8 beneficios de un LMS multilingüe
Un LMS multilingüe mejora la participación, garantiza el cumplimiento y aumenta la productividad global. Estos son los 8 beneficios clave de un LMS multilingüe para las empresas.
Un LMS multilingüe mejora la participación, garantiza el cumplimiento y aumenta la productividad global. Estos son los 8 beneficios clave de un LMS multilingüe para las empresas.
¿Lo sabías? 72% de las personas ¿se sienten más seguros cuando pueden utilizar los servicios en su propio idioma?
El idioma es una de las mayores barreras que hemos superado en los últimos años. Cuando las personas estudian en el idioma con el que se sienten más cómodas, el aprendizaje no solo se vuelve más eficiente, sino que todo el proceso también adquiere sentido.
Por eso tenemos tantas plataformas LMS multilingües en la actualidad.
Los LMS multilingües no solo proporcionan traducciones literales, sino que permiten a los alumnos adoptar la cultura. Hacen que te sientas cómodo en tu piel. Estas plataformas de LMS garantizan que el contenido siga siendo relevante desde el punto de vista cultural y que conecte con cada persona inscrita en el curso de formación, independientemente de su procedencia.
Hablemos de por qué deberías invertir en una plataforma LMS multilingüe.
Un sistema de gestión del aprendizaje multilingüe es una plataforma diseñada para proporcionar material de formación en varios idiomas. No solo el material está disponible en varios idiomas, sino toda la interfaz. Esto significa que el panel de control, el menú de navegación, los certificados e incluso las notificaciones se convierten automáticamente al idioma preferido del alumno.
Un LMS multilingüe es una herramienta valiosa para las organizaciones que se esfuerzan por proporcionar una formación coherente a sus empleados que provienen de diferentes culturas o orígenes lingüísticos.
En un instituto académico, puede ser un recurso valioso para dar la bienvenida al nuevo estudiante y ayudarlo a aprender de la mejor manera posible.
El LMS multilingüe brinda igualdad de oportunidades de aprendizaje a empleados y alumnos, sin importar su idioma, al mejorar su tasa de retención y aprendizaje.
Tener un LMS multilingüe consiste en crear un entorno en el que los estudiantes de diferentes regiones reciban el mismo apoyo. Hay seis componentes principales de una plataforma de LMS multilingüe que mejoran el aprendizaje y la participación de los usuarios.
El contenido central del curso sienta las bases para el aprendizaje. Debe agregar valor y tener sentido para el alumno. No solo eso, sino que también debe ser accesible para todos los alumnos, y eso solo es posible cuando crear el contenido en diferentes idiomas.
Esto significa que todos los vídeos, archivos PDF, cuestionarios y otros materiales deben entregarse en el idioma del alumno. Esto ayudará a mejorar su comprensión y comprensión.
La interfaz de un LMS multilingüe es muy importante. Todo, desde el menú hasta las ventanas emergentes y las pestañas, debe estar accesible en el idioma que entiendan los usuarios. Si solo están disponibles en un idioma, puede resultar un poco frustrante o desalentador para los usuarios que no entienden completamente el hecho de que no dominamos el idioma básico.
El objetivo es hacer que los alumnos sientan que la plataforma está hecha para ellos. No debe ser confusa ni fácil de adoptar, para que el aprendizaje fluya de forma natural.
El tablero es el centro de mando de la plataforma. Aquí es donde puedes ver todo, desde los plazos hasta el progreso y la información sobre el rendimiento.
Los usuarios pueden hacer un seguimiento de sus logros o echar un vistazo a las próximas tareas, por lo que este espacio debe adaptarse al idioma preferido. Los paneles localizados también garantizan que los análisis sean claros y fáciles de entender.
El menú de navegación es bastante pequeño, pero es como un mapa para estudiantes. Ayuda a los usuarios a moverse por la plataforma con facilidad. Pueden consultar los recursos, el material del curso o solicitar soporte fácilmente cuando la plataforma esté disponible en su idioma.
El LMS multilingüe también permite a los usuarios obtener certificados en su idioma preferido. Esto los hace más personalizados y profesionales. Este nivel de personalización aumenta el nivel de motivación de los alumnos y ayuda a desarrollar un sentido de reconocimiento en un equipo diverso.
En el LMS multilingüe, las notificaciones, como los recordatorios sobre las fechas límite, el lanzamiento de nuevos cursos o los comentarios de los profesores, se envían en el idioma nativo. De esta forma, parecen más procesables.
A medida que más y más empresas amplían sus fronteras globales, las plataformas LMS multilingües se vuelven cada vez más importantes para su supervivencia. Estas herramientas permiten a las empresas no solo expandir sus operaciones, sino también mejorar las habilidades de su fuerza laboral.
Cuando ofreces programas de formación en diferentes idiomas, ofreces a todos las mismas oportunidades de aprendizaje. Esto garantiza que cada empleado o individuo se sienta incluido y tenga acceso a los mismos conocimientos. De esta manera, los empleados reciben el mismo nivel de formación y la misma oportunidad de crecer que sus compañeros nativos.
En un sistema así, nadie está en desventaja, lo que hace que todos sientan que pertenecen. Hay una mejor alineación con los objetivos y valores de la organización, independientemente del idioma.
Por lo tanto, el soporte multilingüe es fortalecedor. Hace que el mundo esté más conectado, donde el aprendizaje se convierte en una experiencia universal y compartida.
Desde la pandemia, el trabajo remoto y la diversidad se han convertido en la norma. Un LMS multilingüe proporciona un fácil acceso al material del curso y a las evaluaciones en el idioma deseado. Tener un LMS multilingüe ya no es una opción; más bien, es una necesidad para las organizaciones exitosas.
