교육 업체 소프트웨어 8가지 비교(2026): 직접 검토한 결과
교육 업체 소프트웨어 8가지를 강의 제작, 고객사 교육 운영, 판매, 리포트, 집합 교육 관리 기준으로 직접 비교했습니다.
2026년 교육 업체 소프트웨어로는 LearnUpon, TalentLMS, Coursebox, Thinkific, Absorb, Docebo, Connecteam, Arlo를 꼽을 수 있습니다. 어떤 도구가 맞는지는 교육을 제공하는 방식과 고객사와 일하는 흐름에 따라 달라집니다.
- Coursebox는 AI 강의 제작, 유료 강의 운영, AI 튜터, 평가, 리포트를 한곳에서 지원합니다. 수강생 수 제한이 없고, 브랜드 LMS 요금제와 Enterprise 고객사 포털도 제공합니다.
- 고객사 접근 권한과 리포트가 중요하다면 실제 포털, 브랜치, 그룹 구성을 비교해 보세요. 사내용 LMS는 교육 업체에 맞지 않는다는 식의 일반론으로 판단해서는 안 됩니다.
- Arlo는 라이브 교육이나 블렌디드 교육의 일정 관리, 수강 신청, 청구서 발행을 맡습니다. Thinkific은 공개 강의 카탈로그를 지원하며, 일부 요금제에서는 단체 판매 기능도 제공합니다.
- 브랜딩과 권한이 다른 두 번째 고객사로 직접 테스트해 보세요. 계약 전에 필요한 포털, 브랜치, 이커머스, 관리 기능의 비용을 모두 견적에 넣어야 합니다.
전체 목록 가운데 온라인 교육 운영, 고객사 포털, 공개 강의 판매, 라이브 교육 관리에 각각 맞는 네 가지를 비교해 보세요.
브랜드화된 학습 관리 시스템(LMS)을 구축하고 AI를 활용하여 교육을 제공하세요
판매 방식과 진행 방식이 다르면 필요한 소프트웨어도 달라집니다. 공개 워크숍을 여는 곳이라면 일정 관리, 수강 신청, 청구서 발행이 핵심이고, 온라인 프로그램을 운영하는 곳이라면 강의, 수강생 지원, 고객사 리포트가 먼저입니다. 두 가지를 모두 하는 업체도 많으니, 플랫폼을 고르기 전에 영업부터 수료까지 업무 흐름 전체를 놓고 보는 편이 안전합니다.
저는 학습 플랫폼을 창업했고, 지난 10년 동안 교육 업체와 호주의 인증 교육 기관(RTO)에 시스템을 판매하고 지원해 왔습니다. 가장 자주 본 문제는 첫 고객사에 맞춰 시스템을 샀다가 다음 고객사에서 한계를 발견하는 경우입니다. 브랜딩이 다르거나, 관리자가 한 명 더 필요하거나, 새로운 리포트 요건이 생기는 식이죠. 이 글에서 다루는 여덟 가지 도구는 이런 교육 업체 업무 가운데 각기 다른 부분을 맡습니다.
밝혀 둘 점: 저는 Coursebox 소속입니다. Coursebox는 학습 콘텐츠를 만들고 판매하고 운영하는 AI 기반 교육 관리 소프트웨어를 제공하며, 아래 목록에도 다른 도구와 함께 올렸습니다.
Training 매거진의 2025년 미국 보고서에 따르면 외부 교육 지출은 29% 늘었습니다. 다만 이 항목에는 교육 진행뿐 아니라 기술, 콘텐츠, 컨설팅이 모두 포함되므로 자사 매출 전망으로 읽어서는 안 됩니다. 교육 업체라면 고객사가 실제로 비용을 내는 서비스를 이 소프트웨어가 뒷받침하는지 따져 봐야 합니다.
평가 기준
2026년 10월에 공개된 제품 문서와 가격 정보를 비교했습니다. 온라인 학습과 고객사 교육 운영, 판매, 콘텐츠 제작, 리포트, 라이브 교육 관리를 살펴봤습니다. 플랫폼 하나로 모두 해결되는 업체도 있고, LMS와 교육 관리 시스템을 연동해야 하는 업체도 있습니다.
- 고객사 접근 권한과 기록. 고객사별 강의, 브랜딩, 결과를 누가 볼 수 있는지, 고객사 관리자가 무엇을 관리할 수 있는지 확인하세요. 그룹, 브랜치, 별도 포털은 서로 다른 구성입니다.
