さまざまな種類の休暇、有給休暇制度、労働法の遵守など、休暇管理に関する方針と手続きを理解してください。従業員の休暇管理を担当する人事担当者、マネージャー、チームリーダーに最適です。
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-休暇管理の方針と手続きをマスターしましょう。
-さまざまな種類の休暇（病気休暇、休暇、育児休暇など）を区別します。
-労働法および会社方針の遵守を確保する。
