从一杯咖啡的闲聊到潜在客户漏斗:一位专业教练如何在一天内把13年的专业经验打包成课程

职业
教练
所在地
荷兰
从业经历
13年培训经验,40多家机构
Timi Csontos
Timi Csontos,PCC 认证领导力教练

过了一段时间,我意识到自己在一遍又一遍地重复同样的对话,甚至都不用再去想该说什么了。就在那一刻,我有了这个想法。

Timi Csontos, Coach Training EDU 的 PCC 认证领导力教练兼培训师

挑战

无法规模化的专业经验

自2017年起,Timi Csontos 就是一名专业教练兼文化顾问,从事培训工作已有13年。在此期间,她与40多家机构合作,积累了750多小时的教练时长。她对自己的专业了如指掌,别人还没开口,她就能答上来。

自2017年以来,想要探索教练职业的人通过推荐、演讲活动和共同的熟人找到她,而他们问的都是同样的问题。教练到底是什么,它和心理治疗或导师辅导有什么区别?ICF 认证重要吗?靠这个能养活自己吗?职业生涯的早期阶段是什么样的?

Timi Csontos 正在主持一场工作坊

Timi 很喜欢这些对话。她说自己天性乐于付出,真心享受为那些考虑走上同一条路的人提供指导。但她大量的时间和精力都花在了每年重复几十次同样的内容上,这些对话的成本越来越高。

几年前她就有了把这些内容打包起来的想法。她考虑过录制视频,但一直没能实现。她不喜欢面对镜头,也始终没能提起劲来坐下把东西做出来。她还想过录一段 Zoom 通话,让别人问那些常见的问题,可这个办法同样难以规模化。她知道这些知识值得分享,只是一直找不到一种让她觉得值得坐下来去做的形式。

解决方案

一个工作日,从幻灯片到上线课程

课程能提供视频给不了的东西:学员可以按自己的节奏浏览的结构,可以反复回看的内容,以及让人在每个环节都能想花多久就花多久的形式。对于专业背景在成人学习和引导的 Timi 来说,这一点至关重要。她习惯用结构去思考,也懂得人是如何学习的。对于她心里构想的内容,课程就是一个更好的容器。

用来搭建课程的素材现成就有。她曾就这个主题做过一场网络研讨会,手里有一份幻灯片,于是把它上传到了 Coursebox。几分钟之内,系统就生成了一门结构完整的课程,配有章节,还给出了如何让每个环节更具互动性的建议。Coursebox 忠实地把她的幻灯片重现成了课程形式。

它加入了一些我没想到的方面。这真的很有帮助,因为它再次激发了我的创造力,让我想用软件放进课程里、我并没有主动要求的那些想法去做点什么。

Timi Csontos

生成的内容大体准确,虽然有少数事实需要更正,这在她意料之中。她没料到的是 Coursebox 额外补充的东西。AI 引入了一些她在原始幻灯片里没有涉及的角度和视角。她把这些补充和自己的思考一起融入课程,并不把它们看作对自己专业的『纠正』,而是对它的延伸。

因为 Coursebox 里的一切都可以完全编辑,最终的课程处处体现着她的语气和她的结构。凡是生成内容没能准确传达她本意的地方,她都做了调整。凡是顺序不符合她逻辑的地方,她都重新做了编排。平台给了她一个很好的起点,而她的专业经验塑造了最终的成果。

1天
用现有素材搭建课程
3个阶段
自动化的潜在客户漏斗,无需销售通话
750+小时
内容背后的教练经验

运作方式

把一门免费迷你课程变成三阶段潜在客户漏斗

这门课程名为《从好奇到教练》,在她的教练培训网站上,Timi 简单地把它描述为『我会和你边喝咖啡边聊的那场对话,变成了一门课程。』它的目的是回答她最常听到的那些问题:教练到底是什么,一个人是否已经准备好投身其中,ICF 认证是怎么回事,以及在教练职业生涯的早期阶段该注意些什么。

访问采用注册报名而非公开选课的方式来管理,这是有意为之。她想知道谁感兴趣,好亲自跟进。这个填写邮箱的步骤,是她围绕课程设计的三阶段旅程中的第一步。

第一阶段。免费迷你课程《从好奇到教练》。学员按自己的节奏了解那些基础问题,无需 Timi 出面。

第二阶段。与 Timi 的免费一对一通话。任何完成课程并想深入了解的人都可以预约,这样对话就能从一个有意义的起点开始。

第三阶段。介绍 Coach Training EDU。只有在建立起关系、对方需求明确之后才会进入这一步。

等到有人预约第二阶段的通话时,他们已经学完了课程,理解了基础知识。对话可以从一个更好的起点展开,而不必每次都从头讲一遍基础。只有在关系建立起来、对方需求更加清晰之后,Coach Training EDU 才会登场。

我会和你边喝咖啡边聊的那场对话,变成了一门课程。

Timi Csontos

下一步

旅程的开始

Timi Csontos 正在与一个小组一起工作

课程已经上线。Timi 正通过邮件和私下交流,把它分享给自己现有的人脉,在更大范围推广之前收集早期反馈并打磨内容。

她打算为开头录制一段个人视频介绍,等听到第一批学员的反馈后,再拿出几个小时专心打磨内容。她也清楚如果重新开始会有哪些不同的做法:在上传幻灯片的同时,也上传一段真实对话的文字记录,因为当素材包含自然的口语而不只是要点罗列时,AI 生成的内容会更好、更具体。

如今已经就位的是这样一套基础设施:一门免费、专业结构化的课程,负责回答那些她过去只能一杯咖啡一杯咖啡地当面解答的基础问题;还有一条清晰的三阶段路径,能把一个人从好奇一路带到报名正式的教练培训教育,而不需要 Timi 在每一步都亲自到场。