Entdecken Sie die besten KI-Tools für die Mitarbeiterschulung im Jahr 2025. Steigern Sie das Engagement, automatisieren Sie die Kurserstellung und personalisieren Sie das Lernen Ihrer Mitarbeiter mit intelligenter Technologie.
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Die Schulung der Belegschaft ist keine umständliche jährliche Veranstaltung mehr. In einer Zeit, in der die Arbeitgeber erwarten, dass sich 39% der Kernkompetenzen der Arbeitnehmer bis dahin ändern werden, wird sie immer wichtiger 2030. Im Zeitalter der KI sieht es viel intelligenter und effektiver aus. KI hat sich von einem Schlagwort zu einem zentralen Faktor für skalierbare, personalisierte Schulungen entwickelt. Ganz gleich, ob Sie neue Mitarbeiter einstellen, Teams umschulen oder die Einhaltung der Vorschriften nachverfolgen, mit den richtigen KI-Tools können Sie dies schneller erledigen, ohne Kompromisse bei den Ergebnissen einzugehen. Von der sofortigen Kursgenerierung bis hin zu adaptiven Lernpfaden und Feedback in Echtzeit — diese Tools verändern die Art und Weise, wie L&D-Teams Mehrwert schaffen.
Bevor Sie loslegen, sollten Sie bei der Bewertung von KI-Tools für den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter Folgendes berücksichtigen:
Vor diesem Hintergrund finden Sie hier unsere Auswahl der 10 wichtigsten KI-gestützten Tools, mit denen die Schulung Ihrer Mitarbeiter effizienter, effektiver und ansprechender wird.
Coursebox KI nimmt den Spitzenplatz ein, indem es die Schulung der Belegschaft schneller, einfacher und skalierbarer macht. Es verwendet generative KI, um Ihre vorhandenen Dokumente, Präsentationen oder Video-Transkripte in vollständige Online-Schulungsmodule umzuwandeln. Dazu gehören interaktive Lektionen, Quizfragen, Zertifikate und sogar ein KI-gestützter Chatbot-Tutor. L&D-Teams können innerhalb von Minuten markenspezifische, für Mobilgeräte geeignete Kurse erstellen, ohne sich auf Unterrichtsdesigner verlassen zu müssen. Die Plattform unterstützt auch die rollenbasierte Bereitstellung, die Analyse der Lernenden in Echtzeit und die vollständige White-Label-Anpassung.
Video einbetten: https://www.youtube.com/watch?v=NXNDN3n9t4Q
Für Unternehmen, die ihre Schulungen modernisieren und die manuelle Arbeit reduzieren möchten, kombiniert Coursebox AI intelligente Automatisierung mit hoher Designflexibilität. Dank des kostenlosen Tarifs und der transparenten Preisgestaltung ist es für Unternehmen jeder Größe zugänglich.
SC-Schulung zeichnet sich durch seinen Mobile-First-Ansatz bei der Mitarbeiterschulung aus. Die Plattform wurde speziell für Mitarbeiter an vorderster Front und ohne Schreibtisch entwickelt und macht das Lernen durch kurze Lektionen, Gamification und Push-Benachrichtigungen zugänglich, schnell und ansprechend.
Was SC Training besonders leistungsstark macht, sind die integrierten KI-Tools, die Ihnen bei der Erstellung helfen Mikrolernen schnell Inhalt. Mithilfe einfacher Eingabeaufforderungen können Sie Lektionen, Quizfragen und Lernkarten erstellen. Es enthält auch eine Inhaltsbibliothek mit Hunderten von editierbaren Kursen zu Themen wie Compliance, Führung und Sicherheit am Arbeitsplatz. Für Teams, die weltweit geschult werden müssen, unterstützt SC Training mehrere Sprachen, Offline-Zugriff und benutzerdefiniertes Branding. Manager können den Fortschritt der Lernenden in Echtzeit verfolgen, Erinnerungen senden und Zertifizierungsabläufe mühelos automatisieren.
