Doter les professionnels des ressources humaines des connaissances et des compétences nécessaires pour gérer le changement organisationnel. Cette formation couvre les cadres de gestion du changement, la communication avec les employés et les stratégies visant à minimiser les perturbations. Indispensable pour les responsables et les spécialistes des ressources humaines.
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- Appliquer des cadres de gestion du changement aux initiatives RH.
- Élaborer des stratégies de communication efficaces pour le changement organisationnel.
- Minimisez les interruptions de travail des employés et garantissez une transition en douceur.
