Sjablonen voor LMS ChatGPT-prompts

Learning and Development Managers en eLearning-specialisten zijn voortdurend op zoek naar innovatieve strategieën om hun Leerbeheersystemen (LMS's).

Een van die innovaties die een doorbraak heeft bewezen, is ChatGPT. Door gebruik te maken van ChatGPT als e-learningassistent en adviseur, L&D managers kunnen hun beheer en gebruik van LMS'en aanzienlijk verbeteren.

ChatGPT-promptsjablonen voor LMS-beheer

1. Ontwikkel een LMS-implementatieplan
   Ontwikkel een uitgebreid plan voor de implementatie van een nieuw LMS voor [naam van de organisatie] in [branche] met [aantal medewerkers] werknemers. Het LMS zal voornamelijk worden gebruikt voor [use case (bijvoorbeeld het opleiden van interne medewerkers)]. Het plan moet stappen bevatten voor datamigratie, gebruikerstraining, systeemtesten, scopingvereisten voor het platform, AI-functies en integratie met de bestaande technologiestack.
   ‍
2.  Maak een LMS-gebruikershandleiding
   Maak een gedetailleerde gebruikershandleiding voor ons LMS met de naam [LMS-portaalnaam]. De gids moet instructies bevatten voor veelvoorkomende taken, zoals het maken van cursussen, het inschrijven van leerlingen en het bijhouden van de voortgang van leerlingen.
   ‍
3. Ontwerp een LMS-trainingsprogramma
   Ontwerp een trainingsprogramma om medewerkers te helpen effectief gebruik te maken van ons LMS, genaamd [LMS-portaalnaam]. Het programma moet betrekking hebben op de belangrijkste kenmerken van het LMS en de beste praktijken voor het gebruik ervan. Het trainingsprogramma moet worden onderverdeeld in secties voor elk gebruikerstype. De gebruikerstypen omvatten [gebruikerstypen (bijv. leerlingen, managers, groepsbeheerders, superbeheerders)]
   ‍
4. Ontwikkel een LMS-evaluatiestrategie
   ‍Ontwikkel een strategie voor het evalueren van de effectiviteit van ons LMS, genaamd [naam van het LMS-portaal] voor onze organisatie [naam van de organisatie] in [branche] met [aantal medewerkers] werknemers. De strategie moet statistieken bevatten voor gebruikerstevredenheid, bruikbaarheid van het systeem en leerresultaten.
   ‍
5. Maak een LMS-ondersteuningsplan
   Maak een ondersteuningsplan om gebruikers te helpen met ons LMS, genaamd [LMS-portaalnaam]. Het plan moet bronnen bevatten zoals een helpdesk, een sectie met veelgestelde vragen en een gebruikersgemeenschap. De verschillende gebruikerstypen die we in ons LMS hebben, zijn onder meer [gebruikerstypen (bijv. cursisten, managers, groepsbeheerders, superbeheerders)]
   ‍
6. Ontwerp een LMS-toegankelijkheidsplan
   Stel een plan op om ervoor te zorgen dat ons LMS toegankelijk is voor alle gebruikers. Het plan moet betrekking hebben op problemen zoals de compatibiliteit van schermlezers, ondertitels voor video's en toetsenbordnavigatie.
   ‍
7. Maak een LMS-gegevensbeveiligingsplan
   Maak een plan om de beveiliging van gegevens die zijn opgeslagen in ons LMS te waarborgen. Het plan moet maatregelen omvatten voor gegevensversleuteling, gebruikersauthenticatie, regelmatige back-ups en [vereisten uit uw gegevensbeveiligingsbeleid]. Onze organisatie bevindt zich in [de industrie], dus gegevensbeveiliging is erg belangrijk.
   ‍
8. Ontwikkel een LMS-strategie voor gebruikersbetrokkenheid
   „Ontwikkel een strategie om de betrokkenheid van gebruikers bij het LMS te vergroten. De strategie kan gamification-elementen, gepersonaliseerde leertrajecten en sociale leerfuncties omvatten.
   ‍
9. Ontwerp een LMS-cursuscatalogus
   Ontwerp een cursuscatalogus voor ons LMS genaamd [LMS-portaalnaam], voor ons bedrijf [bedrijfsnaam] met [aantal medewerkers]. Het LMS wordt voornamelijk gebruikt voor [use case (bijvoorbeeld het opleiden van interne medewerkers)]. De catalogus moet gemakkelijk te navigeren zijn en filters bevatten voor het onderwerp van de cursus, het type cursist, de moeilijkheidsgraad en de duur.
