¿Buscas la mejor herramienta para gestionar las tareas de RRHH y tu fuerza laboral de forma más eficiente? Eche un vistazo a los 10 mejores programas de gestión de empleados.
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La gestión de una empresa depende de lo bien que gestiones a tus empleados, desde las tareas diarias de RRHH hasta la planificación del personal a largo plazo. Sin herramientas eficaces, llevar un registro de la asistencia, la calidad del trabajo, el tiempo libre y la satisfacción laboral puede convertirse en un proceso caótico. Aquí es donde entra en juego un software de gestión de empleados.
No importa si es una pequeña empresa en crecimiento o una gran corporación, el sistema adecuado puede simplificar las cosas y ayudarlo a tomar decisiones más inteligentes. En esta guía se describen las 10 mejores soluciones de software de gestión de empleados que le ayudan a gestionar las personas, las tareas y la calidad del trabajo en un solo lugar.
Los equipos de recursos humanos, los líderes operativos y los ejecutivos de empresas de diversas empresas utilizan software para administrar a los empleados y mantener una fuerza laboral productiva y bien organizada.
Desde comprobar quién está en el trabajo y gestionar el tiempo libre hasta revisar qué tan bien los empleados realizan su trabajo y siguen las reglas, estas herramientas ordenan las tareas diarias de RRHH.
A las nuevas empresas que crecen rápidamente, a las empresas medianas y a las grandes corporaciones les resulta útil contar con un sistema único que reduzca el papeleo y brinde una imagen clara de la fuerza laboral.
Ya sea que esté a cargo de equipos en una oficina, de personas que trabajan desde casa o de una combinación de ambos, el software para administrar a los empleados ayuda a garantizar que las tareas relacionadas con las personas sean rápidas y precisas y puedan ampliarse a medida que su empresa evoluciona.
Eche un vistazo a las 10 mejores plataformas de software de gestión de empleados y sus características clave.
Course box es más que una plataforma de formación: es una solución inteligente para gestionar a los empleados mediante el desarrollo estructurado de habilidades, el seguimiento del rendimiento y el aprendizaje personalizado.
Aunque originalmente se creó para la creación de cursos, Coursebox ahora ofrece herramientas potentes que ayudan a la gestión de los empleados al ayudar a los líderes de RRHH y de equipo a guiar el crecimiento de los empleados de manera mensurable.
Con Coursebox, puedes asignar rutas de aprendizaje específicas para cada rol, monitorear el progreso individual y usar los datos de habilidades para informar la planificación de la fuerza laboral. La plataforma facilita la incorporación de nuevos empleados con content of training selected y mantener a los empleados actuales comprometidos a través del desarrollo continuo.
Las evaluaciones integradas hacen que los empleados cumplan con los puntos de referencia, mientras que los conocimientos basados en la IA ayudan a los gerentes a identificar las áreas de mejora y crecimiento. Si quieres vincular el aprendizaje con la gestión del rendimiento y el talento, Coursebox ofrece un enfoque flexible y basado en datos.
Jornada laboral es una plataforma integral de gestión de empleados creada para apoyar a las fuerzas laborales de todo el mundo con agilidad y perspicacia. Diseñada para el lugar de trabajo en constante evolución de hoy en día, ayuda a los líderes de RRHH a gestionar todo, desde la estructura organizativa y la compensación hasta el bienestar y el cumplimiento.
Con la IA integrada y su motor Illuminate, Workday ofrece una visibilidad profunda de su fuerza laboral, desde el desarrollo de habilidades hasta las tendencias de rendimiento.
Los gerentes pueden personalizar las experiencias de los empleados, supervisar el compromiso y ejecutar reorganizaciones con facilidad. La plataforma también brinda soporte completo para todo tipo de trabajadores, incluidos los empleados a tiempo completo, por hora y por contrato. Tanto si planea crecer como si se está adaptando al cambio, Workday ofrece la flexibilidad y la inteligencia necesarias para gestionar a las personas de forma más eficaz.
