Fornisci ai professionisti delle risorse umane le conoscenze e le competenze per gestire i cambiamenti organizzativi. Questa formazione copre i framework di gestione delle modifiche, la comunicazione con i dipendenti e le strategie per ridurre al minimo le interruzioni. Essenziale per i responsabili e gli specialisti delle risorse umane.
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- Applicare framework di gestione del cambiamento alle iniziative relative alle risorse umane.
- Sviluppare strategie di comunicazione efficaci per il cambiamento organizzativo.
- Ridurre al minimo le interruzioni dei dipendenti e garantire una transizione senza intoppi.
