직원 κ΅μœ‘μ„ μœ„ν•œ AI

νšŒμ‚¬ λ¬Έμ„œλ₯Ό λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— 체계적인 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ λ³€ν™˜ν•˜μ„Έμš”.

βœ” AI ν€΄μ¦ˆ, λΉ„λ””μ˜€ 및 μ‹œλ‚˜λ¦¬μ˜€
βœ” 파일 및 λΉ„λ””μ˜€λ₯Ό ꡐ윑 κ³Όμ •μœΌλ‘œ λ³€ν™˜
βœ” ν™”μ΄νŠΈ 라벨 λΈŒλžœλ”© 및 μ„œλΈŒ 도메인 제곡

μ˜μƒ
7만 λͺ… μ΄μƒμ˜ ꡐ윑 μ œκ³΅μžλ“€μ΄ μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” ν”Œλž«νΌ
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νŒ€λ“€μ΄ 직원 κ΅μœ‘μ— AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” 방법

상

μ‹ μž… 사원 μ˜¨λ³΄λ”©

νšŒμ‚¬ μ •μ±…, 도ꡬ 및 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό 체계적인 μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•˜μ—¬ λͺ¨λ“  μ‹ μž… 직원이 λͺ…ν™•ν•˜κ³  μΌκ΄€λœ ν™˜κ²½μ—μ„œ 업무λ₯Ό μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

상

κ·œμ • μ€€μˆ˜ 및 μ •μ±… ꡐ윑

ν•„μˆ˜ κ΅μœ‘μ„ μ œκ³΅ν•˜κ³ , ꡐ윑 λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ 평가 및 좔적 κΈ°λŠ₯을 ν†΅ν•©ν•˜μ—¬ 직원듀이 μš”κ΅¬ 사항을 μ΄ν•΄ν•˜κ³  κ·œμ •μ„ μ€€μˆ˜ν•˜λ„λ‘ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

상

μ œν’ˆ 및 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ ꡐ윑

νŒ€μ›λ“€μ—κ²Œ μ œν’ˆ, 도ꡬ, μ›Œν¬ν”Œλ‘œμ— λŒ€ν•œ 단계별 ν•™μŠ΅μ„ μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 였λ₯˜λ₯Ό 쀄이고 μ„±λŠ₯을 ν–₯μƒμ‹œν‚€μ„Έμš”.

상

μ—­λŸ‰ κ°•ν™” 및 지속적인 ν•™μŠ΅

μˆ˜λ™μœΌλ‘œ ꡐ윑 과정을 λ§Œλ“€ ν•„μš” 없이 직원듀이 μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°μˆ μ„ μŠ΅λ“ν•˜κ³  μ΅œμ‹  정보λ₯Ό μœ μ§€ν•  수 μžˆλ„λ‘ 지속적인 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ΅¬μΆ•ν•˜μ„Έμš”.

100개 μ΄μƒμ˜ μ–Έμ–΄λ‘œ ꡐ윑 μ˜μƒμ„ μ œμž‘ν•˜μ„Έμš”

CourseboxλŠ” 100개 μ΄μƒμ˜ 언어와 300개 μ΄μƒμ˜ μŒμ„± 얡양을 μ§€μ›ν•˜μ—¬ μ „ 세계 νŒ€μ„ μœ„ν•œ λ‹€κ΅­μ–΄ ꡐ윑 λΉ„λ””μ˜€λ₯Ό μ†μ‰½κ²Œ μ œμž‘ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€.

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μ™„μ „νžˆ λ‚˜λ§Œμ˜ λ§žμΆ€ν˜• ꡐ윑 κ²½ν—˜μ„ λ§Œλ“€μ–΄λ³΄μ„Έμš”.

