今すぐ試してみたい学習体験プラットフォーム (LXP) ベスト10
学習体験プラットフォームと、それがどのように学習を変えるかを探りたいですか？それでは、以下を読んで、最適なLXPを見つけてください。
目次
インテリジェントな AI ツールを使用して、学習パスウェイを大規模にパーソナライズします。
今すぐ試すべき最高の学習体験プラットフォーム（LXP）トップ10
従業員の研修と能力開発は、あらゆる組織の成功に不可欠な要素です。従業員に最新のスキルを身につけさせることで、競争力を維持し、ビジネス目標を達成することができます。人事調査によると、 労働力の58％ 彼らは仕事を成功させるために新たなスキルセットを必要とするだろう。幸いなことに、学習体験プラットフォームは、パーソナライズされた学習体験を提供することで、企業研修を根本的に変革した。
AIサポート、マイクロラーニングモジュールなどの機能と ゲーム化学習を誰にとっても便利にしました。 LXP市場には多くの製品が出回っているため、適切なものを選ぶのは難しい場合があります。
このガイドを読み進めて、最もパフォーマンスの高いLXP（学習体験プラットフォーム）とその機能、そして貴社に最適なLXPはどれなのかを探ってみましょう。
学習体験プラットフォームとは何ですか？
学習体験プラットフォーム（LXP） これらは、オンライン学習をより魅力的で、パーソナライズされ、効果的なものにするために設計されたソフトウェアシステムです。従業員研修向けの使いやすい学習プラットフォームであり、学習者中心のアプローチを採用しています。これらのプラットフォームは、コースの提供や組織および個人向けのパーソナライズされた学習環境の構築にとどまりません。
LXPが学習効果を高める仕組みは以下のとおりです。
1. 学習者体験に焦点を当てる
従来の学習方法とは異なり、LXP（学習体験プラットフォーム）はAIや機械学習などの機能を活用し、ユーザーの役割、興味、過去の学習活動を理解することで、学習者を最優先に考えます。そして、それに基づいて、個々のニーズに合った関連コース、記事、動画などを提案します。
2. コンテンツ集約
LXP（学習体験プラットフォーム）は、社内文書や外部コースなど、さまざまなソースからコンテンツを抽出でき、すべての学習ドキュメントを一元管理できる場所を提供します。
3. 一口サイズの学習
LXPは情報をマイクロラーニングモジュールや短い動画など、扱いやすい単位に分割することで、集中的な学習を可能にする。
現在、企業の90%が従業員向けにオンライン教育を利用しています。これは、LXP（学習体験プラットフォーム）が画一的なアプローチではなく、一人ひとりに合わせた学習体験を提供するからです。
LXPを使った学習は、お気に入りのストリーミングサービスを視聴するようなものだと考えてください。過去に視聴したコンテンツに基づいて、あなたにおすすめの番組が提示されるのです！
学習体験プラットフォームを選ぶ際に注目すべき点とは？
優れた学習体験プラットフォームは、柔軟性とユーザーによる制御を最優先します。学習者のスケジュールに合わせて調整でき、使いやすい学習ツール群であるべきです。LXPをお探しの場合は、以下の主要な機能を考慮してください。
1. 目標と学習成果
LXPシステムを選択する前に、目標と望ましい学習成果を明確に定義することが非常に重要です。どのような学習を促進したいのでしょうか？新入社員のオンボーディング、特定のスキルの開発、あるいは一般的な知識の共有でしょうか？明確な学習成果を設定することで、ニーズに直接対応する機能を選択でき、プラットフォームが学習者の目標達成を確実に支援できるようになります。
2. 機能と性能
優れた学習体験プラットフォーム（LXP）は、単にコンテンツを配信するだけにとどまりません。多様なコンテンツ形式（動画、PDF、SCORM）で豊かな学習体験を提供します。学習者は、進捗状況の追跡や評価などの機能を利用して、自身の成長をモニタリングできます。また、プラットフォームは、ディスカッションやゲーミフィケーションなどの機能を提供することで、学習効果を高め、学習体験を向上させる必要があります。 婚約。
3. ユーザーインターフェース
ユーザーフレンドリーで直感的なインターフェースを備えたLXPを選びましょう。ユーザーは簡単に操作でき、コンテンツを素早く見つけられる必要があります。レイアウトは視覚的にすっきりとしていて、ナビゲーションが容易であるべきで、学習教材や機能を優先しつつ、ユーザーを圧倒しないようにしましょう。
4. AIサポート
