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Veröffentlicht am June 9, 2024

Die 10 besten Schulungs- und Entwicklungstools für interne Schulungen

Suchen Sie nach den besten Schulungs- und Entwicklungstools für interne Schulungen? Hier sind die zehn wichtigsten Optionen zusammen mit ihren Funktionen und Kosten.

Alex Hey
Alex Hey
Chief Operating Officer
Die 10 besten Schulungs- und Entwicklungstools für interne Schulungen
L&D-Teams

Skalieren Sie Trainingsprogramme und verkürzen Sie die Entwicklungszeit mithilfe von KI.

Glauben Sie, wie die meisten Unternehmen, an die Entwicklung und das Wachstum Ihrer Mitarbeiter, um die Unternehmensziele zu erreichen? Wenn ja, sollten Sie in erstklassige Schulungs- und Entwicklungsinstrumente für die interne Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter investieren.

Die meisten davon KI-basierte Programme Sie sind benutzerfreundlich und für verschiedene Branchen konzipiert. Sie können damit personalisierte Lerninhalte erstellen, sodass Ihre Mitarbeiter intern geschult werden können, um den Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. 

Brauchen Sie Empfehlungen? Lesen Sie weiter, denn wir stellen Ihnen 10 Top-Trainings- und Entwicklungsinstrumente vor, die Ihre Mitarbeiter optimal auf ihren Erfolg vorbereiten. 

Was ist ein Schulungs- und Entwicklungsinstrument für interne Schulungen? 

Interne Schulung Es handelt sich um ein unternehmensinternes Schulungsprogramm, das die Ressourcen, das Fachwissen und die Mitarbeiter des Unternehmens nutzt. Der Schulungsplan umfasst die Verbesserung bestehender und die Entwicklung neuer Mitarbeiterkompetenzen. Er trägt außerdem dazu bei, das Wissen der Mitarbeiter über ihre aktuellen Aufgaben und Rollen zu erweitern. 

Für die effektive Durchführung dieser Schulung ist ein geeignetes Schulungs- und Entwicklungstool erforderlich. Diese Plattform bietet vielfältige Funktionen, die die Erstellung von Schulungsinhalten, deren Durchführung und die Analyse der Teilnehmerleistungen erleichtern. 

Solche Tools sind perfekt darauf ausgelegt, alle Schulungsprogramme nahtlos abzuwickeln und die Mitarbeiter so einzubinden, dass sie Freude am Lernen haben. 

Worauf sollten Sie bei einem Schulungs- und Entwicklungstool für interne Schulungen achten? 

Diese Tools können Ihnen helfen, Ihre Schulungsziele für Ihre Mitarbeiter zu optimieren. Doch worauf sollten Sie bei der Auswahl achten? Hier sind einige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten. 

  • Benutzerfreundliche LeistungDie besten Tools zeichnen sich durch Benutzerfreundlichkeit aus. Beispielsweise bieten sie einen einfachen Anmeldeprozess und eine intuitive Benutzeroberfläche. 
  • MerkmaleBei der Suche nach dem besten internen Schulungs- und Entwicklungstool sollten Sie unbedingt auf dessen Funktionen achten. Ein Tool mit vielfältigen Funktionen, das Ihnen die nahtlose Erstellung und Verwaltung von Schulungsprogrammen ermöglicht, ist von Vorteil. 
  • KundensupportAchten Sie darauf, ein Programm mit zuverlässigem Kundensupport zu wählen. Selbst bei kleineren Problemen sollte stets sofortige Hilfe verfügbar sein. 
  • KostenViele Tools sind kostenlos, einige wenige jedoch kostenpflichtig. Prüfen Sie Ihr Budget, bevor Sie sich für einen Tarif entscheiden, der Ihren finanziellen Möglichkeiten entspricht und alle benötigten Funktionen bietet. 

Wir bieten Ihnen einige Optionen, um Ihre Suche nach dem besten Trainings- und Entwicklungstool für interne Schulungen zu erleichtern. Lesen Sie weiter, denn dieser Artikel stellt Ihnen die besten Tools für Ihre Mitarbeiter vor. 