둜고, 색상, κΈ€κΌ΄ 및 λΈŒλžœλ”©μ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ ν”Œλž«νΌμ„ 맞좀 μ„€μ •ν•˜λ©΄ λͺ¨λ“  ꡐ윑 κ³Όμ •κ³Ό μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μ›Ήκ³Ό λͺ¨λ°”μΌμ—μ„œ 일관성을 μœ μ§€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Coursebox λΈŒλžœλ“œ LMS 둜그인 ν™”λ©΄
Coursebox λΈŒλžœλ“œ μ½”μŠ€ νŽ˜μ΄μ§€
Coursebox ν™”μ΄νŠΈ 라벨 LMS UI

κΈ°μ‘΄ 도ꡬ와 μ™„λ²½ν•˜κ²Œ ν˜Έν™˜λ©λ‹ˆλ‹€.

iFrame을 톡해 Coursebox κ°•μ’Œλ₯Ό 직접 μ‚½μž…ν•˜κ±°λ‚˜, LTIλ₯Ό 톡해 κΈ°μ‘΄ LMS에 μ—°κ²°ν•˜κ±°λ‚˜, SCORM 규격 νŒ¨ν‚€μ§€λ₯Ό 내보낼 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ˜μƒ
μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ™€ ν†΅ν•©ν•˜μ„Έμš”
μ˜μƒ
LTI
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μŠ€μ½œλ¦„

λ˜λŠ”, λ‹€μŒ μ£Όμ†Œλ‘œ μ—°κ²°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 500개 μ΄μƒμ˜ μ•± Zapierλ₯Ό 톡해

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Coursebox AIλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μž‘λ™ν• κΉŒμš”?

ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ—…λ‘œλ“œν•˜μ„Έμš”

이미 κ΅μœ‘μ— μ‚¬μš©ν•˜κ³  μžˆλŠ” λ¬Έμ„œ, μŠ¬λΌμ΄λ“œ, λΉ„λ””μ˜€ λ˜λŠ” λ‚΄λΆ€ 자료λ₯Ό μΆ”κ°€ν•˜μ„Έμš”.

AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μƒμ„±ν•˜μ„Έμš”

CourseboxλŠ” μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 레슨, λͺ¨λ“ˆ 및 ν•™μŠ΅ λͺ©ν‘œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•˜λŠ” κ΅¬μ‘°ν™”λœ μ½”μŠ€λ‘œ λ³€ν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

λΈŒλžœλ“œν™” 및 맞좀 μ„€μ •

ν€΄μ¦ˆ, 지식 점검, ν”Œλž˜μ‹œ μΉ΄λ“œ, AI νŠœν„° 등을 ν™œμš©ν•˜μ—¬ ν•™μŠ΅μ„ κ°•ν™”ν•˜κ³  이해도λ₯Ό μΆ”μ ν•˜μ„Έμš”.

ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 맞좀 μ„€μ •ν•˜κ³  λΈŒλžœλ”©ν•˜μ„Έμš”

νšŒμ‚¬ λΈŒλžœλ”©μ„ μ μš©ν•˜μ—¬ λͺ¨λ“  κ°•μ’Œμ™€ ν”Œλž«νΌμ—μ„œ μΌκ΄€λœ κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜μ„Έμš”.

κ²Œμ‹œν•˜κ³  κ³΅μœ ν•˜μ„Έμš”

ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS), λͺ¨λ°”일 μ•± λ˜λŠ” 직접 링크λ₯Ό 톡해 ꡐ윑 자료λ₯Ό κ³΅μœ ν•˜κ³  좔가적인 μˆ˜λ™ μž‘μ—… 없이 νŒ€ 전체에 λ°°ν¬ν•˜μ„Έμš”.

직원 κ΅μœ‘μ— AIλ₯Ό ν™œμš©ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”?

μ½”μŠ€λ°•μŠ€ 이전

μ½”μŠ€λ°•μŠ€ 이후

ꡐ윑 μžλ£Œκ°€ μ—¬λŸ¬ λ¬Έμ„œμ— 흩어져 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
체계적인 ꡐ윑 자료λ₯Ό μ¦‰μ‹œ μƒμ„±ν•˜μ„Έμš”
건좕 κ°•μ’ŒλŠ” λ©°μΉ  λ˜λŠ” λͺ‡ μ£Όκ°€ κ±Έλ¦½λ‹ˆλ‹€.
νšŒμ‚¬ 지식을 ꡐ윑 κ³Όμ •μœΌλ‘œ μ „ν™˜ν•˜μ„Έμš”
μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ νŒ€λ³„λ‘œ 일관성이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
νŒ€ 전체 ꡐ윑 ν‘œμ€€ν™”
μ—…λ°μ΄νŠΈμ—λŠ” μˆ˜λ™ μž¬μž‘μ—…μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ—…λ°μ΄νŠΈν•˜μ„Έμš”

μ „ 세계 μ‚¬μš©μžλ“€μ΄ μ‹ λ’°ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€

Darren Lewis

Darren Lewis

Institute of Economics and Peace

ν›Œλ₯­ν•œ ν”Œλž«νΌμ΄λ©°, μ œκ°€ μ‚¬μš©ν•˜κ±°λ‚˜ 홍보할 ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ μ€‘μ—μ„œ 단연 졜고의 μ„ νƒμž…λ‹ˆλ‹€. κ³Όλͺ©μ˜ 챕터와 λͺ¨λ“ˆ 생성도 κ°„νŽΈν•©λ‹ˆλ‹€.

