ماذا تعني RTO؟

إذا كنت تريد أن تتمتع القوى العاملة لديك بالمعرفة العملية والمهارات والمؤهلات، فيجب أن تقدم لهم التعليم والتدريب المهني المناسبين (VET). ولهذا الغرض، تلعب منظمات البحث والتطوير دورًا حاسمًا.

ماذا تعني RTO؟ يشير إلى منظمة التدريب المسجلة - تلك المؤسسات المعترف بها رسميًا من قبل جهة تنظيمية وطنية أو حكومية لتقديم التعليم والتدريب المهني، خاصة داخل أستراليا. في الولايات المتحدة الأمريكية، تسمى هذه المنظمات المدارس المهنية والكليات المجتمعية أو التقنية.

اقرأ أدناه لمعرفة كيف يمكن لـ RTO المساعدة في تدريب موظفيك. بالإضافة إلى ذلك، اكتشف كيف يمكنك دمج جلسات تدريبية مفيدة داخل مؤسستك عبر أدوات مثل Coursebox.

تعريف مفصل لـ RTO

يشير RTO إلى منظمة التدريب المسجلة (RTO)، والتي يتم تعريفها على أنها كيان معترف به من قبل جهة تنظيمية وطنية أو حكومية. المنظمة مسؤولة عن تقديم التعليم والتدريب المهني (VET). تعمل RTOs في جميع أنحاء العالم، ولكن المصطلح معترف به على وجه التحديد في أستراليا.

في أستراليا، يجب أن تمتثل منظمات RTO هذه لمجموعة من المعايير الصارمة المعروفة باسم معايير RTOs 2015. يتم تنظيم هذه المعايير من قبل الهيئات التالية:

• أسقا (هيئة جودة المهارات الأسترالية)
• VRQA (هيئة التسجيل والمؤهلات الفيكتورية)
• TAC (مجلس اعتماد التدريب - أستراليا الغربية)

يساعد RTO في تقديم الدورات التي تتوافق جيدًا مع إطار التأهيل في الدولة. ونتيجة لذلك، تلعب منظمات البحث والتطوير دورًا حاسمًا في ضمان الاتساق والمصداقية وقابلية نقل المؤهلات بشكل موحد عبر منطقة معينة.

لماذا تعتبر RTO مهمة؟

بغض النظر عن مكان عملها، فإن الغرض الأساسي من RTO هو المساعدة في تقديم التقييم والتدريب المعترف بهما على المستوى الوطني. يهدف التدريب الذي تقدمه RTO إلى تعزيز وظائف المتعلمين. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يساعد في تطوير الكفاءات في مختلف الصناعات.

لذلك، سواء كنت تعمل في قطاعي الضيافة أو الرعاية الصحية، يمكن لـ RTO مساعدتك في تمكين القوى العاملة لديك من خلال دورات تدريبية جيدة التنظيم.

فيما يلي بعض الأهداف الأساسية لـ RTO.

تطوير المهارات

تُعد منظمات RTO مفيدة جدًا في بناء المهارات العملية التي تساعد على تلبية متطلبات الصناعة الحالية التي تعمل فيها شركتك. عادة ما تكون الدورات التي يرعاها RTO قائمة على الكفاءة. هذا يعني أن جميع الطلاب يتلقون أفضل تدريب حتى يتمكنوا من إثبات قدرتهم على أداء مهمة على المستوى المطلوب بنجاح.

إعداد القوى العاملة للتحديات المختلفة

تقدم RTOs تدريبًا عمليًا للأشخاص. ونتيجة لذلك، يقومون بإعداد هؤلاء الأفراد للدخول إلى سوق العمل بثقة. تتعاون العديد من منظمات RTO مع أصحاب عمل محددين للتأكد من أن التدريب المقدم يتوافق بنجاح مع متطلبات بيئة العالم الحقيقي.

الدورات معترف بها على المستوى الوطني

واحدة من أفضل سمات RTO هي أنها تساعد المتعلمين على الحصول على مؤهل معترف به على المستوى الوطني. ونتيجة لذلك، يمكن لأي شخص انضم إلى RTO لدورة أن يأخذ مؤهلاته في أي مكان داخل البلد.

التقدم الوظيفي

من الآمن أن نقول إن RTOs مصممة لتوفير مسار للنمو. يلتحق العديد من المحترفين على مستوى العالم بالدورات التي تقدمها منظمات البحث والتطوير لتحسين المهارات أو إعادة المهارات. تساعدهم هذه البرامج على تحقيق الترقية أو التغيير الوظيفي أو تلبية المتطلبات التنظيمية بثقة.

