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Le 10 migliori piattaforme di apprendimento online (LXP) da provare subito

La formazione e lo sviluppo dei dipendenti sono elementi essenziali per il successo di qualsiasi organizzazione. Dotare la forza lavoro delle competenze più recenti li aiuta a rimanere competitivi e a raggiungere gli obiettivi aziendali. Una ricerca sulle risorse umane rileva che il 58% della forza lavoro Avranno bisogno di nuove competenze per svolgere il proprio lavoro con successo. Fortunatamente, le piattaforme di apprendimento hanno completamente trasformato la formazione aziendale, offrendo esperienze di apprendimento personalizzate. 

Funzionalità come il supporto AI, i moduli di micro-apprendimento e gamificazionehanno reso l'apprendimento comodo per tutti. Con un'ampia varietà di LXPTra le numerose opzioni disponibili sul mercato, scegliere quella giusta può essere una sfida. 

Continua a leggere questa guida per scoprire le piattaforme LXP più performanti, le loro caratteristiche e quale sia la più adatta alla tua organizzazione. 

Che cosa sono le piattaforme per l'esperienza di apprendimento?

Piattaforme per l'esperienza di apprendimento (LXP) Si tratta di sistemi software progettati per rendere l'apprendimento online più coinvolgente, personalizzato ed efficace. Sono piattaforme di apprendimento facili da usare per la formazione dei dipendenti, che adottano un approccio più incentrato sull'apprendimento. Queste piattaforme vanno oltre la semplice offerta di corsi, creando un ambiente di apprendimento personalizzato per organizzazioni e singoli individui.  

Ecco come le piattaforme LXP rendono l'apprendimento efficace:

1. Concentrarsi sull'esperienza di apprendimento

A differenza dei metodi di apprendimento tradizionali, le LXP mettono al centro l'utente, utilizzando funzionalità come l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico per comprenderne il ruolo, gli interessi e le esperienze di apprendimento pregresse. Sulla base di queste informazioni, suggeriscono corsi, articoli o video pertinenti e adatti alle esigenze individuali.

2. Aggregazione di contenuti

Le piattaforme LXP possono estrarre contenuti da diverse fonti, inclusi documenti aziendali interni e corsi esterni, offrendo una posizione centralizzata per tutti i materiali formativi. 

3. Apprendimento a piccoli passi

Le piattaforme LXP suddividono le informazioni in unità gestibili, come moduli di microlearning o brevi video, consentendo un apprendimento mirato.

Oggi il 90% delle aziende utilizza la formazione online per i propri dipendenti. Questo perché le piattaforme LXP non adottano un approccio standardizzato, ma creano un percorso di apprendimento personalizzato per ogni persona.

Immaginate di imparare con LXP come di guardare il vostro servizio di streaming preferito, che vi consiglia programmi che potrebbero piacervi in base a ciò che avete già visto!    

Cosa cercare nelle piattaforme di apprendimento online?

Una buona piattaforma per l'apprendimento online (LXP) privilegia la flessibilità e il controllo da parte dell'utente. Dovrebbe essere un insieme di strumenti di apprendimento che si adattano ai tuoi orari e sono facili da usare. Ecco alcune delle caratteristiche principali da considerare se stai cercando una LXP:

1. Obiettivi e risultati di apprendimento

Prima di scegliere un sistema LXP, è fondamentale definire gli obiettivi e i risultati di apprendimento desiderati. Che tipo di apprendimento si vuole facilitare? Si tratta di integrare nuovi dipendenti, sviluppare una competenza specifica o condividere conoscenze generali? Definire chiaramente gli obiettivi di apprendimento aiuta a scegliere le funzionalità che rispondono direttamente alle proprie esigenze, garantendo che la piattaforma aiuti i discenti a raggiungere i loro obiettivi. 

