# 基于视频的培训：您唯一需要的指南 > 基于视频的培训经济实惠、有效且易于获取。探索基于视频的训练、基于视频的训练方法和基于视频的培训解决方案的优势。 **Author:** Alex Hey **Published:** 2024-11-18 **Categories:** AI Training Video Generator --- Video-based training is budget-friendly, effective, and easily accessible. Explore the advantages of video-based training, video-based training methods, and video-based training solutions. Video training combines visuals, audio, and animation for a rich experience that grabs attention. Moreover, it’s flexible, easy to access, and helps people remember more—no wonder it’s becoming a go-to choice for schools and workplaces. In this article, we’ll discuss the many benefits of video-based training, explore common video-based training methods, and share video-based training platforms, among other helpful things. Let’s get started! ## **What is Video-Based Training?** Video-based training, including [AI-generated training videos](https://www.coursebox.ai/zh/ai-training-video-generator), uses visuals, audio, graphics, and text to share information more effectively and engagingly. Unlike traditional in-person learning, it happens remotely and can be done live or on-demand, known as [asynchronous and synchronous training](https://www.coursebox.ai/zh/blog/yi-bu-xue-xi-yu-tong-bu-xue-xi). - Asynchronous training uses pre-recorded videos that learners can watch whenever it suits them. - Synchronous training happens in real-time, with a teacher educating a live audience online. **Why is video training so effective?** Studies show video training is one of the most effective ways to learn. Here’s why: - **It’s more engaging:** Video combines images, sound, and text to create a rich, multi-sensory experience. This keeps learners focused and helps them absorb more. - **It boosts retention: **The [research](https://www.ltrc.lsu.edu/tec/pdf/visually_speaking.pdf) found that after three days, people who learned with audio-only remembered just 10% of the information. But those who learned with video remembered 65%. That’s a huge 55% difference! This shows how much visuals can help people learn and remember. **Where can you use video training?** Video training works for almost everyone. - **In schools: **It’s perfect for remote learning or hybrid classes, where teachers can combine live teaching with video lessons. - **For personal growth:** Independent learners can watch tutorials or take online courses from platforms like YouTube or Coursera. - **At work: **Onboarding videos can train new employees, while short, focused training videos help existing staff learn new skills or processes. ## **Video-Based Training Methods** Video-based training comes in many styles. Here’s a breakdown of common types of [training videos for employees](https://www.coursebox.ai/zh/blog/ru-he-zhi-zuo-yuan-gong-pei-xun-shi-pin) with examples to help you see how each works. ### **Talking-Head Videos** These videos feature a professional explaining a topic directly to the camera. Sometimes, they include screen-sharing or graphics, but the focus stays on the expert and their insights. Think of it as a one-on-one lecture or a TED Talk. **Example:** A body language expert explains how to appear confident, using celebrity clips to make the video more engaging. **Best for:** - Webinars - Lectures - Remote presentations - Podcasts - Employee training ### **Screencast Videos** Screencasts focus on your computer screen, showing step-by-step how to complete a