- 브랜딩. 수강생 포털, 이메일, 수료증, 도메인을 확인하세요. 어느 요금제부터 공급업체 브랜딩이 사라지는지, 고객사별 브랜딩에 추가 비용이 드는지도 확인해야 합니다.
- 판매와 운영 관리. 개인이 강의를 구매하고, 기업이 수강권을 일괄 구매하고, 직원이 수강 신청과 청구서를 관리할 수 있나요? 라이브 교육이라면 일정, 강사, 교육 자원 관리도 필요합니다.
- 강의 제작과 유지 관리. 강의 운영과 함께 저작 도구, 전문가 검토, 버전 업데이트 방식을 비교하세요. 초안을 빨리 만드는 기능은 강의가 고객사 요구 사항을 충족하고 팀이 계속 관리할 수 있을 때만 의미가 있습니다.
- 적합성과 가격. 1인 강사, 성장 중인 교육 에이전시, 대형 교육 업체에 필요한 도구는 다릅니다. 도구마다 어떤 업체에 맞는지, 견적제 도구는 어디서 비용이 커지는지 표시해 두었습니다.
교육 업체 소프트웨어 8가지 한눈에 비교
| 도구 | 추천 대상 | 교육 업체 업무 | 비용 구조 | 구매 전 확인 사항 |
|---|---|---|---|---|
| LearnUpon | 고객사 학습 포털 | 대상별 접근 권한, 시험, 기록 | 견적제, 대상별 사용자 구간 | 포털, 브랜딩, 이커머스 범위 |
| TalentLMS | 브랜치별 고객사 교육 | 강의, 브랜치별 브랜딩, 결제 | 무료(5명, 강의 10개), Core 월 $119(연간 결제) | 브랜치 수 제한과 공유 강의 설정 |
| Coursebox | 제작부터 판매, 운영까지 | AI 강의, AI 튜터, 평가, 리포트 | 수강생 수 무제한, 수수료 0% | 브랜드 포털 또는 Enterprise 고객사 포털 |
| Thinkific | 강의 카탈로그 판매 | 스토어, 멤버십, 단체 판매 | 구독료와 결제 처리 수수료 | 게이트웨이 수수료와 B2B 패키지 |
| Absorb LMS | 등록 규칙을 활용한 외부 교육 | 대상별 가격과 수강권 일괄 판매 | 견적제, 패키지별 범위 상이 | 등록 키와 고객사 권한 |
| Docebo | 고객·파트너 교육 | 요금제, 연동, 수익화 | 연간 견적 | 고객·파트너 교육(익스텐디드 엔터프라이즈)과 이커머스 범위 |
| Connecteam | 현장직 고객사 교육 | 모바일 강의와 직원용 앱 | HR 허브, 소규모 팀 무료 요금제 | 고객사별 독립 계정 구성 |
| Arlo | 라이브·블렌디드 교육 운영 | 일정, 수강 신청, 청구서 | 관리자 라이선스와 등록 건수 | 사용량, 이러닝, 연동 |
가격은 글을 쓰는 시점에 각 공급업체의 공식 페이지에서 확인했습니다. 교육 업체용 플랫폼은 대부분 견적제이므로, 도입 전에 최신 가격을 다시 확인하세요.
교육 업체 소프트웨어 8가지
1. LearnUpon
LearnUpon은 고객사별 접근을 체계적으로 나누고 학습 기록을 정확하게 남겨야 하는 업체라면 비교해 볼 만합니다. 포털로 대상을 분리할 수 있고, 그 안에서 강의, 시험, 인증, 리포트로 프로그램을 운영합니다. 고객사 관리자와 본사 운영팀에 필요한 권한이 다르기 때문에, 포털 구조는 단순한 브랜딩 선택이 아니라 초기 설정의 일부로 봐야 합니다.
가격은 견적제이며 대상과 패키지에 따라 달라집니다. 공개된 상품은 직원 교육용 사용자 100명, 고객 교육용 사용자 300명, 협회용 사용자 150명부터 시작합니다. 화이트라벨, 이커머스, 연동 같은 기능은 제안서 단계에서 범위를 정해야 하며, 모든 요금제에서 고객사마다 완전히 독립된 포털을 쓸 수 있다고 가정해서는 안 됩니다.