2. Caratteristiche e funzionalità

Le migliori piattaforme di esperienza di apprendimento (LXP) vanno oltre la semplice fornitura di contenuti. Offrono un'esperienza di apprendimento ricca con diversi formati di contenuto (video, PDF, SCORM). Gli studenti dovrebbero beneficiare di funzionalità come il monitoraggio dei progressi e la valutazione per tenere traccia del loro sviluppo. La piattaforma dovrebbe anche offrire funzionalità come discussioni e gamification per migliorare i risultati e potenziare l'apprendimento. fidanzamento.

3. Interfaccia utente

Scegliete una piattaforma LXP con un'interfaccia intuitiva e di facile utilizzo. La navigazione dovrebbe essere semplice e i contenuti rapidi da trovare. Il layout dovrebbe essere visivamente pulito e intuitivo, dando priorità ai materiali didattici e alle funzionalità senza sovraccaricare l'utente. 

4. Supporto AI 

Le soluzioni LXP dovrebbero sfruttare il supporto dell'IA e dell'apprendimento automatico per un percorso di apprendimento fluido. Il supporto dell'IA può convertire i contenuti e le conoscenze esistenti in corsi e fornire supporto da istruttore virtuale. La tua LXP ideale dovrebbe essere un assistente intelligente in grado di creare contenuti in base ai tuoi obiettivi, suggerire percorsi personalizzati e offrire feedback su quiz.

5. Personalizzazione

la santità È un fattore chiave che distingue le migliori piattaforme di esperienza di apprendimento dalle altre. Un'ottima LXP personalizza il percorso di apprendimento per ogni utente. Utilizza i dati per identificare le lacune di conoscenza e suggerire contenuti che le colmino. Questo fornisce una roadmap di apprendimento che si adatta alle esigenze specifiche di ogni utente e lo aiuta a eccellere nello sviluppo delle competenze. 

6. Integrazione

Un LXP ideale non dovrebbe esistere in isolamento. Dovrebbe integrarsi perfettamente con i tuoi strumenti esistenti come sistema di gestione dell'apprendimento (LMS), sistemi HR e persino social media per le discussioni. Questo permette di collegare l'apprendimento al flusso di lavoro e promuovere la collaborazione, rendendo l'esperienza più completa. 

7. Compatibilità con dispositivi mobili

Secondo la ricerca, Il 70% degli studenti Gli utenti si sentono più coinvolti e motivati quando utilizzano un dispositivo mobile. L'apprendimento in movimento è fondamentale! Le piattaforme per l'esperienza di apprendimento dovrebbero essere ottimizzate per i dispositivi mobili, con un'app dedicata o una piattaforma mobile-friendly. Questo permette agli utenti di accedere ai materiali didattici sempre e ovunque, integrando l'apprendimento nei loro impegni quotidiani e massimizzando la flessibilità.

Divulgazione completa: Questo blog è di proprietà e gestito da Coursebox. Pur essendo inclusi in questo elenco perché crediamo nella nostra piattaforma, abbiamo fornito una descrizione oggettiva delle funzionalità per aiutarvi a scegliere la soluzione più adatta alle vostre esigenze.

Le 10 migliori piattaforme per l'esperienza di apprendimento

Analizziamo le 10 piattaforme di apprendimento online più performanti del 2024, le loro caratteristiche e come possono contribuire al raggiungimento degli obiettivi di formazione e sviluppo della vostra organizzazione.

1. Laureato

Questo LXP eccelle nel "liberare il percorso di studi" concentrandosi sull'apprendimento continuo e sullo sviluppo basato sui dati. Degreed analizza le competenze esistenti attraverso questionari di valutazione e crea percorsi di apprendimento personalizzati con diverse risorse come corsi, articoli e video.

La piattaforma offre anche progetti, quiz e compiti per fornire informazioni in tempo reale sui tuoi progressi di apprendimento.

Caratteristiche

• Degreed offre diversi metodi di apprendimento (strumenti, piattaforme) per soddisfare le esigenze di studenti con background diversi.
• Ottieni informazioni in tempo reale sulle competenze cruciali per il business, al fine di individuare aree di sviluppo e opportunità di crescita futura.
• Degreed attribuisce grande importanza alla sicurezza dei dati, adottando misure di livello aziendale per garantire la protezione delle informazioni della tua organizzazione.

