职业咨询与发展

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通过学习职业评估、职业发展理论和求职策略，专门从事职业咨询。非常适合辅导员帮助客户应对职业过渡和职业发展。

Category:

人类服务

Sub-category:

心理咨询

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通过学习职业评估、职业发展理论和求职策略，专门从事职业咨询。非常适合辅导员帮助客户应对职业过渡和职业发展。

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Learning Outcomes

-应用职业评估工具帮助客户确定职业道路。

-使用职业发展理论来支持客户的职业发展。

-提供有效的求职和职业过渡支持。