Deel es un software de gestión de empleados que prioriza la gestión remota, creado para equipos globales. Permite a las empresas contratar empleados a tiempo completo o contratistas independientes en más de 150 países sin necesidad de establecer entidades locales.
Deel lo ayuda a generar contratos localizados que cumplan con las normas y se encarga de todo, desde la incorporación hasta el envío del equipo. Puedes hacer un seguimiento de las horas de trabajo, el tiempo libre y los beneficios específicos de cada país, por lo que es ideal para equipos distribuidos. Su diseño intuitivo garantiza que los equipos y gerentes de RRHH puedan gestionar los equipos sin problemas a través de las fronteras.
Si bien los ciclos de pago son fijos y el soporte puede ser inconsistente, los servicios de infraestructura y contratistas de Deel lo convierten en una herramienta confiable para las organizaciones remotas modernas.
Bamboo HR es un software de gestión de empleados todo en uno diseñado para pequeñas y medianas empresas que buscan la simplicidad sin comprometer la capacidad. Ofrece una base de datos de empleados centralizada y automatiza los procesos críticos de recursos humanos, como la contratación, la incorporación, el seguimiento del tiempo y la administración de beneficios.
Diseñado para mejorar tanto la experiencia de los empleados como la eficiencia de los recursos humanos, BambooHR también incluye herramientas para medir la satisfacción de los empleados, realizar evaluaciones de desempeño y recopilar firmas electrónicas en documentos importantes. Su interfaz limpia e intuitiva hace que sea accesible incluso para usuarios sin conocimientos técnicos.
Si bien es más adecuado para las empresas con sede en EE. UU. UU., su soporte responsivo y su sólido conjunto de funciones lo convierten en uno de los favoritos entre los equipos en crecimiento que valoran la transparencia y la facilidad de uso.
Ondulación combina RRHH, TI y finanzas en una única plataforma para una gestión fluida de los empleados. Este sistema se ocupa de todo, desde la contratación hasta la nómina, y cubre todos los aspectos del tiempo que un empleado pasa en la empresa. Puedes gestionar tu equipo mediante un único panel de control.
Rippling también ofrece herramientas para el aprendizaje y el seguimiento del tiempo, lo que la convierte en una solución completa para la fuerza laboral. El sistema reduce el trabajo administrativo mediante plantillas inteligentes, procesos automatizados y actualizaciones instantáneas en todos los sistemas.
Si bien la ayuda puede ser lenta a veces y el margen de personalización es limitado, la interfaz fluida de Rippling y las numerosas conexiones a otros sistemas lo convierten en una excelente opción para las empresas en crecimiento.
Conecta el equipo es un software centrado en dispositivos móviles para gestionar a los empleados, que ayuda a los equipos dispersos a mantenerse organizados y al día. Funciona bien para equipos sin escritorios o en diferentes ubicaciones, lo que facilita la planificación de los turnos, el control del tiempo y la conversación entre ellos a través de una sencilla aplicación de teléfono.
Los jefes pueden crear formularios digitales, configurar listas de verificación automáticas y supervisar el progreso de su equipo en tiempo real.
El sistema también le permite crear informes personalizados y se integra con herramientas de nómina como Gusto y QuickBooks.
Si bien no funciona bien fuera de línea y cambiar entre diferentes partes puede ser un desafío, el rápido soporte y la adaptabilidad de Connecteam lo convierten en una buena opción para las empresas en áreas como el trabajo de campo, el comercio minorista y la hospitalidad.
GoCo es una plataforma flexible de gestión de empleados diseñada para pequeñas y medianas empresas que desean ir más allá de las hojas de cálculo y los procesos de recursos humanos en papel. Centraliza las funciones principales de RRHH, como la incorporación, los beneficios, el seguimiento del tiempo, la nómina y el cumplimiento, en una interfaz limpia e intuitiva.