Gamma ist ein KI-Präsentationstool, das auf Geschwindigkeit und Klarheit ausgelegt ist. Es hilft L&D-Teams dabei, elegante, interaktive Trainingsdecks zu erstellen, ohne sich auf Foliensoftware oder Designkenntnisse verlassen zu müssen. Mit nur einer kurzen Aufforderung generiert Gamma ausgefeilte Grafiken, strukturierte Inhalte und Gesprächsthemen, die sofort präsentiert oder in jeden Kurs eingebettet werden können.
Obwohl nicht voll LMS oder Kursplattform, Gamma eignet sich gut als inhaltlicher Begleiter. Es ist besonders nützlich für Unterrichtsdesigner und Trainer, die komplexe Themen erklären, Rahmenbedingungen aufschlüsseln oder Zusammenfassungen auf visuell ansprechende Weise teilen müssen.
Interaktive Funktionen wie Umfragen, Check-ins und eingebettete Videos ermöglichen es Ihnen, die Lernenden zu motivieren. Du kannst auch verfolgen, wer sich deine Decks ansieht und wie sie interagieren. Das macht Gamma zu einer klugen Wahl für ferngesteuerte oder asynchrone Lernumgebungen.
Synthesis macht es einfach, professionelle Trainingsvideos ohne Kamerateam, Synchronsprecher oder Schnittsoftware zu erstellen. Mithilfe realistischer KI-Avatare und Sprachsynthese können Sie jedes Drehbuch in ein ausgefeiltes Video verwandeln, das sich anfühlt, als wäre es in einem Studio gedreht worden. Für L&D-Teams bedeutet das schnellere Onboarding, die Einführung von Richtlinien und Produktanleitungen. Synthesia unterstützt über 120 Sprachen und ist damit eine gute Wahl für globale Schulungsteams, die Inhalte regionsübergreifend skalieren möchten.
Eine der größten Einschränkungen ist jedoch, dass es nur auf die Videogenerierung beschränkt ist. Es handelt sich nicht um eine Komplettlösung in Kombination mit einem LMS. Sie können Videos direkt in Ihre Kurse einbetten, sie in Microlearning-Modulen verwenden oder sogar Inhalte nach Team oder Standort personalisieren.
Zusammenbauen ist eine All-in-One-Trainingsplattform, die das Gleichgewicht zwischen Einfachheit und Anpassung schafft. Sie wurde für Teams entwickelt, die ansprechendes Lernen ohne die Komplexität herkömmlicher LMS wünschen. Sie hilft Ihnen dabei, elegante, interaktive Kurse zu erstellen, die auf jedem Gerät gut aussehen. Die Plattform umfasst einen visuellen Kursgenerator mit Drag-and-Drop-Elementen, Quizvorlagen und vorgefertigten Layouts, die die Erstellung von Inhalten schnell und flexibel machen. Es unterstützt auch Branding, Assessments und das Tracking der Lernenden und eignet sich daher ideal für interne Onboarding-Schulungen oder Partnerschulungen.
Coassemble überlastet Sie nicht mit Funktionen. Stattdessen konzentriert es sich darauf, sowohl für Ersteller als auch für Lernende eine saubere Benutzererfahrung zu bieten, und zwar mit umfassender Unterstützung und integrierten Analysen.
artikulieren ist eine leistungsstarke Suite, die von Instruktionsdesignern und L&D-Fachleuten verwendet wird, um wirkungsvolle, interaktive Schulungen zu erstellen. Sie umfasst Tools wie Rise 360 für responsive Kurse im Webstil und Storyline 360 für individuellere Kurse. szenariobasiertes Lernen. Mit den jüngsten KI-Verbesserungen bietet es jetzt eine schnellere Erstellung von Inhalten und intelligentere Überprüfungszyklen. Es ist wichtig zu bedenken, dass es nicht für jeden das beste Tool ist. Es ist sehr funktionsreich und kann für Personen, die nicht an die Benutzeroberfläche gewöhnt sind, verwirrend sein.
