비디오 기반 학습: 이점, 예제 및 구현

스크린이 일상을 지배하는 세상에서 비디오는 학습을 위한 필수 매체가 되었습니다.기업 회의실부터 가상 교실까지, 비디오 기반 학습은 교육 및 기술 향상 방식을 변화시켰습니다.

신입 사원을 채용하든, 고객을 교육하든, 전사적 교육 프로그램을 실시하든, 교육 비디오는 명확하고 간결한 방식으로 정보를 제공합니다.업계 통계에 따르면 83% 의 사람들이 텍스트보다 비디오를 통한 학습을 선호합니다.

이러한 시각적 힘은 직원 참여와 유지율을 향상시켜 ROI에 긍정적인 영향을 미칩니다.계속 읽으면서 비디오 기반 학습이 무엇인지, 왜 효과가 좋은지, 교육 프로그램의 적합성을 유지하기 위해 어떻게 이를 구현할 수 있는지 알아보세요.

주요 내용: 비디오 기반 학습

• 이게 뭐야: 비디오 기반 학습은 다양한 유형의 비디오를 사용하여 교육 콘텐츠를 제공하는 교육 방법입니다.시각 자료, 내레이션, 스토리텔링, 실제 사례를 결합하여 참여도와 유지율을 높입니다.
• 도움이 되는 방법: 오디오, 비주얼 및 인터랙티브 요소를 통해 참여와 유지율을 높입니다.유연성과 확장성이 향상되어 다양한 대상에게 교육을 제공할 수 있는 이상적인 옵션입니다.
• 구현 방법: 명확한 학습 목표를 설정하고 애니메이션, 실제 사례 및 짧은 퀴즈를 사용하여 매력적인 비디오를 만드세요.AI 비디오 생성기를 사용하여 프로세스를 더 쉽게 만들고 피드백을 수집하여 비디오 품질을 향상시키세요.

비디오 기반 학습이란?

비디오 기반 학습은 비디오를 통해 교육 콘텐츠를 제공하는 현대적인 교육 접근 방식입니다.동영상은 애니메이션 설명, 사용법 안내, 녹화된 강의 또는 대화형 모듈일 수 있습니다.움직이는 그림만 있으면 모든 유형의 비디오 형식을 학습에 사용할 수 있습니다.

긴 텍스트 매뉴얼이나 대면 세미나와 같은 기존 방법과 달리 비디오 기반 학습은 보다 유연하고 학습자 친화적인 경험을 제공합니다.자기 주도 학습을 지원하므로 사용자는 필요에 따라 개념을 일시 중지하고 되돌아보고 다시 살펴볼 수 있습니다.

인간 심리학은 비디오 학습이 효과적인 이유 중 하나입니다.연구 결과에 따르면 65% 의 사람들 시각적 학습자입니다.즉, 비디오와 같은 시각적 형식을 통해 전달될 때 대부분의 사람들이 정보를 더 잘 기억한다는 뜻입니다.비디오 기반 학습에서는 시각 자료, 음성 해설, 스토리텔링을 결합하여 이러한 접근 방식을 활용합니다.또한 실제 사례를 통합하여 더 깊이 이해하고 장기적으로 이해할 수 있도록 합니다. 지식 보존.

비디오 기반 학습의 주요 이점

대부분의 사람들이 휴대폰에서 시각적 콘텐츠를 계속 스크롤하기 때문에 비디오 기반 학습에 대한 선호도는 놀라운 일이 아닙니다.이는 사람들이 일반적으로 정보를 소비하는 방식을 반영하여 몰입형 학습 경험을 제공합니다.대부분의 조직이 비디오 기반 학습으로 전환하는 이유는 다음과 같습니다.

