Vous cherchez à démarrer une entreprise de coaching ? Voici 10 des meilleures idées d'entreprise de coaching que vous pouvez lancer aujourd'hui, même si vous débutez dans le coaching.
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Le secteur du coaching est en plein essor et devrait dépasser les 25 milliards de dollars dans le monde d'ici 2025 (source). Cela signifie qu'il n'y a jamais eu de meilleur moment pour démarrer votre propre entreprise de coaching.
Que vous soyez passionné par le bien-être, l'état d'esprit, les affaires ou le développement de carrière, il y a un créneau pour vous.
Dans cet article, je vais vous présenter 10 des idées uniques d'entreprise de coaching que vous pouvez démarrer cette année, sans diplôme ni grand public. Vous apprendrez ce que chacun d'eux est, à qui il est destiné et pourquoi il fonctionne. Plongeons-nous dans le vif du sujet et nous vous aiderons à trouver la solution qui vous convient !
Toutes les idées de coaching ne valent pas la peine d'être utilisées. Une bonne idée d'entreprise de coaching doit être à la fois utile et réalisable. Cela devrait résoudre un problème réel auquel votre client idéal est confronté, et pas simplement quelque chose de tendance ou de vague.
Il doit également s'adapter vous. Si ce n'est pas le cas correspond à vos compétences, centres d'intérêt ou expériences vécues, il sera difficile de rester motivé ou d'établir un climat de confiance avec les clients. Les meilleures idées proviennent de votre propre croissance, de votre parcours professionnel ou de votre parcours personnel.
Assurez-vous que les gens recherchent réellement de l'aide dans ce domaine. Vous pouvez le vérifier en effectuant une recherche sur les forums en ligne, en effectuant une recherche par mot clé ou en parcourant Google Trends.
La bonne idée de coaching peut évoluer avec vous. Commencer à petite échelle avec des sessions individuelles est une bonne chose, mais cherchez des moyens d'évoluer plus tard, comme des programmes de groupe ou du contenu numérique.
Enfin, le démarrage ne devrait pas coûter cher.
Voici ce qu'il faut rechercher dans une bonne idée de coaching :
Commencez là où vous êtes. Tu peux grandir au fur et à mesure.
Le coaching en matière de désencombrement numérique vise à aider les gens à prendre le contrôle de leur vie numérique. Cela inclut des boîtes de réception en désordre, des ordinateurs de bureau surchargés, un trop grand nombre de fichiers et une utilisation continue du téléphone. De nombreux clients se sentent stressés, distraits ou dépassés par tout le désordre numérique auquel ils sont confrontés au quotidien.
Ce type de coaching est idéal pour les professionnels, les créatifs et les propriétaires de petites entreprises qui ont l'impression que leur technologie gère leur vie.
En tant que coach, votre travail consiste à les guider à travers de petites étapes réalisables, telles que la configuration de dossiers, la suppression d'applications inutilisées ou l'adoption de meilleures habitudes d'écran.
Si vous aimez organiser, mettre en place des systèmes propres et trouver des solutions simples, cela pourrait vous convenir parfaitement.
Vous n'avez pas besoin de compétences techniques, vous devez simplement être calme, clair et capable de décomposer les choses.
Voici ce qui fait du coaching en matière de désencombrement numérique un créneau fort :
Le coaching du sommeil aide les gens à adopter de meilleures habitudes de sommeil afin qu'ils puissent se sentir plus reposés et concentrés pendant la journée. Il est particulièrement utile pour les adultes occupés, les travailleurs postés ou les nouveaux parents qui courent à vide. Au lieu de recourir à des traitements médicaux, les coachs du sommeil se concentrent sur le comportement, l'environnement et l'état d'esprit.
L'hygiène du sommeil occupe une place importante dans ce travail. Cela implique de petites habitudes, comme éteindre les écrans avant de se coucher, maintenir un horaire de sommeil constant ou créer un espace calme dans la chambre. Les techniques de relaxation telles que la respiration profonde ou l'audio guidé peuvent également aider les clients à se détendre.