Struttura dei prezzi dei laureati

Degreed offre prezzi personalizzati in base alle esigenze e ai requisiti degli studenti. 

2. Juno LXP

Questa piattaforma eccelle nell'inserimento dei nuovi dipendenti, nello sviluppo professionale e nella misurazione dell'impatto delle iniziative di formazione. Juno offre un'interfaccia intuitiva con strumenti di automazione basati sull'intelligenza artificiale, un hub di conoscenze interno e un editor di contenuti per corsi e programmi di formazione personalizzati.

Queste caratteristiche, insieme alla sua posizione tra i 50 migliori prodotti HR a livello globale, consolidano la reputazione di Juno LXP come una delle migliori piattaforme per l'esperienza di apprendimento. 

Caratteristiche

• Il motore di ricerca di Juno, basato sull'intelligenza artificiale, mostra i corsi più pertinenti e aggiornati. 
• Personalizza l'esperienza di apprendimento suggerendo corsi adatti alle competenze degli utenti. 
• Consenti ai dipendenti di richiedere formazione su richiesta, senza vincolarsi a un fornitore specifico. 
• La sua dashboard di analisi ti aiuta a gestire i contenuti e a monitorare il coinvolgimento dei dipendenti.  

Struttura dei prezzi di Juno LXP

La loro struttura tariffaria non è chiara ed è disponibile solo su richiesta.

3. Learnerbly

Le aziende si concentrano sulla fornitura ai dipendenti delle competenze necessarie per il successo. Learnerbly, una delle soluzioni LXP più affidabili, offre un marketplace selezionato con migliaia di risorse provenienti da oltre 250 fornitori, consentendo agli studenti di accedere a contenuti e corsi di alta qualità. 

La piattaforma consente agli utenti di esplorare le sue funzionalità in prima persona con una demo gratuita e di sfruttare i suoi strumenti completi per assumere, formare e fidelizzare i talenti man mano che l'azienda cresce.

Caratteristiche

• Aiuta gli studenti con un budget di apprendimento personalizzato a scegliere i propri percorsi formativi da un marketplace selezionato.
• In base ai tuoi interessi e alle tue preferenze di apprendimento, Learnerbly crea una dashboard personalizzata con risorse di alta qualità. 
• Rimani informato con approfondimenti, guide e aggiornamenti del settore, direttamente nella tua casella di posta elettronica. 

Struttura dei prezzi di Juno LXP

Questa piattaforma LXP offre 3 pacchetti: Launch, Strategic ed Enterprise, i cui prezzi sono disponibili solo su richiesta.

4. Coursebox

Basato sulla creazione di corsi tramite intelligenza artificiale con funzionalità di personalizzazione in stile LXP, Coursebox trasforma testi, PDF e video in corsi professionali in pochi minuti. Il suo editor drag-and-drop si integra con valutazioni basate sull'IA, generatori di rubriche e programmi di studio, e offre un corso gratuito sull'IA generativa per chi desidera imparare a utilizzare gli strumenti di intelligenza artificiale. Questa soluzione è ideale per i team di formazione che desiderano una creazione di corsi basata sull'IA con personalizzazione integrata, piuttosto che una piattaforma di apprendimento puramente incentrata sulle competenze. Le organizzazioni focalizzate sullo sviluppo di carriera incentrato sulle competenze, sui marketplace dell'apprendimento e sull'aggregazione di contenuti da fonti interne ed esterne solitamente considerano Degreed, mentre i team che privilegiano la collaborazione tra pari come livello di apprendimento a volte prendono in considerazione 360Learning.

Caratteristiche

• Ricevi assistenza in tempo reale da un tutor basato sull'intelligenza artificiale, addestrato specificamente sui tuoi contenuti di studio.
• Gli studenti ricevono immediatamente Valutazione e feedback basati sull'intelligenza artificiale in base ai loro criteri di valutazione.
• Genera quiz, compitie risposte in pochi secondi utilizzando le app per dispositivi mobili.
• Corsi di progettazione in oltre 60 lingue per vendite online(abbonamento) o condivisione privata.
• Coursebox integra Si integra perfettamente con i vostri sistemi LMS, siti web e piattaforme HR esistenti. 