제 의견: 저라면 두 번째 고객사 환경을 데모로 보여 달라고 요청하겠습니다. 브랜딩이 다르고, 별도 관리자가 있고, 자체 리포트에 접근할 수 있는 환경이어야 합니다. 그다음 공유 강의 하나를 수정하고 두 고객사의 기록을 모두 확인해 보겠습니다. 포털을 몇 개까지 제공한다는 광고만 보고 판단하는 것보다 훨씬 쓸모 있는 테스트입니다.
2. TalentLMS
TalentLMS는 강의 제작, 테스트, 수료증, 진도 리포트와 함께 고객사별 브랜치를 제공합니다. 브랜치마다 브랜딩, 도메인, 카탈로그를 따로 둘 수 있습니다. 기본 이커머스 설정으로 지원 결제 서비스를 연결해 강의를 판매할 수도 있어, 범위가 불분명한 이커머스 애드온을 따로 살 필요가 없습니다.
무료 요금제는 사용자 5명, 강의 10개까지이며, 유료 Core는 사용자 1~40명 기준 연간 결제 시 월 US$119부터 시작합니다. 브랜치 제공 수는 요금제마다 달라 Core는 1개, Grow는 3개입니다. 공급업체 브랜딩을 완전히 없애려면 별도의 요금제 조건이 붙기 때문에, 가장 저렴한 요금제가 자사 브랜드로 고객사 교육을 운영하기에 알맞다고 단정할 수는 없습니다.
확인할 점: 공유 강의는 설정도 공유되므로, 수정하면 여러 브랜치의 수강생에게 모두 반영됩니다. 별도 버전이 필요하면 TalentLMS는 강의 복제를 권장합니다. 저라면 가격, 수료 기준, 수료증이 다른 고객사를 온보딩하기 전에 복제본을 누가 관리할지부터 정해 두겠습니다.
3. Coursebox
교육 업체는 Coursebox 하나로 고객사 교육을 만들고 판매하고 운영할 수 있습니다. 원본 자료를 검토를 거친 강의로 바꾸고, 평가를 추가한 뒤 브랜드 포털로 배포합니다. AI 채점, 수료증, 학습 경로, 리포트가 운영을 뒷받침하고, 강의 내용에 기반한 AI 튜터가 세션 사이사이 수강생 질문에 답합니다.
Coursebox는 수강생 수 제한이 없고, 결제 처리 수수료를 제외하면 강의 판매 수수료가 0%입니다. Pro + LMS 요금제에서는 브랜드 포털과 자체 도메인을 쓸 수 있습니다. 지원 요금제에서는 SCORM 패키지를 내보내거나 LTI 1.3으로 고객사 LMS에 연결해 강의를 제공할 수 있습니다. Enterprise에서는 독립된 고객사 포털을 운영할 수 있고 보너스 고객사 포털 1개가 포함되며, 추가 포털은 개당 연 US$2,000이고 최초 계약 기간은 최소 2년입니다. 관리자 SSO는 연 US$3,000의 Enterprise 애드온이며, 수강생 SSO는 별도 협의로 범위를 정합니다.
제 의견: 강의 제작에 그치지 않고 교육 서비스 운영까지 맡길 수 있는 선택지입니다. 구성은 한 브랜드 안의 그룹, 독립된 고객사 포털, 고객사가 이미 쓰는 LMS로 배포하는 방식 가운데 계약 형태에 맞춰 고르면 됩니다. 정기 서비스 가격을 정하기 전에는 고객사 관리자의 접근 권한과 최종 리포트부터 테스트해 보길 권합니다.
4. Thinkific
Thinkific은 자기 주도형 강의 카탈로그를 판매하는 업체에 잘 맞습니다. 사이트, 결제, 강의 제공 기능은 개인 구매자를 위한 것이고, 지원 요금제에서는 멤버십, 번들, 단체 판매 기능으로 계속 수강하는 고객이나 기업 구매도 받을 수 있습니다. 공개 스토어는 여러 활용 방식 중 하나일 뿐이므로, B2B 옵션은 고객사의 실제 요구 사항과 맞춰 비교해야 합니다.
