# 如何通过 10 个步骤在线创建微学习视频 > 了解如何制作能够快速教学、提高参与度并适合任何时间表的微学习视频。 **Author:** Alex Hey **Published:** 2025-05-17 **Categories:** Microlearning --- LinkedIn工作场所学习报告发现 [94% 的员工会在公司待更长的时间](https://www.cnbc.com/2019/02/27/94percent-of-employees-would-stay-at-a-company-for-this-one-reason.html) 如果它投资于他们的学习和发展。但是在当今快速发展的工作文化中，时间感觉有限，注意力持续缩小。 这就是微学习获得吸引力的原因——尤其是在视频形式中。这些简短而有针对性的课程为吸收和记住内容提供了更简单的方法，使其成为入职、合规、销售培训甚至客户教育的理想之选。 他们在几分钟而不是几小时内提供基本信息，并在学员需要的地方与他们会面，随时随地处理任务。微学习视频与人们已经消费在线内容的方式相匹配，将讲故事与视觉效果融为一体。 无论你是在培训员工还是教育客户，学习如何制作微学习视频都有助于将信息转化为快速、引人入胜的时刻。在本指南中，您将探索它们做什么、它们起作用的原因以及如何制作微学习视频。让我们开始吧！ ## **什么是微学习？** [微学习](https://www.coursebox.ai/zh/blog/wei-xue-xi) 提供以一个清晰的想法或技能为重点的小课程。这些课程只需要几分钟（有时甚至不到一分钟）即可完成。它们非常适合快速回答、快速复习或随时随地学习新知识。 **想一想：** 你在做饭却忘记怎么切芒果了，所以你拍了一段 90 秒的视频。或者你要去西班牙想学怎么说 “火车站在哪里？”在你的手机上。这就是微学习的实际应用。 人们已经每天都不加思索地使用这种方法。它自然地融入生活。你不需要封锁时间，也不需要坐下来进行长时间的会谈。你只要在需要的时候就能得到你需要的东西。换句话说， [微学习增强在线学习](https://www.coursebox.ai/zh/blog/wei-shi-me-ni-ying-gai-shi-yong-wei-xue-xi-lai-zeng-qiang-ni-de-zai-xian-xue-xi-ti-yan)。 在工作中，这种培训可以帮助团队在不偏离重要任务的情况下保持敏锐。他们没有阅读长篇手册或点击幻灯片，而是观看简短的视频或尝试简短的演示。注意力保持紧密——一项技能、一个目标、一个瞬间。 微学习视频通常包括操作方法、简短讲解或大型课程片段等内容。大多数都不到六分钟，可以给出明确的结论。最好的使用真实的例子，简单的视觉效果和零起毛的效果。 这种方法之所以行之有效，是因为它尊重人们的时间和注意力。它还可以帮助学习者记住更多的东西，因为短的课程通常比长时间的课程更有效。 无论是学习软件、改进销售谈话还是掌握软技能，微学习都能让学习变得快速、有用且易于重复。这就是为什么这么多公司、教师和内容创作者现在专注于简短、有针对性的培训，而不是感觉难以完成的长时间课程。 ## **微学习的利与弊** 短视频可以帮助人们更快地学习，记住更多。这是微学习获得如此多关注的原因之一。大多数学习者更喜欢视频而不是文字——大约75％的人选择观看而不是阅读。 视频感觉更个性化，更易于关注。它还讲述了一个故事，这有助于大脑将想法联系起来，让它们保持更长时间。斯坦福大学的一项研究发现 [人们记住数据的能力提高了 22 倍](https://www.theatlantic.com/health/archive/2014/11/the-psychological-comforts-of-storytelling/381964/) 当它伴随着一个故事时。 因此，现在越来越多的公司使用微学习来培训员工。人才发展协会的一份报告显示 [38% 已经在使用它](https://www.td.org/research-reports/microlearning-delivering-bite-sized-knowledge)，41% 的受访者计划在明年内试用。在现在使用它的人中，有63％的人用短期课程代替了全长训练。 以下是摘要 [微学习的优缺点](https://www.coursebox.ai/zh/blog/wei-xue-xi-de-li-yu-bi): **以下是它起作用的原因：** - **灵活： **每个简短的模块涵盖一个主题。无需更改所有内容即可轻松更新或切换。 - **可访问： **微学习适合短暂的休息时间，适用于手机、平板电脑和笔记本电脑等设备。 - **快速： **现在需要帮助吗？一段简短的视频可以回答问题，而不会浪费时间。 - **令人难忘： **简短而有针对性的课程可以帮助大脑处理和存储信息，而不会过载。 - **积累： **一节课通向下一课。随着时间的推移，小步创造真正的增长。来自格罗沃的亚历克斯·库尔金称这些为 “小胜利”。 **但也有另一面。