Sueneil M

CEO

μ €λŠ” 이 μ‹œμŠ€ν…œμ— λŒ€ν•΄ μ•„λ¬΄λŸ° λ°˜κ°λ„ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•™μŠ΅ 곑선이 맀우 μ’‹κ³ , ν•™μŠ΅ κ³Όμ •κ³Ό 학생 진도λ₯Ό μ‰½κ²Œ νŒŒμ•…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Wilson S D

Legal, Business Supplies and Equipment Company

이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ κ°•μ’Œλ₯Ό μ œμž‘ν•˜λŠ” 속도, 그것도 νƒ„νƒ„ν•œ κ°•μ’Œλ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄λ‚΄λŠ” μ†λ„λŠ” 정말 λ†€λžμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œκ³΅λ˜λŠ” κ°€μΉ˜, μ‚¬μš© νŽΈμ˜μ„±, 그리고 κ°„νŽΈν•œ 절차 덕뢄에 μ €λŠ” 이 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ³„μ†ν•΄μ„œ ν™œμš©ν•  수 μžˆλŠ” ν›Œλ₯­ν•œ λ„κ΅¬λ‘œ λ§Œλ“€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

brenda B

Founder, Online Media Company

자주 λ¬»λŠ” 질문

직원 κ΅μœ‘μ— μžˆμ–΄ AIλž€ λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”?

직원 κ΅μœ‘μ„ μœ„ν•œ AIλž€ μ½˜ν…μΈ  μ œμž‘, 평가 및 ν•™μŠ΅μž 지원을 μžλ™ν™”ν•˜μ—¬ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 생성, 제곡 및 μ΅œμ ν™”ν•˜λŠ” 데 인곡지λŠ₯을 ν™œμš©ν•˜λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€.

AIλŠ” 직원 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ–΄λ–»κ²Œ κ°œμ„ ν• κΉŒμš”?

AIλŠ” κΈ°μ‘΄ μ½˜ν…μΈ μ—μ„œ κ΅¬μ‘°ν™”λœ ꡐ윑 과정을 μƒμ„±ν•˜κ³ , 평가λ₯Ό μžλ™ν™”ν•˜λ©°, AI νŠœν„° 및 챗봇과 같은 도ꡬλ₯Ό 톡해 μ‹€μ‹œκ°„ 지원을 μ œκ³΅ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 직원 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ°œμ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

AI ν•™μŠ΅ μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄λŠ” 무엇을 λ§Œλ“€μ–΄λ‚Ό 수 μžˆμ„κΉŒμš”?

AI 기반 ꡐ윑 μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄λŠ” λ¬Έμ„œ, λΉ„λ””μ˜€ 및 κΈ°μ‘΄ 자료λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ™„μ „ν•œ ꡐ윑 κ³Όμ •, ν€΄μ¦ˆ, 평가, ꡐ윑 λΉ„λ””μ˜€ 및 λŒ€ν™”ν˜• ν•™μŠ΅ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 생성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

CourseboxλŠ” 직원 κ΅μœ‘μ— AIλ₯Ό μ–΄λ–»κ²Œ ν™œμš©ν•˜λ‚˜μš”?

