calendar
نُشر في July 27, 2024

أفضل 10 برامج لألعاب التعلم الإلكتروني

التلعيب هو أفضل تعزيز. اقرأ الآن للعثور على أفضل 10 برامج لألعاب التعليم الإلكتروني لرفع مستوى جهود التدريب في مؤسستك.

Alex Hey
Alex Hey
الرئيس التنفيذي للعمليات
أفضل 10 برامج لألعاب التعلم الإلكتروني
تطبيق أساليب التلعيب في التعليم الإلكتروني

حوّل المحتوى الممل إلى تجربة تعليمية تفاعلية على الفور.

لقد رسخت برامج التلعيب في أنظمة إدارة التعلم مكانتها وغيرت ديناميكيات السوق اليوم. تستخدم المؤسسات في جميع أنحاء العالم هذه المنصات لتقييم مستويات الإنتاجية وزيادة تفاعل موظفيها وعملائها من خلال الأنشطة التفاعلية.

يُحوّل أسلوب التلعيب في التعليم الإلكتروني المحتوى الممل إلى محتوى شيّق، جاذبًا انتباه المستخدمين ومُبقيًا إياهم مُتفاعلين معه. إذا لم تكن تستخدم أيًا من برامج التلعيب هذه، فأنت تُفوّت على نفسك الكثير! 

سنتحدث في هذا المنشور عن أفضل 10 برامج لتحفيز التعلم الإلكتروني، واستخداماتها، وفوائدها، وأمثلة عليها.

ما هو برنامج التلعيب في التعليم الإلكتروني؟

هي أداة تعليمية أو إضافة تُضيف أهدافًا، وتقدمًا، وتغذية راجعة، وتفاعلًا اجتماعيًا إلى الدورات التدريبية. تشمل الميزات النموذجية النقاط، والشارات، والمستويات، والمهام، وسلاسل الإنجاز، ولوحات المتصدرين، وتحديات الفريق، والألعاب المصغرة داخل الدروس. عند استخدامها بشكل صحيح، تُشجع على المزيد من التدريب وتُقدم تغذية راجعة فورية، وهما عاملان أساسيان في عملية التعلم.

التحديات، والاختبارات، والاستبيانات، ولوحات المتصدرين، أو الشارات؛ لا بد أنك صادفت أحد هذه الأشياء أثناء تصفحك الإنترنت. هذه هي النتائج النهائية لدمج برامج التعليم الإلكتروني في محتواك التعليمي.  

يستخدم الناس هذه الأدوات لجعل المحتوى الممل والمتكرر يبدو جذابًا وممتعًا.

يُسهم ذلك في تعزيز الاحتفاظ بالعملاء ويشجع المستخدمين على المشاركة الفعّالة في المناقشات والمنتديات. وباستخدام هذه الأدوات، تستطيع المؤسسات التعليمية والشركات والمؤسسات تحقيق الهدف الأسمى المتمثل في تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء دائمين.

كيف يمكنني تطبيق أسلوب التلعيب بدون حيل أو أساليب ملتوية؟

يستخدم نظرية تقرير المصير كشيك لك:

What Is Self-Determination Theory
  • استقلال: دع المتعلمين يختارون المهام أو المسارات؛ تجنب مسارًا واحدًا ثابتًا
  • كفاءة: حدد معايير نجاح واضحة؛ وقدم فوري، ومفيد تعليق
  • الصلة: أضف تحديات الأقران أو الفريق ولوحات التقدم المشتركة

تجنب الاعتماد المفرط على لوحات المتصدرين؛ فقد تقوض الاستقلالية إذا استخدمت وحدها

أفضل 10 برامج لتحفيز التعلم الإلكتروني باستخدام أسلوب التلعيب

منذ أن بدأت برامج التلعيب في التعليم الإلكتروني بتحقيق نتائج ملموسة، ازداد الطلب عليها بشكل كبير. وقد أدى ذلك إلى طرح العديد من الأدوات والمنصات الخاصة بالتلعيب في التعليم الإلكتروني في السوق.