필요한 강의 수 제한, 그룹 관리, 브랜딩에 맞춰 패키지를 고르세요. Thinkific Payments를 쓰면 외부 게이트웨이 추가 수수료는 피할 수 있지만 결제 처리 수수료는 그대로 남습니다. 다른 게이트웨이를 쓰면 해당 국가에서 요금제에 따라 추가 수수료가 붙을 수 있습니다. 모든 유료 요금제에 수수료가 없다고 안내하면 사실과 다릅니다.
확인할 점: 개인 자격으로 강의를 하나 구매해 본 다음, 기업이 수강권을 일괄 구매하고 팀 진도를 추적하는 과정을 공급업체에 시연해 달라고 요청하세요. 집합 교육도 운영한다면, 강의 스토어가 모든 라이브 행사를 관리해 주리라 기대하지 말고 일정 관리와 청구서 흐름을 따로 확인해야 합니다.
5. Absorb LMS
Absorb LMS는 설정 가능한 카탈로그, 등록 규칙, 부서별 접근 권한으로 외부 교육을 지원합니다. 교육 업체는 대상별로 강의 공개 범위와 가격을 다르게 두고, 등록 키로 수강권을 여러 개 판매하며, 구매와 학습 현황을 리포트로 확인할 수 있습니다. 포털이 세련돼 보인다는 이유로 고르기보다는 이런 구체적인 기능을 비교해야 합니다.
가격은 견적제입니다. 이커머스 활성화, 고객사 브랜딩, 권한, 연동, 도입 작업의 범위를 공급업체와 정하세요. Absorb Create를 통한 강의 저작은 별도 라이선스입니다. 고객사 구조에 따라 관리자가 볼 수 있는 범위와 강의가 자동 배정되는 수강생이 정해집니다.
제 의견: Absorb의 이커머스 흐름에서는 구매자가 다른 수강생에게 등록 키를 나눠 줄 수 있습니다. 고객사가 수강권 10개를 사서 나눠 주고, 아직 쓰지 않은 수강권을 확인하는 과정까지 직접 해 보세요. 막연한 자동화 약속을 듣는 것보다 구매 판단에 훨씬 도움이 됩니다.
6. Docebo
Docebo는 학습 운영과 함께 고객과 파트너를 위한 외부 교육(익스텐디드 엔터프라이즈) 기능을 제공합니다. 접근 요건이 서로 다른 여러 조직을 상대하는 교육 업체라면 강의 카탈로그, 학습 계획, 인증, 리포트 기능을 활용할 수 있습니다. 연동 기능으로 수강생 계정과 교육 기록을 고객 관계 정보와 연결할 수 있어, 직원이 두 시스템을 일일이 맞춰 볼 필요가 줄어듭니다.
플랫폼 가격은 연간 계약 기반의 견적제입니다. 이커머스는 유료 애드온이며, Enterprise에는 최대 10개 도메인까지 익스텐디드 엔터프라이즈 지원이 포함됩니다. 다른 패키지라면 애드온 범위를 따로 확인해야 하고, 리포트와 연동 범위도 명확히 요청하는 것이 좋습니다. 도입 비용과 지속적인 운영 관리 비용까지 예산에 넣어 두세요.
제 의견: 같은 프로그램을 고객사 담당자 화면과 업체 전체 화면에서 각각 보여 달라고 요청해 보세요. 위임 권한, 고객사별로 보이는 데이터, 공유 콘텐츠 업데이트 방식을 확인하세요. 플랫폼이 서비스에 실제로 도움이 되는지는 '엔터프라이즈급' 같은 수식어가 아니라 이런 세부 사항에서 갈립니다.
7. Connecteam
Connecteam은 현장직 직원이 근무 중에 바로 교육을 받도록 해야 하는 서비스라면 쓸 만합니다. 모바일 강의, 퀴즈, 읽고 확인하는 자료로 직원이 휴대폰에서 학습하고, 관리자는 진도 화면에서 필수 교육을 누가 마쳤는지 확인합니다. 별도 요금의 허브를 통해 더 폭넓은 직원 운영 도구도 제공합니다.
교육 기능은 HR & Skills Hub에 있으며, Basic 요금제는 첫 30명 기준 연간 결제 시 월 US$29부터 시작합니다. 상위 요금제에서는 강의와 문서 기능이 늘어납니다. 소규모 비즈니스용 무료 요금제는 사용자 10명까지 지원합니다. 직원 관리 앱이기 때문에, 서로 독립된 여러 고객사 조직을 관리해야 한다면 계정 구성 방식부터 짚어 봐야 합니다.