Struttura dei prezzi di Coursebox

Coursebox offre due diverse strutture tariffarie, come segue:

1. Pacchetto mensile

• Gratuito (con funzionalità limitate)
• Creatore (19 USD/mese)
• Esperto (49 USD/mese)
• LXP (99 USD/mese)

2. Pacchetto annuale

• Gratuito (offre funzionalità limitate)
• Abbonamento annuale per creatori (17 USD/mese, fatturazione annuale)
• Abbonamento annuale Expert (42 USD/mese, fatturazione annuale)
• LXP Insanity (1083 USD/mese, fatturazione annuale) 

5. Apprendimento a 360°

Questo LXP adotta un approccio di apprendimento collaborativo unico. Consente agli esperti interni di eccellere ulteriormente creando e condividendo conoscenze con i colleghi, eliminando la necessità di risorse di formazione esterne. 

Con oltre 2.300 clienti, 360 Learning offre una soluzione di apprendimento completa che combina LXP, LMS e strumenti di apprendimento collaborativo, il tutto basato sull'intelligenza artificiale.

Caratteristiche

• 360 Learning offre risorse per la formazione dei dipendenti, la formazione sulla conformità normativa, il supporto alle vendite e la formazione dei clienti.
• Questa piattaforma fornisce una ricca libreria di risorse digitali per la formazione e sviluppo delle competenze
• La sua interfaccia intuitiva facilita la condivisione delle conoscenze e l'apprendimento collaborativo, consentendo agli studenti di lavorare al proprio ritmo.

Struttura dei prezzi di Juno LXP

360 Learning offre due pacchetti tariffari:

• Squadra (8 USD/Utente registrato)
• Attività commerciale (disponibile su richiesta)

6. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning si distingue dalle altre piattaforme di apprendimento per la sua capacità di soddisfare le esigenze di apprendimento sia individuali che di gruppo. Offre una soluzione economicamente vantaggiosa con oltre 20.000 corsi brevi e concisi, disponibili in 24 lingue. 

Questa piattaforma LXP sfrutta il coaching basato sull'intelligenza artificiale per fornire ai partecipanti consigli in tempo reale ed esperienze di apprendimento personalizzate, rendendola uno strumento prezioso per lo sviluppo professionale. 

Caratteristiche

• LinkedIn Learning va oltre i video, offrendo funzionalità come file di esercitazione scaricabili, strumenti per prendere appunti e quiz per rafforzare l'apprendimento.
• I percorsi di apprendimento creano playlist di corsi e video incentrati su competenze o argomenti specifici, per un'esperienza di apprendimento più completa.
• La funzione Domande e risposte migliora l'apprendimento collaborativo consentendo di interagire con i docenti e gli altri partecipanti.

Struttura dei prezzi di LinkedIn Learning LXP

• LinkedIn Learning per team (379,88 USD/posto/utente)

7. Udemy LXP

Udemy è una piattaforma di apprendimento online molto popolare, con 210.000 corsi per lo sviluppo personale e professionale. Sebbene non offra titoli di studio accreditati, la piattaforma si rivolge sia agli studenti che ai docenti con un'ampia gamma di argomenti e un sistema di pagamento a corso singolo. 

Per le aziende, Udemy per le aziende Offre una piattaforma in abbonamento per la formazione dei dipendenti, con funzionalità quali analisi dell'apprendimento e gestione dei corsi.

Caratteristiche

• Udemy offre diverse modalità di apprendimento: guardare video in streaming, ascoltare lezioni audio o visualizzare materiali didattici scaricabili.
• Scarica le lezioni per la visualizzazione offline e scegli la qualità video che preferisci per gestire le dimensioni del file.
• Impara al tuo ritmo regolando la velocità di riproduzione e interagendo con gli istruttori tramite la funzione Domande e risposte.

Struttura dei prezzi di Udemy

• Varia da corso a corso.