Depuis la pandémie, de plus en plus de personnes ont du mal à dormir en raison du stress et des changements de routine (source). Cela signifie une demande croissante d'entraîneurs capables de favoriser des habitudes de sommeil plus saines.
Vous n'avez pas besoin d'être médecin, mais une formation en sciences du sommeil ou en méthodes de coaching peut vous aider.
Voici ce que le coaching du sommeil peut vous apporter :
Un meilleur sommeil peut changer la journée d'une personne. Le coaching peut les aider à y parvenir.
Coaching sur l'anxiété climatique est un créneau en pleine croissance qui soutient les personnes aux prises avec la peur ou le stress liés à l'environnement. L'anxiété climatique, parfois appelée éco-anxiété, est l'inquiétude ou la tristesse que les gens ressentent lorsqu'ils pensent au changement climatique, aux catastrophes naturelles ou à l'avenir de la planète.
En tant que coach en anxiété climatique, votre rôle est d'aider les gens à gérer ces sentiments de manière saine. Vous n'arrangez pas le climat, mais vous aidez les clients à gérer leur état d'esprit, à garder les pieds sur terre et à prendre des mesures significatives sans s'épuiser.
Ce type de coaching associe des outils de santé mentale à des pratiques de durabilité. Vous pourriez aider quelqu'un à développer sa résilience émotionnelle, à trouver un sens à de petites actions ou à créer des limites autour de l'actualité et des réseaux sociaux.
C'est une bonne solution si vous vous souciez profondément de la planète et que vous aimez réserver un espace pour des conversations émotionnelles.
Voici ce que pourrait inclure le coaching en matière d'anxiété climatique :
Ce créneau de coaching est encore nouveau, mais la demande augmente rapidement, en particulier chez les jeunes adultes et ceux qui travaillent dans les domaines du climat ou de l'environnement.
Coaching de vie pour le TDAH aide les personnes atteintes de TDAH à acquérir de meilleures habitudes, à gérer leur temps et à rester sur la bonne voie. Le TDAH (trouble déficitaire de l'attention/hyperactivité) affecte la concentration, la motivation et la façon dont le cerveau gère les tâches quotidiennes. De nombreux adultes ne reçoivent leur diagnostic que plus tard dans leur vie et se sentent souvent frustrés par les planificateurs et les systèmes qui ne fonctionnent pas pour eux.
C'est là que le coaching en matière de TDAH est utile. Vous ne vous contentez pas de donner des conseils, vous aidez les gens à créer des systèmes qui convient vraiment comment fonctionne leur cerveau.
Ce type de coaching inclut souvent des outils tels que Notion, minuteries visuelles, ou les enregistrements de routine. Vous travaillerez ensemble pour créer des routines qui vous sembleront réalisables et non écrasantes.
Comme le TDAH se manifeste différemment d'une personne à l'autre, vous aiderez également les clients à découvrir ce qui fonctionne pour eux... et pas seulement ce qui fonctionne en théorie.
Voici ce sur quoi le coaching de vie en matière de TDAH pourrait se concentrer :
Le coaching sur le TDAH est très demandé à mesure que la sensibilisation grandit. Si vous êtes patient, flexible et que vous aimez aider les gens à garder les pieds sur terre, ce créneau peut être à la fois significatif et percutant.
Coaching de transition de carrière technologique aide les gens à naviguer grands changements d'emploi dans et hors du monde de la technologie. Certains clients sont peut-être en train d'apprendre à coder ou de passer à des rôles logiciels. D'autres peuvent être épuisés et essayer de quitter la technologie pour quelque chose de nouveau.
En tant que coach, vous les aidez à surmonter l'incertitude. Vous les aidez à déterminer ce qu'ils veulent, quelles compétences ils possèdent déjà et quelles sont les prochaines étapes à suivre. Ce type de coaching fonctionne particulièrement bien si vous avez vous-même travaillé dans le domaine de la technologie et que vous comprenez les défis de première main.