اكتشف المزيد من النمو التعليمي

شيء آخر رائع حول RTOs هو أنها توفر أيضًا مسارات تعليمية للأشخاص الذين يرغبون في زيادة نموهم الأكاديمي.

على سبيل المثال، قد يختار الطالب إكمال الشهادة من خلال RTO ثم استخدام هذا المؤهل الذي حصل عليه للدخول في برنامج دبلوم إضافي. يمكنهم أيضًا استخدام الدورات التي تقدمها RTO للحصول على درجة جامعية.

ما هي الفئات المختلفة لـ RTO؟

فيما يلي بعض أنواع RTO التي يجب أن تعرفها.

فرص عمل عامة

كانت منظمات البحث والتطوير العامة، المعروفة سابقًا باسم TAFEs (التعليم الفني والتعليم الإضافي)، هي مؤسسات تمولها الحكومة. تهدف منظمات البحث والتطوير هذه إلى توفير تدريب منخفض التكلفة لعدد كبير من المتعلمين في نفس الوقت. عادةً ما يطلقون العديد من حزم التدريب وقد يقدمون أيضًا التدريب في وحدات فردية.

في RTO العامة، يتم إجراء التدريب عادة من قبل عدد كبير من المدربين المختلفين.

فرص عمل صغيرة إلى متوسطة

تم تصميم معظم منظمات البحث والتطوير الصغيرة والمتوسطة لتقديم مؤهل كامل واحد أو أكثر. هذا يعني أنهم يقومون بتدريب الطلاب على مؤهل كامل بدلاً من تعليمهم وحدة واحدة أو مجموعة من الوحدات.

يختلف حجم RTO. ومع ذلك، فإن معظم هذه المنظمات غالبًا ما تتضمن من واحد إلى خمسة أو عشرة مؤهلات، اعتمادًا على عدد حزم التدريب المتاحة. على عكس منظمات البحث والتطوير العامة، عادة ما يتم التدريب في منظمات البحث والتطوير الصغيرة من قبل مجموعة صغيرة من المدربين.

RTOs تقدم دورات قصيرة الأجل

سوف تصادف منظمات RTO التي تقدم التدريب في مجموعات مهارات محددة فقط. تم تصميم برامج البحث والتطوير هذه لتوفير عدد من الدورات القصيرة المختلفة، والتي ترتبط في الغالب بموضوع معين فقط.

غالبًا ما يتعين تجديد التدريب الذي يقدمه هذا النوع من RTO أو تحديثه على أساس منتظم. على سبيل المثال، إذا كان التدريب مرتبطًا بشهادة الإسعافات الأولية، فيجب تحديثه للحفاظ على القواعد الجديدة.

بالإضافة إلى ذلك، هناك خاصية أخرى لمثل هذا RTO وهي أنه من المرجح أن يتم التدريب في موقع ثابت واحد أو أكثر. ومع ذلك، هناك حالات يمكن فيها توفير هذا التدريب أيضًا في مكان العمل للعملاء الأكبر حجمًا.

تقدم RTO التدريب عبر الإنترنت

مثل صندوق الدورة توفير التدريب من خلال التعلم عبر الإنترنت أو عن بعد. يتم تنظيم معظم الدورات مع مراعاة أنماط التعلم عن بعد، لذا فهي تختلف عن تلك البرامج التي تتضمن تفاعلًا رسميًا بين الطالب والمعلم في الفصل الدراسي.

صندوق الدورة، على سبيل المثال، تقدم مجموعة متنوعة من المؤهلات والحزم التدريبية المختلفة. على سبيل المثال، يمكنك الانضمام إلى النموذج كمتعلم للمشاركة في التدريب على مجموعة المهارات أو الدورات القصيرة أو حتى التدريب أحادي الوحدة.

بالإضافة إلى ذلك، بصفتك رائد أعمال، يمكنك استخدام المنصة لإنشاء دورات تدريبية لفريقك. تقدم الأداة حزمًا متعددة يمكنك الاختيار من بينها وفقًا لمتطلباتك.

يتم التدريب بشكل عام بتوجيه ذاتي وذاتي. تحتوي الأدوات أيضًا على العديد من الميزات، مثل التلعيب والاختبارات، لاختبار المعرفة وجعل التدريب تفاعليًا.

ما هي فوائد التعلم باستخدام RTO؟

لماذا يجب عليك اختيار RTO بدلاً من الجامعة أو المدرسة؟ هنا إجابتك.

