합합니다.

주요 특징

• 스킬 매핑
• AI 튜터 및 퀴즈 생성
• 광범위한 코스 라이브러리
• 역할 기반 학습 경로
• 대화형 온라인 과정
• 기술 평가
• 기존 HR, LMS 및 성과 시스템과의 원활한 통합.

2.탤런트 가드

탤런트 가드 엔터프라이즈급 인재와 기술을 관리하기 위해 설계된 또 다른 신뢰할 수 있는 플랫폼입니다.AI 기반 경력 경로 지정, 기술 격차 분석, 지속적인 피드백을 통해 HR 팀이 직원 성장을 추적할 수 있도록 도와줍니다.

실시간 대시보드는 비즈니스 요구 사항에 맞게 기술을 조정하면서 인력 계획을 지원합니다.TalentGuard는 포괄적인 인력 인텔리전스를 원하는 중견기업부터 대기업까지 매우 적합합니다.

주요 특징

• 다이나믹 스킬 트래킹
• 역할 기반 개발
• 커리어 패싱 도구

3.소프트웍스 학습 및 기술 관리 소프트웨어

소프트웍스 HR 팀이 직원 개발, 규정 준수 및 교육 관리를 간소화하는 데 도움이 되는 맞춤형 기술 관리 플랫폼을 제공합니다.이 시스템은 직원 교육의 계획 및 추적을 지원하여 모든 직원이 비즈니스 목표 및 규제 요구 사항에 맞는 올바른 교육을 받을 수 있도록 합니다.

자동화된 일정 관리, 인증 추적 및 예산 관리를 통해 관리자는 직원의 기술 및 교육 상태에 대한 최신 정보를 유지하면서 관리 시간을 줄일 수 있습니다.이 소프트웨어를 통해 조직은 교육을 정시에 완료하고, 라이선스 요구 사항을 모니터링하고, 필요에 따라 역할별 과정을 배정할 수 있습니다.

Softworks에는 자격을 평가하고, 기술 격차를 식별하고, 팀 전체의 역량 수준을 측정하기 위한 보고 도구도 포함되어 있습니다.필수 인증을 조정하든 장기 학습 계획을 수립하든, Softworks는 전략적 인력 요구에 맞게 직원 성장을 조정할 수 있도록 도와줍니다.

주요 특징

• 교육 기록 추적
• 학습 계획 및 인증 로그
• 기술 격차 보고
• 자동화된 과정 일정 및 알림
• 실시간 진행 모니터링 및 규정 준수 추적

4.스킬 베이스

스킬 베이스 팀의 기술을 관리하는 간단하고 명확한 방법입니다.이를 통해 직원들이 할 수 있는 일을 모두 한 곳에서 파악하고, 추적하고, 측정할 수 있습니다.인력 충원, 교육 계획, 성장 지원에 도움이 되는 실시간 기술 데이터를 얻을 수 있습니다.

플랫폼은 검증된 방법을 사용하여 기술을 정확하게 평가합니다.HR 시스템 또는 프로젝트 관리 소프트웨어와 같이 이미 사용 중인 도구와 통합됩니다.불필요한 부분은 없습니다. 실제로 사용할 수 있는 데이터만 있으면 됩니다.

명확한 기술 라이브러리를 구축하고, 기술 격차를 빠르게 확인하고, 사람들을 적절한 역할에 연결해 줄 수 있습니다.또한 진로를 계획하고 교육 요구 사항을 조기에 파악하는 데도 도움이 됩니다.

주요 특징

• 실시간 기술 매트릭스
• 간편한 기술 평가
• 경력 및 교육 경로
• 사용자 지정 역할 및 기술 태그
• HRIS 또는 LMS와 같은 도구에 대한 API 액세스

5.스킬넷

스킬 넷 기술 우선 접근 방식으로 전환하는 기업을 위해 설계되었습니다.오래된 스프레드시트가 아닌 실제 데이터를 사용하여 직원의 기술을 추적, 관리 및 성장시키는 데 도움이 됩니다.이 소프트웨어는 수동 작업을 자동화하는 동시에 HR 및 팀 리더에게 귀중한 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다.

실무 교육을 기록하고, 목표를 설정하고, 인증을 관리할 수 있습니다.직원은 현재 기술 수준에 맞는 맞춤형 학습 계획을 받을 수 있습니다.사람들을 올바른 지침과 연결해 주는 멘토 매칭 도구도 있습니다.

SkillNet은 기술을 실제 비즈니스 요구 사항과 연결하려는 회사에 적합합니다.

주요 특징

• 기술 데이터베이스 및 격차 분석
• 맞춤형 개발 계획
• 인증 추적 및 갱신 알림
• 학습 목표 및 진도 추적
• 기술 수준에 따른 멘토 매칭

6.복수 시력 기술

복수형 시력 기술 중심의 기술 개발을 위한 최고의 선택입니다.디지털 기술 격차를 좁히기 위해 설계된 수천 개의 교육 과정, 실습 및 평가를 제공합니다.이 플랫폼은 클라우드 컴퓨팅, 보안, AI 및 소프트웨어 개발과 같은 영역에서 직원의 기술을 향상시키려는 기업 팀 사이에서 인기가 있습니다.

사용자는 체계적인 학습 경로를 구축하거나 주제를 자유롭게 탐색할 수 있습니다.Skill IQ 평가 및 실습 같은 기능을 통해 팀은 실시간 환경에서 진행 상황을 추적하고 실제 경험을 쌓을 수 있습니다.