task. You guide viewers with voice narration and can even add a small video of yourself in the corner. **Example:** A screencast video demonstrates how to use ChatGPT, blending screen instructions with a talking-head overlay. **Best for:** - How-to videos - Software tutorials - Training sessions ### **Animated Videos** [Motion graphics and animation](https://www.coursebox.ai/pt/off-the-shelf-elearning-courses/motion-graphics-and-animation) bring abstract or complex ideas to life. Whether you’re exploring Mars or explaining cloud software, these tools make the impossible possible. **Example:** Microsoft uses animation to explain Azure, helping non-technical viewers understand how it works. **Best for:** - Complex topics - Children’s education - Product overviews ### **Micro Videos** Micro videos make a great choice for delivering focused information that keeps [students engaged](https://www.coursebox.ai/zh/blog/bao-chi-xue-sheng-de-can-yu-du) because they’re concise and usually last less than a minute. **Example:** A micro video explains microlearning in just one minute, keeping the message sharp and clear. **Best for:** - Employee training - Short instructional content - Bite-sized how-to guides ### **Interactive Videos** These videos let viewers choose their path, like a digital choose-your-own-adventure. They’re especially useful for role-playing scenarios or interactive assessments using [AI assessment tools](https://www.coursebox.ai/zh/blog/zui-jia-ren-gong-zhi-neng-ping-gu-gong-ju). **Example:** In [Lifesaver’s video](https://www.life-saver.org.uk/interactive?id=jake), viewers learn CPR by making decisions in a simulated emergency. **Best for:** - Training programs - Learning assessments ### **Live-Action Story Videos** Live-action videos bring scenarios to life with actors and storytelling. They’re great for showing real-world situations or historical events but require more production effort. **Example:** Ohio State University’s security team shows [how to handle a dangerous active shooter situation](https://dps.osu.edu/active-aggressor) through a live-action story. **Best for:** - Scenario-based training - Historical reenactments ## **Advantages of Video-Based Training** Video-based learning offers many benefits. Here's why it works so well: ### **Improves Learner Retention** Videos use a mix of visuals, sounds, and interactive elements. This engages multiple senses. When you engage more senses, you remember better, meaning video training boosts [student retention](https://www.coursebox.ai/zh/blog/xue-sheng-bao-liu-lu). A study showed that learners who used video-based content remembered 65% of the material after three days. Audio-only learners only retained 10%. ### **Supports Microlearning** Videos don’t have to be long. They’re perfect for short, focused lessons. Short videos help learners absorb information in small chunks. This is called [microlearning](https://www.coursebox.ai/zh/blog/wei-xue-xi) and fits well with learners’ busy schedules and short attention spans. ### **Increases Accessibility** 几乎可以从任何设备访问视频。学员可以在智能手机、平板电脑或计算机上观看。这使旅途中的人们更容易学习。 ### **按需学习** 视频是在需要时学习的绝佳选择。员工无需等待帮助即可观看视频来解决问题。他们可以直接跳到他们需要的部分。 ### **为您的业务增加流量** 企业可以使用视频吸引更多访客。通过创建有用的视频内容，您可以建立权威和信任。这使人们更有可能从你那里购买。 ### **提供学习分析** 视频平台为以下内容提供了有用的信息 [数据驱动的电子学习](https://www.coursebox.ai/zh/blog/shu-ju-qu-dong-de-dian-zi-xue-xi)。你可以看到谁看了你的视频，他们看了多长时间，以及他们在哪里停下来。这可以帮助您了解内容的哪些部分最能吸引学员。 ### **创建常青内容** 制作视频后，您可以一遍又一遍地使用它。