C'est également pratique. Vous pouvez associer le soutien de l'état d'esprit à des outils concrets tels que :
De nombreuses personnes dans le secteur de la technologie se sentent bloquées, même avec de bons emplois. D'autres ne savent pas comment entrer par effraction. Votre travail consiste à les rencontrer là où ils se trouvent et à les aider à avancer avec clarté.
Ce créneau de coaching est idéal si vous aimez le développement de carrière, si vous comprenez la culture technologique et si vous souhaitez aider les gens à se sentir moins seuls pendant les transitions.
Coaching nomade numérique aide les gens à passer d'une routine fixe à une vie flexible faite de télétravail et de déplacements. Beaucoup veulent ce style de vie, mais ne savent pas par où commencer. C'est là qu'intervient un coach nomade numérique.
En tant que coach, vous aidez les clients à se préparer à travailler, où qu'ils se trouvent. Certains sont novices en matière de travail à distance. D'autres sont peut-être déjà indépendants mais ont du mal à gérer la logistique de la vie en mouvement. Votre travail consiste à les aider à élaborer un plan adapté à leur travail, à leurs objectifs de voyage et à leur style de vie.
Si vous avez travaillé pendant un voyage ou si vous avez vécu à l'étranger, votre expérience personnelle est précieuse ici. Vous avez fait face à de véritables défis (Wi-Fi irrégulier, règles frontalières, calcul des fuseaux horaires) et pouvez aider les autres à se préparer.
Voici ce que le coaching nomade numérique peut inclure :
Ce créneau convient parfaitement si vous aimez voyager et résoudre des problèmes. Vous aiderez les autres à franchir le pas avec moins de surprises et avec plus de confiance.
Coaching de rétablissement après une rupture aide les gens à guérir après la fin d'une relation. Les ruptures peuvent laisser les gens se sentir perdus, en colère ou incertains de ce qui va suivre. En tant que coach, vous guidez les clients pendant cette période difficile et vous les aidez à aller de l'avant, étape par étape.
Ce type de coaching associe un soutien émotionnel à des changements pratiques. Vous écouterez, mais vous aiderez également les clients à reprendre confiance en eux et à adopter de nouvelles habitudes saines. Ce n'est pas une thérapie, mais c'est un moyen efficace de soutenir quelqu'un dans son changement personnel.
Votre rôle est de les aider à renouer avec qui ils sont, ce qu'ils veulent et comment ils veulent vivre après la rupture.
Voici ce que le coaching de rétablissement après une rupture peut inclure :
Le coaching de rupture a un impact émotionnel élevé. Les clients partagent souvent leur expérience positive avec leurs amis, ce qui renforce le bouche-à-oreille. Si vous faites preuve d'empathie et que vous êtes calme sous la pression, cela pourrait être un parcours de coaching significatif pour vous.
Coaching des créateurs de contenu s'adresse aux personnes qui souhaitent se développer sur des plateformes telles que YouTube, Instagram, TikTok ou un blog, mais qui se sentent dépassées ou bloquées. En tant que coach, vous les aidez à créer une marque claire, à se présenter de manière cohérente et à créer un système qui fonctionne à long terme.
Ce créneau convient parfaitement si vous avez déjà développé votre propre plateforme. Vous comprenez tout ce qui se passe dans les coulisses : planification, tournage, montage, publication et gestion de l'épuisement professionnel. Vous ne vous contentez pas de donner des conseils. Vous aidez les gens à adopter des habitudes et des stratégies auxquelles ils peuvent réellement s'en tenir.
La plupart des clients veulent une structure et une direction. Ils ont besoin d'aide pour déterminer ce qu'ils doivent publier, à quelle fréquence publier et comment transformer les abonnés en véritables fans.