إفصاح كامل: هذه المدونة مملوكة ومدارة من قبل Coursebox. وبينما أدرجنا أنفسنا في هذه القائمة لإيماننا بمنصتنا، فقد قدمنا تحليلاً موضوعياً للميزات لمساعدتك في اختيار الأنسب لك.

Top 10 eLearning  Gamification Software

تم اختيار أفضل عشرة برامج لتحفيز التعلم الإلكتروني بناءً على أدائها وسمعتها وميزاتها. لنلقِ نظرة عليها.

1. كاهوت!

إذا كنت ترغب في اختبار معارف المتعلمين لديك، فستحب ذلك كاهوت!

تحظى المنصة بشعبية في المؤسسات التعليمية والشركات لسهولة استخدامها وتسهيلها للتعلم.

يُمكنه إنشاء اختبارات تفاعلية للغاية في غضون دقائق، مما يحوّل التعلّم إلى لعبة مسلية. جميع الاختبارات متاحة في الوقت الفعلي، ويمكن للمستخدمين تجربتها والحصول على نتائج فورية على شاشاتهم.

يُعدّ Kahoot! منصة متعددة الاستخدامات، ويمكن استخدامه في الفصول الدراسية، والتعليم العالي، والتدريب المؤسسي. سواء كان المتعلمون متواجدين في مقر العمل أو عن بُعد، يمكنهم استخدامه والتعلم من أي مكان يناسبهم.

الميزات الرئيسية

  • يحتوي على لوحة متصدرين ونظام نقاط لزيادة تفاعل المستخدمين.
  • يمكن الوصول إليه عبر أجهزة الهواتف الذكية المختلفة مثل الهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر والأجهزة اللوحية.
  • أدوات التلعيب لإنشاء الاختبارات والألعاب المباشرة واستكمال المحتوى المنشور مسبقًا
  • تدعم المنصة التعلم عن بعد والتعلم الهجين

الإيجابيات

  • يُسهّل الأمر على جميع الفئات العمرية، من الطلاب إلى المهنيين المسنين
  • نموذج فريميوم الذي يتيح الوصول إلى ميزات مختلفة مجاناً 
  • تقديم ملاحظات فورية أثناء الاختبارات للمعلمين والمتعلمين

السلبيات

  • توجد خيارات تخصيص محدودة مقارنة بالمنصات الأخرى
  • كما أن النسخة المجانية محدودة إلى حد ما. 

2. نظام إدارة المواهب TalentLMS

هذا الخيار أنسب لبيئات العمل المؤسسية منه للطلاب والمعلمين. نظام إدارة المواهبستجد مجموعة من ميزات التلعيب. إنها أشبه بمنصة شاملة للتعلم حيث يمكن تخصيص عناصر التلعيب. 

الميزات الرئيسية

  • يتضمن ذلك شارات يحصل المستخدمون من خلالها على نقاط عند إكمال اختبار أو أنشطة أخرى.
  • تتوفر تقارير وتحليلات متقدمة لمعدل إنجاز المهام، وأداء الاختبارات، والمشاركة، وما إلى ذلك.
  • كما أنه متاح عبر مختلف الأجهزة والأدوات، حتى في وضع التعلم المرن.
  • كما أنها تدعم التعلم عبر الإنترنت والتعلم خارج الإنترنت، مما يجعلها المنصة المثالية لـ التعلم المدمج

الإيجابيات

  • يتميز نظام TalentLMS بقابليته للتوسع، مما يجعله مثالياً للشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
  • تستطيع المنصة التعامل مع حجم المحتوى مع توفير أداء عالٍ وتجربة تعليمية سلسة.
  • يدعم البرنامج لغات متعددة في عناصر التلعيب، لذا يمكنك تخصيصها وفقًا للغة التي يمكن لجميع المتعلمين استخدامها.
  • يمكن أيضًا دمج المنصة مع برامج أخرى لإدارة الموارد البشرية، وإدارة علاقات العملاء، وإنشاء المحتوى.