Dieses wegweisende Produkt von Öffnen Sie KI ist eines der vielseitigsten KI-Tools für die Schulung von Mitarbeitern. Es ist zwar kein spezielles LMS oder Kursgenerator, spielt aber während des gesamten Schulungszyklus eine wertvolle unterstützende Rolle. Ausbilder verwenden es, um Kursinhalte zu entwerfen, Prüfungsfragen zu erstellen, Lernziele zu definieren und umfangreiches Material in leicht verständlichen Formaten zusammenzufassen. In jüngerer Zeit haben es die benutzerdefinierten GPTs und Integrationsoptionen von ChatGPT ermöglicht, Assistenten für Konversationsunterricht zu erstellen, die auf Ihrem internen Wissen geschult sind. Diese Assistenten können die Lernenden in Echtzeit unterstützen, häufig gestellte Fragen beantworten und als digitale Coaches in Ihrem Schulungsökosystem fungieren.
Für Organisationen, die die Produktion von Inhalten beschleunigen oder KI-gestützte Unterstützung in ihren Lernworkflow einführen möchten, ist ChatGPT ein leistungsstarkes und flexibles Tool, das Sie in Ihrem Stack haben sollten.
Courseau ist ein leichtes, KI-gestütztes Tool zur Kurserstellung, das auf Geschwindigkeit ausgelegt ist. Es hilft Teams dabei, rohe Ideen oder Entwürfe schnell in Entwürfe von Schulungskursen umzusetzen, die Lernziele, Unterrichtstitel und Quizfragen enthalten. Dies macht es zu einem starken Begleiter für L&D-Teams, die Inhalte prototypisieren möchten, bevor sie sich auf die vollständige Erstellung ihres LMS festlegen. Courseau selbst ist zwar keine Bereitstellungsplattform, zeichnet sich aber bereits in den frühen Phasen der Kursgestaltung aus. Sie können beschreiben, was Sie unterrichten möchten, und Ihr Kurs wird in logische Module und Tests gegliedert. Das ist besonders praktisch für den internen Wissenstransfer, die Workshopplanung oder wenn Beteiligte vor Beginn der Entwicklung eine visuelle Vorschau eines Kurses benötigen.
Für Unternehmen mit schnelllebigen Schulungsbedürfnissen hilft Courseau dabei, die Hürde der leeren Seiten zu überwinden und Inhaltsabläufe zu beschleunigen.
Sana KI hilft Unternehmen dabei, ihr internes Wissen in ein intelligentes, bedarfsorientiertes Lernerlebnis umzuwandeln. Es geht über herkömmliche Kurse hinaus und bietet einen Konversationsassistenten, mit dem Mitarbeiter Fragen stellen, Ressourcen finden und maßgeschneiderte Schulungsvorschläge erhalten können. Die Plattform umfasst auch Tools für die KI-gestützte Kurserstellung. Sie können Dokumente, Präsentationen oder Handbücher hochladen, und Sana generiert daraus interaktive Schulungsmodule. Dies macht es einfach, Inhalte aktuell und relevant zu halten, insbesondere in sich schnell ändernden Arbeitsumgebungen.
Sana ist ideal für Unternehmen, die formale Schulungen mit täglicher Lernunterstützung kombinieren möchten. Es vereint Wissensaustausch, intelligente Empfehlungen und kollaborative Inhaltsentwicklung in einem einheitlichen System.
Learn Upon wurde für Unternehmen entwickelt, die Schulungen in großem Umfang für Mitarbeiter, Kunden und Partner anbieten müssen. Die Plattform bietet eine übersichtliche Benutzeroberfläche, leistungsstarke Automatisierungstools und starke Integrationsoptionen, sodass es einfach ist, mehrere Schulungsprogramme von einem einzigen place.AI aus zu verwalten. Verbesserungen in LearnUpon helfen mit Inhaltsempfehlungen und Workflow-Automatisierung. Sie können Regeln einrichten, um Kurse je nach Aufgabenstellung, Abteilung oder Region zuzuweisen und die Benutzer automatisch daran zu erinnern, eine Schulung abzuschließen oder sich erneut zu zertifizieren. Es unterstützt auch Blended Learning, bei dem Module zum Selbststudium mit von Kursleitern geleiteten Sitzungen kombiniert werden.
Für L&D-Teams, die ein zuverlässiges LMS der Enterprise-Klasse mit intelligenten Funktionen und minimaler Komplexität suchen, bietet LearnUpon sowohl Leistung als auch Benutzerfreundlichkeit.