GoCo destaca por sus funciones, como los documentos mágicos, el soporte basado en inteligencia artificial y los flujos de trabajo personalizables que reducen el trabajo administrativo manual. También admite herramientas de autoservicio para los empleados y organigramas visuales para facilitar la gestión del equipo.
Con el respaldo de un equipo de soporte dedicado, GoCo se asegura de que tenga acceso directo a los expertos en recursos humanos siempre que lo necesite. Es una opción inteligente para los equipos en crecimiento que buscan estructura y escalabilidad.
Creado originalmente para la gestión de proyectos, Monday.com se ha convertido en una plataforma versátil de gestión de empleados que ayuda a los equipos a mantenerse organizados y alineados. La asignación de tareas, el seguimiento del progreso y los paneles de control de los equipos la hacen especialmente eficaz para los equipos remotos y asincrónicos.
Los gerentes pueden supervisar los plazos, delegar tareas y garantizar la alineación con los objetivos. Además de los flujos de trabajo, Monday.com también admite funciones de recursos humanos, como la incorporación, el seguimiento del tiempo, las solicitudes de vacaciones y las evaluaciones del desempeño.
Incluso puedes gestionar los procesos de contratación y el compromiso de los empleados. Gracias a la automatización y las integraciones personalizadas (como Google Sheets, Calendly y Gravity Forms), monday.com puede adaptarse a una amplia gama de necesidades de los equipos, lo que la convierte en una opción flexible para las empresas en crecimiento.
Saltarín es una plataforma de gestión del rendimiento y la participación diseñada para ayudar a los equipos a crecer mediante la retroalimentación estructurada, el establecimiento de objetivos y el aprendizaje. Se centra en el desarrollo de los empleados en lugar de en la administración completa de los recursos humanos.
Con herramientas para OKR, revisiones de desempeño y rutas de aprendizaje personalizadas, Leapsome permite una comunicación transparente y una mejora continua. Su sistema de comentarios de 360° ayuda a crear evaluaciones completas de los empleados, mientras que las encuestas y sondeos proporcionan información en tiempo real sobre la moral y el compromiso.
Leapsome también admite reuniones y reuniones individuales, lo que facilita la creación de relaciones sólidas entre los gerentes y los empleados. Para las empresas que buscan fortalecer la cultura, alinear los objetivos y apoyar el crecimiento, Leapsome ofrece un entorno ideal.
Hola Bob es una plataforma moderna de gestión de empleados diseñada para empresas medianas y en expansión que tienen como objetivo fomentar una cultura laboral sólida y, al mismo tiempo, optimizar las operaciones de recursos humanos.
Conocido por su interfaz intuitiva y sus flujos de trabajo personalizables, HiBob combina las funciones principales de RRHH, como la incorporación, la gestión del rendimiento, el seguimiento del tiempo y la administración de beneficios, en una sola plataforma. También se centra en aumentar el compromiso de los empleados con herramientas para encuestas, comentarios y comunicación interna.
HiBob es compatible con equipos híbridos y globales con configuraciones localizadas y funciones de cumplimiento integradas. Desde gestionar el tiempo libre hasta realizar encuestas rápidas, brinda a los equipos y gerentes de recursos humanos una visión clara del sentimiento, el desempeño y el desarrollo de los empleados.
La gestión de un equipo en crecimiento conlleva sus propios desafíos, desde la optimización de los procesos de recursos humanos hasta mantener a los empleados comprometidos y alineados. El software de gestión de empleados adecuado puede simplificar estas tareas, proporcionándole una mejor visibilidad, mejores flujos de trabajo y más tiempo para centrarse en las personas, en lugar de en el papeleo.
Desde la incorporación y el seguimiento del tiempo hasta el compromiso y el cumplimiento, cada software ayuda a crear un lugar de trabajo más sólido y organizado. Tómate tu tiempo para evaluar el tamaño, la estructura y los objetivos de tu empresa, y elige una solución que ayude a tu equipo hoy y que crezca contigo mañana.