1.인게이지먼트 강화

동영상은 정적인 텍스트보다 자연스럽게 더 매력적입니다.모션, 비주얼, 사운드를 통해 컨셉에 생동감을 불어넣습니다.이러한 다감각적 접근 방식을 통해 복잡한 주제에 더 쉽게 접근하고 이해할 수 있습니다.학습자의 관점에서 보면 동영상을 보는 것이 강의에 참석하는 것보다 펼쳐지는 이야기를 보는 것과 더 비슷하게 느껴집니다.

포레스터 리서치의 보고서에 따르면 직원들은 동영상 시청 확률이 75% 더 높음 문서, 이메일 또는 기사를 읽는 것보다.이처럼 비디오에 대한 선호도가 높은 만큼 학습자는 집중력을 유지하고, 교육을 더 빨리 완료하고, 실제 상황에 적용할 수 있습니다.

인간의 두뇌는 시각적 콘텐츠를 선호하기 때문에 멀티미디어 형식이 매력적일 수 있으므로 비디오는 이상적인 학습 매체입니다.

2.더 나은 유지력

Mayer의 멀티미디어 학습 이론의 12가지 원칙에 따르면 우리의 뇌는 청각과 시각이라는 두 가지 주요 채널을 통해 정보를 처리합니다.비디오는 이 두 가지를 동시에 활용하여 이중 채널 처리라고 하는 기술을 활성화합니다.이를 통해 중요한 개념을 강화하고 장기 기억력을 향상시킬 수 있습니다.

학습자는 비디오를 볼 때 메시지의 95% 를 기억하지만 텍스트로 읽을 때는 10% 에 불과합니다.시연된 개념을 실시간으로 시청하면 이해하기가 더 쉬워지기 때문입니다.비디오는 뇌가 선호하는 학습 방식에 맞춰 학습함으로써 지식을 더욱 기억에 남고 영향력 있게 만듭니다.

3.유연성 향상

하이브리드 또는 원격 근무 환경에서는 유연성이 필수적입니다.비디오 기반 학습은 학습자가 원하는 기기와 위치에서 일정에 따라 콘텐츠에 액세스할 수 있도록 함으로써 이에 기여합니다.이러한 온디맨드 액세스를 통해 개인화된 중단 없는 학습이 가능합니다.

학습자는 필요할 때마다 섹션을 일시 중지하고, 되감고, 다시 방문할 수 있어 자신의 속도에 맞춰 정보를 흡수할 수 있습니다.비디오 기반 과정은 수강생이 중단한 부분부터 다시 시작할 수 있기 때문에 시간 제한이 있는 기존의 교육 세션보다 완료율이 훨씬 높은 경우가 많습니다.

4.확장성

기존 방법으로는 여러 부서 또는 위치에 있는 대규모 팀을 교육하는 것은 물류상의 악몽이 될 수 있습니다.비디오 기반 학습은 위치나 일정에 관계없이 모든 사람에게 고품질 교육을 제공하는 확장 가능한 솔루션을 제공하여 이 문제를 해결합니다.

교육 비디오를 만든 후에는 강사나 장소 예약 없이 반복해서 사용할 수 있습니다.즉, 수백 또는 수천 명의 직원을 동일한 콘텐츠로 교육하여 조직 전체의 일관성을 보장할 수 있습니다.

5.비용 효율성

고품질 비디오에 대한 초기 투자는 가파르게 보일 수 있지만 장기적으로 절감한 비용이 비용보다 훨씬 큽니다.기존의 대면 교육에는 장소 예약, 강사 비용, 인쇄물, 출장비 등 지속적인 비용이 필요합니다.비디오 기반 온라인 교육은 모든 것을 온라인으로 전환하여 이러한 장벽을 대부분 제거합니다.