Vollständige Offenlegung: Dieser Blog wird von Coursebox betrieben. Obwohl wir uns selbst in diese Liste aufgenommen haben, weil wir von unserer Plattform überzeugt sind, bieten wir eine objektive Aufschlüsselung der Funktionen, um Ihnen die Auswahl des passenden Angebots zu erleichtern.

10 Schulungs- und Entwicklungsinstrumente für interne Schulungen

Hier ist die Liste.

1. Docebo

Docebo Es verfügt über ein herausragendes Lernmanagementsystem, das alle Arten interner Mitarbeiterschulungen unterstützt. Seine fortschrittlichen Funktionen eignen sich optimal für skalierbares und KI-gestütztes Lernen. Sie können es problemlos nutzen, um große Mengen an Schulungsinhalten für ein breites Publikum zu erstellen und bereitzustellen. 

Hauptmerkmale

  • LMSDas Lernmanagementsystem ist einfach zu skalieren und zu bedienen. 
  • Werkzeuge für soziales LernenDiese helfen den Mitarbeitern, sich untereinander zu vernetzen und so ein ausgewogenes Lernumfeld zu schaffen. 
  • GamifizierungGamifizierungselemente tragen dazu bei, das Lernen ansprechend und unterhaltsam zu gestalten. 

Kosten

Individuelle Preisgestaltung ist möglich, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. 

2. Lackmos

Litmos ist ein hervorragendes Werkzeug zur Erstellung ansprechender Programme und Kurse. Die intuitive Benutzeroberfläche, die vielfältigen Personalisierungsfunktionen und die verschiedenen Multimedia-Elemente machen es perfekt für interne Schulungszwecke. 

Hauptmerkmale

  • AutorenwerkzeugeDiese Tools helfen Ihnen dabei, mobilefreundliche und ansprechende Kurse innerhalb des LMS zu erstellen. 
  • PersonalisierungMit Litmos können Sie das Dashboard an Ihre Marke anpassen, um den Bedürfnissen Ihrer Lernenden gerecht zu werden. 
  • IntegrationenDas Tool lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme wie MS Teams und Salesforce integrieren. 

Kosten

Individuelle Preisgestaltung ist für drei verschiedene Pakete mit diversen Zusatzleistungen möglich. 

3. Coursebox AI

Coursebox Das Unternehmen positioniert sich im Bereich der KI-gestützten Kurserstellung für interne Schulungen und bietet die Konvertierung von Dokumenten, Videos und Websites in Kurse, einen auf die Kursinhalte trainierten KI-Tutor sowie die KI-generierte Erstellung von Quiz und Aufgaben. Es eignet sich für Teams, die KI-gestützte interne Schulungen ohne tiefgreifende Konfiguration eines unternehmensweiten Lernmanagementsystems (LMS) wünschen. Größere Organisationen, deren Hauptbedarf eine etablierte interne Schulungsinfrastruktur mit umfassender HR-Plattformintegration und unternehmensweiter Governance umfasst, ziehen typischerweise Docebo oder Litmos in die engere Auswahl. Teams, die sich auf den internen Wissensaustausch unter Kollegen konzentrieren, erwägen mitunter 360Learning.

Hauptmerkmale

  • Dateien zu KursenMit Coursebox können Sie Ihre Dokumente, Videos und Webseiten in Kurse umwandeln. 
  • KI-TutorDas Tool trainiert einen KI-Tutor für Ihren Kurs, um den Trainern bei Bedarf Unterstützung zu bieten. 
  • KI-QuizgenerierungDiese Funktion hilft bei der Generierung Quizze Und Aufgabenstellungen zu Schulungszwecken.  

Kosten

Die Anmeldung ist kostenlos. Es sind auch erweiterte Pakete mit verschiedenen Funktionen und Preisen erhältlich.

4. TalentLMS

Als nächstes haben wir TalentLMSDieses cloudbasierte Managementsystem bietet solide Funktionen für effiziente Mitarbeiterschulungen. Von der Erstellung der Schulungsmaterialien bis hin zur Durchführung unterstützt TalentLMS Sie in jedem Schritt. 

