学习经理目标设定的基础知识。了解目标设定的重要性,制定明确且可实现的目标,并制定行动计划。提高团队绩效和动力。
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-定义SMART目标及其重要性。
-为个人和团队制定明确且可衡量的目标。
-制定行动计划以实现目标。