브랜든 홀 그룹 (Brandon Hall Group) 의 보고서에 따르면 기업은 비용을 절감할 수 있습니다. 직원당 평균 108달러 기존 학습에서 e러닝으로 전환함으로써 가능합니다.또한 교육 시간이 단축되어 운영 비용과 리소스가 절약됩니다.디지털을 지속적으로 업데이트할 수 있습니다. 교육 콘텐츠 추가 비용이나 일정 문제 없이 교육을 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

비디오 기반 학습 예제

비디오 기반 학습의 가장 큰 장점 중 하나는 다재다능하다는 것입니다.다양한 교육 요구 사항, 대상 및 학습 결과에 맞게 학습할 수 있습니다.기업 및 교육 전문가가 사용하는 가장 효과적인 비디오 기반 학습 유형을 몇 가지 분석해 보겠습니다.

1.애니메이션 튜토리얼

애니메이션 튜토리얼은 기술 주제를 명확하고 간단한 비주얼로 단순화하는 데 적합합니다.애니메이션, 보이스오버 내레이션, 간단한 스토리텔링을 혼합하여 이해하기 쉬운 방식으로 정보를 전달합니다.애니메이션 비디오는 실제 영상으로는 설명하기 어려운 개념을 다룰 때 특히 유용합니다.

2.설명 동영상

단일 아이디어, 제품 또는 프로세스를 명확하고 설득력 있는 방식으로 제시하는 짧고 집중적인 동영상입니다.설명자는 직원이나 고객에게 새로운 도구, 정책 또는 기능을 소개할 때 효과적입니다.짧은 시간에 관심을 사로잡는 데 안성맞춤이어서 학습자가 정보 과부하 없이 핵심 메시지를 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다.

3.인터랙티브 비디오

대화형 비디오는 비디오 기반 학습에서 가장 매력적인 형식 중 하나로, 학습자가 경험에 적극적으로 참여할 수 있도록 합니다.여기에는 클릭 가능한 프롬프트, 퀴즈, 스토리 라인 또는 의사 결정 시나리오가 포함될 수 있습니다.아이디어는 수동적인 시청을 능동적인 참여로 전환하는 것입니다.예를 들어 교육 동영상은 시청자에게 특정 상황에 어떻게 대처할지 물어보기 위해 중간에 일시 중지됩니다.

4.마이크로러닝 클립

마이크로러닝은 빠르고 집중적이며 실행 가능한 콘텐츠에 관한 것입니다.이러한 동영상은 단일 학습 목표를 설명하는 짧은 대상 대상 동영상 (일반적으로 2~5분 길이) 입니다.

마이크로러닝 비디오는 직원들이 필요할 때 신속하게 도움을 받을 수 있도록 하여 Just-in-Time 학습에 적합합니다.여기에는 암호를 재설정하거나 전문 대시보드를 탐색하는 방법을 배우는 것도 포함됩니다.

5.시나리오 기반 학습

시나리오 기반 비디오는 실제 상황을 사용하여 학습자가 실제 상황에 몰입할 수 있도록 하여 의사 결정을 향상시키고 대인 관계 학습.

이러한 비디오는 커뮤니케이션, 리더십, 고객 서비스를 비롯한 필수 소프트 스킬을 개발하는 데 특히 효과적입니다.학습자는 시뮬레이션된 시나리오가 있는 안전한 환경에 노출되어 판단과 대응을 연습할 수 있습니다.

텍스트 기반 학습과 비디오 기반 학습

텍스트 기반 학습과 비디오 기반 학습 중에서 선택할 때는 각 형식이 뚜렷한 이점을 제공한다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.이 표에서는 주요 기능 전반에서 두 형식을 비교하여 두 형식 간의 차이점을 이해하는 데 도움이 됩니다.

교육에 비디오 기반 학습을 구현하는 방법

비디오 기반 학습으로 전환하는 것은 큰 변화처럼 보일 수 있습니다. 팀이 전통적인 강의실 교육에 익숙하다면 더욱 그렇습니다.하지만 적절한 전략과 도구를 사용하면 이를 교육 프로그램에 쉽게 통합할 수 있습니다.