只要内容保持相关性，您就无需重复培训。您可以根据需要更新视频，而无需从头开始。 ### **促进按需学习** 就像在YouTube上搜索教程一样，学员可以在需要帮助时观看视频。这在工作场所特别有用。员工可以使用以下方式参加培训 [培训视频软件](https://www.coursebox.ai/zh/pei-xun-shi-pin-ruan-jian) 就在完成任务之前。 ### **提高所有人的可访问性** 有不同需求的人可以轻松访问视频。您可以使用以下方式为听力受损者添加字幕或提供不同语言的字幕 [AI 教育视频制作者](https://www.coursebox.ai/zh/blog/zui-jia-ren-gong-zhi-neng-jiao-yu-shi-pin-zhi-zuo-zhe)。与文字相比，视频还可以帮助注意力困难的人更好地保持参与度。 ### **激发多种感官** 视频结合了文本、图形和音频。这使学习更具互动性和难忘性。大脑处理视频内容的速度比文本更快，因此更容易理解复杂的话题。 ### **经济高效** [创建和销售在线课程](https://www.coursebox.ai/zh/blog/ru-he-chuang-jian-he-xiao-shou-zai-xian-ke-cheng) 培训计划需要一次性投资。之后，您可以根据需要重复使用它们。这降低了差旅费和讲师费等成本。 [研究](https://teachonline.ca/sites/default/files/tools-trends/downloads/reducing_costs_through_online_learning3.pdf) 显示企业通过使用基于视频的学习可以节省50-70％。 ## **基于视频的训练的缺点** 基于视频的学习可能有一些缺点，这些缺点很容易解决。 ### **基于视频的学习是被动的** 学员无需互动即可观看。这可能会降低参与度。但是， [微学习平台](https://www.coursebox.ai/zh/blog/zui-jia-wei-xue-xi-ping-tai) 解决这个问题。简短、有针对性的内容可帮助学习者保持活跃 [创建交互式电子学习模块](https://www.coursebox.ai/zh/blog/chuang-jian-jiao-hu-shi-dian-zi-xue-xi-mo-kuai) 诸如可点击选项之类的元素也使视频更具吸引力。这些功能允许学员选择自己的学习路径，从而使体验更具活力。 ### **没有教师反馈** 没有老师，学员会错过即时反馈。要解决此问题，请提供其他资源，例如问答或教师访问权限。定期的现场会议或咨询也可以为学习者提供支持。即使没有面对面的互动，这也能让学员与专家保持联系。 ### **需要独立学习** 一些学员需要结构和指导。视频学习对他们来说可能具有挑战性。为了提供帮助，请使用测验， [人工智能评估](https://www.coursebox.ai/zh/ai-grading)，以及用于跟踪进度的分析。联系老师或学习教练可以提供必要的支持。这确保了需要更多帮助的学习者仍然可以从基于视频的学习中受益。 ## **基于视频的培训解决方案：我们的五大精选** 有各种各样的视频培训平台，包括免费和付费。如果你是视频培训的新手，我们建议你选择像Coursebox AI这样的免费解决方案来试水并省钱。让我们来探索一些最受欢迎的基于视频的培训解决方案，首先从 Coursebox AI 开始。 ### **1。AI 课盒** Coursebox AI 作为创建和提供基于视频的学习的多功能平台脱颖而出。它使用人工智能驱动的工具简化内容创建，并使课程创建变得容易。该平台的功能，例如按需学习和强大的分析，可帮助企业节省时间和金钱，同时提供可扩展的学习选项。 ### **2。卡尔图拉** [卡尔图拉](https://corp.kaltura.com/) 提供各种基于视频的学习工具，包括交互式视频路径。它非常灵活，可以与其他平台集成。Kaltura 还支持直播和视频点播，并提供强大的分析功能来跟踪学习者的进度。 ### **3.Vimeo** [Vimeo](https://vimeo.com/) 不仅是一个受欢迎的视频共享平台，而且还为企业提供视频托管和基于视频的培训解决方案。它非常适合创建专业品质的内容，并允许互动元素，因此适合企业培训。 ### **4。Brightcove** [Brightcove](https://www.brightcove.com/en/) 是一个强大的商业和教育视频平台。它支持高质量的直播，并具有用于管理、分发和通过视频内容获利的工具。它还提供广泛的分析，并能够跟踪用户对内容的参与度。 ### **5。织机** [织机](https://www.loom.com/) 是视频消息和培训的常用工具。虽然它比其他选项更简单，但它以易用性而闻名，对于需要制作快速培训视频的团队来说，它是一个不错的选择。它提供视频录制和屏幕共享，使其用途广泛。 ## **如何通过 5 个简单步骤制作培训视频** 如果您应用我们的专家提示，即使对于初学者来说，制作培训视频也是一件轻而易举的事。 ### **1。规划您的视频** 首先弄清楚视频的用途。你想让你的听众学到什么？想想谁会看，他们需要什么样的信息。 考虑到任何时间或预算限制，为视频设定明确的目标。你不需要花哨的剧本，但是写出你要说的话或者用快速的草图创建一个简单的故事板可以帮助指导你的录制。 ### **2。收集您的录音工具** 要获得高质量的声音，请使用专业的外接麦克风，而不是计算机的内置麦克风。一个好的三点照明套件将确保您的视频看起来明亮清晰。 如果你打算录制屏幕，请关闭所有不需要的标签页或应用程序，以免分散注意力。准备好您的培训材料，并在必要时做好录制多次录制的准备。 ### **3.编辑你的视频** 录制后，是时候对视频进行润色了。删掉不必要的部分，例如填充词或长时间的停顿。您可以添加图形和特殊效果来突出显示要点。如果你遗漏了什么，别担心，编辑软件可以让你修复大多数问题，包括剪掉不需要的日期戳。 ### **4。分发您的视频** 视频准备就绪后，分享。如果是课程，请将其上传到您的课程网站。要进行员工培训，请使用公司的网站或云共享工具。分享视频链接，尤其是因为大文件可能太大，无法通过电子邮件发送。 如果您想宣传您的视频，请将其上传到社交媒体平台。使用醒目的标题和描述，便于人们通过搜索引擎进行查找。 ### **5。尽量简短引人入胜** 简短的视频可以创造奇迹。将复杂的主题分解成小块，以帮助学习者轻松处理信息。 选择对您的受众很重要的话题。专注于学习目标以保持注意力。 使用动画、图形和声音让您的视频引人入胜。使用 [交互式电子学习软件](https://www.coursebox.ai/zh/blog/zui-jia-jiao-hu-shi-dian-zi-xue-xi-ruan-jian)，添加测验或场景，让学员可以应用所学内容。 最后，确保您的视频在从手机到平板电脑的所有设备上都能正常运行，这样学员无论身在何处都可以访问它。 ### **奖励：使用 Coursebox AI 让创作变得更加容易** Coursebox AI 简化了整个视频创作过程。它可以帮助您轻松快速生成视频内容、自动编辑和添加交互式元素。 Coursebox AI 非常适合初学者，因为它易于使用，可让您专注于提供出色的学习体验，同时节省制作时间。免费试用，更快、更高效的视频创作！ ## **立即探索我们基于视频的培训平台！** Coursebox AI 使您可以轻松地将视频集成到您的培训内容中。无论您是想链接到来自YouTube或Vimeo的现有视频，还是要上传自己的视频，我们的平台都能提供灵活的选择。 基于视频的学习不仅是一种趋势，而且还会持续下去。如果经过深思熟虑，它可以提高参与度，帮助学习者在现实世界中更好地吸收和应用新技能。 [预订演示](https://www.coursebox.ai/zh/yanshi) 今天，改变团队的学习方式！