** 有些话题需要深度，这意味着一段 3 分钟的视频无法涵盖所有内容。精心策划微内容也需要时间。没有结构，课程可能会让人感到随机或脱节。 尽管如此，如果谨慎使用，微学习（尤其是视频）可以将短暂的时刻变成强有力的学习。 ## **如何快速轻松地创建微学习视频** 制作短视频可能看起来很容易，但微学习不仅仅是保持内容简短。真正的挑战是专注于一个想法，清晰地传达这个想法，并保持学习者的参与度。 这些步骤和 [实际例子](https://www.coursebox.ai/zh/blog/wei-xue-xi-shi-li) 将帮助您快速创建有效的微学习视频，并向您展示Coursebox AI，其中之一 [最好的微学习平台](https://www.coursebox.ai/zh/blog/zui-jia-wei-xue-xi-ping-tai) 在市场上，可以简化从头到尾的过程。 ### **1。选择一个清晰的主意** 从一个单一的、有针对性的话题开始。无论是展示任务、解释概念还是引入新工具，当你坚持每个视频都有一个目标时，微学习效果最好。 试图挤太多东西会使学习者感到困惑并削弱信息。像学习者可以掌握和记住的小课一样规划你的想法。Coursebox AI 可以通过根据您的行业或团队的需求建议重点培训主题来提供帮助。 ### **2。写一个简短而清晰的脚本** 即使是短视频，脚本也是必不可少的。它可以帮助您保持信息畅通，避免浪费文字。保持语言简单，去掉任何毛病，并确保每行都支持主要思想。 写好初稿后，对其进行修改以使其更严格。不要包括介绍、笑话或填充物，这些内容会占用空间并分散注意力。 使用 Coursebox AI 自动起草和完善您的脚本。它甚至可以在不失去意义的情况下帮助缩短或简化措辞。 ### **3.添加一个简单的故事或示例** 一个简短而相关的故事或示例可以使您的内容生动起来。与其仅仅提供事实，不如展示这个想法如何适用于实际的工作环境。这使人们更容易建立联系和记住。 [AI 课盒](https://www.coursebox.ai/zh/guan-yu) 可以帮助将你的概念变成一个简短的故事或真实的例子，以提高参与度。 ### **4。确定最佳视觉效果** 一旦你的脚本写得很扎实，就开始构建视觉效果。可以是幻灯片、图表、屏幕录像或动画——任何符合主题的内容。视觉效果应该支持信息，而不是掩盖信息。避免使用会引起注意力的华而不实的效果。专注于有助于阐明想法的视觉效果。 ### **5。选择正确的视频格式** 微学习视频有多种形式——屏幕共享、讲解、交互式教程等。某些主题在一种风格下可能比另一种风格更有效。尝试不同的格式并收集学员的反馈。如果某些东西不起作用，不要害怕把它混为一谈。 ### **6。建设并保持正轨** 现在，使用脚本和视觉效果创建视频。保持紧密和直接。跳过自我介绍，也不要重述显而易见的事情。编辑完成后，观看完整视频并问：这支持主要思想吗？如果没有，那就剪掉。 ### **7。使其具有交互性（可选）** 要提高参与度，请添加简单的互动元素，例如问题、测验或可点击的操作。这些可以帮助学习者保持活跃和专注。游戏化（例如赚取积分或徽章）也可以让训练变得更加有趣。 Coursebox AI 允许你添加 [互动测验](https://www.coursebox.ai/zh/ai-quiz-generator) 只需点击几下，即可为您的视频添加游戏化功能。 ### **8。使其易于访问** 如果人们找不到，一段精彩的视频将无济于事。将您的微学习视频上传到一个平台，员工可以在适当的时候访问这些视频，包括在工作中、入职期间或远程学习时。 Coursebox AI 通过将您的内容整理到一个可供学习者随时访问的可搜索、适合移动设备的库中来提供帮助。 ### **9。添加相关资源** 微学习视频仅持续几分钟，但它们不必独立。链接到相关内容、较长的课程或有助于扩展该主题的工具。这使学员有机会在准备好后进行更多探索。 ### **10。跟踪绩效并改进** 视频发布后，跟踪其表现。有多少人看了？他们完成了吗？他们通过测验了吗？使用这些数据来改进未来的视频。 Coursebox AI 使您可以访问实时分析和学员反馈，这样您就可以看到哪些在起作用以及需要调整哪些内容。 [https://www.youtube.com/watch?v=z6LzqQpOvv4&t=810s&ab_channel=Coursebox](https://www.youtube.com/watch?v=z6LzqQpOvv4&t=810s&ab_channel=Coursebox) ## **使用 Coursebox AI 在短短几分钟内创建微学习视频！** 微学习视频非常适合快速的在职培训。但是，它们必须简短、清晰且易于查找。使用正确的工具，您可以快速制作内容丰富的培训内容，而不会浪费时间。 需要帮助开始吗？ [预订 Coursebox AI 演示](https://www.coursebox.ai/zh/yanshi) 在几分钟内将您的脚本、幻灯片或想法变成微学习视频，无需任何编辑技能。 ## **常见问题解答** ### **如何制作微学习视频？** 首先选择一个你想教的想法。保持简短明了。写一个简短的脚本，不用多余的字就能解释关键点。然后，想想哪些视觉效果或示例可以帮助你更容易理解你的观点。如果需要，使用幻灯片、动画或屏幕录像。专注于帮助人们快速学习，而不仅仅是让它看起来很花哨。 像Coursebox AI这样的工具可以在几分钟内将你的脚本或概念变成微学习视频。它可以处理视觉效果和编辑，因此您无需成为视频专家。让事情变得简单、有针对性和实用性。 ### **如何制作培训视频？** 首先，弄清楚你想教什么。将话题分成几个小步骤。写一个脚本，清楚地解释每个部分。计划说话时要显示的视觉效果——这些可以是屏幕录像、图表或短片。录制您的声音并将其与视觉效果进行匹配。保持视频清晰、易于理解，并且不要太长。 之后，对其进行测试以确保一切都合理。Coursebox AI 可以帮助您将培训材料快速转换为完整视频，无需编辑技能或 [用于培训视频的视频编辑软件](https://www.coursebox.ai/zh/blog/yong-yu-pei-xun-shi-pin-de-shi-pin-bian-ji-ruan-jian)。这样即使时间不足，也能更轻松地训练团队。 ### **你如何发展微学习？** 从小处着手。选择一个主题或任务。保持目标简单——可以快速解释或显示的目标。写下关键信息，并决定哪些视觉效果或动作可以帮助更好地解释它。使用可以快速观看的短视频、测验或幻灯片。当微学习在工作中快速且易于使用时，其效果最佳。 使用 Coursebox AI 等工具来加快流程。它可以把你的想法变成简短的想法 [员工培训视频](https://www.coursebox.ai/zh/blog/ru-he-zhi-zuo-yuan-gong-pei-xun-shi-pin) 快速。专注于帮助人们一次学习一件事，这样才能更好地坚持下去。 ### **微学习的格式是什么？** 微学习使用简短、有针对性的格式。其中包括短视频、单一主题幻灯片、快速测验或抽认卡。每篇文章应仅涵盖一个想法或技能。目标是帮助学员快速获取信息，而不会感到不知所措。大多数微学习内容适合 2-5 分钟的格式。对于视频，请保持信息直截了当，并使用视觉效果来帮助解释。你不需要大型制作设置。 ### **微学习视频应该持续多长时间？** 保持简短——通常在 5 分钟以内。如果信息清晰，有些视频可能短至 1-2 分钟。目标是快速教一件事。长视频可能会失去注意力。当人们在短暂的休息或工作时能够观察和理解微学习时，微学习效果最好。 专注于一项任务、想法或问题。省略更多细节。如果主题更大，请将其分成较小的视频。这样，每个部分都更容易学习和记住。 ### **如何制作知识视频？** 选择一个你熟悉的话题。想想最重要的教学点。编写一个脚本来逐步解释它。使用示例、图像或图表来帮助解释。说得清楚，信息要简短。一段好的知识视频就像是友好的建议，而不是讲座。不用担心会让它变得完美。专注于帮助他人快速理解。 ### **你如何制作一个简单的教学视频？** 从一个明确的目标开始——你想让人们学习或做什么。写一个简短的脚本来简单地解释这些步骤。使用摄像头、屏幕录像或图像在屏幕上显示步骤。清晰地说话，将你的话与屏幕上发生的事情相匹配。保持简短和专注。使用日常用语，这样任何人都可以关注。 你不需要花哨的软件。像Coursebox AI这样的工具可以帮助你快速将说明转化为简短而干净的视频，即使你以前从未制作过视频也是如此。 ### **如何使用人工智能制作视频？** [人工智能工具](https://www.coursebox.ai/zh/blog/mian-fei-ti-gong-de-ren-gong-zhi-neng-gong-ju) 可以将文本、幻灯片或想法转换为视频。首先，写一个脚本或大纲。然后，使用像 Coursebox AI 这样的现代视频制作器。你上传内容，AI 会帮助你挑选视觉效果、添加语音并创建完成的视频。它速度很快，不需要编辑技能。您只需单击并调整一些设置即可。 一些工具还提供模板和智能建议来改善您的视频。这使得无需从头开始即可轻松创建学习内容、解释概念或培训团队。 ### **如何制作计算机培训视频？** 专注于清晰地展示任务。首先写下你要教的步骤。使用屏幕录制来捕捉计算机上发生的事情。详细介绍每个步骤或添加字幕。尽量让每个视频专注于一项任务，例如设置软件或使用功能。将大课分成较小的视频。这可以帮助学习者保持专注并找到他们需要的东西。 ### **抖音是微学习吗？** 是的， [抖音](https://www.tiktok.com/en/) 如果内容教的是简短而有用的东西，则可以用于微学习。许多创作者使用它来分享技巧、快速课程或操作步骤。每个视频都很简短，通常专注于一个想法——就像微学习一样。但是，TikTok比较休闲，可能并不总是适用于工作场所培训。 对于商业用途，最好使用Coursebox AI等工具制作简短的学习视频。这样，您可以获得相同的简短格式，但可以更好地控制信息、语气和隐私。