السلبيات

  • قد يكون استيعاب هذا النطاق الواسع من الميزات أمراً معقداً بالنسبة للمبتدئين.

3. تطبيق تعليمي

تطبيق تعليمي هو برنامج تعليمي مصغر شهير يدمج أنظمة إدارة التعلم مع أنظمة أخرى، ويقدم أدوات تحفيز التعلم للمهنيين وموظفي الشركات. تُعد هذه المنصة مثالية لإنشاء وتقديم دورات قصيرة وموجزة، لذا ينصب التركيز هنا على التعليم المصغر.

يسهل استيعاب المعلومات والاحتفاظ بها عندما يتم تقسيم المحتوى إلى أجزاء صغيرة.

الميزات الرئيسية

  • تتضمن هذه المنصة أدوات تحفيزية مدمجة لتوفير تجربة تعليمية ممتعة. 
  • تقوم المنصة بتصميم اختبارات وتقييمات تفاعلية لمساعدة المتعلم على فهم المفاهيم بشكل أفضل.
  • يحصل جميع المتعلمين على شارات ومكافآت أخرى، مما يساعد على تعزيز ثقتهم بأنفسهم وقدراتهم التعليمية. 
  • كما يتلقى المتعلمون إشعارات فورية تذكرهم بتقدمهم وتحثهم على التفاعل مع المحتوى والمهام الأخرى المتاحة.

الإيجابيات

  • المنصة سهلة الاستخدام، لذا يمكن للمعلمين والمدربين والخبراء التقنيين استخدامها بسهولة.
  • تتوفر تقارير دقيقة وفورية عن تفاعل المستخدمين والأداء والمقاييس الأخرى.
  • تعزز الاختبارات التفاعلية المفاهيم لزيادة معدل استيعاب المستخدمين.

السلبيات

  • استراتيجية التعلم المستخدمة على المنصة مناسبة للدورات القصيرة ولكنها ليست مثالية للتدريب المتعمق

4. كورس بوكس

تم تصميمها حول إنشاء دورات تدريبية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع إمكانية تخصيص عناصر اللعب، كورس بوكس يُمكّن هذا النظام المدربين والمعلمين من إضافة اختبارات وألعاب وتحديات إلى الدورات التدريبية دون الحاجة إلى خبرة متخصصة، مع توفير تحليلات مفصلة، وإمكانية التوسع، والتكامل مع منصات إدارة التعلم الأخرى. يُعدّ هذا النظام مثاليًا للفرق التي ترغب في دمج عناصر التلعيب في تصميم الدورات التدريبية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. عادةً ما تُفضّل الفرق التي تحتاج بشكل أساسي إلى منصة اختبارات تفاعلية مُخصصة للفصول الدراسية أو التدريب المباشر منصة Kahoot، بينما قد تُفكّر المؤسسات التي تُركّز على تحفيز فرق المبيعات والخدمات من خلال لوحات الصدارة وتعزيز السلوك في منصة Axonify.

الميزات الرئيسية

  • عناصر التلعيب القابلة للتخصيص وفقًا للسياق
  • أدوات إعداد تقارير وتحليلات مفصلة لقياس معدلات تفاعل المستخدمين وتقدم كل متعلم
  • فريق خدمة عملاء قوي
  • منصة قابلة للتطوير
  • يتم تحديثها بانتظام لإضافة ميزات وترقيات جديدة

الإيجابيات

  • سهل الاستخدام والتنقل للغاية، حتى للمبتدئين
  • تطبيق أسلوب اللعب القابل للتخصيص
  • يوفر تقارير مفصلة لتتبع تقدم المتعلم 

السلبيات 

  • يفتقر إلى بعض الميزات المتقدمة التي ستجدها على منصات أخرى.

5. إتش إم إتش كلاس كرافت

إتش إم إتش كلاسكرافتكما يوحي الاسم، يُعد هذا التطبيق الأمثل للتعلم الصفي. فهو منصة تعليمية ممتعة حيث يمكن للطلاب العمل معًا لإنجاز مهام وتحديات مختلفة وكسب المكافآت. 

