HR을 위한 최고의 LMS 5개 (무료 및 유료)

연구에 따르면 대부분의 직원은 회사에 머무를 것입니다 그들의 성장과 발전을 돕습니다.HR 리더는 일반적으로 이러한 성장을 담당하지만 업무가 많아 개발에 집중하기가 어렵습니다.

학습 관리 시스템 (LMS) 은 직원들이 필요할 때마다 교육에 액세스할 수 있는 중앙 장소를 제공하므로 업무를 더 쉽게 수행할 수 있지만, 사용할 수 있는 옵션이 너무 많기 때문에 적합한 시스템을 찾기가 어려울 수 있습니다.

이 문서에서는 귀사에 가장 적합한 제품을 찾는 데 도움이 되는 최고의 HR용 LMS 몇 가지를 살펴보겠습니다.

HR 전문가를 위한 LMS의 주요 이점

HR 전문가가 LMS (학습 관리 시스템) 를 도입하면 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다. 기업 교육 조직 및 제공.그렇긴 해도 선택하는 LMS 플랫폼은 HR 도구의 핵심 부분이 됩니다.

할 수 있어요 직원의 진행 상황을 추적하세요, 프로그램이 제대로 작동하는지, 조정이 필요한지 등을 확인하십시오.온보딩, 영업 교육 또는 규정 준수 과정과 같은 특정 프로그램을 만들어 명확하고 일관되게 만들 수 있습니다. 학습 경로 팀을 위해.

대체로 LMS는 HR 전문가에게 도움이 되기 때문에 중요합니다. 직원 교육 및 개발을 훨씬 더 잘 관리합니다..

직원들은 상사가 개인적, 직업적 성장에 시간과 노력을 투자하는 것을 볼 때도 좋아합니다.사실, 구직자의 46% 성장 기회가 구직에 중요한 역할을 한다고 말하세요.

‍이미지 출처: 링크드인 워크플레이스 러닝 리포트 2023

이제 HR 전문가를 위한 LMS의 이점을 자세히 살펴보겠습니다.

HR의 효율성을 높입니다

더 기업 교육을 위한 최고의 LMS 플랫폼 보고서 작성과 같은 다양한 작업을 자동화하여 HR 전문가가 결과 개선에 집중할 수 있습니다.이렇게 체계적인 접근 방식을 사용하면 교육 및 성과를 더 쉽게 관리할 수 있어 HR 생산성이 향상됩니다.

회사와 함께 쉽게 성장할 수 있습니다

조직이 성장함에 따라 교육도 성장해야 합니다.올바른 LMS는 더 많은 학습자를 대상으로 하며 부서 전반에서 일관된 교육을 보장합니다.이러한 확장성은 숙련된 직원을 유지하고 전반적인 비즈니스 성장을 지원하는 데 도움이 됩니다.

직원 진행 상황에 대한 통찰력 향상

학습 시스템은 다음 사항을 추적합니다. 직원의 강점 및 약점.이 정보는 HR 관리자가 직원의 요구 사항 및 회사 목표에 맞게 교육을 조정하여 지속적인 학습 문화를 조성하고 직원이 가치를 인정받도록 하는 데 도움이 됩니다.

HR을 위한 최고의 LMS: 우리가 추천하는 상위 5가지

지난 수년간 기업 교육을 위한 많은 LMS 플랫폼을 테스트했으며, 이러한 경험을 바탕으로 HR에 가장 적합한 LMS 목록을 만들었습니다.이러한 도구를 함께 사용하면 효과적인 교육 전략 일상 업무를 더 쉽게 만들고 HR 업무를 개선하는 데 도움이 됩니다.

1.코스박스 AI (전체 HR 부문 최고의 LMS)

코스박스 AI는 다음 중 하나입니다. 맞춤형 학습을 위한 최고의 AI 도구 온보딩 및 직원 교육을 더 쉽게 만들고자 하는 HR 팀에 적합합니다.이를 통해 신입 사원 또는 지속적인 개발을 위한 교육 프로그램을 간단하고 비용 효율적인 방식으로 만들고 관리할 수 있습니다.

기존 제품을 빠르게 전환할 수 있습니다. 직원 교육 자료 교육 모듈에 추가하거나 PowerPoint 및 비디오와 같은 리소스를 추가할 수 있습니다.AI 코스 빌더는 사용자의 입력을 바탕으로 기본 구조를 생성하므로 새 프로그램을 만들 때 시간을 절약할 수 있습니다.