LXPソリューションは、スムーズな学習体験のためにAIサポートと機械学習を活用する必要があります。AIサポートは、既存のコンテンツや知識をコースに変換し、仮想インストラクターサポートを提供できます。理想的なLXPは、あなたの目標に基づいてコンテンツを作成し、パーソナライズされたパスを提案し、フィードバックを提供するスマートアシスタントであるべきです。 クイズ。
5. パーソナライゼーション
パーソナライゼーション 優れた学習体験プラットフォーム（LXP）とそうでないプラットフォームを分ける重要な要素は、学習体験の質です。優れたLXPは、ユーザー一人ひとりに合わせた学習プロセスを提供します。データを活用して知識のギャップを特定し、そのギャップを埋めるコンテンツを提案することで、ユーザー固有のニーズに適応した学習ロードマップを提供し、スキル開発における卓越性を支援します。
6. 統合
理想的なLXPは孤立して存在するべきではありません。既存のツールとシームレスに統合する必要があります。 学習管理システム（LMS）人事システムやソーシャルメディアなど、様々なツールを活用して議論を進めることができます。これにより、学習を業務フローに結びつけ、コラボレーションを促進することで、より包括的な学習体験を実現できます。
7. モバイル対応
調査によると、 学習者の70％ モバイルデバイスを使うことで、より積極的に学習に取り組み、モチベーションを高めることができます。外出先での学習は非常に重要です。学習プラットフォームは、専用アプリまたはモバイル向けに最適化されたプラットフォームなど、モバイルフレンドリーであるべきです。これにより、ユーザーはいつでもどこでも学習教材にアクセスでき、忙しいスケジュールに合わせて学習を進め、柔軟性を最大限に高めることができます。
完全な開示： このブログはCourseboxが所有・運営しています。自社プラットフォームに自信を持っているため、このリストに自社を含めていますが、最適なプラットフォーム選びの参考になるよう、各機能について客観的な分析を提供しています。
学習体験プラットフォーム トップ10
2024年に最も優れたパフォーマンスを発揮する学習体験プラットフォーム上位10社、それぞれの特徴、そしてそれらが組織の学習・能力開発目標にどのように役立つかを検証してみましょう。
1. 学位取得済み
このLXPは、継続的な学習とデータ駆動型開発に重点を置くことで、「学位取得という概念を打破する」ことに優れています。Degreedは、レビューベースのアンケートを通じて既存のスキルを分析し、コース、記事、ビデオなどのさまざまなリソースを活用して、個々の学習ニーズに合わせた学習プランを作成します。
このプラットフォームでは、学習の進捗状況をリアルタイムで把握できるプロジェクト、クイズ、課題なども提供しています。
特徴
- Degreedは、多様なバックグラウンドを持つ学習者に対応するため、多様な学習方法（ツール、プラットフォーム）を提供しています。
- ビジネスに不可欠なスキルに関するリアルタイムの洞察を得て、開発すべき分野や将来の成長分野を特定します。
- Degreedは、エンタープライズグレードの対策でデータセキュリティを最優先事項とし、組織の情報が確実に保護されるようにします。
学位取得者の料金体系
Degreedは、学習者のニーズと要件に応じてカスタマイズされた料金プランを提供します。
2. Juno LXP
このプラットフォームは、従業員のオンボーディング、専門能力開発、研修施策の効果測定において優れた性能を発揮します。Junoは、AI自動化ツール、社内ナレッジハブ、パーソナライズされたコースや研修プログラムを作成できるコンテンツエディターなど、ユーザーフレンドリーなインターフェースを備えています。
これらの機能に加え、世界トップ50のHR製品にランクインしていることから、Juno LXPは最高の学習体験プラットフォームの一つとしての地位を確固たるものにしています。
特徴
- JunoのAI搭載検索エンジンは、最も関連性の高い最新のコースを表示します。
- ユーザーのスキルに合ったコースを提案することで、学習体験をパーソナライズします。
- 従業員が特定のベンダーに縛られることなく、必要に応じて学習をリクエストできるようにする。
- その分析ダッシュボードは、コンテンツの管理や従業員のエンゲージメントの追跡に役立ちます。
Juno LXPの価格体系
料金体系は明確ではなく、問い合わせた場合のみ入手可能です。
3. ラーナーブリー
企業は、従業員が成功に必要なスキルを身につけられるよう支援することに注力しています。信頼性の高いLXPソリューションの一つであるLearnerblyは、250社以上のプロバイダーから提供される数千ものリソースを厳選したマーケットプレイスを提供しており、学習者は最高品質のコンテンツやコースにアクセスできます。