إنه برنامج قوي لتحفيز التعلم الإلكتروني، وهو أكثر ملاءمة للبيئة التعليمية. 

الميزات الرئيسية

  • يحصل جميع الطلاب على نقاط لإكمال الواجب أو المساهمة في مناقشة الفصل.
  • فهو ينمي روح العمل الجماعي حيث يعمل الطلاب ضمن فريق. 
  • كما يتيح ذلك للآباء المشاركة في رحلة التعلم، حيث يمكنهم الاطلاع على تقدم أطفالهم وسلوكهم وإنجازاتهم.

الإيجابيات

  • يتعلم الطلاب مهارات أساسية مثل التعاون والتعاطف وبناء الفريق والتواصل والعمل الجماعي.
  • وهو قابل للتكيف مع مواد دراسية مختلفة مثل الرياضيات والعلوم والدراسات الاجتماعية وما إلى ذلك، ومع فئات عمرية مختلفة.
  • منصة مناسبة للمرحلة الابتدائية (من الروضة إلى الصف الثامن).

كون

  • بعض الميزات مجانية، لكن معظمها يتطلب رسوم اشتراك.

6. Quizlet

كويزليت تُعدّ هذه المنصة من المنصات المفضلة لدى المعلمين والمربين والمدربين، إذ توفر خيارات تعليمية متنوعة تُمكّن المدربين من تصميم وتقديم دورات تدريبية. وتشمل خيارات التلعيب البطاقات التعليمية والاختبارات القصيرة ومهام الكتابة والألعاب لترسيخ المفاهيم والتعلم.

الميزات الرئيسية

  • يتيح للمستخدمين إنشاء بطاقات تعليمية تفاعلية أو مجموعات دراسية، والتي تتضمن نصوصًا وصورًا وملفات صوتية.
  • يقوم نظام لوحة المتصدرين بتصنيف المستخدمين بناءً على أدائهم في مختلف الألعاب أو المهام.
  • يُعد دعم تعلم اللغة ممتازًا حيث يتضمن نطقًا صوتيًا، وتدقيقًا إملائيًا، وبطاقات تعليمية.

الإيجابيات

  • إنها منصة تعليمية مرنة تتضمن أنماط تعلم مختلفة، مثل الألعاب والاختبارات. 
  • يمكن للمستخدمين إنشاء محتوى مجاناً أو استخدام المحتوى الجاهز المتاح مجاناً.
  • معظم الميزات مجانية ومتاحة للجميع  

السلبيات

  • على الرغم من أن الميزات الرئيسية مجانية، إلا أنك تتلقى العديد من الإعلانات المنبثقة أثناء استخدام الواجهة، وهو أمر مزعج.

7. تحويل الألعاب إلى ألعاب

إليكم منصة أخرى لتحفيز التعلم من خلال الألعاب، مخصصة للتدريب والتعليم المؤسسي. تحويل الألعابهو تصميم بسيط مصمم لزيادة تفاعل العملاء وتعاونهم ومعرفة المستخدمين. ويستخدم على نطاق واسع في المدارس والكليات وأماكن العمل لنهجه التعليمي القائم على الألعاب.

يتم إعطاء المتعلمين مهام وتحديات مختلفة، مثل إكمال الأسئلة والأجوبة، والمشاركة في أنشطة أخرى، أو تقديم الواجبات.

عند إتمامهم لكل مهمة (أو بحث)، يحصلون على نقاط وشارات، مما يوفر لهم ردود فعل فورية وتقديرًا لجهودهم.

الميزات الرئيسية 

  • لوحة تصنيف لترتيب المتعلمين بناءً على الأداء
  • أسئلة وأجوبة متعددة الخيارات حيث يمكن للمتعلمين اختبار معلوماتهم وكسب نقاط أو شارات 
  • تحديات الفيديو، واختبارات المعلومات العامة، وتحديات الصور
  • تتوفر مقاييس التحليل والقياس. 