8. Impara AMP

Learn AMP si configura come un "hub per lo sviluppo delle persone", combinando le funzionalità di un LMS e di una LXP con caratteristiche basate sull'intelligenza artificiale. Learn AMP offre una piattaforma unificata per l'intero percorso del dipendente, dall'inserimento in azienda allo sviluppo di carriera. 

Personalizza i percorsi di apprendimento, facilita lo sviluppo delle competenze e monitora le prestazioni, tutto in un unico luogo. I feedback e i sondaggi sui progressi garantiscono che la tua organizzazione rimanga in linea con gli obiettivi di sviluppo dei dipendenti.

Caratteristiche

• Learn Amp sfrutta l'intelligenza artificiale per creare contenuti didattici in modo rapido ed efficiente.
• Questa piattaforma è il tuo assistente basato sull'intelligenza artificiale, che ti consiglia argomenti e competenze su misura per i tuoi interessi.
• I messaggi preimpostati con tono e durata regolabili consentono la personalizzazione dei contenuti in base al settore o alle preferenze.

Struttura dei prezzi di Learn AMP 

• 17.500 sterline all'anno 

9. Limonata

Lemonade è una delle poche piattaforme dedicate all'apprendimento online e aiuta gli istituti finanziari a massimizzare il ritorno sull'investimento (ROI) attraverso la formazione dei dipendenti. A differenza dei canali tradizionali, Lemonade introduce elementi di gamification, simulazioni di ruolo e funzionalità di apprendimento sociale nell'apprendimento. 

Caratteristiche

• LemonadeLXP combina l'apprendimento ludico con la tecnologia per trasformare il personale in prima linea in esperti digitali sicuri di sé.
• La piattaforma ti consente di creare siti di assistenza clienti immediati e di facile utilizzo, grazie a tutorial tecnologici, video e assistenti vocali sintetizzati dall'intelligenza artificiale.
• Progettato specificamente per banche e istituti finanziari, LemonadeLXP contribuisce a promuovere l'adozione e la crescita del digitale.

Struttura dei prezzi della limonata 

• Il prezzo è visibile su richiesta.

10. Assorbire

Questa piattaforma LXP combina un sistema di gestione dell'apprendimento con una funzionalità LXP esclusiva chiamata Absorb Infuse. Absorb Infuse elimina la necessità di passare da un'applicazione all'altra, integrando in modo trasparente i contenuti formativi (corsi, cataloghi, video, articoli) direttamente nei flussi di lavoro esistenti. Ciò consente agli utenti di apprendere all'interno delle proprie applicazioni native, massimizzando l'accessibilità e la praticità. 

Caratteristiche

• Absorb Infuse integra perfettamente l'apprendimento nelle tue applicazioni esistenti, permettendoti di imparare da qualsiasi dispositivo.
• Absorb LMS è una soluzione scalabile e adattabile che cresce insieme alla tua azienda.
• Dà priorità alla sicurezza dei dati con scansioni, audit regolari e conformità PCI per proteggere le tue informazioni.

Struttura dei prezzi di Absorb 

• La sua struttura tariffaria non è stata resa pubblica. 

Conclusione: scegli la piattaforma con la migliore esperienza di apprendimento

Questa guida ha evidenziato la crescente importanza dei creatori di corsi basati sull'intelligenza artificiale e delle piattaforme di esperienza di apprendimento (LXP) per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti moderni. Le LXP vanno oltre i metodi tradizionali e offrono un'esperienza di apprendimento personalizzata e coinvolgente. 

Abbiamo inoltre analizzato i dieci principali fornitori di piattaforme per l'esperienza di apprendimento, tra cui: CourseboxJuno LXP, Absorb e molti altri, tutti in grado di soddisfare le diverse esigenze degli studenti.  

Valutando fattori quali funzionalità, interfaccia utente, supporto all'intelligenza artificiale e compatibilità con i dispositivi mobili, è possibile scegliere una piattaforma LXP che valorizzi la forza lavoro e favorisca la crescita aziendale.