1.학습 성과를 계획하세요

녹음을 시작하기 전에 시청자가 무엇을 가지고 떠나고 싶은지 정의하세요.동영상에는 과정을 가르치기 위한 것이든 기술을 향상시키기 위한 것이든 분명한 목적이 있어야 합니다.잘 정의되어 있습니다. 학습 목표 각 비디오의 스크립트, 시각 요소 및 구조를 구성하는 데 도움이 됩니다.

예를 들어, 회사 정책에 대해 신입 사원을 교육하는 것이 목표라면 직원이 이해해야 할 사항과 그에 따라 취할 수 있는 조치를 간략하게 설명하세요.목표를 명확하게 제시하면 내용에 집중할 수 있고 정보 과부하를 방지할 수 있습니다.

2.적합한 도구를 선택하세요

실시간으로 학습자를 지도하는 대면 강사가 없기 때문에 학습이 원활하게 진행되도록 적절한 도구를 선택하는 것이 중요합니다.비디오를 직접 녹화, 편집 및 게시하거나 AI 생성 교육 비디오를 선택할 수 있습니다.

AI로 생성된 교육 비디오를 사용하면 상당한 시간, 비용 및 에너지를 절약할 수 있습니다.Coursebox와 같은 플랫폼을 사용하면 발표자를 고용하고, 스튜디오를 임대하고, 자막과 음악을 추가하고, 기타 세부 정보를 추가하는 대신 AI 생성 교육 과정을 쉽게 만들 수 있습니다.

코스박스 AI 생성 비디오:
Coursebox는 클릭 한 번으로 AI 비디오를 생성할 수 있는 소프트웨어를 제공합니다.파일을 다른 언어로 편집하거나 번역할 수 있는 교육 비디오로 변환하여 매력적인 교육 과정을 만들 수 있도록 도와줍니다.

3.간결하고 매력적인 콘텐츠 만들기

성인의 평균 집중시간은 약 8초입니다.따라서 8초 이내에 청중의 관심을 사로잡는 것이 중요합니다. 그래야 시청자가 교육을 완료할 수 있습니다.이를 달성하는 한 가지 방법은 주제를 6~8분짜리 간결한 모듈로 나누는 것입니다.실제 예제, 애니메이션, 자막을 사용하여 주요 개념을 설명할 수 있습니다.

참여도를 높이려면 동영상에 대화형 세션을 포함하세요.세션 중간에 학습자가 배운 내용을 되돌아보게 하는 짧은 퀴즈나 프롬프트가 집중력을 유지하는 데 도움이 됩니다.배지나 포인트와 같은 게임화 요소를 추가하여 청중의 참여를 유지할 수도 있습니다.

4.장치와의 호환성 보장

학습자는 어디서나 비디오에 액세스할 수 있어야 합니다.비디오는 노트북, 휴대폰, 태블릿, 데스크톱 등 모든 유형의 장치에서 호환되어야 합니다.코스를 디자인한 후에는 다양한 플랫폼에서 비디오를 테스트하여 레이아웃과 품질이 일관되게 유지되는지 확인하세요.

연결이 제한된 학습자를 위해 저해상도 버전을 제공하는 것을 고려해 보세요.오디오 및 이미지 품질을 줄여 비디오를 압축하면 데이터 소비가 줄어듭니다.이를 통해 대역폭에 관계없이 모든 사람이 교육에 완전히 참여할 수 있습니다.

5.피드백 독려

비디오 교육 프로그램이 시작되면 적극적으로 학습자의 피드백을 구하십시오.설문조사, 설문조사 또는 피드백 양식을 사용하여 콘텐츠의 명확성, 속도 및 관련성에 대한 의견을 수집하세요.또한 LMS 분석을 통해 참여도, 완료율, 퀴즈 점수를 추적하여 강좌의 성공 여부를 결정할 수 있습니다.