• تقدم RTOs التعلم العملي الذي يركز على الوظيفة. إنهم يقدمون تدريبًا عمليًا يمكنك أنت وفريقك تطبيقه فورًا على إعدادات الوظائف الحقيقية الخاصة بهم.
• مع RTOS، يمكنك تجربة التعلم المرن. على سبيل المثال، يمكنك إما الانضمام إلى تجربة التعلم وجهًا لوجه أو دورة تدريبية عبر الإنترنت. تقدم Coursebox أيضًا مرافق التعلم المختلطة، والتي تعد مثالية للأفراد العاملين أو أولئك الذين لديهم التزامات أخرى.
• تحتوي معظم منظمات RTO على أحجام فصول صغيرة. هذا يعني أنك تحصل على اهتمام شخصي مع تفاعل أكبر مع المدربين.
• أفضل شيء في RTOs هو أنهم كثيرًا ما يُشاهدون وهم يعملون مع أصحاب العمل والهيئات الصناعية. إذا كنت طالبًا، يمكنك الاستفادة من هذه الشراكات في الحصول على التدريب الداخلي والتدريب المهني وفرص العمل.

ما الذي تبحث عنه في RTO؟

سواء كنت ترغب في اختيار RTO لنفسك أو لأعضاء فريقك، يجب اتخاذ هذا القرار بذكاء. هذا لأن الخطأ الصغير يمكن أن يؤثر بشكل كبير على تعليم الحاضرين وتطورهم وفرصهم المهنية.

لذلك، يجب مراعاة هذه العوامل عند اختيار RTO.

التسجيل

يجب أن تؤكد أن مزود التدريب الذي تختاره مسجل رسميًا باسم RTO. يمكن فقط لمنظمات البحث والتطوير تقديم تدريب معترف به على المستوى الوطني، لذا تأكد من أنك تعرف ذلك. يمكنك دائمًا التحقق من ذلك من خلال زيارة training.gov.au. بدلاً من ذلك، يمكنك الاطلاع على السجل الوطني لـ RTOs للبحث عن المزود بالاسم أو رقم RTO الخاص به.

اعتماد الدورة

لا تختار RTO فقط دون استكشاف الدورات التي تقدمها. لا توفر لك جميع الدورات الدورات التدريبية التي تهتم بها.

بالإضافة إلى ذلك، تأكد من أن الدورة التدريبية التي تهتم بها معتمدة بشكل صحيح. يجب أن يؤدي أيضًا إلى مؤهل معترف به على المستوى الوطني قد تهدف إليه.

وضع التسليم

قد توفر RTOs طرقًا مختلفة للتعلم. قد يقدمون خيارات التعلم وجهًا لوجه أو عبر الإنترنت أو مختلطة.

هناك بعض البرامج التي توفر أيضًا التدريب أثناء العمل أو في مكان العمل.

يجب عليك اختيار RTO الذي يوفر التدريب وفقًا لنوع الوضع الذي اخترته. على سبيل المثال، تأكد من أن وضع التسليم الخاص بك مصمم ليناسب الجدول الزمني والموقع وتفضيلات التعلم.

خدمات الدعم

عند اختيار أفضل برامج البحث والتطوير، تأكد من تقييم خدمات دعم الطلاب الخاصة بهم. على سبيل المثال، قم بتحليل مرافق التوجيه والمساعدة الأكاديمية والتوجيه المهني. يمكنك قراءة المراجعات عبر الإنترنت من قبل الطلاب لتأكيد توفر هذه المتطلبات.

التكاليف وخيارات التمويل

يمكن أن تختلف رسوم الدورات بشكل كبير بين منظمات RTO المختلفة. يجب عليك مقارنة التكلفة الإجمالية، والتي قد تشمل الرسوم الدراسية والمواد والمعدات والرسوم الإدارية، للتحقق من الخيار الذي يمكنك تحمله بسهولة. بعض الدورات مؤهلة للحصول على تمويل حكومي للمساعدة في تقليل العبء المالي.

الخاتمة

الآن بعد أن عرفت ما الذي تمثله RTO، هل ستختار واحدًا لاحتياجاتك التدريبية؟ تم تصميم RTOs لتمكين الأفراد الذين يرغبون في متابعة مهن ذات مغزى. كما أنها تساعد في دعم العمال من خلال تعزيز مهاراتهم في مختلف الصناعات. من الآمن أن نقول إن منظمات البحث والتطوير مصممة لربط التعليم بالتوظيف.

ومع ذلك، يجب عليك اختيار RTO بعناية بعد البحث المناسب والنظر الدقيق في أهدافك. إذا كنت ترغب في متابعة الدورات التدريبية عبر الإنترنت، فاختر صندوق الدورة حيث أن RTO قد تساعدك على تلبية احتياجاتك التدريبية.