CourseboxλŠ” AIλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ λ¬Έμ„œ, λΉ„λ””μ˜€ 및 λ‚΄λΆ€ 자료λ₯Ό ν€΄μ¦ˆ, 평가 및 챗봇 지원이 ν¬ν•¨λœ 체계적인 ꡐ윑 κ³Όμ •μœΌλ‘œ λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— λ³€ν™˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

AIλŠ” κΈ°μ‘΄ νšŒμ‚¬ 자료λ₯Ό 기반으둜 ν•™μŠ΅ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 생성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

AIλŠ” λ¬Έμ„œ, λΉ„λ””μ˜€ 및 지식 κΈ°λ°˜μ„ λΆ„μ„ν•˜μ—¬ κΈ°μ‘΄ νšŒμ‚¬ 자료λ₯Ό κ΅¬μ‘°ν™”λœ ν•™μŠ΅ λͺ¨λ“ˆλ‘œ λ³€ν™˜ν•¨μœΌλ‘œμ¨ ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 생성할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

AI 기반 직원 κ΅μœ‘μ€ μ‹ μž… 직원 μ˜¨λ³΄λ”©μ— μ ν•©ν• κΉŒμš”?

AI 기반 직원 κ΅μœ‘μ€ νšŒμ‚¬ μ •μ±…, ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 및 λ¦¬μ†ŒμŠ€λ₯Ό 체계적인 μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μœΌλ‘œ μ‹ μ†ν•˜κ²Œ μ „ν™˜ν•  수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ μ˜¨λ³΄λ”©μ— μ ν•©ν•©λ‹ˆλ‹€.

인곡지λŠ₯ ν›ˆλ ¨μ— ν€΄μ¦ˆμ™€ 평가가 포함될 수 μžˆλ‚˜μš”?

AI κ΅μœ‘μ—λŠ” 이해도λ₯Ό ν…ŒμŠ€νŠΈν•˜κ³  ν•™μŠ΅μžμ—κ²Œ 즉각적인 ν”Όλ“œλ°±μ„ μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν€΄μ¦ˆ, 과제 및 μžλ™ 채점 κΈ°λŠ₯이 포함될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

CourseboxλŠ” 직원듀을 μœ„ν•œ λ§žμΆ€ν˜• ν•™μŠ΅μ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆκΉŒ?

CourseboxλŠ” AI 기반 μ½˜ν…μΈ , μƒν˜Έμž‘μš© μš”μ†Œ, ν•™μŠ΅μžμ˜ μš”κ΅¬μ— 맞좰 μ‘°μ •λ˜λŠ” 챗봇 지원을 톡해 개인 λ§žμΆ€ν˜• ν•™μŠ΅μ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

AI κ΅μœ‘μ€ νŒ€κ³Ό 지역에 걸쳐 제곡될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

AI κ΅μœ‘μ€ 온라인 ν”Œλž«νΌ, λͺ¨λ°”일 μ ‘κ·Όμ„± 및 λ‹€κ΅­μ–΄ 지원을 톡해 μ „ 세계 쑰직에 걸쳐 νŒ€κ³Ό 지역에 관계없이 제곡될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

CourseboxλŠ” κΈ°μ‘΄ ν•™μŠ΅ 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(LMS) λ˜λŠ” 인사 관리 μ‹œμŠ€ν…œ(HR)κ³Ό 연동될 수 μžˆλ‚˜μš”?

CourseboxλŠ” ꡐ윑 μ½˜ν…μΈ λ₯Ό SCORM λ˜λŠ” LTI ν˜•μ‹μœΌλ‘œ λ‚΄λ³΄λ‚΄κ±°λ‚˜ κΈ°μ‘΄ ν”Œλž«νΌμ— 직접 과정을 μ‚½μž…ν•˜μ—¬ κΈ°μ‘΄ LMS λ˜λŠ” HR μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό 톡합할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

AIλ₯Ό ν™œμš©ν•˜λ©΄ 직원 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λΉ λ₯΄κ²Œ λ§Œλ“€ 수 μžˆμ„κΉŒμš”?

인곡지λŠ₯ 도ꡬλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ ꡐ윑 κ³Όμ • ꡬ성, μ½˜ν…μΈ  생성 및 평가 생성을 μžλ™ν™”ν•˜μ—¬ 직원 ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ λͺ‡ λΆ„ λ§Œμ— λ§Œλ“€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

AI 직원 κ΅μœ‘μ€ λˆ„κ΅¬λ₯Ό μœ„ν•΄ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

AI 직원 κ΅μœ‘μ€ μΈμ‚¬νŒ€, 인재개발 μ „λ¬Έκ°€, κ΄€λ¦¬μž 및 λŒ€κ·œλͺ¨ 직원 ꡐ윑이 ν•„μš”ν•œ 쑰직을 μœ„ν•΄ μ„€κ³„λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.