培养护理领域的领导和管理技能,包括团队协调、冲突解决和医疗保健政策。非常适合过渡到领导职位的护士。
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-领导具有有效管理和沟通技巧的护理团队。
-解决冲突并促进医疗团队内部的协作。
-影响医疗保健政策,倡导护理实践。