   ‍
10. Maak een LMS-rapportagesjabloon
    Maak een sjabloon voor het genereren van rapporten vanuit een LMS. De sjabloon moet belangrijke statistieken bevatten, zoals het voltooiingspercentage van de cursus, de voortgang van de student en de scores van de quiz.
    ‍
11. Ontwikkel een LMS-integratieplan
    Ontwikkel een plan voor de integratie van het LMS met andere systemen in de organisatie, zoals HR-systemen en CRM-software.
    ‍
12. Ontwerp een LMS-programma voor het onboarden van gebruikers
    Ontwerp een programma voor het onboarden van nieuwe gebruikers in ons LMS. Het programma moet gebruikers helpen inzicht te krijgen in de functies en voordelen van het LMS en hoe het effectief kan worden gebruikt.
    ‍
13. Maak een LMS-enquête voor gebruikersfeedback
    Maak een enquête om feedback van gebruikers over ons LMS te verzamelen. De enquête moet vragen stellen over de ervaringen van gebruikers met het LMS en hun suggesties voor verbetering. De vragen moeten afhankelijk zijn van het gebruikerstype. De gebruikerstypen die we in ons LMS hebben, zijn onder meer [gebruikerstypen (bijv. cursisten, managers, groepsbeheerders, superbeheerders)]
    ‍
14. Ontwikkel een LMS-upgradeplan
    Ontwikkel een plan voor de upgrade van het LMS. Het plan moet stappen bevatten voor het testen van de nieuwe versie, het trainen van gebruikers en het beheren van de overgang.
    ‍
15. Ontwerp een mobiele LMS-strategie
    Ontwerp een strategie voor het optimaliseren van het gebruik van ons LMS genaamd [LMS-portaalnaam] op mobiele apparaten. De strategie moet ervoor zorgen dat cursussen mobielvriendelijk zijn en dat gebruikers gemakkelijk toegang hebben tot het LMS vanaf hun smartphones of tablets.
    ‍
16. Maak een LMS Disaster Recovery-plan
    Maak een noodherstelplan voor ons LMS met de naam [LMS-portaalnaam] voor onze organisatie [naam van de organisatie] in [branche] met [aantal medewerkers] werknemers. Het LMS wordt voornamelijk gebruikt voor [use cases (bijvoorbeeld het opleiden van interne medewerkers)]. Het plan moet stappen bevatten voor gegevensback-up, systeemherstel en communicatie met gebruikers.
    ‍
17. Ontwikkel een LMS-aanpassingsstrategie
    Ontwikkel een strategie om ons LMS, genaamd [LMS-portaalnaam], aan te passen aan de specifieke behoeften van [naam van de organisatie]. We gebruiken ons LMS voornamelijk voor [use case (bijvoorbeeld het trainen van interne medewerkers)]. De strategie moet aangepaste branding, gebruikersrollen en cursusstructuren omvatten.
    ‍
18. Ontwerp een LMS-programma voor gebruikersherkenning
    Ontwerp een programma om gebruikers te herkennen en te belonen voor hun betrokkenheid bij het LMS. Het programma kan badges, raden van bestuur en voltooiingscertificaten bevatten.
    ‍
19. Maak een checklist voor de evaluatie van LMS-leveranciers
    Maak een checklist voor het evalueren van potentiële LMS-leveranciers. De checklist moet criteria bevatten zoals systeemfuncties, klantenondersteuning, AI-mogelijkheden en prijzen.
    ‍
20. Ontwikkel een LMS ROI-berekeningsmethode
    Ontwikkel een methode voor het berekenen van het investeringsrendement (ROI) van ons LMS. Bij de methode moet rekening worden gehouden met factoren zoals kostenbesparingen, productiviteitswinsten en verbeterde leerresultaten.
    ‍

‍

De integratie van ChatGPT in het beheer en de werking van Learning Management Systems opent een wereld aan mogelijkheden voor L&D-managers en eLearning-specialisten. Deze promptsjablonen dienen als startpunt om het potentieel van ChatGPT te verkennen bij het verbeteren van uw LMS ervaring. Door gebruik te maken van deze promptsjablonen kunt u processen stroomlijnen, de kwaliteit van de cursussen verbeteren en uiteindelijk de leerervaring voor uw gebruikers verbeteren.