Personaliseer leertrajecten op grote schaal met intelligente AI-tools.

Begin gratis

De 10 beste leerervaringsplatformen (LXP's) om nu uit te proberen

Training en ontwikkeling van medewerkers zijn essentieel voor het succes van elke organisatie. Door uw personeel te voorzien van de nieuwste vaardigheden, blijven ze concurrerend en behalen ze bedrijfsdoelen. Uit HR-onderzoek blijkt dat 58% van de beroepsbevolking Ze zullen nieuwe vaardigheden nodig hebben om hun werk succesvol te kunnen uitvoeren. Gelukkig hebben leerplatformen de bedrijfsopleiding volledig getransformeerd door gepersonaliseerde leerervaringen aan te bieden. 

Functies zoals AI-ondersteuning, micro-leermodules en gamificatiehebben het leren voor iedereen gemakkelijk gemaakt. Met een breed scala aan LXPsHet aanbod op de markt maakt het kiezen van de juiste optie een uitdaging. 

Lees verder in deze gids om de best presterende LXP's, hun functies en de juiste LXP voor uw organisatie te ontdekken. 

Wat zijn leerervaringsplatformen?

Leerervaringsplatformen (LXP's) Softwaresystemen zijn ontworpen om online leren boeiender, persoonlijker en effectiever te maken. Het zijn gebruiksvriendelijke leerplatformen voor werknemerstraining die een meer op de leerling gerichte aanpak hanteren. Deze platforms gaan verder dan alleen het aanbieden van cursussen en het creëren van een gepersonaliseerde leeromgeving voor organisaties en individuen.  

Zo maken LXP's leren effectief:

1. Focus op de leerervaring

In tegenstelling tot traditionele leermethoden, stellen LXP's de leerling centraal door gebruik te maken van functies zoals AI en machine learning om de rol, interesses en eerdere leeractiviteiten van een gebruiker te begrijpen. Op basis hiervan suggereren ze relevante cursussen, artikelen of video's die aansluiten bij de behoeften van een individu.

2. Inhoudsaggregatie

LXP's kunnen content uit verschillende bronnen halen, waaronder interne bedrijfsdocumenten en externe cursussen, en bieden zo een centrale locatie voor alle leermaterialen. 

3. Leren in hapklare brokken

LXP's splitsen informatie op in behapbare stukken, zoals microlearningmodules of korte video's, waardoor gericht leren mogelijk wordt.

Tegenwoordig maakt 90% van de bedrijven gebruik van online opleidingen voor hun werknemers. Dit komt doordat LXP's niet werken met een standaardaanpak, maar een leertraject op maat creëren voor elke individuele medewerker.

Zie leren met LXPs als het kijken naar je favoriete streamingdienst, die programma's aanbeveelt die je wellicht interessant vindt op basis van wat je eerder hebt bekeken!    

Waarop moet je letten bij het kiezen van leerplatformen?

Een goed leerplatform legt de nadruk op flexibiliteit en controle voor de gebruiker. Het moet een verzameling leermiddelen zijn die zich aanpast aan uw planning en gebruiksvriendelijk is. Hier zijn enkele belangrijke kenmerken om te overwegen als u op zoek bent naar een LXP:

1. Doelstellingen en leerresultaten

Voordat u een LXP-systeem kiest, is het cruciaal om uw doelen en gewenste leerresultaten te definiëren. Wat voor soort leerproces wilt u faciliteren? Gaat het om het inwerken van nieuwe medewerkers, het ontwikkelen van een specifieke vaardigheid of het delen van algemene kennis? Duidelijke leerresultaten helpen u bij het selecteren van functies die direct aansluiten op uw behoeften, zodat het platform leerlingen helpt hun doelen te bereiken. 