제 의견: 고객사가 이미 이 앱의 현장 업무 기능 전반을 쓰고 싶어 할 때 선택하겠습니다. 업체 자체 스토어, 고객사별 청구서, 브랜드가 각각 다른 여러 아카데미가 필요하다면 도입 전에 데모로 확인하세요. 모바일 강의 제공만으로는 이런 요구를 해결할 수 없습니다.
8. Arlo
Arlo는 교육 비즈니스의 운영 업무를 맡습니다. 강의 일정 수립, 수강 신청 접수, 연락처 관리, 청구서 발송이 여기에 해당합니다. 공개 교육과 기업 맞춤 교육을 모두 지원하며, 고객 포털과 정기 워크숍이나 여러 회차 프로그램을 위한 도구도 갖추고 있습니다. 그래서 강의 진행뿐 아니라 라이브 교육 전후의 운영 업무까지 챙겨야 하는 업체에 잘 맞습니다.
가격은 관리자 라이선스와 등록 사용량을 합산해 정해집니다. 유료 등록과 무료 등록의 요율이 다르고, 이러닝은 선택 옵션입니다. 현지 통화로 설정한 계산기에 현실적인 연간 등록 건수를 넣어 보세요. 수강생이 개별 결제하지 않는 기업 맞춤 교육에도 사용량 요금이 붙을 수 있습니다.
제 의견: 실제 워크숍 하나를 문의부터 등록, 결제, 출석, 수료증까지 끝까지 돌려 보는 것이 가장 확실합니다. 강사와 교육 자원 일정, 취소 처리, 회계 시스템 연동도 함께 확인하세요. Arlo는 이제 이러닝 저작과 운영 기능도 제공하므로, 단순한 수강 신청 도구로 보지 말고 그 이러닝 패키지와 LMS 연동 방식을 비교해 보세요.
어떤 교육 업체 소프트웨어를 골라야 할까요
Training 매거진의 2025년 미국 조사에 따르면 조직의 56%가 온보딩에 온라인 교육을 일부라도 활용했습니다. 라이브로 입문 교육을 진행하는 교육 업체도 같은 방식을 쓸 수 있습니다. 세션 전에 수강생을 준비시키고, 워크숍에서는 실습에 집중하며, 사후 학습용 강의를 남겨 두는 식입니다. 플랫폼이 프로그램의 온라인 부분과 라이브 부분을 모두 리포트할 수 있는지 확인하세요.
두 번째 고객사에는 다른 브랜딩, 별도 관리자, 제한된 강의 카탈로그를 설정해 보세요. 그 고객사가 자기 수강생만 볼 수 있는지, 공유 강의를 수정했을 때 두 프로그램이 함께 바뀌는지 확인해 보세요. 이어서 수강권을 구매하거나 청구서를 받는 과정까지 테스트하세요. 고객사 접근, 판매, 교육 운영이 하나로 맞물려야 합니다. 답은 브랜드 LMS일 수도, 교육 관리 시스템일 수도, 둘 다일 수도 있습니다.
정리하면 이렇습니다. 강의 제작, 평가, 수강생 지원을 한 번에 갖춘 온라인 프로그램이 목표라면 저는 Coursebox부터 비교해 보겠습니다. 고객사 포털과 리포트가 핵심이라면 LearnUpon, TalentLMS, Absorb, Docebo를 실제 고객사 구조에 대입해 보세요. 공개 강의 카탈로그와 단체 판매에는 Thinkific이, 고객사 직원 앱 안에서 이뤄지는 현장 교육에는 Connecteam이 어울립니다. 사업의 중심이 일정, 수강 신청, 청구서라면 Arlo를 후보에 꼭 올려 두세요.
교육을 셀프서비스형 수익원으로 키우는 것이 목표라면, 판매 측면을 더 깊이 다룬 이커머스 LMS 플랫폼 추천 가이드도 함께 읽어 보세요.