HR 관리자도 다음을 수행할 수 있습니다. 누가 제 시간에 교육을 완료했는지 추적하세요 자동 이메일 알림을 설정합니다.직원을 팀으로 그룹화하여 관리자가 진행 상황을 추적하고 과정을 배정할 수 있습니다.이를 통해 적합한 사람에게 올바른 교육을 제공할 수 있습니다.

900개 이상의 언어를 지원하므로 전 세계에서 교육을 제공할 수 있습니다.결제를 위한 Stripe 통합을 통해 교육 과정을 쉽게 미리 보고, 게시하고, 비용을 청구할 수 있습니다.

직원은 다음을 사용할 수 있습니다. 사용자 친화적인 모바일 앱 Coursebox AI는 휴대폰을 통해 교육에 액세스할 수 있는 기능 중 하나로 자리매김했습니다. 최고의 모바일 학습 앱 시장에 나와 있습니다.자동 수료증은 과정을 마치면 그 성과를 기념합니다.

이 도구는 다음과 같이 사용할 수 있을 만큼 유연합니다. 독립형 LMS 또는 다른 LMS 플랫폼을 비롯한 기존 교육 시스템과 원활하게 통합할 수 있습니다.API 및 Zapier를 통해 HRIS와 같은 다른 HR 도구와 연결되므로 모든 팀에서 유연하게 선택할 수 있습니다.

장점:

• 빠른 과정 생성 및 다른 HR 도구와의 손쉬운 통합
• 교육 완료 알림을 위한 자동 이메일
• 그룹화 및 권한을 통한 유연한 교육 관리
• 이동 중에도 학습할 수 있는 모바일 액세스
• 업그레이드 옵션을 통한 비용 효율적

단점:

• 제한된 디자인 사용자 지정 옵션
• 기술적 문제가 발생할 수 있습니다
• AI 생성 콘텐츠는 일부 조정이 필요할 수 있음
• 신규 사용자를 위한 초기 학습 곡선

가격:

• 무료 포에버 플랜
• 유료 플랜은 월 $83/부터 시작/연간 청구

2.도세보 (엔터프라이즈 트레이닝을 위한 최고의 LMS)

코스박스 AI처럼 도세보 AI를 기반으로 하므로 학습 관리 시스템 세계에서 두각을 나타내고 있습니다.이 플랫폼은 관련 교육 콘텐츠를 제안하고, 일상적인 작업을 자동으로 처리하고, 학습자의 참여를 유도하여 학습을 맞춤화합니다.

또한 다음을 포함합니다. 온보딩 자동화이를 통해 HR 팀의 시간이 절약되고 신입 사원들에게 첫날부터 학습이 최우선 과제임을 알 수 있습니다.

멋진 추가 기능 중 하나는 고객 교육 플랫폼.이를 통해 고객에게 제품 사용 방법을 알려주면 직원 교육에 도움이 되는 것처럼 고객 경험을 개선하고 재방문을 유도할 수 있습니다.

간단히 말해 Docebo는 직원 및 고객 교육을 위한 강력한 도구이지만 복잡하고 비용이 많이 들기 때문에 대기업에 가장 적합합니다.다음과 같은 경우 이 점을 염두에 두십시오. 적합한 AI LMS 선택 비즈니스 요구 사항을 충족합니다.

장점:

• 고도로 사용자 정의 가능
• AI 기능 탑재
• 사용하기 쉬움
• 보고에 능숙합니다.
• 광범위한 교육 및 인증 제공

단점:

• 소규모 기업에는 너무 복잡할 수 있음
• 비쌀 수 있음
• 배우는 데 시간이 좀 걸림

가격:

• 무료 플랜 없음
• 14일 무료 평가판
• 가격은 공개되지 않음

3.어소버 LMS (최고의 클라우드 기반 LMS)

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클라우드 기반 도구를 찾고 있다면 더 이상 찾아볼 필요가 없습니다. LMS를 흡수하십시오.그 중 하나예요 최고의 대화형 e러닝 소프트웨어 간단하고 기능이 풍부하기 때문에 대기업에 적합합니다.

플랫폼에는 깔끔하고 사용하기 쉬운 디자인 기본 제공 과정 라이브러리, 고급 보고, 학습자의 참여를 유도하는 도구가 함께 제공됩니다.또한 온보딩, 고객 교육, AI 지원도 포함됩니다.