주요 특징

• 6,500개 이상의 기술 교육 과정과 3,500개 이상의 실습
• 기술 IQ 및 자격증 준비
• 역할 기반 학습 경로
• AI 기반 기술 개발

7.스킬소프트

스킬 소프트 AI 기반 도구를 사용하여 직원 개발을 지원하도록 설계된 기술 중심 학습 플랫폼입니다.조직이 맞춤형 학습 경로, 마이크로러닝 및 실습 활동을 통해 기술을 평가, 추적 및 성장시킬 수 있도록 지원합니다.

기술 평가를 통해 인력 역량을 명확하게 파악할 수 있으므로 격차를 파악하고 대상 교육을 배정할 수 있습니다.

이 플랫폼은 규정 준수 교육, 인증 및 모바일 액세스를 지원하므로 학습 요구 사항이 엄격한 산업에 적합합니다.게임화된 콘텐츠와 간단한 수업은 학습자의 참여도를 높이고 동기를 부여합니다.

그러나 Skillsoft의 사용자 지정 옵션은 제한적입니다. 특히 고유한 워크플로에 맞게 학습 경로를 조정할 때 그렇습니다.일부 사용자는 코스 라이브러리가 더 자주 업데이트되는 것이 도움이 될 수 있다고 생각하기도 합니다.

주요 특징

• 기술 평가 및 AI 콘텐츠 권장 사항
• 맞춤형 학습 경로
• 마이크로러닝
• 규정 준수 및 인증 교육
• 모바일 친화적인 액세스 및 강력한 분석

8.데브스킬러

데브스킬러 조직이 직원의 디지털 및 기술 기술을 전체적으로 파악할 수 있도록 지원합니다.고급 기술 매핑 및 추적 도구를 사용하여 현재 역량을 평가하고 격차를 파악하며 올바른 기술 향상 계획을 개발할 수 있습니다.

이 플랫폼은 대화형 대시보드, 직원 기술 상태 추적 및 사용자 지정 보고서를 제공하여 직원의 현명한 의사 결정을 안내합니다.

또한 DevSkiller는 자격을 갖춘 직원을 새로운 역할과 프로젝트에 연결하여 채용 비용과 지연을 줄임으로써 내부 이동성을 향상시키도록 구축되었습니다.기술 개발을 실제 비즈니스 목표에 맞추고자 하는 회사에 적합합니다.

주요 특징

• 부서 전반에서 기술 및 디지털 기술을 시각화하고 추적하세요.
• 인력 역량 및 전사적 주요 격차 파악
• 사용자 지정 보고서 생성
• 맞춤형 학습 경로를 구축하세요.
• 기술 성장 및 승진 준비 상태를 모니터링합니다.

9.많은 기술

머치 스킬 조직이 기술 기반 모델로 나아갈 수 있도록 도와주는 스웨덴의 기술 관리 플랫폼입니다.팀 역량에 대한 명확한 가시성을 제공하여 HR, L&D 및 경영진이 기술 격차를 발견하고 더 나은 인재 결정을 내릴 수 있도록 설계되었습니다.

이 플랫폼에는 기술 매핑, 내부 이동성, 활용도 보고, 강점 기반 직원 개발을 위한 도구가 포함되어 있습니다.

MuchSkills는 민첩성을 높이고 이탈을 줄이려는 컨설팅 회사, 기술 팀 및 회사에 적합합니다.AI 인사이트와 시각적 우선 접근 방식을 통해 기술 데이터를 실행 계획으로 전환할 수 있습니다.

주요 특징

• 검증을 통해 기술, 소프트 및 역할별 기술을 추적합니다.
• 팀 역량 및 기술 분배를 시각화합니다.
• 현재의 격차를 파악하기 위한 기술 격차 및 위험 분석
• 사용률 보고
• HRIS, ATS 및 기타 플랫폼 전반의 기술 데이터 동기화

10. 모카

아이모카 조직이 미래에 대비한 인력을 구축할 수 있도록 설계된 스킬 인텔리전스 플랫폼입니다.iMocha는 역동적인 스킬 온톨로지와 30,000개 이상의 방대한 스킬 분류 체계를 통해 HR 및 L&D 팀이 직원 기술을 매핑하고 격차를 식별하며 비즈니스 목표에 맞게 인재를 배치할 수 있도록 합니다.

기술 및 비기술 기술을 한 곳에서 관리하고, 내부 이동성을 높이고, 학습 경로를 개인화하려는 기업에 이상적입니다. iMocha는 디지털 혁신을 진행 중이고 직원 역량에 대한 실시간 통찰력을 원하는 회사에 특히 유용합니다.

주요 특징

• AI 기반 스킬 매핑
• 스킬 분류 작성기
• 커리어 경로 시각화
• 내부 모빌리티 인사이트
• 기술 격차 분석
• 맞춤형 분석 및 보고서

마무리

이제 10가지 최고의 기술 관리 소프트웨어를 살펴보았는데, 어떤 소프트웨어가 팀에 가장 적합할까요?적절한 플랫폼을 사용하면 명확하고 신속하게 직원 기술을 매핑, 평가 및 발전시킬 수 있습니다.

내부 이동성에 초점을 맞추든, 기술 격차를 해소하든, 미래의 역할을 준비하든, 이러한 각 도구는 유용한 정보를 제공합니다.

결정하기 전에 잠시 시간을 내어 비즈니스 요구 사항을 검토하고 학습 목표, 인력 구조 및 장기 인재 전략에 맞는 소프트웨어를 선택하세요.