了解员工福利的核心组成部分，包括健康保险、退休计划和其他津贴。本课程帮助人力资源专业人员和经理设计和管理具有竞争力的福利待遇。
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-了解核心员工福利，例如健康保险和退休计划。
-设计有竞争力的员工福利待遇。
-确保遵守与福利相关的法规。
