Naviguez dans les complexités du changement lors des fusions et acquisitions. Cette formation met l'accent sur la gestion de l'intégration culturelle, la communication avec les parties prenantes et la résolution des conflits afin de garantir le succès d'une fusion ou d'une acquisition. Idéal pour les dirigeants d'entreprise et les équipes de fusions et acquisitions.
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- Gérer le changement lors des fusions et acquisitions.
- Relever les défis de l'intégration culturelle et répondre aux préoccupations des parties prenantes.
- Garantir des résultats positifs grâce à des stratégies de gestion du changement efficaces.