2. Kenmerken en functionaliteit

De beste leerervaringsplatforms (LXP's) bieden meer dan alleen content. Ze bieden een rijke leerervaring met diverse contentformaten (video's, pdf's, SCORM). Leerders moeten kunnen profiteren van functies zoals voortgangsregistratie en assessments om hun ontwikkeling te volgen. Het platform moet ook functies bieden zoals discussies en gamificatie om de resultaten te verbeteren en de leerervaring te versterken. betrokkenheid.

3. Gebruikersinterface

Kies een LXP met een gebruiksvriendelijke en intuïtieve interface. Gebruikers moeten gemakkelijk kunnen navigeren en snel content kunnen vinden. De lay-out moet visueel overzichtelijk en gemakkelijk te navigeren zijn, waarbij leermateriaal en functionaliteiten prioriteit krijgen zonder de gebruiker te overweldigen. 

4. AI-ondersteuning 

LXP-oplossingen moeten gebruikmaken van AI-ondersteuning en machine learning voor een soepel leertraject. AI-ondersteuning kan uw bestaande content en kennis omzetten in cursussen en virtuele begeleiding bieden. Uw ideale LXP is een slimme assistent die content kan creëren op basis van uw doelen, gepersonaliseerde leerpaden kan voorstellen en feedback kan geven. quizzen.

5. Personalisatie

Personalisatie Een goede LXP (Learning Experience Platform) is een cruciale factor die de beste leerplatformen onderscheidt van de rest. Een uitstekend LXP stemt het leertraject af op elke gebruiker. Het gebruikt data om kennishiaten te identificeren en content aan te bevelen die deze hiaten opvult. Dit levert een leerroutekaart op die is afgestemd op de unieke behoeften van een gebruiker en hen helpt uit te blinken in vaardigheidsontwikkeling. 

6. Integratie

Een ideale LXP hoort niet op zichzelf te staan. Het moet naadloos integreren met uw bestaande tools, zoals leerbeheersysteem (LMS)HR-systemen en zelfs sociale media voor discussies. Hierdoor kun je leren koppelen aan je workflow en samenwerking bevorderen, waardoor het een meer holistische ervaring wordt. 

7. Mobiele compatibiliteit

Volgens onderzoek, 70% van de leerlingen Je voelt je meer betrokken en gemotiveerd op een mobiel apparaat. Leren onderweg is essentieel! Leerplatformen moeten mobielvriendelijk zijn, met een speciale app of een voor mobiel geoptimaliseerd platform. Dit stelt gebruikers in staat om altijd en overal toegang te krijgen tot leermateriaal, waardoor leren in hun drukke schema's past en de flexibiliteit wordt gemaximaliseerd.

Volledige openheid: Deze blog is eigendom van en wordt beheerd door Coursebox. Hoewel we onszelf in deze lijst opnemen omdat we in ons platform geloven, hebben we een objectief overzicht van de functies gegeven om u te helpen de beste keuze te maken.

Top 10 leerervaringsplatformen

Laten we de 10 best presterende leerplatformen van 2024 eens nader bekijken, hun functies en hoe ze de leer- en ontwikkelingsdoelen van uw organisatie kunnen ondersteunen.

1. Gediplomeerd

Dit LXP blinkt uit in het 'ontmantelen van de traditionele opleiding' door zich te richten op continu leren en datagestuurde ontwikkeling. Degreed analyseert bestaande vaardigheden aan de hand van vragenlijsten en stelt vervolgens gepersonaliseerde leertrajecten samen met diverse bronnen zoals cursussen, artikelen en video's.

Het platform biedt zelfs projecten, quizzen en opdrachten aan voor realtime inzicht in je leerprogressie.

Functies

• Degreed biedt diverse leermethoden (tools, platforms) om tegemoet te komen aan leerlingen met uiteenlopende achtergronden.
• Verkrijg realtime inzicht in bedrijfskritische vaardigheden om ontwikkelings- en groeimogelijkheden te identificeren.
• Degreed geeft prioriteit aan gegevensbeveiliging met maatregelen van bedrijfsniveau, zodat de informatie van uw organisatie beschermd blijft.