Voici ce que le coaching des créateurs de contenu peut inclure :
Ce type de coaching fonctionne bien dans les programmes individuels ou en petits groupes. Si vous aimez enseigner et soutenir les créateurs dans les coulisses, cela peut être à la fois amusant et enrichissant.
Coaching en matière de bien-être émotionnel pour hommes crée un espace où les hommes peuvent parler ouvertement de leurs émotions, de leurs relations et de leur santé mentale. Beaucoup d'hommes grandissent sans apprendre à gérer leurs sentiments. On leur dit souvent de « résister » au lieu d'être soutenus. Ce créneau du coaching contribue à changer cela.
En tant que coach, vous guidez les clients en matière de prise de conscience émotionnelle, de communication saine et de changements de mentalité. Il ne s'agit pas d'une thérapie, mais d'un espace sûr pour découvrir ce qui se passe, sans pression ni jugement.
Ce type de soutien est de plus en plus nécessaire. De plus en plus d'hommes recherchent de l'aide, mais la veulent quand même de la part de quelqu'un qui comprend d'où ils viennent. C'est pourquoi il convient parfaitement aux entraîneurs masculins qui ont de l'expérience et de l'empathie.
Voici ce que pourrait inclure le coaching en matière de bien-être émotionnel pour hommes :
Ce créneau comble une lacune importante dans le domaine du coaching. Si vous êtes calme, si vous écoutez bien et si vous avez connu votre propre croissance, cela peut être un moyen efficace d'aider les autres à faire de même.
Coaching de leadership discret s'adresse aux personnes introverties ou très sensibles qui souhaitent diriger à leur manière, sans s'épuiser. Tous les dirigeants ne sont pas bruyants ou extravertis. Certains mènent en écoutant, en réfléchissant profondément et en créant des espaces calmes. Ce style de coaching soutient ces points forts.
En tant que coach, vous aidez les clients à avoir confiance en leur style naturel. Ils peuvent avoir du mal à prendre la parole lors des réunions, à fixer des limites ou à se sentir dépassés dans un environnement de travail très fréquenté. Votre rôle est de les aider à diriger avec clarté et confiance, sans essayer de les changer.
Ce créneau est particulièrement utile pour les entraîneurs qui mènent par leur présence et non par leur volume. Si vous avez vous-même occupé des postes de direction, surtout en tant qu'introverti, votre expérience peut être un atout majeur.
Voici ce que peut inclure un coaching de leadership discret :
Le leadership discret est puissant, il a simplement une apparence différente. Ce type de coaching permet aux gens de diriger de manière ancrée, et non par la force. Si c'est ainsi que vous dirigez, vous pouvez aider les autres à faire de même.
Une fois que vous avez choisi votre idée de coaching, l'étape suivante consiste à définir les bases : vos sessions, votre contenu et la manière dont vous allez aider les clients. C'est là que le fait de disposer du bon outil fait toute la différence.
Si vous voulez garder les choses simples et organisées dès le départ, Coursebox.ai est une option solide. Il vous permet de créer des programmes de coaching, cours de groupe, et même des parcours de certification, le tout en un seul endroit.
Vous pouvez héberger votre contenu, planifier des sessions, suivre les progrès des clients et gérer les espaces communautaires sans avoir à jongler avec plusieurs plateformes.
C'est particulièrement utile si vous débutez et que vous ne voulez pas rester bloqué sur la technologie. Avec Coursebox.ai, vous pouvez vous concentrer sur le coaching pendant qu'il s'occupe du reste.
Démarrer une entreprise de coaching en 2025 ne doit pas être compliqué. Que vous aimiez aider les gens à améliorer leur état d'esprit, leurs finances, leur carrière ou leur créativité, il existe un parcours de coaching qui correspond à vos points forts.
Choisissez une idée, commencez petit et testez votre offre. Vous n'avez pas besoin d'un large public ou d'une certification parfaite pour démarrer. Ce qui compte le plus, c'est votre capacité à guider les gens vers des résultats. Alors choisissez votre créneau, passez à l'action et commencez à coacher dès aujourd'hui !
