Equipe a los profesionales de RRHH con las herramientas necesarias para gestionar y resolver conflictos en el lugar de trabajo. Esta formación abarca las políticas de resolución de conflictos, las técnicas de mediación y la creación de un entorno de trabajo positivo. Esencial para los gerentes y especialistas en recursos humanos.
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- Desarrollar políticas de recursos humanos para la resolución efectiva de conflictos.
- Aprenda técnicas de mediación para resolver conflictos laborales.
- Cree un entorno de trabajo positivo y de apoyo gestionando los conflictos de forma proactiva.