このプラットフォームでは、無料デモを通じてその機能を実際に体験でき、包括的なツールを活用して、ビジネスの成長に合わせて人材の採用、育成、定着を図ることができます。
特徴
- 学習予算が個別に設定されているため、学習者が厳選されたマーケットプレイスから自分に合った学習パスを選択できるよう支援します。
- Learnerblyは、あなたの興味や学習スタイルに基づいて、質の高いリソースを集めたカスタマイズされたダッシュボードを作成します。
- 業界の最新情報、ガイド、アップデートをメールで受け取って、常に最新情報を入手しましょう。
Juno LXPの価格体系
このLXPには、ローンチ、ストラテジック、エンタープライズの3つのパッケージがあり、価格は問い合わせがあった場合のみ表示されます。
4. コースボックス
LXPスタイルのパーソナライゼーション機能を備えたAIコース作成機能を中心に構築されたCourseboxは、テキスト、PDF、ビデオコンテンツを数分でプロフェッショナルなコースに変換します。ドラッグ＆ドロップエディターは、AIを活用した評価、ルーブリックおよびシラバス生成機能、そしてAIツールの使い方を学ぶユーザー向けの無料生成型AIコースと連携します。これは、純粋なスキルベースの学習体験プラットフォームではなく、パーソナライゼーション機能を組み込んだAI主導のコース作成を求めるトレーニングチームに適しています。スキルを最優先とするキャリア開発、学習マーケットプレイス、社内外のソースからのコンテンツ集約に重点を置く組織は、通常Degreedを候補に挙げ、ピアコラボレーションを学習レイヤーとして優先するチームは、360Learningを検討することがあります。
特徴
- あなたの学習内容に合わせて訓練されたAIチューターから、リアルタイムで授業指導を受けられます。
- 学習者は即座に AIによる採点とフィードバック 彼らの採点基準に基づいて。
- クイズを作成する、 課題モバイルアプリを使えば、数秒で解答キーにアクセスできます。
- 60以上の言語でデザインコースを提供 オンライン販売（購読）またはプライベート共有。
- コースボックス 統合する 既存のLMS、ウェブサイト、人事プラットフォームとシームレスに連携します。
Courseboxの料金体系
Courseboxには、以下の2種類の料金体系があります。
1. 月額パッケージ
- 無料（機能制限あり）
- クリエイター（月額19米ドル）
- エキスパートプラン（月額49米ドル）
- LXP（月額99米ドル）
2. 年間パッケージ
- 無料（機能が制限されています）
- クリエイター年間プラン（月額17米ドル、年間請求）
- エキスパート年間プラン（月額42米ドル、年間請求）
- LXP Insanity（月額1083米ドル、年間契約）
5. 360度学習
このLXPは、独自の協調学習アプローチを採用しています。社内の専門家が同僚と知識を創造・共有することで、さらに能力を高めることができ、外部の研修リソースへの依存をなくします。
2,300社以上のお客様にサービスを提供している360 Learningは、LXP、LMS、および協働学習機能を組み合わせた包括的な学習ソリューションを提供しており、これらはすべてAIによって支えられています。
特徴
- 360ラーニングは、従業員研修、コンプライアンス研修、営業支援、顧客研修のためのリソースを提供しています。
- このプラットフォームは、トレーニングや スキル開発
- その使いやすいインターフェースは、学習者のペースに合わせて知識共有や協働学習を促進します。
Juno LXPの価格体系
360ラーニングは2つの料金プランを提供しています。
- チーム（登録ユーザー1人あたり8米ドル）
- ビジネス関連情報（ご要望に応じて提供いたします）
6. LinkedInラーニング
LinkedIn Learningは、個人学習とチーム学習の両方のニーズに対応できる点で、他の学習プラットフォームとは一線を画しています。24言語で提供される2万以上の短時間コースを備え、費用対効果の高いソリューションを提供しています。
このLXPは、AIを活用したコーチングによって学習者にリアルタイムのアドバイスとパーソナライズされた学習体験を提供するため、専門能力開発のための貴重なツールとなります。
特徴
- LinkedIn Learningは、動画だけでなく、ダウンロード可能な演習ファイル、メモツール、クイズなど、学習内容を定着させるための様々な機能を提供しています。
- 学習パスは、特定のスキルやトピックに関するコースや動画のプレイリストを厳選し、より包括的な学習体験を提供します。
- 質疑応答機能は、講師や他の学習者と交流することで、コミュニティ学習を促進します。