Prijsstructuur van Degreed

Degreed biedt prijzen op maat, afgestemd op de behoeften en eisen van de cursisten. 

2. Juno LXP

Dit platform blinkt uit in het inwerken van nieuwe medewerkers, professionele ontwikkeling en het meten van de impact van trainingsinitiatieven. Juno heeft een gebruiksvriendelijke interface met AI-automatiseringstools, een interne kennisbank en een contenteditor voor gepersonaliseerde cursussen en trainingsprogramma's.

Deze kenmerken, samen met de notering als een van de 50 beste HR-producten wereldwijd, bevestigen de positie van Juno LXP als een van de beste leerplatformen. 

Functies

• De door AI aangedreven zoekmachine van Juno toont de meest relevante en actuele cursussen. 
• Personaliseert de leerervaring door cursussen voor te stellen die aansluiten bij de vaardigheden van de gebruiker. 
• Geef medewerkers de mogelijkheid om trainingen op aanvraag aan te vragen, zonder gebonden te zijn aan een specifieke aanbieder. 
• Het analysedashboard helpt u bij het beheren van content en het volgen van de betrokkenheid van medewerkers.  

Prijsstructuur van Juno LXP

Hun prijsstructuur is niet duidelijk en is alleen op aanvraag beschikbaar.

3. Leerbaar

Bedrijven richten zich op het bijbrengen van de benodigde vaardigheden aan hun personeel voor succes. Als een van de betrouwbare LXP-oplossingen biedt Learnerbly een zorgvuldig samengestelde marktplaats met duizenden bronnen van meer dan 250 aanbieders, waardoor leerlingen toegang hebben tot hoogwaardige content en cursussen. 

Het platform stelt gebruikers in staat om de mogelijkheden ervan zelf te ontdekken met een gratis demo en de uitgebreide tools te gebruiken om talent aan te werven, op te leiden en te behouden naarmate het bedrijf groeit.

Functies

• Helpt leerlingen met een persoonlijk leerbudget om hun leertrajecten te kiezen uit een zorgvuldig samengesteld aanbod.
• Op basis van je interesses en leerstijlen stelt Learnerbly een dashboard samen met hoogwaardige leermiddelen. 
• Blijf op de hoogte met branche-inzichten, handleidingen en updates die rechtstreeks in uw inbox worden bezorgd. 

Prijsstructuur van Juno LXP

Dit LXP-pakket is verkrijgbaar in 3 varianten: Launch, Strategic en Enterprise. De prijzen hiervan zijn alleen op aanvraag beschikbaar.

4. Coursebox

Coursebox is gebouwd rondom AI-gestuurde cursusontwikkeling met personalisatiefuncties in LXP-stijl en transformeert tekst-, PDF- en videocontent binnen enkele minuten in professionele cursussen. De drag-and-drop-editor werkt samen met AI-gestuurde assessments, rubric- en syllabusgeneratoren en een gratis generatieve AI-cursus voor gebruikers die willen leren werken met AI-tools. Dit is ideaal voor trainingsteams die AI-gestuurde cursusontwikkeling met ingebouwde personalisatie willen, in plaats van een puur op vaardigheden gebaseerd leerplatform. Organisaties die zich richten op loopbaanontwikkeling met vaardigheden als prioriteit, leerplatformen en het samenbrengen van content uit interne en externe bronnen, kiezen vaak voor Degreed, terwijl teams die peer-collaboratie als leerlaag belangrijk vinden, soms 360Learning overwegen.

Functies

• Ontvang realtime cursusbegeleiding van een AI-tutor die is getraind op jouw specifieke lesstof.
• Leerlingen ontvangen direct AI-beoordeling en feedback op basis van hun beoordelingscriteria.
• Quizzen genereren, opdrachtenen antwoordsleutels binnen enkele seconden met behulp van mobiele apps.
• Ontwerpcursussen in meer dan 60 talen voor online verkoop(abonnement) of privé delen.
• Coursebox integreert naadloos te integreren met uw bestaande LMS, websites en HR-platformen. 

