Développez des compétences de leadership et de gestion spécifiques aux soins infirmiers, y compris la coordination des équipes, la résolution des conflits et les politiques de santé. Idéal pour les infirmières en transition vers des rôles de direction.
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- Diriger des équipes de soins infirmiers dotées de compétences efficaces en gestion et en communication.
- Résoudre les conflits et favoriser la collaboration au sein des équipes soignantes.
- Influencer les politiques de santé et plaider en faveur de la pratique infirmière.