Die Plattform ermöglicht eine sekundenschnelle Anmeldung. Außerdem lassen sich mit wenigen Klicks die besten Schulungsmaterialien für Ihre Mitarbeiter erstellen, zuweisen und analysieren. 

Hauptmerkmale

  • KurserstellungMit dieser Funktion können Sie innerhalb weniger Minuten interne Schulungskurse erstellen. 
  • GamifizierungGamifizierungselemente gestalten das Training für Ihre Mitarbeiter ansprechend und interessant. 
  • Berichterstattung und AnalysenMithilfe der Analysetools können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter bewerten und etwaige Verbesserungspotenziale identifizieren. 

Kosten 

Es ist ein kostenloser Tarif verfügbar. Folgende kostenpflichtige Tarife sind enthalten: 

  • Grundgebühr: 69 $/Monat
  • Wachstum: 109 $/Monat
  • Pro: 139 $/Monat
  • Unternehmen: Individuelle Preisgestaltung

5. SC-Schulung

Wenn Sie eine große Organisation leiten und interne Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durchführen möchten, SC-Schulung ist möglicherweise Ihr bestes Werkzeug. Das preisgekrönte System unterstützt Sie bei der Erstellung hilfreicher Schulungsmaterialien, um das reibungslose Lernen Ihrer Mitarbeiter zu fördern. 

Hauptmerkmale 

  • Erstellungswerkzeug: Diese Funktion hilft Ihnen dabei, erstklassige Schulungsmaterialien in Echtzeit zu erstellen. 
  • InhaltsbibliothekWenn Sie keinen eigenen Kurs erstellen möchten, können Sie aus den bereits in der Bibliothek verfügbaren, fertigen Kursen auswählen. 
  • Anpassbare VorlagenDie verfügbaren Schulungsvorlagen helfen Ihnen dabei, innerhalb weniger Minuten hochwertige Schulungsmaterialien zu erstellen. 

Kosten

  • Kostenloser Tarif verfügbar.
  • Das Premium-Angebot richtet sich an große Teams und kostet 5 US-Dollar pro Teilnehmer. 
  • Für den Enterprise-Plan ist eine individuelle Preisgestaltung möglich.

6. EdCast

Hier ist ein weiteres Hilfsmittel, um Ihre Trainingsmission zum Erfolg zu führen. EdCast ist eine KI-gestützte Lernplattform, die Organisationen wie Ihre dabei unterstützt, Schulungen zur Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durchzuführen. Das Tool fördert zudem soziales Lernen, indem es Sie dazu anregt, ansprechende Inhalte in Form von Artikeln und Videos zu teilen. 

Hauptmerkmale

  • PersonalisierungDiese Funktion hilft Ihnen dabei, allen KI-generierten Kursen eine persönliche Note zu verleihen. 
  • MobilfreundlichEdCast gibt Ihnen die Möglichkeit, mobilfreundliche Materialien zu erstellen, damit Ihre Mitarbeiter überall an internen Schulungen teilnehmen können. 
  • GamifizierungGamifizierungselemente schaffen kollaborative und ansprechende Lernerfahrungen. 

Kosten 

Individuelle Preisgestaltung ist möglich. 

7. LearnUpon

LearnUpon ist außerdem eine cloudbasierte Plattform, die Ihren Mitarbeitern Schulungserfahrungen bietet. Von Tools zur Kurserstellung bis hin zu umfassenden Berichtsfunktionen hat dieses Tool viel zu bieten – und das zu einem erschwinglichen Preis. Profitieren Sie zudem von den umfangreichen Integrationen und der intuitiven Benutzeroberfläche für die effektiven Schulungsmaßnahmen Ihres Unternehmens. 

