Découvrez les conflits complexes qui surviennent lors de fusions et d'acquisitions grâce à cette formation. Concentrez-vous sur la gestion des attentes des parties prenantes, l'intégration culturelle et la résolution des conflits pour assurer une transition en douceur. Idéal pour les dirigeants d'entreprise et les équipes de fusions et acquisitions.
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- Gérer les conflits liés aux fusions et acquisitions.
- Répondre aux préoccupations et aux attentes des parties prenantes pendant les transitions.
- Faciliter l'intégration culturelle et résoudre les conflits pour garantir le succès des fusions et acquisitions.