그러나 이러한 모든 기능에는 더 높은 가격이 따르므로 중소기업에는 적합하지 않을 수 있습니다.

Absbor LMS는 BambooHR과 같은 HRIS 도구와 같은 다른 시스템과도 잘 작동하여 HR 팀이 다음을 만들 수 있도록 도와줍니다. 통합 소프트웨어 설치.

요약하면 Abscoller LMS는 대기업을 위한 포괄적인 솔루션을 제공하지만 비용이 많이 들기 때문에 중소기업에는 적합하지 않습니다.

장점:

• 현대적이고 사용자 친화적인 인터페이스
• 다양한 기업 교육 요구 사항에 맞게 확장 가능
• 우수한 HR 보고 및 분석

단점:

• 소규모 기업의 경우 비용이 많이 들 수 있음
• 일부 사용자의 경우 사용자 지정 옵션이 제한될 수 있습니다.

가격:

• 무료 플랜 없음
• 무료 체험판
• 가격은 공개되지 않음

4.무들 (최고의 오픈소스 LMS)

찾고 계신다면 무료 LMS, 고려하다 무들.

이 오픈 소스 LMS는 유연하고 확장 가능하여 조직에서 필요에 맞는 학습 경험을 만들 수 있기 때문에 학교와 비영리 단체에서 인기가 있습니다.

오픈 소스라는 것은 Moodle의 기능을 가지고 있다는 것을 의미합니다. 지원 및 플러그인을 제공하는 대규모 커뮤니티, 이들 중 다수는 HR 작업에 AI를 사용합니다.따라서 커스터마이징이 가능하지만 설정 및 조정에 추가적인 기술적 노하우가 필요할 수 있습니다.

Moodle은 접근성도 뛰어납니다.모바일 앱, 온라인 및 오프라인 코스 액세스, 텍스트 음성 변환 기능, 콘텐츠 접근성 검사 및 타사 통합을 제공합니다.

요컨대, Moodle은 필요한 사람들에게 훌륭한 선택입니다. 유연하고 접근성이 뛰어난 LMS하지만 약간의 기술 설정을 처리할 수 있는 사람들에게 가장 적합할 수 있습니다.

장점:

• 오픈 소스 특성 덕분에 사용자 정의가 용이합니다.
• 강력한 커뮤니티 지원 및 교육
• 뛰어난 접근성 기능

단점:

• 설정 및 사용자 지정을 위한 기술 필요
• 인터페이스는 다른 LMS 옵션만큼 현대적이지 않습니다.

가격:

• 무료 버전
• 무료 체험판
• 유료 플랜은 연간 사용자 50명당 120달러부터 시작합니다.

5.탤런트 LMS (중소기업을 위한 최고의 LMS)

탤런트 LMS 입니다 사용자 친화적이고 유연한 학습 관리 시스템 소규모 팀에 적합합니다.기술에 익숙하지 않은 사람들도 쉽게 배울 수 있도록 하는 데 중점을 둡니다.

설치 후 바로 사용할 수 있으므로 리소스를 많이 사용하지 않고 빠르게 교육을 설정하고 실행해야 하는 소규모 비즈니스에 적합합니다.쉽게 할 수 있습니다. 직원을 위한 학습 비디오 제작 그리고 훨씬 더 많이!

TalentLMS에는 다음이 포함됩니다. 직원 인식 기능, 게임화를 사용하여 직원들에게 동기를 부여합니다.그 중 하나입니다. 최고의 e러닝 게임화 소프트웨어 필수 기능을 갖춘 단순하고 비용 효율적인 LMS가 필요한 소규모 팀에 적합합니다.

장점:

• 사용하기 쉬움
• 합리적인 가격
• 다양한 기술 수준에 맞게 간단하게 설정할 수 있습니다.

단점:

• 제한된 사용자 지정 및 통합 옵션
• 일부 고급 기능이 부족함

가격:

• 무료 플랜/5 사용자/5 코스
• 유료 플랜은 사용자 1~20명/월간/연간 69달러부터 시작합니다.

어떤 것을 골라야 할까요?

A 성공적인 LMS 구현 직원의 온보딩, 교육 및 유지 관리 방식을 처리하는 방식에 큰 변화를 가져올 수 있습니다.

맞춤형 및 관련 교육을 제공하면 적합한 인재를 유치하고 이들이 일관된 개발을 받을 수 있도록 보장하여 이들이 성장하고 개선할 수 있는 영역을 파악하는 데 도움이 됩니다.

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