الإيجابيات

  • يتم إنشاء تقارير مخصصة للتحقق من تقدم المتعلم وأدائه ولاتخاذ قرارات بشأن تحسين التعلم.
  • تطبيق جوال لسهولة الوصول أثناء التنقل
  • يمكن تخصيص المحتوى ليناسب كل هدف تعليمي محدد 
  • تتميز تقنية التلعيب بقابليتها للتخصيص على نطاق واسع، حيث يمكن تكييف التحديات والمحتوى مع تقدم المستخدم أو أدائه.

السلبيات

  • من الصعب بعض الشيء فهم جميع الميزات واستخدامها.

8. المشاركة

الانخراط هي منصة عصرية مناسبة للشركات والمؤسسات التعليمية. كما أنها توفر العديد من الأدوات والميزات لتصميم هيكل الدورة التدريبية مع خيارات متنوعة لتحفيز التعلم لدى المتعلمين والمتدربين.

توجد اختبارات وتحديات ومكافآت وشارات لزيادة الحافز والمشاركة.

الميزات الرئيسية 

  • محتوى تفاعلي باستخدام مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة والرسوم البيانية
  • واجهة سهلة الاستخدام على الأجهزة المحمولة
  • تحليلات الصوت وإعداد التقارير لتتبع التقدم والمشاركة
  • تتوفر قوالب مصممة مسبقاً لتصميم دورات تدريبية فعالة.

الإيجابيات 

  • يصبح التعلم ممتعاً ويتم استيعابه بشكل أفضل بفضل مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة وعناصر التلعيب.
  • تجربة تعليمية قابلة للتخصيص بدرجة عالية
  • يمكن لـ Edgagement أن تتوسع لتلبية احتياجات المؤسسات الكبيرة والصغيرة

السلبيات

  • مكلف بالنسبة للمؤسسات الكبيرة
  • يوفر عدداً أقل من عمليات التكامل مع البرامج الأخرى.

9. تحويل المحاور

أكسونيفاي يُعدّ هذا الأسلوب الأمثل للتدريب في مكان العمل، ويستخدم تقنيات التعلم المصغر.

إنها منصة SaaS سحابية يمكن للمؤسسات من خلالها الوصول إلى جميع الميزات والمحتوى على الأجهزة المحمولة أو أجهزة الكمبيوتر المحمولة أو أجهزة الكمبيوتر المكتبية أو أي جهاز آخر دون تثبيت برامج.

توفر المنصة للمستخدمين معلومات أو دروس تعليمية يومية لتجربة تعليمية مستمرة.

تتوفر هنا عناصر التلعيب مثل لوحات المتصدرين للنقاط والمكافآت، وبرامج التعلم التكيفي، ومسارات التعلم الشخصية، وما إلى ذلك.

الميزات الرئيسية

  • عناصر التلعيب المختلفة مثل الاختبارات والألعاب والمحاكاة.
  • تُمكّن التحليلات والتقارير في الوقت الفعلي المتعلمين من معرفة أدائهم وتقدمهم.
  • يمكن الوصول إلى التطبيق بسهولة على الهاتف أو أي جهاز إلكتروني آخر 
  • يتمتع بقدرات تكامل عالية ويمكنه العمل مع برامج API وLMS الأخرى

الإيجابيات

  • منصة تعليمية مصغرة فعالة للتعلم أثناء التنقل.
  • يحتوي على نظام نقاط ومكافآت لتحفيز المتعلمين، بالإضافة إلى لوحة المتصدرين.
  • تجربة تعليمية مخصصة لكل متعلم

كون

  • أغلى قليلاً من منصات التعلم الإلكتروني الأخرى

10. دوسيبو

دوسيبو يُشجع هذا النظام على نوع من التنافس بين المتعلمين لتعزيز معارفهم. تُمنح تقييمات للمهام والدورات المختلفة التي يتعين على المتعلمين إكمالها بمرور الوقت. ثم يُكافأون أو يُقدم لهم هدايا تقديرًا لتعلمهم.

