通过此培训,学会有效管理和解决工作场所的冲突。了解冲突的根本原因,并制定战略以建设性方式解决问题。非常适合经理、人力资源专业人员和团队领导。
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-识别和分析工作场所冲突的根本原因。
-制定有效的冲突解决策略。
-应用冲突管理技巧来营造协作的工作环境。