Prijsstructuur van Coursebox

Coursebox hanteert twee verschillende prijsstructuren, namelijk:

1. Maandelijks pakket

• Gratis (met beperkte functionaliteit)
• Maker (19 USD/maand)
• Expert (49 USD/maand)
• LXP (99 USD/maand)

2. Jaarpakket

• Gratis (biedt beperkte functionaliteit)
• Creator Jaarabonnement (17 USD/maand, jaarlijks gefactureerd)
• Expert Jaarabonnement (42 USD/maand, jaarlijks gefactureerd)
• LXP Insanity (1083 USD/maand, jaarlijks gefactureerd) 

5. 360°-leren

Dit LXP hanteert een unieke, collaboratieve leerbenadering. Het stelt interne vakexperts in staat zich verder te ontwikkelen door kennis te creëren en te delen met collega's, waardoor externe training overbodig wordt. 

Met meer dan 2300 klanten biedt 360 Learning een complete leeroplossing die LXP, LMS en faciliteiten voor samenwerkend leren combineert, allemaal aangedreven door AI.

Functies

• 360 Learning biedt hulpmiddelen voor werknemerstraining, compliance-training, sales enablement en klanttraining.
• Dit platform biedt een uitgebreide bibliotheek met digitale hulpmiddelen voor training en vaardigheidsontwikkeling
• De gebruiksvriendelijke interface maakt het mogelijk om kennis te delen en samen te leren, in het tempo van de leerling.

Prijsstructuur van Juno LXP

360 Learning biedt twee prijsplannen aan:

• Team (8 USD/geregistreerde gebruiker)
• Zakelijk (op aanvraag beschikbaar)

6. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning onderscheidt zich van andere leerplatformen door de mogelijkheid om zowel aan de leerbehoeften van individuen als van teams te voldoen. Het biedt een kosteneffectieve oplossing met meer dan 20.000 korte cursussen in 24 talen. 

Dit LXP maakt gebruik van AI-gestuurde coaching om cursisten realtime advies en gepersonaliseerde leerervaringen te bieden, waardoor het een waardevol instrument is voor professionele ontwikkeling. 

Functies

• LinkedIn Learning biedt meer dan alleen video's; het bevat functies zoals downloadbare oefenbestanden, notitiehulpmiddelen en quizzen om het leerproces te versterken.
• Leertrajecten stellen afspeellijsten samen van cursussen en video's rond specifieke vaardigheden of onderwerpen voor een meer complete leerervaring.
• De vraag- en antwoordfunctie bevordert het leren in een leergemeenschap doordat je kunt communiceren met docenten en andere cursisten.

Prijsstructuur van LinkedIn Learning LXP

• LinkedIn Learning voor Teams (379,88 USD/Seat/Gebruiker)

7. Udemy LXP

Udemy is een zeer populair leerplatform met 210.000 cursussen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hoewel het geen geaccrediteerde diploma's aanbiedt, biedt het platform zowel cursisten als docenten een breed scala aan onderwerpen en een betaalmodel per cursus. 

Voor bedrijven, Udemy voor bedrijven Het biedt een abonnementsgebaseerd platform voor werknemerstraining met functies zoals leeranalyses en cursusbeheer.

Functies

• Udemy biedt diverse leermethoden: video's streamen, naar audiolezingen luisteren of downloadbaar cursusmateriaal bekijken.
• Download de lessen om ze offline te bekijken en kies de gewenste videokwaliteit om de bestandsgrootte te beperken.
• Leer in je eigen tempo door de afspeelsnelheid aan te passen en via de vraag- en antwoordfunctie met docenten te communiceren.