Hauptmerkmale

  • KurserstellungMit diesem Tool können Sie interaktive und ansprechende Kurse für Ihre Mitarbeiter erstellen, um sie auf verschiedene Herausforderungen vorzubereiten. 
  • IntegrationenSie können dieses Tool mit verschiedenen Geschäfts- und HR-Tools integrieren, um einen reibungslosen Datenaustausch zu gewährleisten. 
  • Blended LearningSie können diese Funktion nutzen, um verschiedene Lernmethoden zu kombinieren und Ihren Mitarbeitern eine umfassende Schulung zu bieten. 

Kosten

Individuelle Preisgestaltung ist möglich. 

8. Tovuti 

Das Lernmanagementsystem bietet zahlreiche fortschrittliche Funktionen für effektive Mitarbeiterschulungen. Von der Kurserstellung über soziales Lernen bis hin zu fortgeschrittenen Analysen ist dieses LMS ideal für alle, die eine flexible Schulungslösung suchen.  

Hauptmerkmale 

  • Kurserstellung: Sie können mithilfe von Multimedia-Elementen und Prüfungen individuelle Kurse für interne Schulungen erstellen. 
  • GamifizierungSie können verschiedene Gamification-Elemente wie Punkte, Abzeichen und Ranglisten einsetzen, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern. 
  • IntegrationenTovuti lässt sich nahtlos in CRM-Plattformen und HR-Systeme integrieren, um Ihnen bei der Optimierung von Schulungsprozessen am Arbeitsplatz zu helfen. 

Kosten 

Individuelle Preisgestaltung ist gemäß Ihren Anforderungen möglich. 

9. SkyPrep

SkyPrep ist ein vielseitiges System, das Ihren Mitarbeitern ansprechende Schulungen bietet. Die Plattform unterstützt Sie bei der Automatisierung interner Schulungen, der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter im Fernunterricht und der Steigerung ihrer Produktivität. Dank seiner Benutzerfreundlichkeit und des hervorragenden Kundensupports erfreut sich dieses Tool großer Beliebtheit in vielen Unternehmen. 

Hauptmerkmale 

  • Bewertung und QuizDie Plattform ermöglicht es Ihnen, Beurteilungen und Quizze zu erstellen, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu testen. 
  • KollaborationsfunktionenSkyPrep verfügt über verschiedene Funktionen, wie beispielsweise Diskussionsforen, um das Lernen unter Gleichaltrigen zu fördern. 
  • AnalysenDie Berichtsfunktionen dieses Tools helfen Ihnen, den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. 

Kosten

  • 14 Tage kostenlos testen.
  • Für verschiedene Pakete sind individuelle Preisangebote verfügbar. 

10. Appsembler 

Appsembler Wir unterstützen die Mitarbeiterschulung durch die Kombination traditioneller LMS-Funktionen mit fortschrittlichen Features. So finden Sie beispielsweise Trainingslabore und Sandboxes in unseren Tools. All dies und mehr hilft Ihnen bei der Erstellung spezialisierter Kurse für Ihr Team. 

Hauptmerkmale

  • KurserstellungMit diesem Tool können Sie innerhalb weniger Minuten Ihren gewünschten Kurs erstellen. 
  • Virtuelles Trainingslabor: Diese Funktion erleichtert fortgeschrittene Schulungen unterwegs. 
  • Autorenwerkzeuge: Diese Tools unterstützen die individuellen Elemente Ihres Kurses, um Schulungen zu generieren, die gut zu Ihren Mitarbeitern passen. 

Kosten

Es stehen verschiedene Preispläne zur Verfügung. 

  • Starter-Tarif: 49 $/Monat
  • Pro-Tarif: 199 $/Monat
  • Premium-Tarif: 499 $/Monat

Abschluss 

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Team in seiner Entwicklung hinterherhinkt, müssen Sie interne Schulungen durchführen, um es wettbewerbsfähig und kompetent zu machen. 

Das Gute daran ist, dass Sie nicht viel Aufwand betreiben müssen, um einen Kurs zu erstellen, der ihnen beim Wachstum hilft. Wählen Sie einfach eines der oben genannten Tools, um hervorragende Schulungsmaterialien nahtlos zu erstellen und bereitzustellen. 

Alex Hey

Alex Hey

Chief Operating Officer

Digital Marketing Manager und Wachstumsexperte