يمكن للمتعلمين بعد ذلك زيارة سوق المكافآت لاستبدال النقاط التي ربحوها.

الميزات الرئيسية

  • الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والتعلم الافتراضي، وميزة "التدريب والمشاركة" لتبادل المعرفة بين الأقران
  • تحليلات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد الاتجاهات، والفجوات في التعلم، والتحسينات.
  • يدعم لغات متعددة
  • إمكانية الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات (API) للتكامل المخصص

الإيجابيات

  • منصة سهلة الاستخدام
  • دعم التعلم المدمج والاجتماعي
  • تتيح منصة المحتوى المدمجة الوصول إلى المواد التعليمية المتاحة

السلبيات

  • تخصيص محدود
  • سعر مرتفع مقارنة بنظائره

الخلاصة

سواء في الشركات أو المدارس أو الكليات أو الجامعات، فإن منصات إدارة التعلم هذه مصممة لتسهيل التعلم في كل مرحلة.

جميع برامج التلعيب العشرة الأفضل في مجال التعليم الإلكتروني رائعة، فهي تجمع بين التعلم والمرح. بصفتك معلمًا أو مدربًا أو مسؤول موارد بشرية في شركة، ستجد أن دمج هذه البرامج أمرٌ مفيد. برنامج إدارة التعلم سيكون استخدام التقنيات الداخلية بمثابة تغيير جذري في الحفاظ على تحفيز المستخدمين، وقياس أدائهم، والحصول على تفاعل فوري.

ابدأ اليوم باستخدام برنامج التلعيب للتعليم الإلكتروني وشاهد كيف تحافظ الميزات على تفاعل المتعلمين وتقودهم إلى تطبيق معارفهم في سيناريوهات واقعية.

احجز عرض تجريبي مجاني الآن.

الأسئلة الشائعة (FAQs)

ما هي أنواع الآليات التي تُعدّ الأنسب للتعلم؟

تلك التي تزيد ممارسة هادفة وأعطِ ردود فعل فوريةالمهام، والسيناريوهات، والتلميحات، وأشرطة التقدم. نادراً ما تُحسّن لوحات المتصدرين وحدها عملية التعلم.

هل أحتاج إلى SCORM أو xAPI لتطبيق أسلوب التلعيب؟

إذا كنت ترغب في تتبع موثوق عبر الأدوات، فالإجابة نعم. تتيح معايير SCORM/xAPI إمكانية نقل المحاولات ومقارنة التحليلات بين الأنظمة.

كيف أتجنب تثبيط عزيمة الطلاب ذوي الدرجات المنخفضة؟

يعرض مسارات متعددةأهداف الفريق وعرض التقدم الشخصي. مكافأة تحسن في الترتيب وقدّم ملاحظات قابلة للتنفيذ، وليس مجرد نقاط.

هل يمكنني استخدام أسلوب التلعيب في التدريب على الامتثال؟

نعم، التحديات القصيرة ذات التغذية الراجعة الفورية والأسئلة القائمة على السيناريوهات عادة ما تتفوق على الوحدات الدراسية الطويلة التي تُعقد مرة واحدة في السنة.

كيف يمكنني بناء هذا بسرعة؟

استخدم منصة تدعم المهام، والمجموعات، والتحليلات خارج الصندوق. كورس بوكس يتيح لك إنشاء دروس باستخدام الذكاء الاصطناعي، وإضافة عمليات التحقق من السيناريوهات، وتتبع المجموعات دون الحاجة إلى مكونات إضافية.

ما الذي يجب عليّ إبلاغه لأصحاب المصلحة؟

اختر مقياسًا واحدًا للنتائج (مثل تقليل الأخطاء، أو زيادة سرعة التقدم) بالإضافة إلى مؤشر استباقي (مثل إكمال التدريبات). أظهر خط الأساس ← بعد 4 أسابيع ← بعد 8 أسابيع.

Alex Hey

Alex Hey

الرئيس التنفيذي للعمليات

مدير التسويق الرقمي وخبير النمو