Die Schulung der Belegschaft im Jahr 2025 erfordert mehr als nur Online-Kurse. Unternehmen benötigen Tools, die den Verwaltungsaufwand reduzieren, das Lernen personalisieren und die Leistung rollen- und standortübergreifend unterstützen. Die besten KI-gestützten Plattformen helfen L&D-Teams dabei, schneller voranzukommen, intelligenter zu trainieren und messbare Ergebnisse in großem Maßstab zu erzielen.
Von Inhaltsgeneratoren wie ChatGPT bis hin zu Komplettplattformen wie Coursebox AI — Schulungen sind agiler und zugänglicher geworden. Ganz gleich, ob Sie neue Mitarbeiter einstellen, Compliance-Module einführen oder globale Teams umschulen, das richtige Tool kann den Unterschied ausmachen.
Unter den getesteten Optionen zeichnet sich Coursebox AI nicht nur durch seine Geschwindigkeit aus, sondern auch durch seine Fähigkeit, alltägliche Materialien innerhalb von Minuten in interaktives Lernen umzuwandeln. Folgendes zeichnet es aus:
Laden Sie Ihre Richtlinien, Folien oder Videos hoch und erstellen Sie sofort komplette Lektionen, Quizfragen und Zertifikate.
Die Lernenden erhalten sofortige Unterstützung und Bewertung, während die Kursleiter den Fortschritt von einem einzigen Dashboard aus verfolgen.
Füge spielerische Inhalte hinzu, passe dein Branding an und biete Lernangebote im Web oder auf Mobilgeräten an.
Unterstützen Sie die Lernenden mit einem Chatbot, der genau auf Ihre Kursinhalte zugeschnitten ist.
Verkaufe Kurse, verwalte Verlängerungen oder verfolge den Abschluss mit prüfungsbereiten Berichten.
Für L&D-Teams, die in großem Maßstab trainieren möchten, ohne Abstriche bei Qualität oder Kontrolle machen zu müssen, ist Coursebox AI mehr als ein Tool. Es ist eine intelligentere Methode, um zu entwickeln, bereitzustellen und zu wachsen. Eine Demo buchen heute.
KI-Tools in der Mitarbeiterschulung helfen dabei, die Erstellung von Inhalten zu automatisieren, Lernpfade zu personalisieren und Feedback in Echtzeit zu geben. Sie reduzieren den manuellen Arbeitsaufwand für L&D-Teams und verbessern das Engagement der Lernenden und die Leistungsverfolgung.
Coursebox AI ist eines der effizientesten Tools für die Erstellung kompletter Schulungen. Es verwandelt vorhandene Dokumente, Videos oder Folien innerhalb von Minuten in interaktive Lektionen, Tests und Zertifikate, ohne dass Designkenntnisse erforderlich sind.
KI ersetzt die Instruktionsdesigner nicht, sondern unterstützt sie, indem sie sich wiederholende Aufgaben beschleunigt. Sie hilft bei der Erstellung von Gliederungen, Quizfragen, Bewertungen und Schulungsvideos, sodass sich die Designer auf die Strategie, die Qualität der Inhalte und die Bedürfnisse der Lernenden konzentrieren können.
Ja, KI-Trainingsplattformen wie Coursebox, SLC Training und LearnUpon bieten Compliance-Funktionen wie automatische Anmeldungen, Zertifikatsverfolgung, Verlängerungserinnerungen und prüfungsbereite Berichte.
KI-Chatbots bieten Unterstützung in Echtzeit während des Trainings. Sie sind in Ihren Kursinhalten geschult und können Fragen beantworten, Themen erklären und die Lernenden durch Module führen, ohne dass menschliche Unterstützung erforderlich ist.
Die meisten KI-gestützten Plattformen sind cloudbasiert und mobilfreundlich. Sie unterstützen mehrsprachige Inhalte, Offline-Zugriff und Zeitzonenflexibilität und eignen sich daher ideal für verteilte Teams und internationale Organisationen.
Ja, führende Plattformen wie Coursebox lassen sich in HR-Software, CRMs, LMS und Analysetools integrieren. Sie unterstützen häufig SCORM und xAPI und bieten API-Zugriff für eine nahtlose Workflow-Integration.