Prijsstructuur van Udemy

• Dit verschilt per cursus.

8. Leer AMP

Learn AMP profileert zich als een "hub voor personeelsontwikkeling", die LMS- en LXP-functionaliteiten combineert met AI-gestuurde functies. Learn Amp biedt een uniform platform voor het gehele traject van de medewerker, van onboarding tot loopbaanontwikkeling. 

Het personaliseert leertrajecten, bevordert de ontwikkeling van vaardigheden en volgt de prestaties – allemaal op één plek. Feedback en voortgangsonderzoeken zorgen ervoor dat uw organisatie op koers blijft met de ontwikkelingsdoelen van haar medewerkers.

Functies

• Learn Amp maakt gebruik van AI om snel en efficiënt leermateriaal te creëren.
• Dit platform is je AI-assistent, die onderwerpen en vaardigheden aanbeveelt die aansluiten bij jouw interesses.
• Voorgeprogrammeerde prompts met instelbare toon en lengte maken het mogelijk om de inhoud aan te passen aan de branche of persoonlijke voorkeur.

Prijsstructuur van Learn AMP 

• £17.500 per jaar 

9. Limonade

Lemonade is een van de weinige specifieke leerplatformen die financiële instellingen helpt hun rendement op investering (ROI) te maximaliseren door middel van werknemerstraining. In tegenstelling tot traditionele kanalen voegt Lemonade plezier en betrokkenheid toe aan het leerproces met behulp van gamificatie, rollenspellen en sociale leerfuncties. 

Functies

• LemonadeLXP combineert spelenderwijs leren met technologie om medewerkers in de frontlinie om te vormen tot zelfverzekerde digitale experts.
• Het platform stelt u in staat om direct gebruiksvriendelijke klantenservicewebsites te creëren met behulp van technische handleidingen, video's en door AI gegenereerde spraakassistenten.
• LemonadeLXP is speciaal ontworpen voor banken en financiële instellingen en helpt bij het stimuleren van digitale adoptie en groei.

Prijsstructuur van limonade 

• De prijs is op aanvraag beschikbaar.

10. Absorb

Dit LXP-platform combineert een leerbeheersysteem met een unieke LXP-functie genaamd Absorb Infuse. Absorb Infuse maakt het wisselen tussen applicaties overbodig door leermateriaal (cursussen, catalogi, video's, artikelen) naadloos te integreren in uw bestaande workflows. Hierdoor kunnen gebruikers leren binnen hun eigen applicaties, wat de toegankelijkheid en het gebruiksgemak maximaliseert. 

Functies

• Absorb Infuse integreert leren naadloos in uw bestaande applicaties, zodat u vanaf elk apparaat kunt leren.
• Absorb LMS is een schaalbare en aanpasbare oplossing die meegroeit met uw bedrijf.
• Het geeft prioriteit aan gegevensbeveiliging met scans, regelmatige audits en PCI-conformiteit om uw informatie te beschermen.

Prijsstructuur van Absorb 

• De prijsstructuur wordt niet bekendgemaakt. 

Conclusie: Kies het beste leerplatform.

Deze gids benadrukte het groeiende belang van AI-gestuurde cursusontwikkelaars en leerervaringsplatformen (LXP's) voor moderne training en ontwikkeling van medewerkers. LXP's gaan verder dan traditionele methoden en bieden een gepersonaliseerde en boeiende leerervaring. 

We hebben ook de tien beste aanbieders van leerplatformen onderzocht, waaronder: CourseboxJuno LXP, Absorb en vele andere, die allemaal inspelen op de uiteenlopende behoeften van leerlingen.  

Door rekening te houden met factoren zoals functionaliteit, gebruikersinterface, AI-ondersteuning en compatibiliteit met mobiele apparaten, kunt u een LXP kiezen die uw medewerkers ondersteunt en de bedrijfsgroei stimuleert.