LinkedIn Learning LXPの料金体系
- LinkedInラーニング（チーム向け）（379.88米ドル／シート／ユーザー）
7. Udemy LXP
Udemyは、個人および専門能力開発のための21万ものコースを提供する、非常に人気の高い学習プラットフォームです。認定学位は提供していませんが、幅広いトピックとコースごとの料金体系で、学習者と講師の両方のニーズに応えています。
企業にとって、 Udemy for Business 学習分析やコース管理などの機能を備えた、従業員研修向けのサブスクリプション型プラットフォームを提供します。
特徴
- Udemyでは、動画のストリーミング再生、音声講義の視聴、ダウンロード可能な教材の閲覧など、多様な学習方法を提供しています。
- レッスンをダウンロードしてオフラインで視聴したり、お好みのビデオ品質を選択してファイルサイズを管理したりできます。
- 再生速度を調整したり、質疑応答機能を使って講師とやり取りしたりすることで、自分のペースで学習できます。
Udemyの料金体系
- コースによって異なります。
8. AMPを学ぶ
Learn AMPは、LMSとLXPの機能にAI搭載機能を組み合わせた「人材育成ハブ」として位置づけられています。Learn AMPは、入社からキャリア開発まで、従業員のあらゆるキャリアパスを網羅する統合プラットフォームを提供します。
学習パスをパーソナライズし、スキル開発を促進し、パフォーマンスを追跡する機能をすべて一元管理できます。フィードバックと進捗状況調査により、組織は従業員育成目標を確実に達成できます。
特徴
- Learn AmpはAIを活用して、学習コンテンツを迅速かつ効率的に作成します。
- このプラットフォームは、あなたの興味に合わせたトピックやスキルを提案するAIアシスタントです。
- あらかじめ設定されたプロンプトは、トーンと長さを調整できるため、業界や好みに応じてコンテンツをカスタマイズできます。
Learn AMPの料金体系
- 年間17,500ポンド
9. レモネード
数少ない学習体験専用プラットフォームの一つであるLemonadeは、金融機関が従業員研修を通じて投資対効果（ROI）を最大化できるよう支援します。従来の学習チャネルとは異なり、Lemonadeはゲーミフィケーション、ロールプレイング、ソーシャルラーニング機能などを活用することで、学習に楽しさとエンゲージメントをもたらします。
特徴
- LemonadeLXPは、ゲーム化された学習とテクノロジーを組み合わせることで、現場のスタッフを自信に満ちたデジタルエキスパートへと変革します。
- このプラットフォームを利用すれば、技術解説、動画、AI音声アシスタントなどを活用して、ユーザーフレンドリーなカスタマーサポートサイトを即座に作成できます。
- 銀行や金融機関向けに特化して設計されたLemonadeLXPは、デジタル化の導入と成長を促進します。
レモネードの価格体系
- 価格はご要望に応じてご提示いたします。
10. 吸収する
このLXPプラットフォームは、学習管理システムと、Absorb Infuseと呼ばれる独自のLXP機能を組み合わせたものです。Absorb Infuseは、学習コンテンツ（コース、カタログ、ビデオ、記事など）を既存のワークフローにシームレスに統合することで、アプリケーション間の切り替えを不要にします。これにより、ユーザーは使い慣れたアプリケーション内で学習できるため、アクセシビリティと利便性が最大限に高まります。
特徴
- Absorb Infuseは、既存のアプリケーションに学習機能をシームレスに統合し、あらゆるデバイスから学習できるようにします。
- Absorb LMSは、ビジネスの成長に合わせて拡張性と適応性に優れたソリューションです。
- スキャン、定期的な監査、PCI準拠などにより、データセキュリティを最優先事項としてお客様の情報を保護します。
Absorbの価格体系
- 価格体系は公表されていない。
結論：最適な学習体験プラットフォームを選びましょう
このガイドでは、現代の従業員研修・能力開発において、AIコース作成ツールと学習体験プラットフォーム（LXP）の重要性が高まっていることを強調しました。LXPは従来の方法を超え、パーソナライズされた魅力的な学習体験を提供します。
また、上位10社の学習体験プラットフォームベンダーについても調査しました。 コースボックスJuno LXP、Absorbなど、学習者の多様なニーズに応える多くのプラットフォームが存在する。
機能性、ユーザーインターフェース、AIサポート、モバイル対応などの要素を考慮することで、従業員の能力を高め、ビジネスの成長を促進するLXPを選択できます。