LMS, 교육 관리 시스템, 아니면 둘 다 필요할까요?
| 주요 업무 | 우선 도입할 소프트웨어 | 연동해야 할 항목 |
|---|---|---|
| 평가와 수강생 지원이 포함된 자기 주도형 프로그램 | 강의 제작과 리포트 기능을 갖춘 LMS | 구매, 수강 등록, 강의 버전, 고객사 리포트 |
| 강사, 장소, 취소 관리가 필요한 공개 워크숍 | 교육 관리 시스템 | 문의, 수강 신청, 일정, 청구서, 출석 |
| 블렌디드 고객사 프로그램 | 서로 연동된 교육 관리 시스템과 LMS | 공통 수강생 ID, 예약 상태, 학습 기록 |
같은 프로그램도 여러 형태로 판매할 수 있습니다. 예약이 취소되면 예약 내역과 경우에 따라 청구서가 바뀌지만, 수강생이 이미 마친 교육 기록까지 모르는 사이에 함께 지워져서는 안 됩니다. 그래서 저는 두 시스템을 연동하기 전에 어떤 기록을 어느 시스템이 책임질지부터 정해 둡니다. 그래야 직원들이 같은 예약을 두 군데에서 고치는 일이 생기지 않습니다.
자주 묻는 질문
교육 업체 소프트웨어는 교육 업체의 사업 운영과 학습 제공을 지원하는 소프트웨어입니다. LMS는 강의, 평가, 수강생 지원, 진도를 관리하고, 교육 관리 시스템은 일정, 수강 신청, 연락처, 청구서를 관리합니다. 두 기능을 일부 함께 갖춘 플랫폼도 있으니, 판매하는 서비스에 필요한 기능을 기준으로 고르세요.
차이는 업무 흐름에 있습니다. 사내용 LMS라고 해서 고객사 교육에 쓰지 못하는 것은 아닙니다. 교육 업체에는 고객사별 접근 권한, 브랜딩, 위임 관리자, 상업적 판매 기능이 필요할 수 있습니다. TalentLMS나 Coursebox 같은 도구는 일반 기업뿐 아니라 교육 업체도 쓸 수 있습니다. 제품 분류보다 실제 구성과 요금제를 확인하세요.
네. 플랫폼과 요금제에 따라 개인 이용권, 멤버십, 기업용 수강권을 판매할 수 있습니다. Coursebox는 강의 판매 수수료 없이 유료 강의 이용과 구독을 지원하고, Thinkific은 스토어와 단체 판매 옵션을 제공합니다. 다만 결제 처리 수수료와 게이트웨이 또는 사용량 요금은 따로 예산에 넣어야 합니다.
Coursebox, TalentLMS, Connecteam은 무료로 시작할 수 있으며, 콘텐츠, 사용자, 기능 제한은 제품마다 다릅니다. 시범 운영으로 교육 운영 흐름을 테스트할 수는 있지만, 무료 기능만으로 고객사 브랜딩, 별도 관리, 실제 유료 서비스 운영까지 해결된다고 볼 수는 없습니다. 필요하다면 실제 유료 구성으로 데모나 체험판을 요청하세요.
유료 계약 하나를 문의부터 교육 진행, 최종 리포트까지 그려 보세요. 온라인 학습이 중심이면 LMS를, 일정, 수강 신청, 청구서가 핵심이면 Arlo 같은 교육 관리 시스템을 우선하세요. 고객사가 여럿이라면 두 고객사를 예로 권한과 브랜딩을 테스트한 다음, 정기 비용과 도입 비용 전체를 비교하세요.
Travis Clapp
Travis Clapp은 Coursebox의 원조 창업자이자 CEO입니다. 경험 많은 인스트럭셔널 디자이너로서, 그는 직접 고품질 코스를 만드는 과정을 겪어 왔습니다. 그 경험들이 “당신의 모든 문서와 아이디어를 가상의 상자에 업로드하면, 그것을 마법처럼 하나의 코스로 변환해 주는” 아이디어를 떠올리게 했습니다. Coursebox 이전에는 소셜 기반 LMS를 성공적으로 창업·구축한 경험이 있습니다. Travis는 대학 MOOC부터 엔터프라이즈 LMS에 이르기까지 코스와 EdTech 플랫폼을 디자인해 온 15년 이상의 경력을 가지고 있습니다. Johnson & Johnson, Electrolux, Michael Hill, SA Health 같은 유명 기업을 위한 교육을 구축해 왔습니다. 그의 코스 중 하나는 edX의 대표 코스로 20,000명 이상의 학습자에게 도달했습니다. 그는 남호주 애들레이드 사무실에서 근무하며, 고객 지원, 영업, 그리고 매일같이 원래의 제품 비전을 실현하는 일에 열정적으로 임하고 있습니다.