학습자가 비디오가 끝나기 전에 중퇴하거나 비디오 후 퀴즈에서 낮은 점수를 받았다면 콘텐츠를 수정해야 할 때일 수 있습니다.비디오가 너무 길거나, 너무 복잡하거나, 더 나은 비주얼과 예제가 부족할 수 있습니다.학습자의 피드백을 바탕으로 동영상을 다듬고, 속도를 조절하고, 더 나은 예를 추가하여 주제를 단순화할 수 있습니다.

비디오 기반 학습으로 트레이닝을 혁신하세요

학습은 더 이상 긴 매뉴얼과 정적인 프레젠테이션에 국한되지 않습니다.비디오 기반 학습은 명확성, 정확성 및 속도가 완벽하게 조화를 이룹니다.학습을 현대 직장의 요구 사항에 부합하는 경험으로 전환합니다.

교육 비디오는 지식 보존을 강화하고 성과를 개선하며 지속적인 학습 문화를 확립하는 전략적 자산으로 작용합니다.Coursebox를 사용하면 아무 것도 걱정할 필요가 없습니다.AI 기반 플랫폼을 사용하면 팀이 실제로 즐기고 완료할 맞춤형 교육 과정을 설계할 수 있습니다.

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자주 묻는 질문

1.동영상이 학습에 좋은가요?

비디오는 시각과 청각 모두를 자극하여 시청자가 더 오랫동안 집중할 수 있도록 도와줍니다.애니메이션, 사용 방법 안내, 스토리텔링 및 실제 사례를 통해 복잡한 주제를 단순화하여 콘텐츠에 더 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 합니다.연구 결과에서도 인간의 뇌가 텍스트보다 시각 자료를 더 빠르게 처리한다는 사실이 증명되었는데, 이것이 바로 비디오 기반 학습이 더 효과적인 이유입니다.

2.동영상을 사용하여 가르치는 방법은?

여러 가지 방법으로 교육용 비디오를 사용할 수 있습니다.

• 동영상을 사용하여 애니메이션, 실제 사례, 스토리텔링을 사용하여 복잡한 주제를 분류하세요.
• 비디오는 사운드, 이미지, 인터랙티브 요소를 결합하여 시각 및 청각 학습자에게 적합합니다.
• 짧고 체계적인 비디오는 학습자의 참여를 유지하고 지식 보존을 개선하는 데 도움이 됩니다.
• 퀴즈, 설문 조사 또는 클릭 가능한 콘텐츠를 통합하여 학습자의 적극적인 참여를 유도하세요.

3.비디오 기반 학습이 텍스트보다 나은가요?

청중이 선호하는 학습 방식에 따라 다릅니다.시각적 학습자의 경우 비디오 기반 학습은 참여도와 유지율이 더 높습니다.유연성 덕분에 학생들은 언제 어디서나 가능하면 학습할 수 있습니다.또한 확장성이 뛰어나 원격 팀과 성장 중인 조직을 위한 실용적인 솔루션입니다.

4.동영상은 어떤 학습 스타일인가요?

비디오는 이미지, 동작 및 소리를 통해 정보를 가장 잘 흡수하는 학습자에게 어필하는 시각 및 청각 학습 스타일을 결합합니다.시각적 단서, 움직이는 설명, 대화형 요소를 사용하여 이해도와 기억력을 높여줍니다.

4.시장에서 비디오 기반 학습을 구현하는 데 도움이 될 수 있는 도구는 무엇입니까?

비디오 기반 학습을 구현하는 데 도움이 되는 도구로는 Coursebox, Kaltura, Camtasia, Powtoon 및 Vyond가 있습니다.이러한 플랫폼을 사용하면 직원을 위한 매력적인 비디오와 애니메이션을 만들 수 있습니다.그러나 Coursebox는 AI 기반 비디오 과정 제작, 직원 피드백 및 AI 퀴즈 생성기를 단일 플랫폼에 결합한 점에서 단연 돋보입니다.