Ahora hablemos de los beneficios de usar un LMS multilingüe en su lugar de trabajo o instituto de aprendizaje.
Lo más importante para el éxito de cualquier programa de formación o curso para estudiantes es la participación de los usuarios en él. Cuando el programa de formación o el material del curso están disponibles en varios idiomas, los empleados pueden acceder a ellos con facilidad en su idioma preferido.
Ahora, esto tiene dos beneficios. En primer lugar, su comprensión del contenido mejora mucho. En segundo lugar, les facilita la aplicación de sus conocimientos en su vida práctica.
Se sienten más cómodos al usar los términos en su idioma y, por lo tanto, su participación aumenta. De esta manera, están en mejores condiciones de retener los conocimientos a largo plazo y convertirse en mejores empleados y personas más productivas.
Por supuesto, la mayor ventaja de tener una plataforma LMS multilingüe es que puedes superar las barreras lingüísticas y culturales. Hay diferentes personas que vienen de varios países y regiones y que a menudo se enfrentan a dificultades para comprender el contenido principal.
Cuando el material no está disponible en el idioma nativo, recurren a los servicios de traducción, que a menudo traducen palabra por palabra. Esta traducción literal no es muy útil para entender la practicidad de ciertos elementos del curso.
Aquí es donde entra en juego una plataforma LMS multilingüe. Ayuda a los usuarios a superar esta barrera al proporcionar contenido en su idioma nativo. Localiza el contenido a la vez que se adapta a los matices culturales, lo que proporciona más relevancia y participación.
Otra cosa que garantiza un LMS multilingüe es que los estándares de formación se mantengan consistentes en toda la red. No importa dónde se encuentre el empleado o el alumno, pueden tener acceso al mismo material en el idioma que deseen.
Esto garantiza el mismo nivel de coherencia durante la formación y durante todo el curso. Para las organizaciones, es un rasgo importante que vincula a los equipos globales con los objetivos organizacionales clave, independientemente de su ubicación física.
Además, el material que está disponible en el idioma que más entiende la gente también se conserva a largo plazo.
Las personas lo absorben mejor y comprenden mucho mejor los términos y conceptos complejos cuando se simplifican y se les presentan en el idioma en el que se sienten más cómodos.
También son capaces de aplicar estos conceptos teóricos en la vida real con facilidad cuando la comprensión está mejor desarrollada.
Si, en lugar de optar por el LMS multilingüe, diseñas cursos o programas de formación separados para diferentes regiones o idiomas, no solo te llevará mucho tiempo, sino que también será bastante caro.
El LMS multilingüe facilita el trabajo.
Tomemos el ejemplo de Coursebox aquí. Simplemente cargue todo el material relevante del curso en su 'Creador de cursos de IA', y la plataforma organizará el contenido en una estructura de cursos adecuada. No solo eso, sino que también traducirá todo a más de cien idiomas diferentes.
En las organizaciones donde la capacitación en cumplimiento es una práctica regular y continua, el LMS multilingüe brinda todo el apoyo para garantizar que todos los empleados completen la capacitación.
No importa dónde se encuentren físicamente o el idioma que hablen, pueden recibir capacitación local sobre las regulaciones y leyes pertinentes específicas de su región.
Si está invirtiendo en un LMS multilingüe en una organización, no solo los empleados se beneficiarían de ello. También puedes llegar a una base de clientes más amplia ofreciéndoles recursos de formación para consumidores traducidos. Esto incluye todos los tutoriales y vídeos sobre el uso del producto, la información sobre el producto o servicio, la información sobre la marca, etc.
Dar este paso también ayudará a mejorar su estatus como organización dedicada a la globalización.
A medida que continúe expandiendo su negocio, sus necesidades de capacitación también seguirán creciendo. Por lo tanto, es aún más vital invertir en una plataforma LMS multilingüe. Es escalable y flexible, y puede atender a una gran cantidad de usuarios e idiomas.
A medida que continúe contratando y ampliando sus equipos, puede usar el mismo LMS multilingüe para capacitar a su nuevo equipo diverso y multilingüe de empleados remotos.
Nos comunicamos mejor cuando nos sentimos cómodos. Esto es lo que pasa con el lenguaje. Cuando los cursos se ofrecen en varios idiomas, los institutos educativos y las empresas pueden superar fácilmente las barreras lingüísticas y culturales.
Cuando superas esta barrera, ya estás en un escalón más alto, lo que hace que tu organización sea más inclusiva y eficiente. El LMS multilingüe le facilita el trabajo.
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¡No! El LMS multilingüe funciona tanto para organizaciones locales como globales. También es el mejor para instituciones educativas como colegios y universidades.
Todo depende de tus necesidades. Algunas organizaciones necesitan dos idiomas para su funcionamiento básico, mientras que otras pueden necesitar más de 25. Por lo tanto, es mejor comprobar a cuántos idiomas necesitas traducir tu contenido. A continuación, puede seleccionar la plataforma según sus necesidades.
Los servicios de traducción te dan acceso al contenido, y la localización hace que el aprendizaje sea divertido, natural y tenga más que ver con la cultura.
Un LMS multilingüe como Coursebox viene con una creación de cursos basada en inteligencia artificial y ofrece soporte para varios idiomas. Esto facilita que los alumnos y los profesores colaboren y participen en la formación sin barreras lingüísticas.
Cuando compras un LMS multilingüe, estás comprando inclusividad. Estás trabajando para mejorar la retención de conocimientos y garantizar que los empleados completen la formación y tengan un mejor desempeño en el trabajo. Hoy en día, invertir en un LMS multilingüe no es una opción; es una estrategia de supervivencia.